Тема 12 Персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования.
Цель: ОК-3, ОК-8.
Хронометраж:
Заслушивание докладов с обсуждением – 45 мин. Обсуждение запланированных вопросов по теме – 45 мин.
Вопросы для обсуждения:
1. Персонифицированный учет как информационная основа реформирования пенсионной системы.
2. Применение информационных технологий и программное обеспечение персонифицированного учета.
3. Нормативно-правововая база долгосрочной стратегии развития пенсионной системы страны.
Тема 13 Организация информационного взаимодействия с внешними системами.
Цель: ОК-2, ОК-3, ОК-8.
Хронометраж:
Заслушивание докладов с обсуждением – 45 мин. Обсуждение запланированных вопросов по теме – 45 мин.
Вопросы для обсуждения:
1. Медицинские информационные системы, структурирование передаваемых данных, возможности проектирования систем, достижение согласованности передач, безопасность, идентификация участников, доступность.
2. Требования к составлению формализованных медицинских документов. Структуризация медицинской информации.
3. Внедрение электронных паспортов здоровья, персонификация и повышение качества медицинских услуг, организация координированной и своевременной медицинской помощи.
Тема 14 Автоматизированная система по охране труда.
Цель: ОК-8.
Хронометраж:
Заслушивание докладов с обсуждением – 45 мин. Обсуждение запланированных вопросов по теме – 45 мин.
Вопросы для обсуждения:
1. Охрана труда как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений. Органы осуществляющие управление охраной труда.
2. Основные элементы в системе охраны труда.
3. Государственные нормативные требования охраны труда, процедуры и критерии направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Конспект
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Кроме того, охрана труда рассматривается в юридической литературе ещё с нескольких позиций:
1. Как основной принцип трудового права и трудовых правоотношений
2. Как система законодательных актов, а также предупредительных и регламентирующих социально-экономических, организационных, технических, санитарно-гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий, технических средств и методов, направленных на обеспечение безопасных условий труда. (ГОСТ 12.0.002-80)
Автоматизированная система управления «Промышленная безопасность и Охрана труда».
Особенности современного этапа экономического развития российской экономики обусловливают необходимость создания адекватной ей корпоративной и безопасностью труда. Для этого целесообразно разрабатывать систему управления, объединяющую эти виды безопасности – автоматизированную систему управления промышленной безопасностью и охраной труда (АС ПБиОТ). Создание таких систем должно базироваться на современных требованиях к системам управления, сформулированных в стандартах ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001 и других документах.
В основе методического обеспечения и происшествий, проводимая в целях планирования деятельности и охране труда на производстве, обоснования мероприятий (организационных, экономических, технических и др.) в сегодняшних условиях одновременно способствует формированию культуры безопасности предприятия и предопределяет пути его инновационного развития. Это обусловлено, с одной стороны тем, что такой подход со стороны руководства предприятия свидетельствует, что проблемам безопасности, как обладающим высшим приоритетв области промышленной безопасности и охраны труда и состояние существующей системы управления ПБиОТ, сложившиеся процедуры и стандарты, а также основные опасные и вредные факторы на производстве.
Разработка и внедрение в проектировании и создании сложных информационных систем для современных промышленных предприятий.
Тема 15 Автоматизированная система распределения путевок в санатории и дома отдыха.
Цель: ОК-3, ОК-8.
Хронометраж:
Заслушивание докладов с обсуждением – 45 мин. Обсуждение запланированных вопросов по теме – 45 мин.
Вопросы для обсуждения:
1. Департамент по санаторно-курортному обеспечению, функции и задачи. Группы клиентов.
2. Организационная структура санаторно-курортного лечения.
3. Перспективы развития санаторно-курортного лечения в РФ.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ
ДЛЯ СТУДЕНТОВ ПО САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ
Тема 1: Информационные технологии в социальной сфере.
Тема 2: Практика использования информационно-коммуникационных технологий в социальной сфере зарубежных стран.
Изучить материал.
Ответить на вопросы:
3. Решение проблем занятости в условиях информатизации.
4. Социальные аспекты создания и внедрения информационных технологий в социальной сфере.
Тема 3 Информационные системы органов социального обеспечения
Изучить материал Шайхатдинов защита населения в регионе // Система социальной защиты и обеспечения населения современной России. — С. 58.
