В целом ответственность за инновационно-технологическое развитие Компании, за реализацию настоящей стратегии и достижение целевых значений индустриально-инновационных КПД несет Председатель Правления АО «KEGOC».
Непосредственно ответственным за реализацию настоящей стратегии является Член Правления – Управляющий директор по развитию НЭС и системным услугам.
Для обеспечения эффективного управления инновационным развитием расширены полномочия и усилены функции Научно-технического Совета Компании, в том числе за счёт создания Комитета по инновационно - технологическому развитию при НТС. Также планируется рассмотреть вопрос расширения штатной численности структурного подразделения ответственного за вопросы инновационно-технологического развития.
В дальнейшем по мере увеличения количества проектов и объёма работы необходимо создание отдельного самостоятельного структурного подразделения (департамента) с подчинением непосредственно Председателю Правления Компании. Ориентировочный период возникновения необходимости в создании отдельного департамента 2014-2015 годы.
8. Система показателей эффективности инновационноЙ деятельности
Результативность инновационного развития Компании будет измеряться с помощью системы ключевых показателей деятельности (КПД), позволяющей отслеживать результаты выполнения мероприятий по всем направлениям инновационной деятельности АО «KEGOC».
В соответствии с Индустриально-инновационной политикой АО «Самрук-Қазына» уровень ИТР Компании оценивается с точки зрения зрелости четырех основополагающих составляющих инновационного развития:
· Развитие инфраструктуры и человеческого потенциала;
· Осуществление разработок и инновационных проектов;
· Рост технологического уровня Компании;
· Достижение стратегических целей Компании и государственных приоритетов.
Система показателей эффективности инновационной деятельности будет направлена на определение результативности всех процессов управления инновациями в Компании. По каждому КПД Фондом утверждается целевое значение на 2016г. Достижение целевого значения означает получение максимального количества баллов по данному КПД. Недостижение целевого значения – получение пропорционально меньшего количества баллов. Целевое значение рейтинга на 2016г. определено как 100 баллов. В период с 2016 по 2020 годы Компания будет удерживать достигнутые 100 баллов, обеспечивая полное соответствие своей инновационной деятельности лучшей мировой практике.
Таблица 3. Система ключевых показателей эффективности инновационной деятельности
Группы | Направления | Аспекты | КПД | Вес |
Иннова-ционная деятельность | Развитие инфраструктуры и человеческого потенциала | Инновационная инфраструктура | Расходы на инфраструктуру | 12 |
Персонал, занятый инновациями | Доля персонала, занятого инновациями, в общей численности персонала | 8 | ||
Осуществление разработок и инновационных проектов | Отбор идей | Количество проектов / рационализаторских предложений, внедренных после одобрения на НТС | 6 | |
НИОКР | Доля расходов на НИОКР в выручке компании | 12 | ||
Внедрение | Доля инвестиций в инновационные проекты в выручке компании | 12 | ||
Результаты иннова-ционной деятельности | Рост технологического уровня компании | Управление | Производительность труда | 10 |
Процессы | SAIDI | 10 | ||
Достижение стратегических целей Компании и государственных приоритетов | Государство | Уровень энергоэффективности | 6 | |
Уровень местного содержания | 6 | |||
Акционеры | Доля чистой прибыли от реализации инновационных проектов в общей чистой прибыли компании | 18 | ||
Рейтинг ИТР | 100 |
9. Приоритеты по формированию партнерств, альянсов и построению модели аутсорсинга в инновационно-технологической сфере
Согласно Долгосрочной стратегии развития АО «KEGOC» до 2025 года инновационное развитие – одно из приоритетных направлений развития Компании. Для достижения поставленных целей Компании потребуется проведение большого числа научно-исследовательских работ (R&D) и повышение компетенций внутренних сотрудников, для чего Компания будет активно развивать сотрудничество с ведущими исследовательскими организациями и университетами. При этом Компания может использовать собственную научно-исследовательскую инфраструктуру. Вопрос о развитии научно-исследовательской инфраструктуры будет периодический рассматриваться в зависимости от реализуемых НИОКР.
НИОКР
Значительная доля НИОКР будет реализовываться совместно с партнерами или полностью отдана на аутсорсинг. Основные причины аутсорсинга и совместного проведения НИОКР:
· Экспертиза – для реализации инноваций и проведения научно-исследовательской деятельности требуется понимание новых технологий и подходов, тогда как Компания не всегда обладает необходимыми знаниями и компетенциями.
· Обмен знаниями – совместная работа над единым проектом предоставляет существенные преимущества посредством обмена опытом и компетенциями
· Новые идеи – многие компании имеют устоявшиеся представления о подходах к проведению НИОКР и набору решений, которые не всегда работают. Включение в проект стороннего партнера может предоставить свежие идеи относительно решения проблем.
· Разделение финансирования – совместное финансирование проектов позволяет компаниям получить доступ к проектам и технологиям, которые бы они не смогли реализовать самостоятельно.
· Разделение рисков – разработка новых технологий всегда связана с рисками, т. к. большинство из них не дорабатываются до готового решения. Партнерство с другими организациями и одновременное участие в нескольких проектах позволяет снизить риски.
Вынесение функций НИОКР на аутсорсинг будет основано на следующих принципах:
· Четкое понимание прав и обязанностей всех сторон на этапе подписания договора. Еще на этапе составления и подписания договора будут определяться потенциальные места расхождения интересов партнеров и приниматься все меры для их устранения или минимизации потерь. Важно, чтобы все участники партнерства имели единые представления о целях проекта, методах достижения результатов, обязанностях и правах. Управление ожиданиями – важный фактор достижения успеха при аутсорсинге.
· Stage Gate. Проведение НИОКР будет осуществляться строго в соответствии с принципом Stage Gate. Заранее будут определены контрольные точки (преимущественно в наиболее рискованных этапах проекта) в которых последовательно будут приниматься решения о целесообразности продолжения проекта. Все участвующие стороны будут осведомлены обо всех контрольных точках и ожидаемых результатах. Финансирование проекта будет разбито на несколько этапов в соответствии с контрольными точками. Финансирования каждого последующего этапа проекта будет приниматься исходя из результатов предыдущего. Принципы Stage Gate будут едиными как для внутренних исследований, так и для внешних подрядчиков.
· Разделение прав на интеллектуальную собственность. При проведении исследований права собственности на потенциальную интеллектуальную собственность, полученную в результате проекта, будут определяться заранее.
Потенциальными партнерами по проведению НИОКР будут:
· Научно-исследовательские институты, проектные организации, университеты.
· Производители оборудования.
· Другие компании энергетической отрасли.
· Консорциумы компаний энергетической отрасли.
У каждой группы потенциальных партнеров есть преимущества и недостатки. Поэтому в зависимости от потребностей в компетенциях, ценовых ограничений, сроков для сотрудничества будут выбраны различные партнеры. Ниже более подробно описаны группы партнеров, приведены их достоинства и недостатки.
Текущее сотрудничество. АО «KEGOC» уже сотрудничает с рядом отечественных и зарубежных исследовательских организаций, в том числе НАО «Алматинский университет энергетики и связи», Центр энергетических исследований АОО «Назарбаев Университет», АО «КазНИПИИТЭС «Энергия», «Ассоциация центров инжиниринга и автоматизации» (Санкт-Петербург), Институт , ТОО «ЭнергоСтройПроект» (Алматы), ООО "Заземление" (Новосибирск) и другие.
В рамках заключенного Меморандума о взаимном сотрудничестве между АО «KEGOC» и ЧУ «Центр энергетических исследований» АОО «Назарбаев Университет» предполагается сотрудничество в следующих основных направлениях:
- разработка, трансферт и адаптация современных технологий, исследования и профессиональное развитие инженерно-технических кадров в области возобновляемой энергетики и, интеллектуальных сетей, энергосбережения и энергоэффективности;
- проведение научно-исследовательских работ и реализация проектов в области интеграции возобновляемых источников энергии в электрические сети, устойчивости электроэнергетических систем, технологии интеллектуальных систем и др.
10. Повышение местного содержания
Роль АО «KEGOC» в повышении доли местного содержания (МС) может быть сведена к следующим ключевым направлениям:
· Приоритетная закупка товаров и услуг у отечественных товаропроизводителей.
· Консультационная поддержка потенциальных местных производителей в области современных технологий, потребностей рынка РК в новых технологиях, а также участия в национальных программах, стимулирующих увеличение доли МС.
11. Повышение энергоэффективности
Основной задачей по повышению энергоэффективности для АО «KEGOC» является снижение объема потребляемых энергоресурсов, в том числе за счет снижения расхода энергоресурсов на собственные нужды объектов АО «KEGOC», снижение потерь электроэнергии при её передаче по национальной электрической сети, совершенствование механизмов проведения контроля над энергозатратами и оснащение объектов Компании приборами учета электрической энергии и других ТЭР, организация процесса сбора информации на основе данных приборов учета.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 |


