В 2011/2012 учебном году учителям школы продолжить внедрение в практику инновационных технологий в рамках муниципального эксперимента, особенно информационных, здоровье-психосберегающих, метод проектов, критического мышления, Интернет-технологии, организовать творческие группы по апробации современных технологий с целью повышения профессиональной компетентности педагогов и качества преподавания.

Одной из эффективных форм учебы, обмена опытом и контроля является взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий с последующим их анализом и самоанализом и выделением особенностей, «изюминок».

Так, за 2годы посещено всего 1604 урока и внеклассных мероприятия

(≈ 11 в среднем на каждого учителя), в том числе:

·  учителями – 608;

·  руководителями МО – 193;

·  администрацией – 803.

Взаимопосещение уроков и внеклассных мероприятий.

Должность

Годы обучения

Разница

по сравн. с пред. годом

2008/2009

2009/2010

2010/2011

Итого за 3 года

Учителя

179

242

187

608

- 55

Руководители МО

68

64

61

193

-3

Администрация школы

316

254

233

803

-21

Всего

563

560

481

1604

-79

В среднем на каждого учителя

11,5

11,5

10,2

11

-1,3

Следует отметить, показатели по взаимопосещению и посещению уроков учителями, руководителями МО, администрацией школы снизились по сравнению с предыдущим годом, так как есть определенные трудности по взаимопосещению уроков в связи с односменным режимом работы школы, были и объективные причины: карантин, актированные дни, длительный больничный лист, курсы повышения квалификации( 36 человек были на курсах в 2010/2011 учебном году) . Несмотря на указанные объективные причины в школе продолжается формирование и совершенствование оптимальной системы обеспечения управления образовательным процессом на основе педагогической диагностики и системного контроля и взаимоконтроля, т. е. в комплексе достигается главная цель по повышению квалификации педагогов - вовлечение в учебный процесс и методическую работу самих исполнителей и отработка навыка самоконтроля и самооценки деятельности учителя.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Активное участие педагоги школы принимают в городском конкурсе «Педагог – исследователь, новатор, разработчик», который проводится по следующим номинациям: «Инновации в обучении», «Инновации в воспитании», «Инновации в управлении» (см. Приложение 22, 22а).

Результаты городского конкурса

«Педагог – исследователь, новатор, разработчик»

п/п

МО

Годы, количество участников

Всего участников

Всего призовых мест (результативность)

из них

2007

2008

2009

2010

2011

1 место

2 место

3 место

лауреат

1

Начальные классы

2

4

2

8

4 (50%)

1

3

-

-

2

Русский язык и литература

1

1

-

-

-

-

-

3

Иностранный язык

1

1

2

-

-

-

-

-

4

Математика, ИВТ

1

1

1

3

-

-

-

-

-

5

Обществоведческий цикл

-

-

-

-

-

-

6

ЕГЦ

1

1

-

-

-

-

-

7

Физическая культура, ОБЖ

1

1

2

1 (50%)

-

-

1

-

8

Технология, ИЗО, черчение

-

-

-

-

-

-

9

Другие педработники

1

1

-

-

-

-

-

Итого

1

1

6

7

3

18

5 (27,8%)

1

3

1

-

За последние 5 лет в городском конкурсе «Педагог – исследователь, новатор, разработчик» приняло участие 18 педагогов, причем 5 педагогов (27,8%) стали победителями, призерами и лауреатами. Самыми активными и результативными являются учителя начальных классов и физической культуры (50%) (см. Приложение 22)

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10