Отчёт о результатах работы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области за 2016 год (стр. 10 )

Участниками 46 профориентационных родительских собраний стали представители профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования Ульяновской области, а также ведущие работодатели региона, которые познакомили обучающихся и их родителей с возможностями построения образовательных и карьерных траекторий на территории Ульяновской области.        Количество обучающихся и их родителей, принявших участие в мероприятиях, составило порядка 7,5 тыс. человек.

Еще одно направление работы, которое выстраивается Агентством в рамках реализации Концепции сопровождения профессионального самоопределения обучающихся, это – организация экскурсий на производства и в организации Ульяновской области.        

Впервые в этом году составлен график экскурсий на предприятия, который станет хорошим подспорьем для органов управления образованием, директоров школ и учителей при организации экскурсий на предприятия.

В текущем году в 2 раза по сравнению с прошлым годом увеличилось количество экскурсий на предприятия, на 50% увеличился охват участников профориентационных мероприятий, на 10% увеличилось количество мероприятий с учащимися.

В службе занятости профориентационные услуги  предоставляются различным категориям граждан. За 2016 год в профориентационных мероприятиях приняли более 24,0 тыс. человек.  Государственные услуги по профориентации с выдачей заключений о возможных направлениях в профессиональной деятельности получили 12247 человек, из них 6749 женщин (55%), 4789 человек (39%) - безработные граждане, 6014 человек (49%) – учащиеся образовательных организаций.

Плановые показатели по организации  профессиональной ориентации выполнены на 113%  годового плана-прогноза.

3.3. Организация  психологической поддержки и социальной адаптации безработных граждан

Государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан получили 1315 безработных граждан (116% годового плана-прогноза). Из них: женщины – 665 человек (50%); молодёжь 16-29 лет – 204 человека (16%); инвалиды – 346 человек (26%); уволенные в связи с ликвидацией организации, либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем и сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя – 277 человек (21%); граждане, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 18 человек; стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 161 человек (12%), дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей – 40 человек (3%).

Решению проблемы, связанной с психологической поддержкой безработных граждан во многом способствуют проводимые в службе занятости населения занятия по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда в рамках «Клуба ищущих работу».

Государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан получили  1213 безработных граждан  (107% годового плана-прогноза), из них:  женщины – 643 человека (53%); молодёжь 16-29 лет –
307 человек (25%); инвалиды – 205 человек (17%); граждане, освобождённые из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы – 21 человек (2%); стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва – 112 человек (9%); родители, имеющие несовершеннолетних детей – 333 человека (27 %).

В рамках услуги безработных граждан обучают навыкам активного, самостоятельного поиска работы, правилам составления резюме, правилам делового общения с работодателем. Ряд тренингов и консультаций направлен на повышение уверенности в себе, выработку адекватной самооценки.

3.4. Независимая оценка качества оказания услуг учреждениями социальной сферы Ульяновской области

Агентство является куратором реализации Федерального закона от 01.01.01 г. на территории региона.

Ведётся постоянный мониторинг организации проведения независимой оценки качества оказания услуг (далее – НСОК) организациями в сфере образования, здравоохранения, культуры, социального обслуживания и спорта. Анализируется текущая ситуация, контролируется охват учреждений, проводится мониторинг публикации необходимой информации о независимой оценке на официальном сайте для размещения информации о государственных и муниципальных учреждениях в сети «Интернет» .

Реализация закона находится на контроле у Президента РФ, Минтруда РФ, ведомственных федеральных Министерств, и у Первого заместителя Председателя Правительства Ульяновской области .

Подведены итоги независимой оценки качества услуг, проведённой в 2016 году:

- сфера здравоохранения: 19 место в РФ, что на 26 позиций выше места в рейтинге 2015 года;

- сфера образования: 3 место в РФ, что на 1 позицию ниже места в рейтинге 2015 года;

- сфера культуры: 14 место в РФ, что на 38 позиций выше места в рейтинге 2015 года.

