Отчёт о результатах работы Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области за 2016 год (стр. 7 )

На территории Ульяновской области принят Закон Ульяновской области -ЗО «О звании Ульяновской области «Организация трудовой славы».

Звание «Организация трудовой славы» присваивается организациям, являющимся правопреемниками организаций, осуществлявших в годы Великой Отечественной войны выпуск продукции военно-промышленного назначения, поставлявшейся для нужд обороны страны, или медицинскую деятельность, работниками которых были проявлены упорство и самоотверженный труд для обеспечения победы в Великой Отечественной войне, если на день внесения ходатайства о присвоении организации звания «Организация трудовой славы» такая организация продолжает осуществлять указанные виды деятельности.

1 мая 2016 года звание Ульяновской области «Организация трудовой славы» было присвоено завод химического машиностроения» и -торговая швейная фирма «Элегант».

На 01.10.2016 по вопросу присвоения организациями почётного звания «Организация трудовой славы Ульяновской области» проведена 
41 справочно-информационные линии.

02.11.2016 распоряжением Губернатора Ульяновской области звание Ульяновской области «Организация трудовой славы» присвоено Государственному учреждению здравоохранения «Ульяновский областной клинический госпиталь ветеранов войн», Обществу с ограниченной ответственностью «Ульяновский мебельный комбинат» и Открытому акционерному обществу «Ульяновский патронный завод».

Областной конкурс на соискание премии имени Михаила Ивановича Лимасова в 2016 году

Конкурс, проводимый с целью повышения престижа рабочих профессий и специальностей и их популяризации, в том числе, среди молодёжи, проходит в регионе уже в шестой раз. Заявки на участие в конкурсе подали 19 организаций области на 28 соискателей.

В результате проведённой работы конкурсной комиссией, состоявшейся 29.07.2016, лауреатами ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова  в 2016 году выбраны:

в возрастной категории от 18 до 35 лет – ,  аппаратчик ТехноНИКОЛЬ-Ульяновск»;

в возрастной категории от 36 лет и старше – , слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры АО «Ульяновский механический завод».

Участники, занявшие почётное «второе» место, и лишь немного уступившие победителям, 12 сентября 2016 года награждены федеральной общественной наградой – знаком «За трудовое отличие».

Ежегодный областной конкурс «Семейные трудовые династии»

В целях сохранения и преумножения семейных трудовых традиций Агентством в период с сентября по май проводится ежегодный областной конкурс «Семейные трудовые династии».

Итоги областного конкурса за 2016 год были подведены 12 сентября:

-  в номинации «Старейшая династия» победителями конкурса стала династия Бузыкиных из Ульяновского района,

- в номинации «За эффективную работу» династия Фаттаховых из Чердаклинского района,

- в номинации «За преемственность поколений» династия Курочкиных из Цильнинского района,

- в номинации «За наилучшее представление своей профессии» победила династия Михайловых из Радищевского района.

Победители конкурса награждены ценными подарками.

Областной этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»

Конкурс проводится Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно с 2000 года.

Приём заявок на участие в региональном этапе конкурса в 2016 году  осуществлялся в период с 1 мая по 15 июля т. г. На 11 номинаций областного этапа конкурса подано 47 заявок из Ульяновска, Димитровграда, Новоульяновска, Барыша, а также муниципальных образований «Ульяновский и Чердаклинский районы».

26 октября 2016 года подведены итоги конкурса, определены победители и призёры конкурса и составлены списки номинантов на федеральный этап конкурса по номинациям:

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы» - Акционерное общество «Государственный научный центр – Научно-исследовательский институт атомных реакторов»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы» - Негосударственное учреждение здравоохранения «Отделенческая больница на станции Ульяновск открытого акционерного общества «Российские железные дороги»; «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы» - Акционерное общество «Ульяновское конструкторское бюро приборостроения»; «За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы» - Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Лингвистическая гимназия» г. Ульяновска; «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» - Акционерное общество «Авиастар-Самолётное Производство»; «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы» - Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение «Авторский лицей Эдварса № 90»; «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы» - Муниципальное унитарное предприятие  «Ульяновская городская электросеть»; «За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы» - Федеральное государственное бюджетное обра-зовательное учреждение «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени »; «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности» - Филиал АО «Пивоварня Москва-Эфес» в г. Ульяновск; «Малая организация высокой социальной эффективности» - Областное государственное казённое учреждение социального обслуживания «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Планета детства» в г. Барыше».

