Исходные данные для анализа

Годы

Результативный признак

Факторный признак

Численность занятых в строительстве ДВР, тыс. чел.

Объем подрядных строительных работ, млн руб. (в ценах 1995 г.)

1998

217

11 418

1999

211

11 143

2000

200

19 542

2001

202

38 146

2002

210

46 389

2003

220

68 151

2004

235

79 074

2005

223

2006

231

2007

236

2008

253

2009

254

Источники: материалы государственной службы статистики. www. *****.

Таблица 2

Результаты корреляционно-регрессионного анализа

Регрессионная статистика

R

0,

R-квадрат

0,

Нормированный
R-квадрат

0,

Стандартная ошибка

8,

Дисперсионный анализ

df

SS

MS

F

Значимость F

Регрессия

1

2827,113119

2827,11312

42,297398

6,86363E-05

Остаток

10

668,3893811

66,8389381

Итого

11

3495,5025

Коэффициенты

Стандартная ошибка

t-статистика

P-Значение

Нижние 95%

Верхние 95%

Y-пересечение

204,9959047

3,

54,0156587

1,146E-13

196,5398505

213,452

Переменная X 1

0,

2,99247E-05

6,

6,864E-05

0,

0,000261

Таблица 3

Оценка параметров прогнозирования

Прогнозное значение факторного признака, Хp

Расчетное прогнозное значение результативного признака, Ŷp

Доверительный интервал
ŷp – tкр· SΔp

Доверительный интервал
ŷp + tкр· SΔp

268

192,5363

343,3734

287

197,5069

376,3666

312

201,0075

422,2759

344

202,8872

484,7030

386

203,1246

568,1607

1

440

201,7040

678,5101

1

511

198,5376

823,4472

Приложение 7

Характеристика процесса привлечения ИРС, соответствующие регулируемому типу внешней
трудовой миграции

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ.. 1

Глава 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РЕГИОНЕ.. 6

1.1. Привлечение иностранной рабочей силы в качестве элемента регионального воспроизводства трудовых ресурсов 6

1.2. Мировой и отечественный опыт государственного
регулирования привлечения и использования иностранной
рабочей силы.. 20

1.3. Методы оценки эффективности воспроизводства трудовых ресурсов и инвестиций в человеческий капитал 35

Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОЦЕССОВ ПРИВЛЕЧЕНИЯ
И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ
В ЭКОНОМИКЕ ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ.. 45

2.1. Подходы к изучению внешней трудовой миграции
и особенности формирования общественного мнения
на Дальнем Востоке России. 45

2.2. Макроэкономические предпосылки развития
процессов привлечения иностранной рабочей силы на Дальний
Восток России. 58

2.3. Анализ современных тенденций привлечения иностранной рабочей силы на Дальний Восток России 77

2.4. Анализ современного состояния и тенденций развития
азиатской трудовой миграции на Дальний Восток России. 86

2.5. Приоритетные направления использования
иностранной рабочей силы в экономике ДВР. 102

Глава 3. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ РЕГИОНАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В ЭКОНОМИКЕ
ДАЛЬНЕГО ВОСТОКА РОССИИ.. 134

3.1. Методологические основы формирования региональной
политики привлечения и использования иностранной
рабочей силы.. 134

3.2. Основные элементы региональной политики привлечения
и использования иностранной рабочей силы.. 148

3.3. Методика сравнительной оценки эффективности
использования иностранной рабочей силы.. 167

ЗАКЛЮЧЕНИЕ.. 173

БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК.. 178

ПРИЛОЖЕНИЯ.. 192

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Приложение

Научное издание

Красова Елена Викторовна

иНОСТРАННАЯ РАБОЧАЯ СИЛА
В РЕГИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКЕ

СОВРЕМЕННЫЕ АСПЕКТЫ
ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ

Монография

Редакторы: ,

Компьютерная верстка

Подписано в печать 01.03.2012. Формат 60´84/16.

Бумага типографская. Печать офсетная. Усл. печ. л.12,3.

Уч.-изд. л. 11,5. Тираж 600 экз. Заказ

_____________________________________________________________

Издательство Владивостокского государственного университета
экономики и сервиса

Владивосток, ул. Гоголя, 41

Отпечатано: Множительный участок ВГУЭС

Владивосток,

1 В современной экономической науке рабочая сила отождествляется с категорией экономически активного населения.

1 Иммиграционные органы, управляемые частными компаниями, например Национальный визовой центр в США, работают по контракту с государством.

1 Лица категорий F-1, H-1, H-2A, H-2B, H-3, J-1, J-2 визовой системы.

1 Например, программа выдачи «Зелёных карт» в Германии, представляющая собой систему по привлечению квалифицированных специалистов на трёх - и пятилетние сроки.

1 По материалам информационного агентства «Росбалт», http://www. *****/moscow/2011/10/26/html

1 Терминология США.