3.5. Межведомственный совет по развитию человеческого потенциала в Ульяновской области

В соответствии с Положением о межведомственном совете по развитию человеческого потенциала в Ульяновской области, утверждённым постановлением Губернатора Ульяновской области , заседания совета проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год. По итогам 9 месяцев текущего года состоялось 2 заседания совета по темам:

18.03.2016 – итоги и перспективы развития человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области;

14.06.2016 – результаты независимой оценки качества социальных услуг;

17.11.2016 – кадровое обеспечение региона.

В рамках заседаний совета  были рассмотрены следующие вопросы:

достижение индикативных показателей по развитию человеческого потенциала в 2015 году и определение региональные и муниципальные аспекты развития человеческого потенциала;

внесение изменений в методику оценки человеческого потенциала муниципальных образований и выстраивание рейтинга муниципальных образований по развитию человеческого потенциала;

мониторинг и оценка реализации Стратегии развития трудовых ресурсов в соответствии с потребностями социально-экономического развития Ульяновской области за 2015 год;

результаты проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями в сфере культуры, социального обслуживания, охраны здоровья, образования и спорта в 2015 году и планы на 2016 год;

реализация регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Ульяновской области;

формирование перечней перспективных и востребованных профессий (специальностей) на рынке труда Ульяновской области;

формирование элементов национальной системы профессиональных квалификаций на региональном уровне.

3.6. Профессиональное обучение женщин,  находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, безработных граждан и гражданин, которым в соответствии с законодательством РФ назначена трудовая пенсия по старости

       Во исполнение Указа Президента РФ   «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации» в 2016 году планировалось обучить  300  женщин,  находящихся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет.

Всего за январь-декабрь 2016 года обучено 300 человек, что составляет 100 % от годового плана-прогноза.

Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста трёх лет, обучались по программам дополнительного профессионального образования: «Оператор ЭВ и ВМ» с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом»,  «Оператор ЭВ и ВМ» с включением учебного модуля «1С: Управление производственным предприятием 8», «Сестринское дело в стоматологии», «Резчик шпона», «Маникюрша с включением учебного модуля «Моделирование ногтей по гелевой технологии», «Бухгалтерский учёт» с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.3. Бухгалтерия предприятия», парикмахер, «Оператор ЭВ и ВМ» с включением учебного модуля «Основы делопроизводства», «Делопроизводство» с включением учебного модуля «Microsoft 2010».

В течение 2016 года к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию приступили 942 безработных гражданина, что составляет  104,7%  от годового плана-прогноза (900 человек).

Среди граждан, приступивших к профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию: женщины – 454 человека (48,2%);  инвалиды – 40 человек (4,2%); многодетные родители – 12 человек (1,3%); граждане предпенсионного возраста – 28 человек (3,0%); граждане в возрасте 16-29 лет – 317 человек (34,0%); граждане по истечении шестимесячного периода безработицы – 199 человек (21,1%).

Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование проходило по следующим профессиям (специальностям): администратор зала с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.3. Управление торговлей», бухгалтерский учёт с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.3. Бухгалтерия предприятия», водитель автомобиля, водитель погрузчика, кассир торгового зала с включением учебного модуля «1С: Предприятие 8.3. Управление торговлей», менеджер по персоналу, монтажник санитарно-технических систем и оборудования, оператор  котельной, слесарь по ремонту автомобилей, сметчик, тракторист и др.

По состоянию на 31.12.2016 количество завершивших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан составляет 940 человек или 99,8% от количества приступивших. Из них 803 человека приступили к трудовой деятельности, что составляет 85,4% от количества завершивших обучение граждан.

Численность граждан, приступивших к профессиональному обучению,

в городах и районах области за  2016 год

В отчётном году организовано профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 101 незанятого гражданина, которому в соответствии с законодательством РФ назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность, что составляет 101% от годового плана прогноза  (100 человек). Из числа граждан, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, трудоустроено 70 человек или 69,3%.