Организация, нормирование и стимулирование труда в АПК (стр. 12 )

С целью стимулирования работников, занятых на ремонте сельскохозяйственной техники, тракторов, электрооборудования, автомобилей производится премирование за качественное и своевременное выполнение работ до 40 % тарифной ставки за фактически отработанное время. Конкретные размеры и показатели премирования устанавливаются хозяйством. Премии начисляются по месячным результатам работы. На работах с тяжелыми и вредными условиями труда для предприятий, организаций и учреждений, финансируемых из госбюджета, предусмотрена доплата в размере 0,26; 0,34; 0,42; 0,50; 0,58 (при количественной оценке условий труда соответственно до 2, от 2,1 до 4, от 4,1 до 6, от 6,1 до 8, от 8,1 и выше баллов месячной минимальной заработной платы за каждый час работы в особых условиях труда. Хозрасчетные производственные объединения, предприятия устанавливают для работников, занятых в неблагоприятных условиях труда, минимально гарантированные доплаты в зависимости от степени вредности условий труда, исходя из уровня оплаты труда рабочих высшей квалификации и отнесенных к наиболее высокой профессионально-квалифицированной группе по оплате труда.

Конкретный размер минимально гарантированных доплат установлен в следующих размерах: количественная оценка условий труда, в баллах до 2-х, от 2,1 до 4, от 4,1 до 6, от 6,1 до 8, от 8,1 до 10, более 10 - доплаты в процентах тарифной ставки рабочих наивысшего разряда по конкретному предприятию соответственно 4, 8, 12 ,16, 20, 24. Указанная доплата устанавливается по результатам аттестации рабочих мест и начисляется за время фактической занятости работников на таких рабочих местах. Перечень конкретных работ, рабочих мест и размеры доплат за неблагоприятные условия труда утверждаются на предприятиях в установленном ими порядке (коллективный договор, трудовое соглашение, мероприятия по улучшению условий труда и др.).

Перечень профессий рабочих и работ, оплачиваемых по повышенным тарифам: ставка, установленным для рабочих занятых с тяжелыми и вредными условиями труда.

Аккумуляторщики, занятые ремонтом, переборкой и, зарядкой кислотных и щелочных аккумуляторов. Газосварщики и газорезчики. Кузнецы ручной ковки и кузнецы штамповщики, занятые на ковке и штамповке горячего металла. Слесари по ремонту автомобилей, занятые ремонтом топливной аппаратуры, работающей на этилированном бензине. Электросварщики на автоматических машинах, электросварщики на полуавтоматических машинах, электросварщики ручной сварки и т. д.

Задача 4.

Определить месячный заработок рабочих занятых ремонтом двигателей комбайнов.

Группа рабочих в составе 4 человек: 1 – слесарь III разряда, 2 – слесаря IV разряда, 1 – слесарь V разряда заняты ремонтом двигателей комбайна. Нормативная трудоемкость одного ремонта (разборка, сборка и ремонт) – 70 ч. За один месяц отремонтировано 12 двигателей, каждым рабочим отработано 178 часов. Примерная структура ремонтных работ по разрядам в общей трудоемкости: I разряда – 1 %, II – 7 %, III – 18 %, IV – 23 %, V – 30 %, VI – 21 %.

В соответствии об оплате труда размер премирования рабочих ремонтно-механических мастерских, работающих сдельно, составляет 25 % сдельного заработка.

Методика решения:

Устанавливают общую нормативную трудоемкость выполненного объема работы (12 двигателей):

70 ч · 12 = 840 ч.

Рассчитывают трудоемкость работ каждого из разрядов в общей трудоемкости выполненного объема работ:

трудоемкость работ I разряда: 840 · 1 % : 100 %  = 8,4 ч.

трудоемкость работ II разряда: 840 · 7 % : 100 % = 58,8 ч.

трудоемкость работ III разряда: 840 · 18 % : 100 % = 151,2 ч.

трудоемкость работ IV разряда: 840 · 23 % : 100 % = 193,2 ч.

трудоемкость работ V разряда: 840 · 30 % : 100 % = 252 ч.

трудоемкость работ VI разряда: 840 · 21 % : 100 % = 176,4 ч.

Затем находятся часовые тарифные ставки по каждому разряду.

Часовая тарифная ставка:

I разряда: 65000 руб. · 1,0 : 168,3 = 386 руб.

II разряда: 65000 руб. · 1,16 : 168,3 = 448 руб.

III разряда: 65000 руб. · 1,35 : 168,3 = 521 руб.

IV разряда: 65000 руб. · 1,57 : 168,3 = 606 руб.

V разряда: 65000 руб. · 1,73 : 168,3 = 668 руб.

VI разряда: 65000 руб. · 1,9 : 168,3 = 734 руб.

Далее производят расчет заработной платы всех рабочих за объем выполненных работ на основе соответствующих часовых тарифных ставок (сдельщики на работах с нормальными условиями труда).

386 руб. · 8,4 ч. = 3242 руб.

448 руб. · 58,8 ч. = 26342 руб.

521 руб. · 151,2 ч. = 78775 руб.

606 руб. · 193,2 ч. = 117079 руб.

668 руб. · 252 ч. = 168336 руб.

734 руб. · 176,4 ч. = 129478 руб.

Общая сумма заработной платы составляет 523252 руб.

Определяют тарифную заработную плату каждого из рабочих, умножая часовую тарифную ставку соответствующего разряда на фактически отработанное время. При этом заработная плата по тарифу составит:

слесарь III разряда 521 руб. · 178 ч = 92738 руб.

слесарь IV разряда 606 руб. · 178 ч = 107868 руб.

слесарь V разряда 668 · 178 ч = 118904 руб.

Общая сумма заработной платы по тарифу всех рабочих – 319510 руб.

Для установления сдельного заработка каждого рабочего предварительно рассчитывают коэффициент межразрядной разницы. Для этого сумму заработка за объем выполненных работ делят на сумму заработной платы по тарифу:

523252 руб. : 319510 руб. = 1,64.

Далее вычисляют сдельный заработок каждого рабочего:

слесарь III разряда 92738 руб. · 1,64 = 152090 руб.

слесарь IV разряда 107868 руб. · 1,64 = 176904 руб.

слесарь V разряда 118904 руб. · 1,64 = 195003 руб.

Определяют размер премий. За своевременное и качественное выполнение работ и за выполнение норм выработки в среднем за месяц рабочим начислена премия в размере 25 % (согласно условиям) сдельного заработка:

слесарь III разряда 152090 руб. · 0,25 = 38023 руб.

слесарь IV разряда 176904 руб. · 0,25 = 44226 руб.

слесарь V разряда 195003 руб. · 0,25 = 48751 руб.

Определяем месячную зарплату:

слесарь III разряда 152090 руб. + 38023 руб. = 190113 руб.

слесарь IV разряда 176904 руб. + 44226 руб. = 221130 руб.

слесарь V разряда 195003 руб. + 48751 руб. = 243754 руб.

Задача 5.

Определить месячный заработок электросварщика.

Электросварщик ремонтно-механических мастерских имеет IV разряд, оплата его труда производится повременно. В соответствии с положением об оплате труда работников хозяйства размер премирования рабочих ремонтно-механических мастерских, работающих повременно, составляет 40 % тарифной ставки за отработанное время. Электросварщик отработал за месяц 160 часов.

За работу с вредными и тяжелыми условиями принято доплачивать 0,42 % ставки 1 тарифного разряда за каждый час работы в этих условиях.

Методика решения:

Находим часовую тарифную ставку по IV разряду:

65000 руб. · 1,57 : 168,3 = 606 руб.

Вычисляют размер заработка по тарифу за отработанное время.

606 руб. · 160 ч = 96960 руб.

Далее находится доплата за работу с вредными и тяжелыми условиями труда:

65000 руб. · 0,42 % : 100 % · 160 ч = 43680 руб.

Заработная плата составит:

96960 руб. + 43680 руб. = 140640 руб.

Далее рассчитывают размер премии:

140640 руб. · 0,4 = 56256 руб.

Общий размер заработной платы за месяц:

140640 руб. + 56256 руб. = 196896 руб.

Задача 6.

Определить месячный заработок рабочих занятых ремонтом двигателей автомобилей.

Группа рабочих в составе 5 человек: 1 – слесарь III разряда, 2 – слесаря IV разряда, 1 – слесарь V, 1 – слесарь IV разряда заняты ремонтом двигателей комбайна. Нормативная трудоемкость одного ремонта (разборка, сборка и ремонт) – 64 ч. За один месяц отремонтировано 17 двигателей, каждым рабочим отработано 165 часов. Примерная структура ремонтных работ по разрядам в общей трудоемкости: I разряда – 2 %, II – 12 %, III – 15 %, IV – 22 %, V – 27 %, VI – 22 %.

В соответствии об оплате труда размер премирования рабочих ремонтно-механических мастерских, работающих сдельно, составляет 40 % сдельного заработка.

Задача 7.

Определить месячный заработок электросварщика.

Электросварщик ремонтно-механических мастерских имеет V разряд, оплата его труда производится повременно. В соответствии с положением об оплате труда работников хозяйства размер премирования рабочих ремонтно-механических мастерских, работающих повременно, составляет 25 % тарифной ставки за отработанное время. Электросварщик отработал за месяц 178 часов.

За работу с вредными и тяжелыми условиями принято доплачивать 0,42 % ставки 1 тарифного разряда за каждый час работы в этих условиях.

8.3. Начисление заработной платы и премий рабочим, занятым на выполнении работ в строительстве

Заработная плата работников, занятых в строительстве, начисляется по единым нормам и расценкам (ЕНиР) в соответствии с разрядом выполненным работ и квалификационными разрядами работников, а на капитальном ремонте зданий и сооружений по сборнику «Ремонтно-строительные работы в сельском хозяйстве».

Единые нормы и расценки на строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы (ЕНиР) разработаны для массовых работе и применяются всеми строительными организациями независимо от ведомственной принадлежности.

На работы, не вошедшие в ЕНиР, выполняемые в отдельных министерствах и ведомствах, разрабатываются ведомственные нормы и расценки (ВНиР).

Иногда в строительных организациях встречаются новые работы, которые не вошли в ЕНиР и ВНиР. В этом случае строительные тресты разрабатывают и утверждают местные нормы и расценки (МНиР). Они применяются только в пределах, того треста, который разработал данную норму и расценку.

ЕНиР и ВНиР объединены в сборники по видам работ (например, земляные, каменные, отделочные, плотничные, столярные и т. п.). При работе по сборникам необходимо изучить техническую часть, указания по качеству работ, а также примечания к таблицам.

Тарификация работ и установление квалификационного разрядов работникам занятым в строительстве, производится по Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, занятых в строительстве и на строительно-монтажных работах. С 1998 г. Министерство труда РБ начало выпускать сборники тарифно-квалификационных справочников для разных профессий.