Аннотации к рабочим программам дисциплин в структуре Основной образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 Экономика (профиль "Финансы и кредит"). Гуманитарный, социальный и экономический цикл. Базовая часть (стр. 12 )

3.3. Финансы индивидуальных предпринимателей: 1.Формирование и использования финансовых ресурсов индивидуальных предпринимателей. 2.Особенности налогообложения индивидуальных предпринимателей. 3.Государственная поддержка индивидуальных предпринимателей.

4. Финансовые рынки.

4.1. Финансовый рынок, его сущность и функции: 1.Роль и структура финансового рынка в современной экономике. 2.Финансовые потоки на макроуровне. 3.Место рынока ценных бумаг в структуре финансового рынка. 4.Роль валютного рынока и его регулирование государством.

5. Международные финансы.

5.7. Международная финансовая система: 1.Понятие и структура международных финансов. 2.Валютно-финансовый механизм внешнеэкономических связей. 3.Международный кредит, его роль и основные формы. 4.Участие России в международных финансовых организациях.

5.8. Роль финансовых и кредитных инструментов в современной экономике: 1.Финансовые инструменты. 2.Кредитные инструменты. 3.Роль финансовых и кредитных инструментов во внешнеэкономической деятельности.

Б3.Ф.09 Экономика труда

Дисциплина базовой части Учебного плана () подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента).

Форма аттестации: текущее тестирование в Центре мониторинга качества образования, экзамен в семестре 5.

Цели и задачи дисциплины

Целью дисциплины "Экономика труда" является фундаментальная профессиональная подготовка в составе других базовых дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России ) для формирования у выпускника общекультурных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: расчетно-экономическая, аналитическая, научно-исследовательская, организационно-управленческая, педагогическая.

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

-  подготовка студента по разработанной в университете основной образовательной программе к успешной аттестации планируемых конечных результатов освоения дисциплины;

-  подготовка студента к освоению дисциплин "Планирование на предприятии", "Экономика предприятия";

-  подготовка студента к прохождению практик "Производственная", "Преддипломная";

-  подготовка студента к защите выпускной квалификационной работы;

-  развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.

Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

-  ОК-11 - осознает социальную значимость своей будущей профессии, обладает высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

-  закономерности функционирования современной экономики на макро - и микроуровне;

-  основные понятия, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин;

-  методы построения эконометрических моделей процессов;

-  основные особенности российской экономики, ее институциональную структуру, направления экономической политики государства.

Владеть (овладеть умениями)

-  методологией экономического исследования;

-  современными методами сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных;

-  методами и приемами анализа экономических явлений процессов с помощью стандартных теоретических и эконометрических моделей;

-  современными методиками расчета и анализа социально-экономических показателей, характеризующих экономические процессы и явления на микро - и макроуровне;

-  навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.

Содержание дисциплины

Семестр № 5

1. Исходные теоретико-методологические положения экономики труда.

2. Рынок труда: сущность, основные компоненты, виды и модели.

3. Факторы и резервы эффективного использования рабочей силы.

4. Производительность труда и заработная плата.

Б3.Ф.11 Корпоративные финансы

Дисциплина базовой части Учебного плана () подготовки бакалавра имеет трудоемкость 4 зачетные единицы (включая 48 часов аудиторной работы студента).

Форма аттестации: экзамен в семестре 6.

Цели и задачи дисциплины

Целью дисциплины "Корпоративные финансы" является фундаментальная профессиональная подготовка в составе других базовых дисциплин цикла "Профессиональный цикл" в соответствии с требованиями, установленными федеральным государственным образовательным стандартом (приказ Минобрнауки России ) для формирования у выпускника общекультурных, профессиональных компетенций, способствующих решению профессиональных задач в соответствии с видами профессиональной деятельности: расчетно-экономическая, аналитическая, научно-исследовательская, организационно-управленческая, педагогическая.

