Анализ работы колледжа за уч. год и задачи педколлектива ООАУ СПО «Старооскольский медицинский колледж» на учебный год (стр. 19 )

Старооскольского медицинского колледжа

на учебный год.

1.Анализ работы библиотеки в 2учебном году.

D 2011 – 2012 учебном году библиотека колледжа работала в соответствии с «Положением о библиотеке», законом Белгородской области «О библиотечном деле в Белгородской области», руководствовалась Конституцией РФ и нормативными актами органов управления средними специальными учебными заведениями.

Основа успешной работы библиотеки – её фонд, формирование которого велось в соответствии с профилем колледжа, образовательными, профессиональными программами и информационными потребностями студентов и преподавателей.

В связи с недостатком финансирования, за 2011 – 2012 учебный год было приобретено 1557 экз. учебной, методической и справочной литературы на общую сумму 608828 рублей. Средняя стоимость одного экземпляра составила 391 рубл1. Таким образом, количество приобретенной литературы увеличилось по сравнению с прошлым годом на 382 экз. Средняя же стоимость одного экземпляра увеличилась на 129 рублей. Это связано прежде всего с тем, что вся учебная литература была приобретена в издательствах «ГЭОТАР - Медиа» и «Академия» г. Москва, где цены на издаваемую литературу намного выше. Главной задачей библиотеки стояло обновить учебный фонд в соответствии с новым «Перечнем учебных изданий для образовательных учреждений, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования на 2012 – 2013 учебный год». Вся приобретенная учебная литература соответствует приказу Минобрнауки России № 10 от 01.01.2001 г. и «Порядком получения рецензии на учебные издания, используемые в образовательном процессе среднего профессионального образования», согласованным с Департаментом государственной политики нормативного регулирования в сфере образования и науки. Общий фонд библиотеки на 1.07.2012г. составляет 44687 экз.

Годовая подписка периодической печати состояла из 67 наименований, на общую сумму 136825 руб. рублей. Исходя из этого, в данном учебном году библиотека получала новые подписные издания, такие как «Вестник педагогических инноваций», «Инновационные проекты и программы в образовании», «Духовно – нравственное воспитание», «Качество образования» и др., что позволило повысить качество выполняемой информации для преподавателей и студентов.

В связи с открытием дополнительно библиотеки в произошло увеличение пользователей библиотеки на 265; общее количество обслуживаемых студентов и преподавателей составило 1193 человек.

За отчетный период, по сравнению с прошлым годом, увеличилась книговыдача на 4409 экземпляров. В результате, книговыдача составила 29520 экземпляров.

В данном учебном году активизировался спрос на выполнение тематических справок различной сложности. Это связано прежде всего с увеличением числа курсовых работ, научно – исследовательской деятельностью студентов и преподавателей. Всего было выполнено 265 библиографических справок, из них - 95 справок повышенной сложности.

Несмотря на то, что библиотека систематизировала свою работу по привлечению читателей из числа студентов, проводя библиотечные уроки, информационные часы; была увеличена подписка на молодежные журналы: «Студенческий меридиан», «Ровесник», «Лиза», «Отдохни», - посещаемость библиотеки уменьшилась на 743 и составила 9092 посещений.

Обращаемость книжного фонда составила 0,57, что соответствует общим требованиям.

Книгообеспеченность составляет 48,5 экз., что соответствует «Требованиям к обеспеченности учебной литературой учебных заведений профессионального образования, применяемые для оценки соответствующих учебных заведений при их лицензировании, аттестации и аккредитации»

Сотрудники библиотеки координировали свою работу с подразделениями учебного заведения, заведующими отделениями, руководителями групп. Проводилась массовая работа в соответствии с планом работы библиотеки на учебный год.

II. Основные задачи и направления работы библиотеки,

их реализация.

№

Форма проведения и название мероприятия

Дата проведения

Кто проводит

Когда выпол

1

Полно и оперативно удовлетворять разносторонние запросы личности в книге и информации в целях интеллектуального, культурного и нравственного развития. Обеспечивать учебный процесс, развивать потребность в самообразовании, вовлекать в научно - исследовательскую деятельность студентов и преподавателей колледжа.

На протяжении года

2

Содействовать гуманизации содержания образования в колледже, ориентироваться в своей деятельности на общечеловеческие ценности, обеспечивать социальные потребности читателей библиотеки.

На протяжении года

3

Воспитывать информационную культуру, прививать навыки умелого пользования книгой, библиотекой, информационными ресурсами.

На протяжении года

4

Формировать книжный фонд в соответствии с профилем учебного заведения и потребностями педагогов, студентов и сотрудников.

На протяжении года

5

Изыскивать новые источники докомплектования библиотеки, взаимодействовать с книжными издательствами медицинского профиля и издательствами, специализирующимися по выпуску учебной литературы.

На протяжении года

6

Уделять внимание индивидуальной работе с пользователями библиотеки, шире вовлекать преподавателей и студентов в проводимые библиотекой мероприятия.

На протяжении года

III. Организация библиотечного обслуживания.

-Информировать о правилах пользования библиотекой, библиографическим аппаратом. - Прививать культуру поведения в библиотеке, развивать творческую активность пользователей библиотеки. - Сочетать методы индивидуального и группового обслуживания. - Проводить индивидуальные беседы, дискуссии. - Обслуживать пользователей библиотеки на абонементе и в читальном зале. По запросам преподавателей выдавать комплекты учебной литературы на занятия. - Организовать прием литературы от студентов переводных и выпускных групп(февраль, июнь). - Согласно графика выдавать учебную литературу на семестры (сентябрь, февраль). -1.09.2009 г. начать перерегистрацию пользователей библиотеки, на протяжении всего года вести работу с задолжниками. -Внедрять и совершенствовать форму оказания платных услуг.

