Дополнительная профессиональная образовательная программа (повышения квалификации) «Организация делопроизводства в образовательном учреждении » (стр. 2 )

Цель: 1. Согласовать и уточнить представления о современном ведении делопроизводства в образовательном учреждении.

2. Отработать навыки организации учета, оформления и хранения документов в образовательном учреждении.

Категория слушателей: руководители ОУ, заместители руководителей ОУ, работники ОУ, выполняющие функции секретаря, секретари ОУ.

Срок обучения: 72 часа; 6 дней – очные (48 часов), заочные (24 часа).

Режим обучения: 8 час. в день.

Форма обучения: очно-заочная.

№	Наименование модулей и тем	Всего	Л	П	Сам. Работа	Форма Контроля
Раздел 1. Государственная образовательная политика в сфере образования.	8	6	2
1.1	Нормативные правовые и организационные основы образования в условиях реализации ФЗ № 000 «Об образовании в РФ». Областные нормативные документы в сфере образования. Постановление правительства Новгородской области «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Новгородской области» на 2014-2018 годы».	4	2	2
1.2	Основные нормативно-правовые документы в организации делопроизводства и архиведения в образовательной организации.	4	4	зачет
Раздел 2. Делопроизводство и архиведения в ОО.  Основы деловой культуры	40	22	18	экзамен
2.1	Документооборот, корреспонденция и делопроизводство в ОУ.	18	8	8	зачет
2.2	Порядок работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников.	8	4	4	зачет
2.3	Основы трудового права	8	6	2
2.4	Архиведение	4	2	2
2.5	Психолого-педагогические основы деловой культуры.	4	2	2
72	28	20	24

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ.

Раздел 1. Основы законодательства Российской Федерации в области образования.

1. Нормативные правовые  основы образования в современных условиях. Правовые основы организации делопроизводства и архиведения в ОО. 

1.1  Постановление правительства Новгородской области «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Новгородской области» на 2014-2018 годы».

Модельный кодекс профессиональной этики педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Совершенствование системы аттестации в связи с последующим переходом на эффективные контракты.

Нормативные правовые  основы образования в современных условиях.

Концепции долгосрочного социально-экономического развития РФ на период до 2020г. Национальная стратегия действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы», указ Президента РФ от 1 июня 2012 г. N 761.

Национальная образовательная инициатива «Наша новая школа». Государственная Программа «Развитие образования 2013–2020».

План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки". Изменения в дополнительном образовании детей, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту. Интеграция дополнительного и общего образования в рамках реализации

стандартов общего образования.

Закон № 000 – ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Закон № 000 – ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних».

1.2 Нормативно-правовые основания организации делопроизводства и архиведения в ОО.        

Федеральный закон «Об архивном деле в РФ», приказ  Министерства культуры РФ от 01.01.01 года № 000 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения »». Перечень  от 6 октября 2000 года признан утратившим силу. Основные правила работы архивов (Одобрено коллегией Росархива от 01.01.2001). Данные правила содержат 48 приложений. Трудовой кодекс Российской Федерации. Данный документ является основным в организации кадрового делопроизводства в ОО. ФЗ от 01.01.2001 г. № 000 «Об архивном деле в Российской Федерации». На основе этого закона соответствующий закон принят в Новгородской области. Закон от 01.01.01 Г. N 441-ОЗ "ОБ АРХИВНОМ ДЕЛЕ В НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ". Данный закон  регулирует отношения в сфере организации архивного дела и управления им в Новгородской области в интересах граждан, общества и государства. ФЗ от 01.01.01 года № 000 «О персональных данных». ФЗ от 01.01.01 года «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию». Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.01.01 года № 000н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и  служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования». Постановление правительства РФ  от 8 августа 2013 года № 000 «Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работниковорганизаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций. Этот документ очень важен для оформления новых должностных инструкций для педагогических работников. Постановление правительства РФ от 1 октября 2002 года № 000 «О продолжительности ежегодного удлиненного оплачиваемого отпуска, предоставляемого педагогическим работникам».  Постановление государственного комитета РФ по статистике от 5 января 2004 года №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты». Важнейшим документом при организации кадрового делопроизводства в ОО является постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 года № 000 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»».

Раздел 2. Делопроизводство и архиведения в ОО.

Психолого-педагогические основы деловой культуры.

2.1. Документооборот, корреспонденция и делопроизводство в ОО.

Номенклатура дел  и порядок ее разработки. Номенклатура дел—систематизированный перечень наименований дел, заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, по установленной форме. Основные правила составления номенклатуры (НД) дел организации. Требования к оформлению. Основные документы управления в ОО. Организационные документы  в ОО (устав, положения, правила, инструкции). Распорядительные документы в ОО (решения, постановления, распоряжения, указания, приказы). Справочно-информационные документы в ОО (письма, телеграммы, телефонограммы, факсы, докладные и объяснительные записки, справки, акты). Договоры в ОО (контракты, трудовые соглашения). Протоколы полные и краткие, выписки из протоколов и приказов. Организация и документирование работы с обращениями граждан на основе нормативных документов федерального и областного уровня. Требования к бланкам и правила оформления документов. Реквизиты документов. Классификация документов в ОО. ГОСТы. Документы личного характера (заявление, резюме, расписка, доверенность) и правила их оформления. Организация работы с документами: прием и регистрация.

2.2. Кадровое делопроизводство в ОО. Основные принципы организации кадрового делопроизводства в ОО. Порядок работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников организации. Документы по личному составу (трудовые контракты, приказы о приеме, увольнении, переводе). Оформление, хранение, соблюдение конфиденциальности документов личного характера в соответствии с нормативными документами.

2.3 Основы трудового права. Трудовой договор. Эффективный контракт. Заключение и расторжение трудового договора. Правила его оформления. Рабочее время и время отдыха. Правила оформления табеля учета рабочего времени, графики отпусков, приказы об отпусках. Трудовая дисциплина, права и обязанности работников и администрации. Правила оформления документов о поощрениях и наказаниях; внесение записей в трудовую книжку.

2.4 Архиведение в ОО. Нормативная база. Подготовка и оформление документов к сдаче в архив. Составление описей и актов на уничтожение дел и порядок их уничтожения. Порядок и условия хранения дел в архиве.

2.5 Психолого-педагогические основы деловой культуры. Управление временем. Принцип АВС. Деловой телефонный разговор. Основные правила. Информационные потоки в организации.

Учебный план

№	Наименование модулей и тем	Всего	Л	П	Сам. Работа	Форма Контроля
Раздел1. Государственная образовательная политика в сфере образования. Основные стратегические документы. Правовые основы организации делопроизводства и архиведения в ОО.	8	6	2
1.1	Нормативные правовые и организационные основы образования в условиях реализации ФЗ № 000 «Об образовании в РФ». Областные нормативные документы в сфере образования. Постановление правительства Новгородской области «Об утверждении плана мероприятий («дорожной карты») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования в Новгородской области» на 2014-2018 годы».	4	2	2
1.2	Основные нормативно-правовые документы в организации делопроизводства и архиведения в образовательной организации.	4	4	зачет
Раздел 2. Делопроизводство и архиведения в ОО.  Основы деловой культуры	40
2.1	Документооборот, корреспонденция и делопроизводство в ОУ.	28	8	20	зачет
2.2	Порядок работы с трудовыми книжками и личными делами сотрудников.	8	4	4	зачет
2.3	Основы трудового права	8	6	2
2.4	Архиведение	4	2	2
2.5	Психолого-педагогические основы деловой культуры.	4	2	2
72	24	16	32	экзамен

УЧЕБНО  - МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ.

1.Учебные и учебно – методические пособия: