Требования к учебно-вспомогательному персоналу (стр. 2 )

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. ТИПОВАЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ТРЕНЕРА.

УТВЕРЖДАЮ

И. о. ректора ФБОУ ВПО «МГАВТ»

____________________

«___» __________________ 2014 г.

DI5.5.1-(ХХ-2-02)

система МЕНЕДЖМЕНТА качества АКАДЕМИИ (СМК) должностная инструкция ТРЕНЕРА (ИНСТРКРУКТОРА) КАФЕДРы ФИЗИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ (ТИПОВАЯ)

Утверждена и введена в действие

И. о. ректора ФБОУ ВПО «МГАВТ» в 2014 г.

Настоящая «Должностная инструкция» является документом четвертого уровня внедряемой «Системы менеджмента качества» Академии в соответствии с требованиями и положениями Конвенции и Кодекса ПДНВ-78 (с поправками) и Международного Стандарта ISO 9001:2008.

«Должностная инструкция» определяет правовое положение тренера, его цели, задачи и функции, права и полномочия, ответственность за организацию работы в Академии.

Контроль документа:

Проректор по учебной работе

Лист ознакомления

№	Должность	Ф. И.О.	Дата	Подпись
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер
тренер

Лист учета экземпляров

Место хранения корректируемого экземпляра	№ экземпляра
Отдел кадров	1 оригинал

Место хранения некорректируемого экземпляра	№ экземпляра
Кафедра Физвоспитания	1 контрольный

Лист учета корректуры

№	Номер страницы	Номер пункта	Изменение/ Проверка	Дата внесения корректуры/ проверки	Утверждение корректуры (Ф. И.О. / Подпись)

ПРЕДИСЛОВИЕ

1. Инструкция утверждена и введена в действие и. о. ректора ФБОУ ВПО «МГАВТ» в 2014 г.

2. Инструкция соответствует рекомендациям «О разработке положений и должностных инструкций работников Академии».

3. Введена взамен устаревшей.

ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ

Настоящая должностная инструкция (ДИ) регламентирует правовое положение работника и устанавливает его полномочия, должностные обязанности и ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом и Квалификационным справочником.

Должностные инструкции оформляются для всех сотрудников и являются организационно-правовой основой для:

определения соответствия работника занимаемой должности при оценке его компетентности при приеме на работу, аттестации или увольнении; привлечения к установленной ответственности (административной, гражданской или уголовной) за ненадлежащее выполнение своих обязанностей и не использование полномочий.

НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

Настоящая должностная инструкция разработана с учетом требований правовых и нормативных документов:

- Трудовой кодекс Российской Федерации;

- Квалификационный справочник;

- РД 11 12.0035-94 Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению;

- ИСО 9001-2008 Системы менеджмента качества. Требования;

- QP-4.2.3. Управление документацией;

- QP 6.2.2-04. Требования к учебно-вспомогательному персоналу.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Тренер (инструктор) кафедры физического воспитания относится к категории учебно-вспомогательного персонала Академии. Тренер (инструктор) кафедры назначается исходя из потребностей учебного и воспитательного процесса по кафедре по служебной записке заведующего кафедрой и приказу ректора. Тренер (инструктор) кафедры в своей деятельности подчиняется заведующему кафедрой. Круг обязанностей тренера может быть вменен только штатному преподавателю кафедры. Для осуществления своей деятельности работник должен знать:

трудовой кодекс РФ (глава 52); федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»; федеральные государственные образовательные стандарты высшего профессионального образования по специальностям (направлениям); гражданский кодекс РФ (в части IV, III, II); устав академии; положение об организации учебного процесса в МГАВТ; политику Академии в области качества образовательных услуг и подготовки специалистов, цели в области качества; правила внутреннего трудового распорядка для работников академии; нормативные документы и требования системы менеджмента качества МГАВТ в рамках своей компетенции; современные методы и способы использования образовательных технологий, в том числе дистанционных, современные формы и методы обучения и воспитания; требования МК ПДНВ 78/95 в рамках своих обязанностей; технологию организации методической, научно-методической, научно-исследовательской работы; основы педагогики, физиологии, психологии; правила ведения документации по учебной работе; основные методы физического воспитания, спортивной работы и особенностей физиологии молодежи для осуществления своей деятельности; правила и нормы по охране труда и пожарной безопасности; настоящую инструкцию; действующий коллективный договор работников академии с администрацией.

