13. Что затрудняет Вашу работу: а) неуверенность в себе; б) слабая проф. подготовка; в) сложные отношения с воспитателями и администрацией; г) неумение устанавливать контакт с детьми; д) недостаточные знания по педагогике и психологии; е) что-то ещё _________
Приложение 6
Анкета для студентов 1 –3 курсов
специальности «Социальная педагогика»
1. Удовлетворяет ли Вас выбранная специальность?__________________
2. Какой вариант социальной работы Вас привлекает для будущей профессиональной деятельности:
а) в школе;
б) в учреждениях дополнительного образования;
в) в детском доме (интернате);
г) не собираюсь работать по специальности;
д) где-то ещё _______________
3. Что могло бы Вас привлечь к работе с детьми-сиротами?
а) возможность творчества; б) возможность самосовершенствования; в) возможность помочь в решении проблемы сиротства; г) возможность получить удовлетворение от своего труда; д) возможность оказать помощь сиротам; е) осознание значимости своего труда для детей; ж) убежденность в своих силах, знаниях умениях, необходимых для этой работы; з) высокая оплата труда; и) возможность заниматься той работой, которая нравится; к) ничего; м) другие причины ________________________________________
4. Оцените по 5-бальной шкале, в какой мере выделенные ниже знания влияют на эффективность работы с детьми-сиротами: знание влияет постоянно и эффективно – 5; влияет часто – 4; влияет нечасто и не очень эффективно - 3; влияет очень редко и неэффективно - 2; не влияет – 1.
Знания | Реально присутствуют | Желательно приобрести | |
1. | Знание особенностей своей личности; | ||
2. | Знание особенностей социализации детей-сирот | ||
3. | Знание теории и истории социального воспитания детей-сирот, современных концепции воспитания; | ||
4 | Знание методик и технологий социально-педагогической работы с детьми-сиротами; | ||
5 | Знание об оказании помощи детям в их жизненном и профессиональном самоопределении | ||
6. | Знание психологических особенностей детей-сирот | ||
7. | Знание нормативно-правовой базы, регулирующую защиту прав и интересов детей-сирот | ||
5. Оцените по 5-бальной шкале, в какой степени выделенные умения влияют на эффективность работы с детьми-сиротами: влияет постоянно и эффективно – 5; влияет часто – 4; влияет нечасто и не очень эффективно - 3; влияет очень редко и неэффективно – 2; не влияет – 1 |
| ||
Умения | Реально присутствуют | Желательно приобрести | |
1 | Владение методиками диагностики личности и её социального окружения с целью осмысления причин отставания и выявления резервов развития ребёнка; | ||
2 | Умение определять проблему в развитии личности воспитанника, понять мотивы его деятельности, расшифровать причинно-следственные связи предыстории его становления. | ||
3 | Умение устанавливать координационные связи с окружением ребёнка (родители, родственники, учителя, различные соц. службы, мед. персонал, правоохранительные органы, ЖЭКи, суды и др.); | ||
4. | Умение выдвинуть гипотезу, перспективы, варианты путей развития личности ребёнка | ||
5 | Умение стимулировать положительную мотивацию «ведущих» видов деятельности | ||
6 | Умение осуществлять правовую защиту ребенка | ||
7 | Умение осуществлять самоанализ педагогических действий | ||
| |||
6. Оцените по 5-бальной шкале, какие качества и в какой мере оказывают влияние на эффективность работы с детьми-сиротами: влияет постоянно и эффективно – 5; влияет часто – 4; влияет нечасто и не очень эффективно - 3; влияет очень редко и неэффективно - 2; не влияет – 1. |
| ||
Личностные качества и педагогические способности | Реально присутствуют | Желательно приобрести | |
1 | Работоспособность, выносливость | ||
2 | Коммуникабельность, умение расположить к себе | ||
3 | Упорство в доведении начатого дела до конца, настойчивость | ||
4 | Толерантность (терпение, самообладание) | ||