На протяжении года

УлубабоваИ. УлубабоваИ.

IV. Просветительская деятельность. Организация и проведение массовой работы.

1.

Выдача учебников на первый семестр. Оформление студентов нового набора пользователями библиотеки.

сентябрь

2.

Книжная выставка «Азбука здоровья»

сентябрь

Распутина

3.

Цикл тематических бесед: -«Я пришел в этот мир», - «Информационная культура», -« Медработник нового поколения», «Привычки, разрушающие личность»

сентябрь группы первого курса обучения

4.

Библиографический обзор «В помощь образовательному процессу».

октябрь выпускные группы

5.

Книжная выставка « Родные истоки Белогорья». «Творим руками волшебство»

октябрь чит. зал.

6.

Беседа «Человек в социуме».

ноябрь 234 гр.

7.

Открытый просмотр литературы «Верные спутники медицинского работника».

декабрь чит. зал.

Улубабова и.

8.

Вечер - поэзии «Я верю в музу и судьбу» (Встреча с поэтессой нашего города Г. Щербининой)

декабрь 225 гр.

9.

Прием учебников за 1 семестр. Оказание информационной помощи в проведении зимней сессии.

январь

10

День информации «По страницам периодической печати».

Январь чит. зал.

11

Выдача учебников на 2 семестр.

февраль

12.

Урок мужества «В сорок первом, в Приосколье, воевал с врагом солдат» (К освобождению Старого Оскола).

февраль 226 гр.

13

Беседа «Искусство услышать друг друга».

Февраль 121 м/с

14

Литературная гостиная «Весенние капели»

Март 224

15

Книжная выставка «Жизни нить не оборви, открой окно в завтра».

Март чит. зал.

16

Работа с книжным фондом библиотеки. Списание литературы по ветхости, устаревшей по содержанию. Оформление актов замены литературы.

апрель

17

Прием литературы за прошедший учебный год, Учет книжного фонда учебной литературы.

Июнь

V. Справочно - библиографическая работа.

1

Вести алфавитный и систематический каталоги, по мере поступления вливать новые карточки и изымать на выбывшую литературу.

На протяж. года

2

Работу вести в соответствии с компьютерной программой «Библиотека-4»

-\\-\\-\\-

3

Систематически вносить информацию о материалах периодической печати в компьютер.

-\\-\\-\\-

4

Выполнять библиографические справки различного характера.

-\\-\\-\\-

5

Проводить дни информации, координировать их с общеколледжными днями науки.

-\\-\\-\\-

6

Проводить библиографические обзоры новых поступлений.

-\\-\\-\\-

7

Оказывать библиографическую помощь студентам при подготовке рефератов, докладов, курсовых работ.

-\\-\\-\\-

8

Провести цикл библиографических занятий.

ежемес.

9

Проводить индивидуальное информирование преподавателей, занятых написанием диссертаций.

-\\-\\-\\-

РаспутинаН.

VI. Комплектование и учет библиотечного фонда.

-Своевременно оформлять подписку на периодические издания. Изучать планы выпуска литературы медицинских издательств, следить за выходом новых учебников, новинок по профилю учебного заведения. -Комплектовать книжный фонд через ведущие книжные издательства АОА «Медицинская литература», Ассоциацию Медицинских издательств, АО «Специальная литература» и др. -Своевременно осуществлять финансовые отчеты.

На протяж. года По необходим. - // - // - // -

- // - // - // -

VII. Создание справочного аппарата библиотеки.

1

-Активно работать с компьютерной программой «Библиотека–4» Вести алфавитный и систематический каталоги. -Продолжить создание картотеки статей: «Человек и природа», «Родное Белогорье».

На протяжении года

VIII. Организация и хранение библиотечного фонда.

Вести все формы учета: инвентарные книги, картотеку учебников многоэкземплярной литературы, книгу суммарного учета. -  Вести учетный каталог. -  Производить плановую проверку книжного фонда. -  Производить списание книг, пришедших в негодность, по ветхости, устаревшей по содержанию, утерянной читателями. -  Оформлять акты замены литературы. -  Обеспечивать сохранность книжного фонда. -  Соблюдать расстановку книжного фонда по системе ББК. -  Изучать состав книжного фонда. -  Своевременно обрабатывать новые поступления. - Вести картотеку учета периодической печати.

На протяжении года Каждые 5 лет. Ежегодно На протяж. года

-//-//-//-

IX. Повышение квалификации.

-Изучать документы по библиотечному делу, нормативные акты органов управления по вопросам, отнесенные к деятельности библиотеки. -Знакомиться с учебными программами, планами воспитательной работы учебного заведения, принимать участие в работе совещаний при директоре. -Изучать литературу по профилю колледжа, Следить за новинками, систематически просматривать периодические издания. -Посещать семинары, организуемые территориальным советом и методическим объединением библиотек ССУЗОВ.

На протяж. года - // -// - // -

Улубабова И - // - // - // -

X. План работы библиотечного совета.

В I семестре провести библиотечный Совет с повесткой дня ''Перспективы развития информационного обслуживания библиотеки. Вопросы доукомплектования библиотеки в соответствии со стандартами.'' 2. Во II семестре провести библиотечный Совет ''Учет, хранение и состояние библиотечного фонда. Списание ветхой и устаревшей по содержанию литературы. Обсуждение заказов на подписку.''

Первый семестр сентябрь Второй семестр Март

- // - // - // - // -

XI. Административно- хозяйственная деятельность.

-Ежемесячно проводить санитарные дни. -Поддерживать чистоту и порядок в библиотеке. -Следить за состоянием библиотечного оборудования.

На протяжгода

- // - // - // -// - - // - // - // - // -

План РАБОТЫ