Анализ работы колледжа за уч. год и задачи педколлектива ООАУ СПО «Старооскольский медицинский колледж» на учебный год (стр. 7 )

воспитательной работы за учебный год

Заместитель директора по воспитательной работе

Единство обучения, воспитания и творческого развития молодежи всегда было и остается одним из высших направлений в деятельности образовательного учреждения. Придать необходимую эффективность можно лишь действуя целеустремленно и системно, опираясь на лучшие традиции прошлого и постоянный творческий инновационный поиск в текущей жизни.

Работа в учебном году осуществлялась согласно воспитательной концепции путем реализации комплексной программы воспитания студентов медиков.

В колледже создаются организационные условия, обеспечивающие эффективность процесса воспитания:

1.  Проводя качественный и количественный анализ материально-технического оснащения процесса воспитания, констатируем: в течение года в рамках спортивно-массовой работы использовался актовый и спортивный зал, весной спортивная площадка, или стадион им. Ватутина, собственный тренажерный зал, зал для конференций, аудитории колледжа, а также мероприятия проходили в ЦКиИ «Горняк», ДК «Комсомолец».

Музыкального оборудования достаточно для проведения мероприятий, но стабильного графика работы кружков нет, из-за занятости студентов и . С приходом нового педагога-организатора положение существенно изменилось. На нашей сцене прошли выступления ансамбль песни и танца «Завалинка», конкурсы «Мисс колледжа», «Мистер колледжа», «Музыкальный ринг», Битва титанов», «Портфолио», «Студенческая весна». Торжественные собрания ко Дню стоматолога, Дню защитника Отечества, ко Дню Победы, медицинской сестры.

Поздравительные открытки к праздникам: Татьянин день, Международный день, день защитника Отечества.

2.Кадры. Непосредственное участие в процессе воспитания принимают заместитель директора по воспитательной работе, заведующие отделениями, педагог психолог, педагог - организатор, социальный педагог, но главенствующую роль играют кураторы групп. (На сегодня у нас 30).

На методическом объединении кураторов групп учебного прошло 8 заседаний. При рейтинговой оценке кураторов, комиссией признаны лучшими: В. и набравших наибольшее количество баллов. Хочется отметить курнаторов, занимающих достойные позиции в течении нескольких лет, это - , , низкие показатели у кураторов , , и кураторов групп вечернего отделения.

3.Организация воспитательной работы. Согласно плана воспитательной работы проведены все запланированные мероприятия. Тематические кураторские часы и общеколледжные мероприятия хорошо подготовленные, вызывающие положительные отклики, Лучшим определен классный час ко Дню Победы. Но одно страдает у наших кураторов - необходимость оформления методической разработки для банка внеаудиторных мероприятий, не все кураторы сдали свои разработки.

Проведены массовые акции: «Подари радость ребенку», «Белая ромашка», «В защиту не рожденных детей», «День отказа от курения», «Ветеран живет рядом».

По результатам смотра - конкурса определены «Лучшая группа колледжа». В сентябре-октябре для этих групп будет организована экскурсионная поездка. Проведен контроль работы социального педагога даны рекомендации в работе на заседаниях МО и устранены в течении семестра.

4.Предметно-эстетическая среда, в которой организуется процесс воспитания - это мощный воспитательный фактор, который действует постоянно. Учебные аудитории, оформление холлов, музея, библиотеки создают предметное пространство, в котором происходит становление личности. Радуют глаз газоны и клумбы. Продолжается кропотливая работа по благоустройству территории.

Реализуется программа волонтерской деятельности. Студенты колледжа под руководством побывали на траурной акции, посвященной погибшим в Норд-Осте в Москве, а также провели новогодние праздники в социальном приюте, в ЛПУ города, в детском доме, провели акцию «В защиту не рожденных детей». Еще одно направление волонтерской деятельности реализовывались студентами 255 ф/о, под руководством куратора – «Профилактика ДТП», проводятся информационные встречи с разными возрастными группами дети детского сада, школьники студенты, проводиться содержательная исследовательская работа, которая вылилась в интересную научно-практическую конференцию.

