Требования к выдаче свидетельств о допуске к работам, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства (стр. 9 )

49.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 49.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 49.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

49.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

50.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.6. Устройство металлизационных покрытий

50.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

50.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

50.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270105 («Городское строительство и хозяйство»), 270108 («Изготовление металлических конструкций»), 270201 («Мосты и транспортные тоннели»);

50.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

50.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

50.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

50.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 50.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 50.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

50.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

51.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.7. Нанесение лицевого покрытия при устройстве монолитного пола в помещениях с агрессивными средами

51.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

51.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

51.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»);

51.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

51.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

51.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

51.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 51.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 51.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

51.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

52.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.8. Антисептирование деревянных конструкций

52.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

52.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

52.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»);

52.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

52.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

52.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

52.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 52.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 52.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

52.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

53.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.9. Гидроизоляция строительных конструкций

53.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

53.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

53.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

53.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

53.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

53.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

53.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 53.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 53.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

53.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

54.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.10. Работы по теплоизоляции зданий, строительных конструкций и оборудования

54.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

54.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

54.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»);

54.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

54.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

54.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

54.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 54.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 54.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

54.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

55.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.11. Работы по теплоизоляции трубопроводов*

55.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

55.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

55.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270109 («Теплогазоснабжение и вентиляция»);

55.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

55.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

55.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

55.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 55.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 55.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

55.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

56.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 12.12. Работы по огнезащите строительных конструкций и оборудования

56.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

56.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

56.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»), 280104 («Пожарная безопасность»);

56.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

56.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

56.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

56.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 56.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 56.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

56.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

57.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 13.1. Устройство кровель из штучных и листовых материалов*

57.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

57.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

57.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270105 («Городское строительство и хозяйство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»), 270107 («Производство неметаллических строительных изделий и конструкций»), 270108 («Производство металлических конструкций»);

57.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

57.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

57.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

57.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 57.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 57.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

57.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

58.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 13.2. Устройство кровель из рулонных материалов*

58.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

58.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

58.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270105 («Городское строительство и хозяйство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»), 270107 («Производство неметаллических строительных изделий и конструкций»), 270108 («Производство металлических конструкций»);

58.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

58.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

58.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

58.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 58.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);

б) не менее 50% работников, указанных в пп. 58.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица по основному месту работы.

58.3.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица принадлежащего ему на праве собственности или ином законном основании имущества, необходимого для выполнения данного вида работ, а именно, наличие офиса.

59.  ТРЕБОВАНИЯ К ЮРИДИЧЕСКОМУ ЛИЦУ ИЛИ ИНДИВИДУАЛЬНОМУ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЮ ДЛЯ ВЫДАЧИ СВИДЕТЕЛЬСТВА О ДОПУСКЕ К ВИДУ РАБОТ: 13.3. Устройство наливных кровель*

59.1.  Наличие у индивидуального предпринимателя или юридического лица работника, выполняющего функции главного инженера или технического директора или их заместителя по основному месту работы.

59.2.  Настоящий пункт устанавливает требования только в отношении лиц, занимающих должности или осуществляющих функции, установленные п. 2.1. Положения о повышении квалификации и аттестации работников членов Некоммерческого партнерства «Объединение нижегородских строителей» (которое является неотъемлемой частью настоящих Требований). Квалификационные и количественные требования к индивидуальному предпринимателю, его работникам, а также к работникам юридического лица:

59.2.1.  наличие образования определенного уровня и профиля:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля;

б) у иных работников индивидуального предпринимателя и работников юридического лица – высшего или среднего профессионального образования строительного профиля и не менее чем один работник должен иметь образование, соответствующее любому из следующих кодов по ОКСО:

270102 («Промышленное и гражданское строительство»), 270103 («Строительство и эксплуатация зданий и сооружений»), 270104 («Гидротехническое строительство»), 270105 («Городское строительство и хозяйство»), 270106 («Производство строительных материалов, изделий и конструкций»), 270107 («Производство неметаллических строительных изделий и конструкций»), 270108 («Производство металлических конструкций»);

59.2.2.  наличие определенного стажа работы по специальности:

а) у главного инженера или технического директора или их заместителя – не менее пяти лет;

б) у иных работников – не менее трех лет для работников, имеющих высшее профессиональное образование, и не менее пяти лет для работников, имеющих среднее профессиональное образование;

59.2.3.  повышение квалификации и аттестация: 

повышение квалификации и аттестация в соответствии с Положением о повышении квалификации и аттестации работников членов НП «ОНС» по мере необходимости, но не реже 1 раза в 5 лет индивидуального предпринимателя, работников индивидуального предпринимателя, руководителей и работников юридического лица;

59.2.4.  количественные требования:

а) не менее чем три работника должны иметь высшее профессиональное образование или не менее чем пять работников – среднее профессиональное образование;

б) если два работника имеют высшее профессиональное образование, то еще не менее чем два работника должны иметь среднее профессиональное образование;

в) если один работник имеет высшее профессиональное образование, то еще не менее чем три работника должны иметь среднее профессиональное образование;

59.2.5.  требования по виду занятости:

а) работники, указанные в пп. 58.2.4. настоящего пункта Требований, должны работать у данного индивидуального предпринимателя или юридического лица на постоянной основе (по основному месту работы или по совместительству);