Для лиц, участвующих в подготовке членов экипажей морских судов дополнительно необходимо знать:

положение о дипломировании членов экипажей морских судов, утвержденное приказом Минтранса России ; порядок признания организаций в целях наделения их полномочиями по освидетельствованию судов и организаций, осуществляющих подготовку членов экипажей морских судов в соответствии с международной конвенцией о подготовке и дипломировании моряков и несении вахты от 1978 года с поправками, а также по проведению проверок, связанных с освидетельствованием этих судов и организаций, утвержденный приказом Минтранса России ; положение об одобрении типов аппаратуры и освидетельствовании объектов и центров, утвержденное приказом Минтранса России .

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Тренер (инструктор) кафедры имеет компетенции и выполняет следующие обязанности:

№	Компетенции и обязанности
Учебные, методические и учебно-научные компетенции
проведение на высоком уровне учебных занятий в рамках своих обязанностей.
знание требований международной конвенции и кодекса ПДНВ 78/95 в рамках своих обязанностей и использование их в своей работе.
организация и проведение секционной учебно-тренировочной работы; осуществление набора в спортивную секцию / группу оздоровительной физкультурной направленности лиц, которые желают заниматься спортом и физической культурой и которые не имеют медицинских противопоказаний.
разработка текущих и годовых планов работы секции, проведение систематического учета, обобщения и анализа достигнутых результатов; использование в работе наиболее эффективных методов спортивной подготовки и оздоровления.
подготовка занимающихся к участию в физкультурно-оздоровительных и спортивно-массовых мероприятиях, подготовка спортсменов массовых разрядов.
Воспитательные компетенции
формирование во время занятий у студентов самостоятельности и ответственности, научного мировоззрения, высоких моральных принципов, уважения к законам, патриотизма, гражданского и профессионального становления их личности.
ознакомление студентов с правилами внутреннего распорядка в академии и в общежитии, с отдельными разделами и положениями Устава вуза и их изменениями.
осуществление пропаганды спорта и физической культуры, здорового образа жизни, содействие формированию личности студента (курсанта) через физическое воспитание. организация (совместно с экспертами по врачебному контролю) необходимого медицинского наблюдения.
организация досуга студентов, участие в организации / проведении внеаудиторных спортивных, культурно-массовых и иных мероприятий, предусмотренных планами Академии, а также организованных в рамках взаимодействия с муниципальными, общественными организациями, организациями образования и предприятиями отрасли.
обеспечение безопасности учебно-тренировочного процесса; содействие исключению случаев применения спортсменами различных видов допингов.
Административные компетенции
повышение квалификации в сфере своей деятельности.
организация необходимого материально-технического обеспечения функционирования спортивных секций, формирование заявок, заключение договоров о материальной ответственности (при необходимости), обеспечение сохранности спортивного инвентаря, оборудования и имущества.
ведение журнала занятий, дневников самоконтроля занимающихся, отчетной и учетной документации.
соблюдение правил эксплуатации спортсооружений и правил техники безопасности.
участие в обновлении и изготовлении учебных и учебно-методических пособий, стендов, презентаций под руководством преподавателей, участие в подготовке и оформлении учебно-методических материалов для учебного процесса.
выполнение служебных поручений заведующего лабораторией и заведующего кафедрой.

Исполнение или неисполнение обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, принимается во внимание при последующем назначении работника на исполнение указанного круга обязанностей.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ЗАПИСЕЙ И ДАННЫХ РАБОТНИКА
Перечень документов, необходимых для деятельности работнику кафедры:

Предоставляются работнику: