Анализ учебно-воспитательной работы (стр. 7 )

Повышение квалификации. Аттестация.

№	Вид деятельности	Время	Отвеств. венный
1.	Ознакомление аттестующихся педагогов с Положением «О порядке аттестации» и с документами по данному вопросу	Сентябрь, январь 2013 г.	Администрация
2.	Написание заявления, самоанализа, представления на 1 категорию , ,	Сентябрь Январь	Администрация Учитель
3.	Написание заявления, самоанализа, представления на высшую категорию	Январь	Администрация Учитель
4.	Организация повышения квалификации педагогов через курсовую переподготовку. Отчетность о прохождении курсов и практические примечания полученных знаний	В течение года	Администрация
5.	Активизация деятельности педагогов по введению ФГОС педагогические советы, индивидуальные консультации, конференции разных уровней.	В течении года	Администрация. Педагоги
6.	Продолжить работу ШМО учителей начальной школы, гуманитарного цикла. Включить в деятельность ШМО начальных классов по подготовке к переходу на ФГОС ООО	В течение года	Рук. ШМО
7.	Вести целенаправленную работу с учителями-предметниками по участию в региональной ярмарке образовательных услуг, конкурсах, …	В течение года	Зам по УВР
Постоянно вовлекать педагогов в конкурсы различного уровня, с целью обобщения презентации педагогической деятельности	В течение года	Зам. по УВР
8.	Информационное обеспечение образовательного процесса	В течение года	Администрация,
9.	Считать главным объектом деятельности школьного мониторинга качество знаний уч-ся и их практическая направленность: через срез знаний по темам, разделам, итогам урока, проведение контрольных работ (0через график административных контр/работ, ШТУРов, предметных конкурсов различного уровня	В течение года	Администрация
10.	Отслеживать деятельность педагогов по овладению и внедрению в педагогический процесс инновационных технологий (посещение и анализ, уроков, заполнение журнала)	В течение года	Администрация
11.	Продолжать редактировать школьный сайт (лучший урок, внеклассные мероприятия, презентации, программы, курсы, кружки)	В течение года	Администрация
12.	Изучение деятельности педагогов, выходящих на аттестацию	Сентябрь-февраль	Аттестационная комиссия
13.	Работа в системе «Сетевой город»	В течении года	Администрация педагоги
14.	Оценка результативности профессиональной деятельности учителя	Два раза в год	Комиссия
15.	Проведение открытых уроков по теме «Деятельностный подход в обучении школьников основа введения ФГОС второго поколения »	1-3 четверти	Учителя-предметники

IV. Совещания при директоре

Тематика совещаний	Время проведения	Ответственный
I. 1. Соблюдение преемственности. Адаптация уч-ся начального и среднего звена. 2. Правильность заполнения школьной документации (результаты обзорного контроля) 3. Организация работы кружков, элективных курсов	Октябрь	Администрация классные руководители методсовет
II. Итоги мониторинга уровня сформированности базовых компетенций учащихся 4, 9 классов по итогам I полугодия через контрольные работы, срезы, тестирования по основным предметам Результаты комплексной контр/работы 2-3 кл, 4кл., 9кл., Итоги I полугодия	Декабрь	Администрация, рук-ли ШМО
3. Система работы по подготовке к итоговой аттестации. Итоги тематических контрольных срезов Итоги мониторинга уровня сформированности базовых компетенций учащихся 4 класса	Апрель	Учителя- предметники Кл. руководители

V. Педагогические советы

1. Анализ успехов и проблем за прошедший учебный год и задачи педагогического совета на учебный год	Август 2012 г.	администрация
2. Системно-деятельностный подход в обучении – основа реализации ФГОС (этап планирования, этап контроля)	Ноябрь	администрация
3. Организация комплексного подхода к оценке результатов образования (предметных, метапредметных, личностных)	Январь	Администрация
4. Реализация внеурочной деятельности в рамках ФГОС начального и основного общего образования	Март (каникулы)	Администрация
5. Утверждение расписания экзаменов, экзаменационных комиссий и экзаменов по выбору учащихся Утверждение рабочих программ, списка учебников, учебного плана на учебный год	Март	Администрация
6. Об итоговой аттестации. О допуске к итоговой аттестации выпускников школы. Утверждение аттестационных комиссий	Май	Администрация
7. Об окончании учебного года. О переводе уч-ся 2-8 классов по итогам года	Май	Кл. рук., учителя-предметники, администрация
8. О выпуске уч-ся 9 класса по итогам экзаменов	Июнь	Кл. руковод. 9кл.

VI. Управление введением ФГОС

№	Вид деятельности	Время проведения	Ответственный
1.	ШМО учителей начальных классов изучить «методические рекомендации по организации внеурочной деятельности», с целью разнообразить формы организации	Сентябрь-октябрь	Рук-ль ШМО нач классов
2.	Разработать критерии оценивания «Портфолио» для учащихся 1, 2-3 классов	Ноябрь-декабрь
3.	Повышение квалификации педагогов через курсовую подготовку	В течение года	Администрация
4.	Разработать инструментарий оценивания УУД (познавательные, регулятивные, коммуникативные, личностные) с последующим представлением на педагогическом совете (январь)	Ноябрь-декабрь	Администрация Рук-ль ШМО нач. кл., учителя нач.
5.	Продолжить мониторинг родительской общественности по вопросам введения ФГОС	Август-сентябрь	Администрация
6.	Просвещение родительской общественности по введению ФГОС	В течение года	Учителя Администрация
7.	Разработать и провести мониторинг затруднений учителей по введению ФГОС	Апрель-май	Администрация
8.	Создание рабочей группы по подготовке школы к введению ФГОС ООО	Апрель	Администрация
9.	Организация участия в семинарах, круглых столах по проблемам введения ФГОС	В течение года	Учителя Администрация
10.	Разработка должностных инструкций для учителей, работающих в основной школе	Май-июнь	Рабочая группа Администрация
11.	Определение классов для проведения мониторинга качества основного общего образования	Май-июнь	Раб/группа Администрация

VII. Система работы с молодыми специалистами

№	Вид деятельности	Время испол-я	Ответственный
4.	Индивидуальные консультации с администрацией, учителями-предметниками, специалистами района	В течение года
5.	Участие в работе районного «Клуба молодого педагога»	По плану	Зам по УВР
6.	Наставничество	В течение года	Наставник
7.	Участие в работе РМО, ШМО	По плану	Зам по УВР
5.	Повышение квалификации через самообразование	В течение года	Зам по УВР
6 .	Персональный контроль: Изучение система работы молодого учителя по физике и информатике и классного руководителя, с целью оказания методической помощи и поддержки	Февраль	Администрация, учитель наставник ()