В 2016 году в рамках реализации мероприятий по временному трудоустройству безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, был трудоустроен 131 человек, из них трудоустроены в дальнейшем на постоянное рабочее место - 55 человек (42%). Из общего числа трудоустроенных: инвалидов – 62 чел., лиц из категории предпенсионного возраста – 53 чел., родители, воспитывающие несовершеннолетних детей –  24 чел., из них: многодетные родителей – 10 чел., одинокие родичел., лица, освобожденные из УИН - 4 человека. 

Средний период участия в мероприятии составил 1,4 месяца.

В 2016 году расширился список профессий, по которым были трудоустроены граждане, испытывающие трудности: директор школы, электромонтер, оператор котельной, контролер билетов, кассир билетный, гардеробщик, рамщик, пекарь, лаборант, швея, заведующий хозяйством, картонажник, экспедитор, электрогазосварщик, бухгалтер и т. д.

Временное трудоустройство безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, организовано для 27 человек, из них 9 человек впоследствии трудоустроены на постоянное рабочее место.  Профессии, по которым трудоустроены выпускники: товаровед, электрогазосварщик, каменщик, повар, сварщик арматурных сеток и каркасов, слесарь механосборочных работ, медицинская сестра, бухгалтер, юрисконсульт и т. д.

Самозанятость населения

За 2016 год 33 безработных гражданина открыли собственное дело при помощи службы занятости и занялись предпринимательской деятельностью на условиях оказания им единовременной финансовой помощи в размере 58,8 тысяч рублей. Затраты на оказание содействия самозанятости населения из средств областного бюджета составили  1915 тыс. рублей.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Из 33 человек: 14  женщин, 10 – молодёжь в возрасте от 18 до 29 лет, 4 – из числа граждан, стремящихся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва, 2 – из числа граждан, уволенных в связи с ликвидацией либо сокращением штата, 1  инвалид.

Основными видами деятельности, по которым безработные граждане открыли собственное дело, являются: техническое обслуживание и ремонт офисных машин и вычислительной техники, деятельность специалистов по оценке страховых рисков и убытков, столярные, плотницкие, технические работы, деятельность в области бухгалтерского учёта и аудита. В сельской местности это, в основном, животноводство (разведение крупного рогатого скота, разведений свиней,  сельскохозяйственной птицы).

Трудоустройство инвалидов

За 2016 год 1136 организаций Ульяновской области с численностью работающих более 35 человек подали сведения об установлении квоты для приёма на работу инвалидов в количестве 4013 единиц, из которых 3155 рабочих мест занято инвалидами. Показатель выполнения квоты для приёма на работу инвалидов составил 78,6 %.

В отчётном году в службу занятости населения обратилось за содействием в трудоустройстве 950 инвалидов, что составляет 5,6 % от общей численности обратившихся граждан (за соответствующий период прошлого года – 5,9 %). Трудоустроено 288 инвалидов, в том числе на временное трудоустройство граждан, испытывающих трудности в поиске работы, - 62 человека, на общественные работы – 174 человека, на квотируемые рабочие места – 17 человек.  Профориентационные услуги получили  477 инвалидов; 40 инвалидов приступили к профессиональному обучению, 346 инвалидов получили услуги по психологической поддержке, 205 инвалидов – по социальной адаптации, 1 – по содействию в самозанятости.

За 2016 год из ФКУ «ГБ МСЭ по Ульяновской области» Минтруда России в центры занятости населения поступило 5125 выписок из ИПРА инвалидов, 832 гражданина данной категории (16,2 %) обратилось в центры занятости населения с целью выполнения рекомендаций, содержащихся в выписке из ИПРА инвалидов.

Специалистами центров занятости населения проводится информирование инвалидов путём еженедельного размещения объявления о содействии трудоустройству инвалидов в печатных средствах массовой информации (районные газеты): «1000 вакансий», «Симбирский персонал», «Вакансии Ульяновска от А до я», «Ульяновск сегодня», «Симбирский курьер», «Кадры решают всё», «Новое время», «Барышские вести» и в ведомственной газете службы занятости населения «Трудоустройство 73 регион».

Кроме того, Агентством разработана Памятка гражданам с ограниченными возможностями здоровья, которая будет выдаваться каждому инвалиду при посещении учреждений медико-социальной экспертизы по Ульяновской области (при установлении инвалидности или прохождения переосвидетельствования) и общественных организаций.