5 | Организованность, собранность | ||
6 | Педагогический такт, мера в предъявлении требований | ||
| |||
7. Оцените по 5-бальной шкале, какие потребности педагога способствуют эффективности работы с детьми-сиротами: постоянно и эффективно – 5; влияет часто – 4; влияет нечасто и не очень эффективно - 3;влияет очень редко и неэффективно - 2; не влияет – 1. |
| ||
Потребности | Реально присутствуют | Желательно иметь | |
1. | Стремление к приобретению специальных знаний о работе с детьми-сиротами | ||
2. | Творческая активность | ||
3. | Потребность оказывать помощь нуждающимся в ней детям | ||
4. | Потребность в милосердии | ||
5. | Стремление к общению с детьми | ||
| |||
8. Какие знания Вы хотели бы получить по выбранной специализации?______________
9. Ваши пожелания в адрес организации и проведения курса__________________
Приложение 7
Анкета для студентов 5 курса
специальности «Социальная педагогика»
Оцените по 5-бальной шкале, какие качества и в какой степени оказывают влияние на повышение эффективности работы с детьми-сиротами:
5 – качество влияет постоянно и эффективно;
4 – качество влияет часто;
3 – качество влияет нечасто и не очень эффективно;
2 – качество влияет очень редко и неэффективно;
1 - качество не влияет
Знания | ||
1. 1 | Знание психологических особенностей детей-сирот | |
2. 2 | Знание профессиональной этики социального педагога | |
3. 3 | Знание специфики организации социально-педагогической работы с детьми-сиротами | |
4. 4 | Знание особенностей методики и технологий соц. – пед. работы с детьми-сиротами. | |
5. 5 | Знание об оказании помощи детям в их жизненном и профессиональном самоопределении | |
6. | Знание организации разновозрастного взаимодействия | |
7. | Знание нормативно-правовой базы, регулирующей защиту прав и интересов детей - сирот, оставшихся без попечения родителей | |
8. 6 | Знание системы учреждений для детей, лишённых родительской опеки | |
9. | Знание особенностей соц.-пед. работы в разных типах учреждений, с детьми, находящимися под опекой и усыновленными детьми. | |
10. 8 | Знание современных концепций воспитания детей-сирот | |
11. 9 | Знание зарубежного опыта соц.-пед. работы с детьми-сиротами | |
12. 9 | Знание истории социального воспитания детей-сирот в России | |
13. 10 | Знание стратегии развития ребёнка в условиях материнской депривации | |
Умения | ||
1 | Умение организовать целенаправленную деятельность воспитателей и детей | |
2 | Умение организовать формы познавательной, трудовой, физической, творческой деятельности в условиях детского дома. | |
3 | Умение планировать воспитательную работу | |
4 | Владение методиками диагностики личности и её социального окружения с целью осмысления причин отставания и выявления резервов развития ребёнка | |
5 | Умение определять проблему в развитии личности воспитанника, понять мотивы его деятельности, расшифровать причинно-следственные связи предыстории его становления. | |
6 | Умение выдвинуть гипотезу, перспективы, варианты путей развития личности ребёнка. | |
7 | Умение подбирать методы педагогической коррекции | |
8 | Умение стимулировать положительную мотивацию «ведущих» видов деятельности. | |
9 | Умение создать положительный настрой в детском коллективе, зажечь, повести за собой. | |
10 | Умение включать в деятельность в соответствии с индивидуальными склонностями, создавать условия для самореализации. | |
11 | Умение сплотить детский коллектив | |
12 | Коммуникативные умения: поставить себя на место ребёнка, создать ситуацию успеха, внушить уверенность, авансировать доверие, снять напряжение, тревогу. | |
13 | Умение устанавливать координационные связи с окружением ребёнка (родители, родственники, учителя, различные соц. службы, мед. персонал, правоохранительные органы, ЖЭКи, суды и др.) | |
