№ п/п | Разделы и темы дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | |||||||
ВСЕГО | Из них аудиторные занятия | Самостоятельная работа | Контрольная работа | Курсовая работа | |||||||
Лекции | Практикум Лаборатор | Практическ. занятия /семинары | Интерактив | ||||||||
1 | Тема 1. Конфликтология как наука. | 2 | 12 | 0,5 | 11,5 | ||||||
2 | Тема 2. Структура и динамика конфликта. | 2 | 14 | 0,5 | 13,5 | ||||||
3 | Тема 3. Поведение личности в конфликте | 2 | 14 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 12,5 | ||||
4 | Тема 4. Источники конфликтов и стрессов в организации. | 2 | 14 | 0,5 | 0,5 | 13 | |||||
5 | Тема 5. Предупреждение конфликтов в организациях. | 2 | 12 | 0,5 | 11,5 | ||||||
6 | Тема 6. Технология урегулирования конфликтов. | 2 | 14 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 12,5 | ||||
7 | Тема 7. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. | 2 | 14 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 12,5 | ||||
8 | Тема 8. Роль руководителя в управлении конфликтами. | 2 | 14 | 0,5 | 0,5 | 13 | |||||
ИТОГО | 2 | 108 | 4 | 2 | 2 | 100 | экзамен |
Заочная форма обучения (срок обучения 3,5 года на базе СПО)
№ п/п | Разделы и темы дисциплины | Семестр | Виды учебной работы, включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) | Формы текущего контроля успеваемости Форма промежуточной аттестации (по семестрам) | |||||||
ВСЕГО | Из них аудиторные занятия | Самостоятельная работа | Контрольная работа | Курсовая работа | |||||||
Лекции | Практикум Лаборатор | Практическ. занятия /семинары | Интерактив | ||||||||
1 | Тема 1. Конфликтология как наука. | 3 | 12 | 12 | |||||||
2 | Тема 2. Структура и динамика конфликта. | 3 | 14 | 14 | |||||||
3 | Тема 3. Поведение личности в конфликте | 3 | 14 | 0,5 | 0,5 | 13 | |||||
4 | Тема 4. Источники конфликтов и стрессов в организации. | 3 | 14 | 0,5 | 13,5 | ||||||
5 | Тема 5. Предупреждение конфликтов в организациях. | 3 | 12 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 10,5 | ||||
6 | Тема 6. Технология урегулирования конфликтов. | 3 | 14 | 0,5 | 0,5 | 0,5 | 12,5 | ||||
7 | Тема 7. Переговорный процесс как способ разрешения конфликтов. | 3 | 14 | 0,5 | 0,5 | 13 | |||||
8 | Тема 8. Роль руководителя в управлении конфликтами. | 3 | 14 | 0,5 | 13,5 | ||||||
ИТОГО | 3 | 108 | 2 | 2 | 2 | 102 |
| экзамен |
Очная форма обучения (срок обучения 4 года)
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 |
