Источник: ИС ПАРАГРАФ, 24.03.2016 15:18:16 www. adviser. kg

КЫРГЫЗ РЕСПУБЛИКАСЫНЫН ЭМГЕК КОДЕКСИ

(2015.18.12. өзгөртүүлөр жана толуктоолор менен)

КР 2004-жылдын 4-августундагы № 000 Мыйзамы менен күчүнө киргизилген

2004-жылдын 25-майында

Кыргыз Республикасынын Жогорку Кеңешинин

Мыйзам чыгаруу жыйыны тарабынан кабыл алынган

I Бөлүм. Жалпы бөлүк

1-Глава. Негизги жоболор

(1-12-статьялар)

2-Глава. Эмгек мамилелери. Эмгек мамилелеринин тараптары. Эмгек мамилелеринин келип чыгышынын негиздери. Эмгек жана башка мамилелердин субъекттери

(13-21-статьялар)

II Бөлүм. Эмгек чөйрөсүндөгү социалдык өнөктөштүк  

3-Глава. Жалпы жоболор

(22-27-статьялар)

4-Глава. Кызматкерлердин жана иш берүүчүлөрдүн өкүлдөрү

(28-34-статьялар)

5-Глава. Социалдык өнөктөштүк органдары. Жамааттык сүйлөшүүлөр

(35-40-статьялар)

6-Глава. Жамааттык келишимдер жана макулдашуулар

(41-52-статьялар)

III Бөлүм. Эмгек келишими

7-Глава. Эмгек келишими жөнүндө жалпы жобо. Эмгек келишимин түзүү

(53-68-статьялар)

8-Глава. Эмгек келишимин өзгөртүү

(69-78-статьялар)

9-Глава. Эмгек келишимин токтотуу

(79-88-статьялар)

10-Глава. Жумуш убактысы

(89-107-статьялар)

11-Глава. Эс алуу убактысы

(108-143-статьялар)

12-Глава. Иш ырааты. Эмгек тартиби

(144-150-статьялар)

IV Бөлүм. Эмгекти ченемге салуу жана акы төлөө. Кепилдиктер жана компенсациялар 

13-Глава. Эмгекке акы төлөө

(151-175-статьялар)

14-Глава. Эмгекти ченемге салуу

(176-180-статьялар)

15-Глава. Кепилдиктер жана компенсациялар 

(181-194-статьялар)

V Бөлүм. Кадрларды кесипке даярдоо жана кайра даярдоо 

16-Глава. Жалпы жоболор

(195-208-статьялар)

VI Бөлүм. Эмгекти коргоо 

17-Глава. Эмгекти коргоо

(209-224-статьялар)

18-Глава. Эмгек милдеттерин аткарууда мертинген, кесиптик ооруга чалдыккан, болбосо ден соолугуна башка залал келтирилген кызматкерлер үчүн иш берүүчүнүн жоопкерчилиги

(225-272-статьялар)

VII Бөлүм. Эмгек келишиминин тараптарынын материалдык жоопкерчилиги 

19-Глава. Жалпы жоболор 

(273-274-статьялар)

20-Глава. Иш берүүчүнүн кызматкердин алдындагы материалдык жоопкерчилиги

(275-278-статьялар)

21-Глава. Кызматкердин материалдык жоопкерчилиги

(279-291-статьялар)

VIII Бөлүм. Кызматкерлердин айрым категорияларынын эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

22-Глава. Жалпы жоболор

(292-293-статьялар)

23-Глава. 18 жашка чейинки курактагы кызматкерлердин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(294-302-статьялар)

24-Глава. Аялдардын жана үй-бүлөлүк милдеттери менен башка адамдардын эмгегин жөнгө салуунун өзгөчөлүктөрү

(303-312-статьялар)

25-Глава. Иштеген ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адамдардын эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(313-320-статьялар)

26-Глава. Уюмдун жетекчисинин жана уюмдун коллегиалуу аткаруу органынын мүчөлөрүнүн эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(321-329-статьялар)

27-Глава. Айкалыштырып иштөө боюнча адамдардын эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(330-336-статьялар)

28-Глава. Эки айга чейинки мөөнөткө эмгек келишимин түзгөн кызматкерлердин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү 

(337-340-статьялар)

29-Глава. Мезгилдүү жумуштарда иштеген кызматкерлердин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү 

(341-344-статьялар)

30-Глава. Вахталык усул менен иштеген адамдардын ишин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(345-350-статьялар)

31-Глава. Иш берүүчү жеке жакта иштеген кызматкерлердин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(351-358-статьялар)

32-Глава. Үйдө иштегендердин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(359-360-статьялар)

33-Глава Бийик тоолуу райондордо жана алыскы жана барууга кыйын аймактарда иштеген адамдардын эмгеги

(361-373-статьялар)

34-Глава. Транспорт кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(374-376-статьялар)

35-Глава. Педагогика кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(377-381-статьялар)

36-Глава. Кыргыз Республикасынын дипломатиялык кызматынын кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(382-386-статьялар)

37-Глава. Диний уюмдардын кызматкерлеринин эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(387-393-статьялар)

38-Глава. Банкрот болгондо эмгек келишимдерин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү

(394-статья)

39-Глава. Кызматкерлердин башка категорияларынын эмгегин жөнгө салуу өзгөчөлүктөрү 

(395-397-статьялар)

IX Бөлүм. Кызматкерлердин эмгек укуктарын коргоо. Эмгек талаш-тартыштарын чечүү. Эмгек мыйзамдарын бузгандык үчүн жоопкерчилик 

40-Глава. Жалпы жоболор

(398-статья)

41-Глава. Эмгек жөнүндө мыйзамдарды жана башка ченемдик укуктук актыларды бузбай сактоо боюнча мамлекеттик көзөмөл жана контроль

(399-410-статьялар)

42-Глава. Жекече эмгек талаш-тартыштары

(411-427-статьялар)

43-Глава. Жамааттык эмгек талаш-тартыштары

(428-445-статьялар)

44-Глава. Эмгек укугунун ченемдерин камтыган эмгек мыйзамдарын жана башка актыларды бузгандыгы үчүн жоопкерчилик

(446-статья)

Кодекстин бүткүл тексти боюнча КР 2012.20.11. № 000 Мыйзамына ылайк «майып», «Майып» жана «бала кезинен майып болгондор» деген сөздөр тиешелүүлүгүнө жараша тиешелүү жөндөмөлөрдөгү жана сандардагы «Ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адам» жана «бала кезинен ден соолугунун мүмкүнчүлүктөрү чектелүү адам» деген сөздөргө алмаштырылды (мур. ред. караңыз)

КР 2015.20.07. № 000 Мыйзамына ылайк Кодекстин мамлекеттик тилдеги бүткүл тексти боюнча:

- «өзалдынча» деген сөз «өз алдынча» деген сөздөр менен алмаштырылды;

- ар кандай жөндөмөлөрдөгү жана сандардагы «Мамлекеттик эмгек инспекциясы», «мамлекеттик эмгек инспекциясы» «Мамлекеттик эмгек инспекциясынын органы» жана «мамлекеттик эмгек инспекциясынын органы» деген сөздөр тиешелүү жөндөмөлөрдө жана сандарда «эмгек мыйзамдарынын сакталышын көзөмөлдөө жана контролдоо жаатындагы ыйгарым укуктуу мамлекеттик орган» деген сөздөр менен алмаштырылды;

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52