5. Деятельность студенческого совета хорошо прослеживается в организации внеаудиторных мероприятий, выпуске студенческой газеты «Рецепт» (редактор 224 фарм.), во-вторых проведение традиционной игры «Рефлекс», «битвы Титанов». С их участием прошли Дни открытых дверей, праздничные мероприятия ко дню рождения колледжа (- педагог организатор), конкурс для первокурсников «Мы молоды, а это значит…» студенты нового набора проявили свои таланты, показали, что смена нашим талантливым выпускникам есть, просто с ними еще нужно заниматься и хореографам и вокалистам, радует 112с/о, 111а с/о.

Наши активисты участвовали в городских конкурсах «Лидер студенческого самоуправления» заняла 3 место среди ССУЗов и ВУЗов города, работают над молодежными проектами «Молодежь за безопасные дороги», «Волонтерская деятельность студентов в ДСУ», направлена в летний лагерь актива «Нежеголь».

За прошедший год получены дипломы и грамоты:

- почетная грамота департамента здравоохранения и социального развития Белгородской области в конкурсе самодеятельного народного творчества коллективов учреждений здравоохранения, посвященный 70-летию Прохоровского сражения и году профсоюзной молодежи «Эстафету славных побед – принимать и нести молодым!» апрель 2013года – 1 место.
- Диплом 3 степени во Всероссийском туре конкурса социального проектирования «Новое пространство России» апрель 2013 года - 224 фарм.

- Областной конкурс молодежных научных и творческих проектов «Молодость Белгородчины» Малахова Юлия, студентка 255 ф/о - 3 место.

- Областной конкурс «Студенческая весна. Перезагрузка» - Киселева Юлия 132а с/о – 3 место;

- за участие в молодежном фестивале литературного творчества «Перемен требуют наши сердца…»;
В городских конкурсах:

- агитбригад «Нет наркотику!» ноябрь 2012года – 2 место, руководитель
- «Студенческая весна. Перезагрузка»; (март 2013г.) Результативность:15 участников в 3-х номинациях (1-е место по вокалу – Киселева Юлия 132а с/о гр., 3-е место по вокалу Самбурский Марк 141 с/о гр.);
- «Оскольский медведь»; (февраль 2013г.) победителем которого стал Бахматов Александр 235 ф/о гр.;
- «Пасхальный сувенир»; (апрель 2013г.) - дипломами лауреата 3 работы;
- фотоконкурс «Мой город», посвященном празднованию освобождения города от немецко-фашистских захватчиков – 1 место (капитан Солдатова ст-ка 122ас/о)

- диплом управления по делам молодежи за системную работу по организации студенческих трудовых отрядов;

- диплом управления по делам молодежи за 1 место в городском конкурсе «На лучшую систему организации работа по военно-патриотическому и гражданскому воспитанию»

Проблематичной остается для преподавателей работа с электронными журналами, вопросов не возникло лишь со своевременным оформление у преподавателей и кураторов , и

На основании выше изложенного:

1. Ввести систему дополнительного образования студентов колледжа через организацию дополнительных спортивных секций и творческих кружков.

2. Приоритетным направлением в работе считать профилактику правонарушений и преступлений в молодежной среде.

3. Продолжить реализацию комплексной воспитательной программы с акцентом на молодежную проектную и волонтерскую деятельность.

4. Продолжить работы по возведению памятника медицинской сестре на территории колледжа.

5. Считать актуальной проблему пропусков занятий без уважительной причины и активнее проводить работу по профилактики на всех этапах образовательного и воспитательного процесса.

