Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Регулярность уборки помещений
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Каждый день | 30,7% | 29,7% |
Раз в несколько дней | 28,2% | 30,9% |
Раз в неделю | 30,0% | 34,6% |
Раз в несколько недель | 2,7% | 3,5% |
Раз в месяц или реже | 2,3% | 1,4% |
Вообще не убираюсь | 6,1% | 0,0% |
Таблица 28
Проветриваемость помещений
Пол | ||
Мужской | Женский | |
По несколько раз в день | 36,4% | 35,6% |
Раз в день | 47,1% | 50,4% |
Только если дома неприятно пахнет или становится трудно дышать | 12,2% | 11,1% |
Не проветриваю помещения | 4,3% | 2,9% |
Таблица 29
Уровень шума дома
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Очень высокий, рядом находится аэропорт, железная или автомобильная дорога | 10,2% | 12,7% |
Высокий, рядом ведутся строительные, производственные работы, располагаются развлекательные заведения | 6,3% | 2,3% |
Приемлемый, беспокоят только соседи (перфоратор, музыка и т п) | 28,6% | 29,6% |
Низкий, никаких посторонних звуков не слышно | 54,9% | 55,4% |
Таблица 30
Качество жилищно-коммунальных услуг (по шкале от 1 до 5)
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Холодное водоснабжение | 3,41 | 3,28 |
Горячее водоснабжение | 2,50 | 2,34 |
Водоотведение | 2,42 | 2,34 |
Отопление | 2,93 | 3,03 |
Газоснабжение | 4,08 | 4,08 |
Электроснабжение | 3,83 | 3,85 |
Содержание и ремонт жилья | 2,04 | 1,86 |
Вывоз мусора | 2,79 | 2,47 |
Таблица 31
Приемлемость тарифов на жилищно-коммунальные услуги
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Низкие | 2,3% | 1,4% |
Приемлемые | 26,6% | 25,6% |
Слишком высокие | 71,2% | 73,0% |
Таблица 32
Неблагоприятные факторы трудовой деятельности
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Непрерывный шум | 19,5% | 12,3% |
Некомфортная температура | 18,8% | 18,2% |
Контакт с опасными для здоровья химическими веществами | 5,5% | 3,9% |
Недостаточная освещенность | 11,9% | 17,0% |
Постоянная вибрация | 2,6% | 0,0% |
Электромагнитное излучение | 8,7% | 9,6% |
Мой труд не связан с неблагоприятными факторами | 44,9% | 50,5% |
Таблица 33
Влияние труда на здоровье
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Негативно сказывается на моём здоровье | 35,4% | 41,0% |
Никак не сказывается на моём здоровье | 45,4% | 39,3% |
Благоприятно влияет на моё здоровье | 19,1% | 19,7% |
Таблица 34
Психологический климат в трудовом коллективе
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Благоприятный, дружественные отношения | 52,7% | 57,3% |
Нейтральный, исключительно деловые отношения | 38,1% | 32,8% |
Неблагоприятный, враждебные отношения | 9,2% | 9,9% |
Таблица 35
Трудовая нагрузка (по шкале от 1 до 5)
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Физическая нагрузка | 3,63 | 3,31 |
Умственная нагрузка | 3,77 | 4,01 |
Эмоциональная нагрузка | 3,97 | 4,08 |
Таблица 36
Перерывы в трудовой деятельности
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Да, у меня существуют предписанные технологические перерывы | 29,1% | 30,7% |
У меня есть перерыв только на приём пищи | 37,3% | 34,7% |
У меня не существует закреплённых по времени перерывов Когда захочу, тогда и отдыхаю | 24,4% | 20,0% |
Работаю без перерывов | 9,2% | 14,6% |
Таблица 37
Выходные дни
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Через каждые 1-2 рабочих дня | 15,7% | 12,2% |
Через каждые 3-4 рабочих дней | 11,9% | 6,5% |
Через каждые 5-6 рабочих дней | 56,1% | 67,4% |
Реже, чем раз в неделю | 16,3% | 13,9% |
Таблица 38
Отпуск
Пол | ||
Мужской | Женский | |
Отпуск бывает несколько раз в год | 13,8% | 15,1% |
Отпуск бывает один раз в год | 59,6% | 70,4% |
Отпуск бывает реже, чем раз в год | 13,1% | 7,9% |
Отпуску предпочитаю денежную компенсацию, работаю без отпуска | 13,5% | 6,6% |
Таблица 39
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 |


