229.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля, - не менее трех работников;
229.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –– не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
229.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
229.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 229.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
229.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
230.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33.1. Промышленное строительство
33.1.13. Объекты электроснабжения свыше 110 кВ
230.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
230.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
230.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
230.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
230.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 230.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
230.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
231.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.1. Промышленное строительство
33.1.14. Объекты нефтегазового комплекса
231.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
231.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
231.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
231.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
231.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 231.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
231.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
232.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.2. Транспортное строительство
33.2.1. Автомобильные дороги и объекты инфраструктуры автомобильного транспорта
232.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
232.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников, транспортного профиля - не менее одного работника;
232.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –– не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
232.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
232.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 232.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
232.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
233.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.2. Транспортное строительство
33.2.2. Железные дороги и объекты инфраструктуры железнодорожного транспорта
233.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
233.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников, транспортного профиля - не менее одного работника;
233.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя – не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
233.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
233.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 233.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
233.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
234.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком): 33.2. Транспортное строительство
33.2.4. Тоннели автомобильные и железнодорожные
234.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
234.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников, транспортного профиля - не менее одного работника;
234.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера)или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
234.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
234.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 234.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
234.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
235.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33.2. Транспортное строительство
33.2.6. Мосты (большие и средние)
235.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
235.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников, транспортного профиля - не менее одного работника;
235.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
235.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
235.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 235.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
235.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
236.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33.2. Транспортное строительство
33.2.7. Предприятия и объекты общественного транспорта*
236.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
236.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников, транспортного профиля - не менее одного работника;
236.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
236.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
236.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 236.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
236.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
237.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком): 33.3. Жилищно-гражданское строительство
237.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
237.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
237.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
237.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
237.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 237.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
237.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
238.РЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.4. Объекты электроснабжения до 110 кВ включительно
238.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
238.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
238.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
238.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
238.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 238.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
238.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
239.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.5. Объекты теплоснабжения
239.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
239.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
239.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
239.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
239.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 239.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
239.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
240.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.6. Объекты газоснабжения
240.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
240.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
240.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
240.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
240.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 240.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
240.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
241.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.7. Объекты водоснабжения и канализации
241.1. Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:
241.1.1. наличие образования определенного уровня и профиля, количественные требования:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя –высшего профессионального образования строительного профиля;
б) не менее чем пять работников должны иметь высшее профессиональное образование, согласно раздела 2 настоящих Требований: строительного профиля - не менее трех работников.
241.1.2. наличие определенного стажа работы по специальности:
а) у индивидуального предпринимателя, руководителя юридического лица (генерального директора, директора, технического директора, главного инженера) или его заместителя – не менее семи лет;
б) не менее пяти работников, имеющих высшее профессиональное образование по профилю данного вида работ, – не менее пяти лет;
в) у остальных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;
241.1.3. повышение квалификации и аттестация:
повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;
241.1.4. требования по виду занятости:
работники, указанные в подпунктах «а» и «б» п. 241.1.1. настоящих Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы;
241.2. Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.
242.ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 33. Работы по организации строительства, реконструкции и капитального ремонта привлекаемым застройщиком или заказчиком на основании договора юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (генеральным подрядчиком):33.8. Здания и сооружения объектов связи
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 |