Для достижения цели поставлены задачи ведения дисциплины:

-  подготовка студента по разработанной в университете основной образовательной программе к успешной аттестации планируемых конечных результатов освоения дисциплины;

-  подготовка студента к освоению дисциплин "Финансовый менеджмент", "Экономика предприятия", "Экономика транспорта";

-  развитие социально-воспитательного компонента учебного процесса.

Требования к результатам освоения дисциплины

Процесс изучения данной дисциплины направлен на формирование следующих компетенций:

-  ОК-1 - владеет культурой мышления, способен к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения;

-  ОК-9 - способен к саморазвитию, повышению своей квалификации и мастерства;

-  ПК-4 - способен осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

-  ПК-8 - способен анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей;

-  ПК-9 - способен, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет.

В результате изучения данной дисциплины студент должен:

Знать (обладать знаниями)

-  основные понятия, категории и инструменты экономической теории и прикладных экономических дисциплин.

Уметь (обладать умениями)

-  анализировать во взаимосвязи экономические явления, процессы и институты на микро - и макроуровне;

-  заданию, сбор, анализ данных, необходимых для решения поставленных экономических задач;

-  осуществлять поиск информации по полученному.

Владеть (овладеть умениями)

-  навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений.

Содержание дисциплины

Семестр № 6

1. Основы организации корпоративных финансов.

1.1. Сущность и организация корпоративных финансов: 1.Корпоративное управление и эффективность бизнеса 2.Состав, взаимосвязи и структура базовых компонентов корпорации 3.Непрерывная и целенаправленная деятельность по поддержанию устойчивого развития корпорации на основании рационального использования ресурсов и адаптации к меняющимся экономическим условиям 4.Финансовый результат как цель хозяйствования.

1.2. Сущность и формы проявления корпоративных финансов: 1.Функции корпоративных финансов и основные принципы их организации 2.Разграничение средств по сферам деятельности 3.Финансы корпорации и кругооборот капитала, средств и активов.

1.3. Основные принципы эффективного управления корпоративными финансами: 1.Обеспечение финансовой устойчивости 2.Обеспечение достаточности финансовых ресурсов.

2. Финансовая информация как инструмент управления.

2.1. Организация финансовой работы хозяйствующего субъекта: 1.Основные структуры, направления и виды финансовой деятельности 2.Информационное обеспечение и эффективность финансовой работы.

2.2. Корпоративная отчетность и финансовая информация: 1.отчетность как база для обоснования управленческих финансовых решений 2.особенности корпоративной финансовой информации 3.стандарты раскрытия корпоративной финансовой информации и ее использование 4.основы анализа финансового состояния компании (корпорации) 5.финансовый результат и его оперативная оценка 6.финансовое состояние и финансовая устойчивость, краткосрочный и долгосрочный аспек.

2.3. Оперативная финансовая работа: 1.Организация денежного обращения и расчетов корпораций 2.основные принципы расчетно-кассового обслуживания корпораций 3.основные направления оперативной финансовой работы в корпорации 4.оперативная текущая деятельность по управлению денежным оборотом; контрольно-аналитическая работа 5.денежные средства корпорации и способы их оптимизации 6.финансовый контроль в системе управления финансами.

3. Финансовые ресурсы и капитал корпорации.

3.1. Источники финансирования предпринимательской деятельности и их классификация: 1.Источники финансирования текущей деятельности 2.Источники финансирования инвестиционной и финансовой деятельности хозяйствующего субъекта.

3.2. Сущность капитала и его цена: 1.Сущность, значение и функции капитала 2.Совокупность экономических отношений, определяющих сущность капитала 3.Величина капитала, возможности и перспективы деятельности компании 4.Теория структуры капитала 5.цена источников собственного капитала и заимствований 6.Предельная цена капитала.

3.3. Виды капитала корпорации: 1.Собственный капитал и порядок его формирования: основные элементы собственного капитала корпорации 2.Основной капитал и капитальные вложения. 3.Основной капитал и основные фонды компании 4.реальные инвестиции и воспроизводство основных фондов корпорации 5.источники финансирования капитальных вложений корпорации 6.оборотный капитал и оборотные средства корпорации 7.принципы организации оборотных средств и определение потребности в них.