Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
п/п | Направление работы | Количество учащихся | |||
Всего оздоровленых детей | в т. ч. дети, находящиеся в трудной жизненой ситуации или социально опасном положении | из них: а) дети, состоя-щие на учёте в КДН и ЗП, ПДН ОВД, внутришкольном учёте | б) дети из мало-обеспе-ченных и много-детных семей | ||
1. | Отдых в загородных лагерях | 7 | 2 | ||
2. | Производственная бригада по ремонту школы | 3 | 2 | ||
3. | Работа на пришкольном участке | 44 | |||
4 | Лагеря с дневным пребыванием детей | 34 | 2 | 11 | |
5 | Экскурсии за пределы муниципального образования | 20 чел. | 4 |
В июне месяце в школе работает оздоровительный лагерь с дневным пребыванием. Ежегодно в нем поправляют здоровье 34 человек, учащихся школы. Работники лагеря справились со своими обязанностями. Дети остались довольны и питанием, и организацией каждого дня. Необходимо отметить отличную работу воспитателей Школьник Т. С.
В летний период учащиеся проходили производственную практику по благоустройству школьного двора. Работали на пришкольном участке.
В летний период большая работа была проведена по профилактике безнадзорности и беспризорности. С детьми, состоящими на различных видах учёта, проводились индивидуальные, групповые беседы.
Результат:
1.Дети имеют возможность отдохнуть в лагере с дневным пребыванием в школе, в загородном лагере «Восток».
3.Производственная бригада, состоящая из 3 человек выполняет большой объем работ по подготовке здания школы к новому учебному году и благоустройству территории школы.
Проблемное поле:
1. Нежелание подростков трудоустраиваться.
Возможные пути решения проблем:
1. Воспитательная работа с трудными подростками по привлечению их к организованному летнему отдыху, к участию в трудовых бригадах.
Итог работы по воспитательной работы - 3 место. Районная грамота
Сафонова Валерия награждена районной грамотой за активную и творческую деятельность в организации «Факел»
Выводы: Исходя из анализа воспитательной работы, необходимо отметить, что в целом поставленные задачи воспитательной работы в учебном году можно считать решёнными, цель достигнута. На основе тех проблем, которые выделились в процессе работы, можно сформулировать задачи на будущий учебный год:
1.. Расширение общего и художественного кругозора учащихся общей и специальной культуре, обогащение эстетических чувств.
2. Развитие диапазона управлением учащимися своим поведением в ситуациях взаимодействия с другими людьми, освоение способов создания ситуаций гармонического межличностного взаимодействия.
4. Продолжать формировать и развивать систему работы с родителями и общественностью.
Методическая тема школы на учебный год
Достижение НОВОГО КАЧЕСТВА ЗОВАНИЯ при комплексном достижении современных подходов к организации учебно-воспитательного процесса с целью развития личностных способностей учащихся в условиях перехода на ФГОС второго поколения
Задачи:
Ø развитие кадрового потенциала учительского корпуса, включение педагогов в инновационную деятельность
Ø создание условий для сохранения и укрепления здоровья детей как основы реализации интеллектуального и творческого потенциала личности
Ø совершенствование системы работы со способными учащимися
Ø создание условий для внедрения нового Федерального Государственного образовательного стандарта начального общего образования
Ø совершенствование системы государственного управления школой
I. Организация деятельности общеобразовательного учреждения, направленная на получение обязательного общего образования
№ | Вид деятельности | Время проведения | Ответственный |
1. | Проведение месячника «соберем детей в школу» | Август | Администрация |
2. | Изучение микрорайона школы с целью уточнения списка дошкольников | Май-июнь | Учитель 4 кл. |
3. | Проведение диагностики готовности дошкольников к обучению в школе | июнь | Учитель 1кл. и зам. по УВР |
4. | Продолжить работу программы «Предшкола» по подготовке «неорганизованных» детей к школе через клуб «Дошкольник» | Август | Рук-ль ШМО нач. кл, |
5. | Продолжить работу по реализации преемственности д/сад-школа | В теч. года | рук-ль ШМО НК |
6. | Обеспечение учащихся учебниками, школьными принадлежностями в соответствии с программными требованиями через библиотеку, спонсорскую помощь родителей | Библиотекарь | |
7. | Каждому педагогу составить рабочую программу по своему предмету с учетом требований программы и образовательных стандартов и программы 8 вида в 4 классе, и 7 вида в 2,3,8 классах | К началу сентября | Учителя-предметники |
8. | Планирование и проведение адаптационного периода в 1, 5 классах | сентябрь | Зам. по УВР и ВР |
9. | Проведение родительских собраний в 1, 5 классах с целью организации помощи детям в прохождении адаптационного периода | сентябрь | Кл. руководит. |
10. | Работа с детьми из групп «риска»: контроль посещаемости занятий, успеваемостью, соблюдением режима дня; связь с родителями детей из группы «риска», периодическая отчетность детей, родителей, классных руководителей, учителей-предметников | В течение года | Зам. по УВР и ВР |
11. | Вести постоянную работу со слабоуспевающими учащимися. Составление графика отчета по успеваемости, индивидуальные беседы, психологическая помощь | в течение года | Зам. по УВР |
12. | Каждому учителю-предметнику выработать систему работы с хорошистами. Проводить периодическую отчетность по работе со способными детьми. | в начале сентября в течение года | Учителя-предметники, зам. по УВР |