Материалы номинантов на федеральный этап конкурса направлены в  Министерство труда  и социальной защиты Российской Федерации.

С 2011 по 2016 год включительно около 350 организаций области подавали заявки на участие в областном этапе конкурса, из них – более 50 организаций-победительниц областного этапа конкурса приняли участие во Всероссийском конкурсе «Российская организация высокой социальной эффективности».

Две организации Ульяновской области стали победителями всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»: АО «Авиастар – Самолётное производство» в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и МАОУ «Авторский лицей Эдварса №90» в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях непроизводственной сферы».

Кроме того, ФГБОУ ВО «Ульяновская государственная сельскохозяйственная академия имени » присуждено третье место в номинации «За формирование здорового образа жизни
в организациях непроизводственной сферы» (на основании протокола №11 заседания Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 01.01.2001).

Награждения

Постановлением Губернатора Ульяновской области
«О мерах поощрения Губернатора Ульяновской области» учреждён знак Губернатора Ульяновской области «За трудовую доблесть», за 2016 год за отличия в выполнении трудовых обязанностей, добросовестную и безупречную работу поощрены более 100 человек.

2.6. Охрана труда

Для создания здоровых и безопасных условий труда в Ульяновской области Агентством по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области в 2016 году были реализованы мероприятия двух программ:

государственной программы Ульяновской области «Социальная поддержка и защита населения Ульяновской области на 2014-2020 годы», утверждённая постановлением Правительства Ульяновской области /408-П;

областной программы «Поддержание здоровья на рабочем месте» на 2015-2019.

Ход реализации программ ежегодно контролируется по целевым индикаторам и показателям реализации программы мероприятий.

Целевые показатели Программ за 2016 год перевыполнены:

На 1772 человека увеличена численность прошедших обучение по охране труда от запланированного (11300 человек). Всего за 2016 год обучено по охране труда в организациях Ульяновской области 12972 руководителя и специалиста.

На 258 человек снижено количество пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более от прогнозируемого (542 человека). Численность пострадавших в 2016 году в Ульяновской области по данным ГУ-УРО ФСС РФ составила 284 человека. 

По Приволжскому федеральному округу меньше, чем у нас численность пострадавших отмечена в Республике Мордовия – 169 человек, Чувашская Республика – 166 человек,  Пензенская область – 134 человека.

Наибольшее количество пострадавших отмечено в Нижегородской области - 819 человек, в Республике Башкортостан – 742 человека; в Самарской области - 737 человек.

На 15689 рабочих мест больше оценено по условиям труда от запланированного (17 000 рабочих мест).

В 2016 году специальную оценку условий труда провели 1276  организаций Ульяновской области. Аттестовано по условиям труда 32689 рабочих мест с количеством работников, занятых на этих рабочих местах 47334 человека.

Всего с начала введения специальной оценки условий труда по состоянию с 01.01.2014 в Ульяновской области аттестовано 161 758 рабочих, из них 76% рабочих мест признаны соответствующими государственным нормативным требованиям охраны труда,  24 % рабочих мест признаны вредными и опасными.

Удельный вес рабочих мест, на которых проведена оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест на 31.12.2016  составляет 51 %, в целом по Российской Федерации 54%.

Предоставление государственных услуг

Проводится государственная экспертиза условий труда:

качества проведения специальной оценки условий труда;

фактических условий труда работников, получивших профессиональные заболевания и травмы на производстве.

За 2016 год проведено 314 экспертиз, из них 305 экспертиз фактических условий труда по запросу работников.

9 экспертиз качества проведения специальной оценки условий труда, из них:

4 экспертизы проведены по представлению Государственной инспекции труда в Ульяновской области в , МУП «Ульяновскэлектротранс», -Автокомпонент», АО «Ульяновское конструкторское бюро приборостроение».