план

воспитательной работы
на учебный год

1.Организационная работа

№ п\п	Содержание работы	Дата проведения	Ответствен ный	Отметка о выполнении
1.	Торжественная линейка ко Дню знаний	1 сентября
2.	Производственные собрания в группах: - Нового набора и 3 и 4 курсов	сентябрь	Заведующие отделениями
3.	Заседание старостатов на отделениях	1 раз в месяц	Зав. отделениями
	Заседание студенческого совета	2 раза в месяц	Студсовет
4.	Сверка контингента, анализ трудоустройства	сентябрь	Зав. отделениями, кураторы групп
5.	Встречи с администрацией «Открытый микрофон»	В течении года	Зав. отделениями
6.	Участие в работе ПЦК, м/о кураторов групп, метод. совета, педсовета.	1 раз в месяц	Руков. струк-турных под-разделений
7.	Совещание кураторов групп	6 раз в год	Председатель МО
8.	Дни группы, информационные и тематические часы, часы куратора	В течении года	Кураторы групп
9.	Осуществлять контроль за дежурством по колледжу, генеральными уборками, субботниками на территории и другими видами трудовой деятельности.	В течении года	Зав. отдел., пред. студ. профкома, зав. здравпунктом, соц. педагог, зам дир по ВР.
10	Провести организационные собрания по формированию художественных коллективов (вокал, хореограф)	Сентябрь-октябрь	Рук. хореограф и вокал. коллективов.
11	Заседание редакционного совета газеты «Рецепт»	1 раз в месяц	Редакц. совет, зам дир по ВР
12	Представление кандидатур на стипендию губернатора области, главы местного самоуправления, фонда «Поколение»	июнь	Зав. отдел, студсовет, зам. дир по ВР
13	Осуществление контроля выполнения планов работы кураторов	Июнь	Зам дир по ВР
14	Экологические субботники по благоустройству территории и ботанического сада	В течении года	Зав. бот. садом педагогический коллектив
15	Заседание стипендиальной комиссии	2 раза в год	Студ. актив, члены комисс., социальный педагог
16	Реализация мероприятий по адаптации первокурсников (тестирование, тренинги, обсуждение результатов на МО)	Сентябрь-январь	Зав. отделени-ями, психолог, кураторы
17	Определение рейтинга каждого студента колледжа	Декабрь, май	Предст. ПЦК, кураторы
18	Организация экскурсионной поездки для победителей смотра-конкурса «Лучшая группа колледжа»	Сентябрь, октябрь	Кураторы, зав. отделениями
19	Обновление доски почета «Наша гордость»	октябрь	Зам. дир по ВР. Зам. дир по УР Зам. дир по УМР
20	Подготовка к аккредитации и лицензированию		Зам. дир по ВР, педагог-организатор, соц. педагог, педагог-психолог
21	Профсоюзные собрания	В течении года	Председатель профсоюза

2.Работа по адаптации студентов нового набора

( для групп нового набора)

1.	Знакомство с личными делами и анкетами поступивших, оформление личных карточек	Сентябрь	Кураторы, зав. отделениями
2.	Месячник для студентов нового набора, в его рамках: -  производственные собрания на отделениях «Об уставе колледжа», «О правах и обязанностях студентов колледжа», «О технике безопасности» -  Тематические классные часы: «Эстафета профессий», «Истории страницы вековые» -  Экскурсии в музей сестринского движения; -  Беседы об истории колледжа, традициях. -  Встречи с выпускниками, -  Анкетирование студентов о мотивах выбора профессии	Сентябрь	Зав. отделениями, психолог, социальный педагог, кураторы, педагог – психолог.
3.	«Посвящение в студенты»	Октябрь	Педагог – организатор, студсовет
4.	Конкурс студенческих талантов «Мы молоды, а это значит…»	Ноябрь	Руководители худ.. коллективов, студенческий профком.
5.	Тематические заседание МО кураторов групп ( адаптация первокурсников, итоги анкетирования по выбору профессии и др..)	Октябрь, ноябрь	зам. дир по ВР, педагог-психолог
6	Спортивно – логическая игра «Рефлекс»	Сентябрь	Студсовет, зам. дир по ВР, педагог-организатор
7.	Конкурс «Битва титанов»	апрель	Студсовет
8.	Вовлечение первокурсников в общественную жизнь колледжа	1 Семестр	Кураторы, Зам. дир по ВР
9	Выступление «О трудностях адаптационного периода, социальном портрете первокурсников» на совещании при директоре	январь	Педагог-психолог, Председатель м. о. кураторов
10	Анализ рейтинговой оценки деятельности студентов	декабрь	Зав. отдел. м/о кураторов
11	Мониторинг воспитанности первокурсников	Сентябрь - октябрь	Педагог-психолог, кураторы групп
12	Диагностика и психолого-педагогическое сопровождение первокурсников в период адаптации	В течении года	Педагог-психолог, социальный педагог

3. Развитие интереса к учебной деятельности, связь с профессией.