Мачульская социального обеспечения. — М.: Междунар. центр финансово-экон. развития, 1997. — С. 7.
Тема 4 Универсальная электронная медицинская карта
Тема 5 Федеральные и региональные регистры
, Гончарова финансового обеспечения системы социальной поддержки населения в России// Бухгалтерский учет в бюджетных и некоммерческих организациях. – 2007. - № 4.
Медицинская наука и практика. № 1, 2008. С. 56
Врач и информационные технологии», №5 2008. С. 43-51.
Ответить на вопросы
3. Доступ к интернет порталам по предоставлению государственных услуг в электронном виде
4. Регистр получателей мер социальной поддержки
Тема 6 Автоматизированная система обработки информации по социальной защите.
Изучить материал Шифрин единой информационной среды социальной сферы // Врач и информационные технологии. - 2009. - № 3.;
Михеева технологии в профессиональной деятельности. - М.: Академия, 2008; , , Федотова и эксплуатация автоматизированных информационных систем. - М.: Форум, Инфра-М, 2009.
Тема 7 Информационные технологии в управлении сферой труда и занятости.
«Об информационном обеспечении управленческой деятельности госструктур» // «Научно-техническая информация», серия № 1 «Организация и методика информационной работы», Москва, 1997, № 8; Федеральная служба занятости. «Отчет о молодежной безработице в России». М., 2005,
Тема 8 Использование информационных технологий при дистанционно-заочной подготовке инвалидов
Основы современных компьютерных технологий. Уч. пособие для вузов/ под ред. проф. . – СПб.: «КОРОНА принт», 1998
Информатика: Учебник для вузов/ под ред. проф. Макаровой. - М.: Финансы и статистика, 2001.
Афанасьев информация. М.: Наука, 1994.
Тема 9 Защита персональных данных. Обеспечение сохранности данных
«Об информационном обеспечении управленческой деятельности госструктур» «Научно-техническая информация», серия № 1 «Организация и методика информационной работы», Москва, 1997, № 8.
«Информатизация технологий принятия решения» // «Научно-техническая информация», серия № 1 «Организация и методика информационной работы», Москва, 1998, № 6
Тема 10 Автоматизация решения задач государственного пенсионного обеспечения.
Дашков и Ко, 2008; , Роик пенсионная реформа: проблемы, противоречия, перспективы. Человек и труд, 2000, N 12; Постановление Правления пенсионного фонда Российской Федерации «Об утверждении положения о комиссии территориального органа ПФР по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан» от 4.10.2004г. № 000п; , О пенсиях для мужчин и женщин: социальные аспекты пенсионной реформы. М.: Московский философский фонд. 2000.
Тема 11 Использование информационных технологий для прогнозирования социальных процессов.
Луков проектирование. - М.: 1997; Холостова работа: Учебное пособие. - 4-е изд. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007; Основы социальной работы: Учеб. пособие для студ. высш. учеб. заведений / Под ред. . - М.: Издательский центр «Академия», 2004.
Тема 12 Персонифицированный учет участников системы обязательного пенсионного страхования.
, Тучкова социального обеспечения России: Учебник. - М.: Издательство БЕК, 2002; О координации действий органов социальной защиты населения субъектов Российской Федерации и региональных отделений Пенсионного фонда Российской Федерации по организации назначения пенсий на основании сведений индивидуального ( персонифицированного ) учета // "Пенсия" № 2, 2000; Кучмий учет в системе государственного пенсионного страхования, контроль и защита пенсионных прав застрахованных лиц// "Пенсия" № 5, 2000.
Тема 13 Организация информационного взаимодействия с внешними системами.
Журнал «Информационно-измерительные и управляющие системы» № 12 за 2009 г.; Куракова здравоохранения как инструмент создания «саморегулируемой системы организации медицинской помощи».: Журнал «Врач и информационные технологии», №2'2009; Вялков и экономика здравоохранения. - М.: ГЭОТАР-Медиа, 2009; Информатика: Базовый курc: Учебник вузов - 2-е издание СПб.: Питер, 2011. №12 за 2009 г.
Тема 14 Автоматизированная система по охране труда.
Приказ Минздрава РФ от 7 мая 1998 г. N 155 «Об организации обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и специалистов системы Минздрава России»; Масленников работы по охране труда в образовательном учреждении. – М.: АРКСТИ, 2003; Капцов и здоровье медицинских работников как проблема медицины труда / Медицинская помощь.- 2000.-№ 2; Охрана труда и производственная безопасность: Учебно-методическое пособие — Москва: Изд-во «Экзамен», 2005. — 512 с. (Серия «Документы и комментарии»); ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Межгосударственный стандарт системы управления охраной труда Общие требования. МКС 13.100 ОКСТУ 0012. Дата введения 2009-07-01; Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда (утв. постановлением Минтруда РФ от 01.01.2001 №80); «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» (утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 01.01.2001 №1/29); Закон г. Москвы от 01.01.2001 N 11 "Об охране труда в городе Москве"; Справочник инженера по охране труда. — Вологда: Инфра-Инженерия, 2007 — 736 с.
Тема 15 Автоматизированная система распределения путевок в санатории и дома отдыха.
«Международная статистическая классификация болезней и проблем, связанных со здоровьем.
ТЕМАТИКА ДОКЛАДОВ И РЕФЕРАТОВ
1. Возможности информационных технологий при разработке стратегии и приоритетных направлений социальной политики.
2. Методы автоматизированного долгосрочного прогнозирования социальных процессов.
3. Автоматизация процессов принятия решений в социальной сфере.
4. Применение информационных технологий при проведении мониторинга социальной сферы региона.
5. Автоматизированные системы поддержки региональных программ социальной защиты населения.
20. Социально-обеспечительная помощь
21. Социально-обеспечительное содержание
22. Отличие социально-обеспечительной помощи от социально-обеспечительного.
23. Развитие сетей районных управлений социальной защиты.
24. Информационная безопасность и защита информации в социальной сфере.
25. Основные программные средства обработки социальных данных
26. Основные проблемы развития российских баз социальных данных, баз данных о населении.
27. Законодательная база «Консультант+», интерфейс, поисковая система по базе.
28. Работа с законодательством РФ, простой и сложный поиск, параметры, распечатка документов, переписывание и сохранение информации на диски.
29. Базовые информационные технологии управления органами социальной защиты.
30. Электронная подпись.
31. Методы автоматизированного долгосрочного прогнозирования социальных процессов
32. Автоматизированные системы поддержки региональных программ
33. социальной защиты населения.
34. Сущность основных видов прогнозов, исследующих социальные процессы.
35. Понятие социального прогнозирования и моделирования.
36. Связь с национальной электронной платежной системой.
37. Интегрированный банк данных субъектов социальной защиты
21. Влияние информационных технологий на занятость.
22. Эволюция структуры занятости и ее следствия для сравнительного анализа информационального общества.
23. Автоматизация деятельности центров занятости населения.
24. Влияние современных информационных технологий на трудовые процессы.
25. Основные направления решения проблем социальной защиты населения с помощью информационно-коммуникационных технологий в ПФ РФ.
26. Порядок организации работы ПФ РФ и его территориальных органов.
27. Понятие, цели, функции и значение персонифицированного учета.
28. Взаимодействие ПФ РФ с работодателями - плательщиками страховых пенсионных взносов.
29. Организация персонифицированного учета.
30. Управление средствами пенсионной системы.
31. Взаимодействие МИС с внешними системами при персонифицированном учете медицинской помощи в ЛПУ на базе Федеральной типовой МИС.
32. Классы и виды МИС. Значение стандартов в обеспечении информационного взаимодействия МИС.
33. Информационная модель лечебно-диагностического процесса. Элементы деятельности врача как объект деятельности информатизации.
34. Информационная поддержка лечебно-диагностического процесса. Алгоритм анализа информации.
35. Стандартизация и сертификация санаторно-курортных услуг.
36. Медицинские показания для санаторно-курортного лечения взрослых и подростков.
37. Международная практика в организации санаторно-курортного лечения.
38. Система по охране труда в медицинских учреждениях.
39. Правила инструктажа, ответственность за нарушение требований охраны труда.
40. Организация работы с персоналом по охране труда и аттестация рабочих мест по условиям труда.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |
