Тема 6 Порядок оформления документов при переводе работника
Перевод на другую постоянную работу по инициативе работодателя. Временный перевод на другую работу в случае производственной необходимости. Перевод на другую работу по инициативе работника. Перемещение. Изменение существенных условий трудового договора.
Тема 7 Документация по оформлению служебных командировок
Понятие «служебная командировка». Категории работников, имеющих право на служебную командировку. Комплекс унифицированных форм документов для оформления служебной командировки по России. Задание на служебную командировку. Приказ о направлении работника в командировку. Командировочное удостоверение.
Тема 8 Комплекс документов по оформлению отпусков
Право на отпуск, закрепленное в Трудовом кодексе Российской Федерации. Основной ежегодный оплачиваемый отпуск. Дополнительный ежегодный оплачиваемый отпуск. Комплекс документов, оформляемых для предоставления отпуска. Указание о составлении графика отпусков. График отпусков. Заявление о предоставлении отпуска. Виды заявлений. Приказ о предоставлении отпуска.
Тема 9 Документирование увольнения работника
Расторжение трудового договора. Основания для расторжения трудового договора в соответствии с ТК РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Комплекс документов, оформляемых при расторжении трудового договора.
Тема 10 Комплекс документов по учету персонала
Виды учетных документов. Развитие учетных документов в организациях советского периода, их особенности в настоящее время. Новые унифицированные формы (личные карточки Т 2; листки по учету кадров Т 4), порядок их заполнения и ведения.
Оформление и ведение личных дел (досье) сотрудников. Состав документов личного дела.
Тема 11 Оформление и ведение трудовых книжек
Оформление и ведение трудовых книжек и вкладышей к ним. Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателя. Инструкция по заполнению трудовых книжек . Заполнение трудовой книжки. Занесение сведений о награждениях и поощрениях. Внесение изменений в записи. Вкладыш в трудовую книжку. Выдача трудовой книжки при увольнении. Дубликат трудовой книжки. Хранение трудовых книжек и расчеты за них.
Тема 12 Систематизация и оперативное хранение документов по персоналу
Номенклатура дел службы персонала. Порядок подготовки, составления и оформления. Примерная номенклатура дел кадровой службы. Определение сроков хранения кадровых документов.
Документы по управлению персоналом в номенклатурах дел служб документационного обеспечения управления, других отделов и служб.
Формирование дел с документами по персоналу. Оперативное хранение кадровых документов, экспертиза ценностей, подготовка к передаче в ведомственный архив.
2.2 Распределение часов курса по темам и видам работ для очной формы обучения
Тема | Всего | Аудиторные занятия | Самостоят. работа студентов | |
лекции | семинары | |||
1 Документ и системы документации | 5 | 2 | 3 | |
2 Правила оформления документов | 10 | 4 | 4 | |
3 Комплекс документов по регламентации деятельности служб управления персоналом | 5 | 2 | 2 | 1 |
4.Комплекс документов по установлению трудовых правоотношений | 10 | 4 | 2 | 4 |
5 Оценка персонала современной организации | 10 | 4 | 2 | 4 |
6 Порядок оформления документов при переводе работника | 8 | 2 | 2 | 4 |
7 Документация по оформлению служебных командировок | 8 | 2 | 2 | 4 |
8 Комплекс документов по оформлению отпусков | 8 | 2 | 2 | 4 |
9 Документирование увольнения работника | 10 | 4 | 2 | 4 |
10 Комплекс документов по учету персонала | 9 | 4 | 2 | 3 |
11 Оформление и ведение трудовых книжек | 10 | 4 | 2 | 4 |
12 Систематизация и оперативное хранение документов по персоналу | 2 | 2 | ||
ВСЕГО | 95 | 36 | 18 | 41 |
2.3 Распределение часов курса по темам и видам работ для очной формы обучения
Тема | Всего | Аудиторные занятия | Самостоят. работа студентов | |
лекции | семинары | |||
1 Документ и системы документации | 5 | 5 | ||
2 Правила оформления документов | 10 | 10 | ||
3.Комплекс документов по регламентации деятельности служб управления персоналом | 5 | 2 | 3 | |
4.Комплекс документов по установлению трудовых правоотношений | 10 | 2 | 8 | |
5 Оценка персонала современной организации | 10 | 2 | 8 | |
6 Порядок оформления документов при переводе работника | 8 | 8 | ||
7 Документация по оформлению служебных командировок | 8 | 8 | ||
8 Комплекс документов по оформлению отпусков | 8 | 8 | ||
9 Документирование увольнения работника | 10 | 2 | 8 | |
10 Комплекс документов по учету персонала | 9 | 9 | ||
11 Оформление и ведение трудовых книжек | 10 | 2 | 2 | 6 |
12 Систематизация и оперативное хранение документов по персоналу | 2 | 2 | ||
ВСЕГО | 95 | 4 | 8 | 83 |
2.4 Тематика курсовых работ
1 Особенности функционирования современных служб управления персоналом.
2 Современное состояние рынка труда в банковской сфере.
3 Зарубежный опыт управления персоналом и перспективы его использования.
4 Анализ потребности на российском рынке труда специалистов-менеджеров.
5 Основные тенденции управления персоналом современной организации.
6 Особенности деятельности службы персонала в высшем учебном заведении.
7 Особенности документирования приема на работу госслужащих.
8 Роль службы персонала в обеспечении ответственности и полномочий сотрудников организации с целью достижения системы менеджмента качества.
9 Анализ современных автоматизированных систем, используемых в деятельности службы персонала.
10 Современный подход к оценке персонала. Порядок документирования.
11 Нормативные требования по документированию установления трудовых правоотношений.
12 Новые тенденции кадровой политики в железнодорожной отрасли.
13 Новая редакция Трудового кодекса Российской Федерации о документировании отпусков.
14 Нетрадиционные подходы к оценке персонала.
15 Особенности процедуры аттестации руководителей организации.
16 Анализ и развитие средств стимулирования труда. Современные тенденции в области компенсации и стимулирования труда.
17 Документирование поощрений персонала организации.
18 Трудовой кодекс РФ. Особенности оформления трудовых правоотношений с совместителями.
19 Кадровая политика СКЖД. Перспективы развития.
20 Оформление сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день.
21 Развитие учетных кадровых документов в организациях советского периода, их особенности в настоящее время.
22 Оформление и ведение личных дел сотрудников. Состав документов личного дела.
23 Особенности современного оформления и ведения трудовых книжек, вкладышей к ним, дубликатов.
24 Трудовой кодекс РФ о процедуре увольнения работников. Причины увольнения и особенности документирования.
25 Особенности документирования перевода работников на другую работу.
2.5 Перечень заданий для контрольной работы
Задание 1
1..Возрастание роли кадровой политики и становление системы управления персоналом.
2. Составьте проект номенклатуры дел службы персонала ОАО.
Задание 2
1.Общегосударственные законодательные и нормативно-методические акты, необходимые в работе службы кадров.
2.Сформируйте личное дело сотрудника организации и составьте внутреннюю опись документов личного дела.
Задание 3
1. Комплекс организационно-правовых документов, регламентирующих организацию и документирование службы персонала.
2. Заполните личную карточку (форма Т-2).
Задание 4
1. Обязательные унифицированные формы кадровых документов.
2. Спроектируйте трафаретные формы пяти заявлений по личному составу.
Задание 5
1. Понятие «Подбор персонала». Поиск и отбор персонала в организации.
2. Подготовьте проект приказа о приеме на работу Вашей организации.
Задание 6
1. Современные формы подбора персонала: внутренние и внешние источники.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