Регулярно проводится работа по выявлению работодателей, подпадающих под действие законодательства в области квотирования рабочих мест, с целью информировании и предупреждения об ответственности за неисполнение или ненадлежащее исполнении ими Закона Российской Федерации -1 «О занятости населения в Российской Федерации», Федерального закона -ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Закона Ульяновской области -ЗО «О квоте для приёма на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области».

Так, по итогам работы за 2016 год руководителями и специалистами центров занятости населения проведено порядка 280 рабочих встреч с руководителями и представителями кадровых служб организаций Ульяновской области, в результате которых были проработаны вопросы о выделении вакансий с  наиболее подходящими условиями для приёма на работу инвалидов в счёт установленной квоты.

В рамках реализации соглашения «О проведении информационного обмена в отношении лиц, признанных в установленном порядке инвалидами, осуществляемого в рамках проведения подготовительных мероприятий по созданию, ведению и использованию федеральной государственной информационной системы «Федеральный реестр инвалидов», заключенного между Агентством и Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области /1, завершена сверка данных по лицам, признанным в установленном порядке инвалидами и трудоустроенным на квотируемые рабочие места или на специальные рабочие места. В ходе сверки данных был определён вид рабочего места у 3780 инвалидов.

По итогам 2016 года на сайте Агентства было размещено 383 вакансии для инвалидов и 174 резюме инвалидов, желающих работать.

На портале Роструда «Работа в России» (trudvsem. ru) стал доступен специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями. Пользователям портала стал доступен фильтр «Квотируемое рабочее место», отражающий количество у работодателя свободных квотируемых рабочих мест для инвалидов. Еще одним нововведением в разделе «Работа для инвалидов» стала возможность указать, в соответствии с какими ограничениями функций жизнедеятельности системе необходимо осуществить подборку предложений по трудоустройству.

Всего в настоящее время в Общероссийской базе вакансий «Работа в России» (trudvsem. ru) размещено 225 вакансий (384 рабочих места) для инвалидов.

1.3. Количество заявленных работодателями вакансий

За период с января по декабрь 2016 года 3072 работодателя заявили информацию о 71242 свободных рабочих местах (вакантных должностях), что на 18707 единиц больше прошлого года.

Потребность в работниках по состоянию на 01.01.2017 составила в целом по области 7586 человека, 69 % из них – в г. Ульяновске. В структуре банка вакансий 44 % составляют рабочие профессии, 56 % - для специалистов и служащих. Из числа вакансий, заявленных на конец отчётного периода 81 % - с оплатой труда выше прожиточного минимума.

Коэффициент напряжённости на рынке труда по состоянию на 01.01.2017 в целом по области составлял 0,52. На одного незанятого гражданина приходится почти 2 вакансии.

По районам области данный показатель по состоянию на 01.01.2017 варьируется от 1,46 (в Новомалыклинском районе) до 0,14 (в Новоспасском районе).

Информационно – аналитическая система Общероссийский банк вакансий «Работа в России»

Работа по повышению информированности на рынке труда строится по нескольким направлениям и основана на модернизации работы в соответствии с современными тенденциями развития рынка труда. Одним из направлений является работа информационно - аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» www. trudvsem. ru (далее – Портал).

Размещение информации на Портале и интеграция со службой занятости позволили значительно увеличить охват населения. Информация на Портал загружается из регистров получателей услуг органов службы занятости населения, а также работодатели и граждане могут самостоятельно размещать информацию о вакансиях и резюме. По состоянию на 01.01.2017  на Портале размещены сведения о 7482 рабочих местах со средней заработной платой 14475 рублей, заявленных работодателями Ульяновской области.

Портал является частью электронного правительства, он интегрирован с Единой системой идентификации и аутентификации, обеспечивающей регистрацию пользователей для таких государственных ресурсов как Единый портал государственных и муниципальных услуг.

Областной конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»

На территории Ульяновской области ежегодного проводится областной конкурс «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области».

Конкурс проводится с 2009 года в целях укрепления и развития социального партнёрства, повышения эффективности мероприятий в сфере содействия занятости населения Ульяновской области.

Конкурс проводится по следующим номинациям:

«Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»;

«Лучший работодатель в сфере трудоустройства несовершеннолетних граждан в Ульяновской области»;

«Лучший работодатель в сфере трудоустройства лиц с ограниченными возможностями в Ульяновской области».

19 апреля 2016 года в рамках проведения «Дней службы занятости» на ярмарке вакансий и учебных рабочих мест в городе Ульяновске состоялось награждение победителей ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области»:

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11