14 | Умение определять и оценивать уровень воспитанности и обученности (прилежание и успешность) ребёнка. | |
15 | Умение постоянно сверять цель и результат, корректировать дальнейший ход деятельности. | |
16 | Умение осуществлять самоанализ пед. действий. | |
Личностные качества | ||
1 | Интерес к людям (любовь к детям), гуманизм | |
2 | Коммуникабельность (умение расположить к себе), общительность | |
3 | Работоспособность (выносливость) | |
4 | Способность стать рядовым участником в совместных делах с детьми. | |
5 | Эмпатия (способность сопереживать) | |
6 | Толерантность (терпение, самообладание) | |
7 | Упорство в доведении начатого дела до конца, настойчивость | |
8 | Организованность, собранность | |
9 | Ясность мысли и слова, грамотная речь | |
10 | Справедливость (порядочность, честность, надежность). | |
11 | Концептуальное мышление (целостное, методологическое). | |
12 | Интуиция (предчувствие, предвидение) | |
13 | Педагогическая зоркость (умение наблюдать, понимать ребёнка) | |
14 | Педагогический такт (мера в предъявлении требований) | |
15 | Оптимизм (вера в успех). | |
16 | Стремление к самосовершенствованию, увлеченность, эрудиция. | |
17 | Адекватная самооценка. | |
Потребности | ||
1. | Стремление в приобретении специальных знаний о работе с детьми-сиротами | |
2. | Творческая активность | |
3. | Потребность оказывать помощь нуждающимся в ней детям | |
4. | Потребность в милосердии | |
5. | Потребность в общении с детьми | |
| ||
11. Какие дисциплины специализации оказались наиболее полезными и интересными для Вас и почему?_________________________________________________
12. Какие темы запомнились __________________________________
13. Какие темы, на Ваш взгляд, необходимо исключить _____________________________или добавить ________________
14. Ваши пожелания в адрес организаторов дисциплин специализации
Приложение 8
Анкета для выпускников
1. Удовлетворила ли Вас выбранная специализация?__________________
2. Какой вариант социальной работы Вас привлекает для будущей профессиональной деятельности:
а) в школе;
б) в учреждениях дополнительного образования;
в) в детском доме (интернате);
г) в центре реабилитации;
д) в приюте;
е) в центре по усыновлению, опеке и попечительству;
ж) не собираюсь работать по специальности;
з) где-то ещё _______________
3. Какой вид социальной работы Вас привлекает в решении проблемы сиротства?
а) непосредственно в учреждениях для детей-сирот;
б) в социальных службах, специально ориентированных на оказание срочной помощи детям-сиротам, т. е. занимающихся вопросами внедрения, проведения, поиском финансирования различных социальных услуг (центры помощи семье и детям, специальные отделы образования, органы социальной защиты населения и др.)
в) в административных органах, занимающихся управлением, планированием и разработкой стратегических направлении социальной работы.
4. Что могло бы Вас привлечь к работе с детьми-сиротами?
а) возможность помочь в решении проблемы сиротства;
б) высокая оплата труда;
в) возможность оказать помощь детям-сиротам;
г) убежденность в своих силах, знаниях умениях, необходимых для этой работы;
д) ничего;
е) другие причины____________________
5. Оцените по 4-х балльной шкале, какие педагогические средства оказывают наибольшее влияние на осознанный выбор студентами будущей профессиональной деятельности, связанной с детьми-сиротами?
4 – сильно влияет;
3 – влияет в значительной степени;
2 – влияет в меньшей степени;
1 – не влияет
Учебные занятия (лекции, семинары, практические) | |
Практика в учреждениях для детей-сирот | |
Привлечение к добровольной работе | |
Выполнение исследовательских работ | |
Организация учебных занятий в учреждениях | |
Привлечение специалистов к проведению занятий | |
Нетрадиционные формы организации учебных занятий в вузе |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 |