13. | Проводить собрания-встречи с учащимися, способными обучаться на «4» и «5»: - выработка целей, задач на 2013 – 2014 учебный год; - разработка памяток, рекомендаций; - отчетность на совете старшеклассников, управляющем совете; - проведение родительских собраний; - вовлечение в проектно-исследовательскую работу; - привлекать, заинтересовывать в участии в конкурсах, марафонах, интеллектуальных играх | В течение года | Кл. руковод., зам. по УВР |
14. | Проведение собраний с учащимися 9 классов и родителями, о промежуточных итогах подготовки к экзаменам, с обязательным ведением протоколов | В течение года | Кл. руковод., зам. по УВР |
15. | Итоги учебных результатов по итогам четвертей, полугодия, года | В течение года | Зам. по УВР |
16. | Работа с учащимися через учебный сектор по организации НОТ («научи себя учиться») | В течение года | Зам. по УВР |
17. | Организовать обучение учащихся 1-3 классов по ФГОС второго поколения | Администрация, учитель 1 класса | |
18. | Организация внеклассных мероприятий, спортивных секций, творческих объединений с целью 100% вовлечения детей | По плану работы | Зам. по ВР |
19. | Продолжить работу общественного инспектора по охране прав детства: – выявление неблагополучных семей, в которых обучаются дети, постоянная профилактическая работа с родителями; - обследование жилищно-бытовых условий детей, находящихся в тяжелых жизненных условиях | Постоянно | Общественный инспектор |
20. | Проведение инструктажа учащихся по ТБ с обязательной записью в журнале регистрации | Постоянно | Кл. руковод., учителя-предметники |
21. | Организация горячего питания школьников. Двухразовое питание. Учащиеся 1 класса – трехразовое | В течение года | Администрация |
22. | Ежегодный медицинский осмотр | Сентябрь | ФАП |
23. | Доведение результатов медосмотра до сведения родителей | Октябрь | Администрация кл. руковод. |
24. | Анализ внеучебных достижений учащихся | 2 раза в год (декабрь, май) | Администрация школы |
2. Деятельность педагогического коллектива, направленная на улучшение образовательного процесса
№ | Вид деятельности | Время испол-я | Ответственный |
При оценке деятельности учитывать критерии оценки качества: - индивидуальные образовательные достижения; - профессиональная деятельность педагогов; - организация образовательного процесса; - инновационная деятельность; - условия (комфортность) обучения; - материально-техническое обеспечение; - доступность образования; - состояние здоровья учащихся; - воспитательная работа; - открытость деятельности; - эффективность управления | |||
1. | Работа по преемственности детского сада и начальной школы: - изучение Программы «Обучение и воспитание» (круглый стол); - составление плана работы; - взаимопосещение занятий; - посещение праздников | В течение года | Заведущ. д/с, воспитатели, учитель 4кл., администрация |
2. | Продолжение работы по преемственности начальной и основной школы: - совместное заседание МО начальных классов и среднего звена; - взаимопосещение с целью выработки единых требований; - организация контрольных срезов по русскому языку, литературному чтению математике в 4, 5 классах; - взаимопосещение уроков учителями-предметниками | В течение года по плану ШМО | Руковод. ШМО, зам. по УВР |
3. | Совершенствование программного дополнительного образования (кружковая работа), внеурочная деятельность в соответствии с ФГОС | В течение года | Зам. по УВР |
4. | Подготовка и проведение итоговой аттестации учащихся: ознакомление с инструкциями по проведению экзаменов учащихся, педагогов, родителей; оформление наглядности по итоговой аттестации в учебных кабинетах, «Уголок экзаменующегося» | В течение года | Зам. по УВР |
5. | Продолжить работу по совершенствованию компьютерной грамотности учащихся. Вести индивидуальную работу с учащимися, не владеющим компьютером через кружковую работу, внеурочную занятость учащихся 1-3 классов | В течение года | Руковод. кружка инфор-ки |
6. | Усилить деятельность библиотекаря по обучению работе с информацией на базе школьной библиотеки | В течение года | Библиотекарь |
7. | Продолжить работу элективных курсов по выбору в 9 классе: - презентация элективных курсов; - проведение курсов по графику | Начало сентября, в течение года | Руковод. электив. курсов |
8. | Физкультурно-оздоровительная работа с уч-ся (дни здоровья, секции, подвижные перемены, динамический час, внеклассные мероприятия) | В течение года по плану | Зам. по ВР, учитель физ-ры |
9. | Профориентационная работа (встречи с работниками разных профессий, анкетирование, тестирование, диагностика) | По плану кл. руковод. | Зам. по ВР |
10. | Работа школьной библиотеки: - вовлечение школьников в библиотеку; - индивидуальная работа по развитию читательского интереса; - праздники, конкурсы, конференции, выставки; - пополнение библиотеки информационными ресурсами на цифровых носителях; -формирование медиатеки | По плану работы | Зам. по ВР, библиотекарь |
11. | Отслеживание оценки результативности профессиональной деятельности по полугодиям, по выработанным критериям (школьный мониторинг) | В течение года | Администрация |
12. | Прохождение аттестации на основе поданных заявлений и форм аттестации | Аттестац. период | Аттестац. комиссия |
13. | Публичный отчет школы за 2013 – 2014 учебный год | Май-апрель 2013г. | Администрация |
3. Работа с педагогическими кадрами.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