1 В частности, в Канаде список приоритетных профессий отменён Законом С-11 «Об иммиграции и защите беженцев 2002 года». Согласно данному закону предпочтение отдаётся специалистам широкого профиля с практическим опытом работы.

1 В Канаде программа инвестиционной иммиграции реализуется с 1986 г., в США – с 1988 г.

2 Данная зависимость рассмотрена на примере стран: США, Канады, стран Западной Европы, Австралии, Новой Зеландии, Израиля, Японии и Китая на основе материалов [140. С. 131–132; 153].

1 Следует отметить: такие крупнейшие исторические периоды привлечения иностранной рабочей силы в Россию, как приток специалистов из Европы в эпоху Петра I и Екатерины II; корейская и китайская миграция на Дальний Восток России в конце XIX – начале XX вв.; трудовая миграция из стран социалистического содружества в 1970–1980-х гг.

1 В частности, в издаваемом Мировым Банком Перечне индикаторов социального развития выделен раздел «Инвестиции в человеческий капитал», в котором представлен ряд показателей, характеризующих уровень развития систем образования и здравоохранения разных стран [161].

1 Мигранты нужны. И точка // Российская газета. – 2011. – 6 апреля.

2 Им здесь место // Московские новости. – 2011. – 30 марта.

1 Статус квот // Известия. – 2011. – 29 марта.

2 В частности, администрация Приморского края придерживается либерального направления привлечения иностранной (главным образом азиатской) рабочей силы, администрация Амурской области – стабилизационного, администрация Хабаровского края – более консервативного. (Из материалов заседания Круглого стола «Миграция и её региональные проблемы» в сентябре 2004 г. в рамках проекта: «Содействие разработке и реализации региональных стратегий развития народонаселения» Фонда ООН в области народонаселения).

1 Комментарии информационному агентству «Росбалт». 17 ноября. – 2011. Доступно на URL: www. *****.

1 Проект концепции государственной миграционной политики Российской Федерации.

2 Им здесь место // Московские новости. – 2011. – 30 марта.

1 По материалам информационно-аналитического агентства «Свободная пресса». Доступно на URL: http://*****/society/article/22937/

2 Ишаева на пресс-конференции 18.01.2011, Магаданская область. По материалам информационного портала «Строительный комплекс Азиатско-Тихоокеанского региона»: Виктор Ишаев о трудовых мигрантах. Доступно на URL: http://*****/.

1 Информационный портал проекта «Миграционный барометр в Российской Федерации», реализуемого Фондом «Новая Евразия».

2 Комментарии информационному агентству «Росбалт». – 2011. – 17 ноября. Доступно на URL: www. *****.

1 Российская газета // Федеральный выпуск № 55 сентября.

1 Российская газета // Федеральный выпуск № 55ноября.

1 Дальневосточный регион России, Китай, Япония, КНДР, Республика Корея.

1 Приморский рай, Хабаровский край, Амурская область, Сахалинская область, Еврейский АО.

2 В случае сохранения в 1990–2000-х гг. прироста численности населения на уровне 1980-х гг. (в среднем 1,59% в год) к 2005 г. общее количество жителей ДВР достигло бы 10,2 млн чел., а к 2010 г. – 11,5 млн чел., т. е. на 4,6 млн чел. больше, чем в 1980 г.

1 Написано при использовании материалов Российского экономического портала / Доступно на URL: http:///general/.html

1 Данное исследование не затрагивает корейскую диаспору, формировавшуюся и мигрировавшую на ДВР в советский и постсоветский период.

1 По данным Национальной информационной группы «News Info». Доступно на URL: http://www. *****/articles//korea.

1 По данным информационного агентства «ВостокМедиа». Доступно на URL: http:///n99565.html.

1 По данным информационного агентства «ВостокМедиа». http:///n99565.html.

1 Согласно целям и задачам ФЦП «Экономическое и социальное развитие Дальнего Востока и Забайкалья до 2013 г.».

1 Характеристика сценариев развития Дальнего Востока России дана на основе: Горбунов сотрудничество в период реформ. – Владивосток: Дальнаука, 2000. – С. 161–163.

1 Концепция регулирования миграционных процессов в Российской Федерации на 2003–2005 годы (одобрена распоряжением Правительства РФ в 2003 г. и рекомендована для реализации федеральным и региональным органам исполнительной власти).

2 Концепция демографического развития Российской Федерации на период до 2015 года (одобрена распоряжением Правительства РФ от 01.01.2001 г. ).

1 Согласно законодательству разрешение на работу, приглашение на въезд в РФ и миграционная карта имеют исключительно индивидуальный характер [18, 137].

1 Нормативная база: Положение о выдаче иностранным гражданам и лицам без гражданства разрешения на работу, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000.

1 Миграционная программа Приморского края разработана на базе концепции Федеральной миграционной программы (Постановление Правительства РФ № 000 от 01.01.2001 г.), утверждена Постановлением губернатора края № 000 от 01.01.2001 г.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17