Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Таблица ПСК-1.4 – Таблица оценки результатов образования. Способы оценки
Структура компетенции ПСК-1 | Способы оценки | |||
Модули (этапы контроля) | ||||
М1 | М2 | М3 | ||
Часть 1 (Б.3.В3) | ПСК-1.Б.3.В3-з | Т | Т | Т |
ПСК-1.Б.3.В3-у | КР | КР | КР | |
ПСК-1.Б.3.В3-в | ЛР | ЛР | ЛР | |
Интегральная оценка | КР, зачёт | |||
Часть 2 (Б.3.В7) | ПСК-1.Б.3.В7-з | Т | Т | Т |
ПСК-1.Б.3.В7-у | П | П | КР | |
ПСК-1.Б.3.В7-в | ЛР | ЛР | ЛР | |
Интегральная оценка | Экзамен | |||
Часть 3 (Б.3.В8) | ПСК-1.Б.3.В8-з | Т | Т | Т |
ПСК-1.Б.3.В8-у | П | КР | ЛР | |
ПСК-1.Б.3.В8-в | ЛР | ЛР | Э | |
Интегральная оценка | Экзамен | |||
Часть 4 (Б.5.П2) | ПСК-1.Б.5.П2-з | |||
ПСК-1.Б.5.П2-у | ||||
ПСК-1.Б.5.П2-в | ||||
Интегральная оценка | Отчёт по практике | |||
Интегральная оценка компетенции в целом | Междисциплинарный курсовой проект, ИГА |
Технологии оценки: государственный экзамен (ГЭ); зачёт (З); защита выпускной квалификационной работы (ЗВКР); защита практики (ЗП); контрольная работа (К); коллоквиум (Кл); курсовая работа (КР); защита лабораторных работ (ЛР); письменная работа (П); реферат (Р); тестирование (Т); выступление на семинаре (С); экзамен (Э).
регистрации изменений
Изм. № | Номера страниц | Номер документа (извещения об изменении) | Подпись лица, внёсшего изменение | Дата внесения изменения | Срок введения изменения | ||
заменённых | новых | аннулиро-ванных | |||||
Лист ознакомления
Ознакомление со стандартом | Ознакомление с изменениями к стандарту | ||||||
порядковый номер изменения | |||||||
инициалы, фамилия | подпись | дата | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Лист ознакомления
Ознакомление со стандартом | Ознакомление с изменениями к стандарту | ||||||
порядковый номер изменения | |||||||
инициалы, фамилия | подпись | дата | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Таблица 5.1
Учёт паспорта компетенций
№ | Код | Количество страниц | Дата утверждения | Подпись |
Общекультурные компетенции | ||||
1 | ОК-1 | |||
2 | ОК-2 | |||
3 | ОК-3 | |||
4 | ОК-4 | |||
5 | ОК-5 | |||
6 | ОК-6 | |||
7 | ОК-7 | |||
8 | ОК-8 | |||
9 | ОК-9 | |||
10 | ОК-10 | |||
11 | ОК-11 | |||
12 | ОК-12 | |||
13 | ОК-13 | |||
14 | ОК-14 | |||
15 | ОК-15 | |||
16 | ОК-16 | |||
17 | ОК-17 | |||
18 | ОК-18 | |||
Профессиональные компетенции | ||||
19 | ПК-7 | |||
20 | ПК-8 | |||
21 | ПК-9 | |||
22 | ПК-10 | |||
23 | ПК-11 | |||
24 | ПК-12 | |||
25 | ПК-13 | |||
26 | ПК-14 | |||
27 | ПК-15 | |||
28 | ПК-16 | |||
29 | ПК-34 | |||
30 | ПК-35 | |||
31 | ПК-36 | |||
32 | ПК-37 | |||
33 | ПК-38 | |||
34 | ПК-39 | |||
35 | ПК-40 |
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |


