Применение методов самооценки в практике вузовского управления (стр. 8 )

со следующими утверждениями:

Положение	Нет	Скорее нет	Затрудняюсь ответить	Скорее да	Да
50. Руководители ИГЭУ ориентируются на ожидания потенциальных работодателей	1	2	3	4	5
51. Руководители ИГЭУ обеспечивают донесение общих целей развития ИГЭУ до каждого сотрудника	1	2	3	4	5
52. Руководители ИГЭУ лояльны по отношению к сотрудникам и преподавателям вуза	1	2	3	4	5
53. Руководители ИГЭУ поддерживают инициативу, исходящую от преподавателей и сотрудников	1	2	3	4	5
54. Руководители ИГЭУ обеспечивают ресурсную поддержку учебного процесса	1	2	3	4	5
55. Руководители ИГЭУ разработали уникальную концепцию развития нашего вуза	1	2	3	4	5
56.Руководители ИГЭУ сами являются примером в качестве лидеров	1	2	3	4	5
57.Руководители ИГЭУ ориентируются на потребности рынка труда	1	2	3	4	5
58.Руководители ИГЭУ информируют преподавателей о стратегической программе развития вуза	1	2	3	4	5
59. В ИГЭУ есть специальные структурные подразделения, ответственных за отдельные процессы деятельности вуза	1	2	3	4	5
60. Цели отдельных сотруд-ников ИГЭУ соответствуют стратегическим планам университета	1	2	3	4	5
61. В ИГЭУ осуществляется контроль за реализацией стратегической программы развития вуза	1	2	3	4	5
62. В ИГЭУ осуществляется сбор, анализ и использование информации из внешних источников (сведения о работе конкурентов, политической, экономической, социальной, юридической и др.)	1	2	3	4	5
63. В ИГЭУ анализируются сведения о работе других вузов	1	2	3	4	5
64. В ИГЭУ осуществляется обмен опытом и знаниями между сотрудниками	1	2	3	4	5
65. В ИГЭУ есть система поощрения работников	1	2	3	4	5
66. В ИГЭУ постоянно улучшаются условия труда сотрудников	1	2	3	4	5
67. В ИГЭУ осуществляется социальная поддержка работников, забота о здоровье, безопасности, отдыхе	1	2	3	4	5
68. В ИГЭУ есть возможность довести претензии и предложения сотрудников до руководства вуза	1	2	3	4	5
69. В ИГЭУ есть эффективная система оценки работников на местах	1	2	3	4	5
70. В ИГЭУ есть система повышения квалификации работников	1	2	3	4	5
71. В ИГЭУ есть равные возможности при приёме на работу в ИГЭУ для мужчин и женщин, представителей разных религий и национальностей	1	2	3	4	5
72. В ИГЭУ есть адекватное финансовое обеспечение деятельности вуза	1	2	3	4	5
73. В ИГЭУ есть планирование и управление ресурсами, необходимыми для осуществления деятельности	1	2	3	4	5
74. В ИГЭУ ресурсы используются с минимальными отходами	1	2	3	4	5
75. В ИГЭУ доступна информация о Вузе для всех заинтересованных лиц и организаций	1	2	3	4	5
76. В ИГЭУ есть поиск новых, альтернативных технологий деятельности вуза	1	2	3	4	5
77. В ИГЭУ есть процесс контроля финансовых рисков	1	2	3	4	5
78. В ИГЭУ есть систематический анализ и совершенствование всех процессов деятельности вуза	1	2	3	4	5
79. В ИГЭУ есть делегирование полномочий от руководителей к компетентным сотрудникам	1	2	3	4	5
80. В ИГЭУ есть контроль степени удовлетворенности работодателей и студентов, учет их нужд и ожиданий	1	2	3	4	5
81. В ИГЭУ используются идей и предложений всех заинтересованных сторон	1	2	3	4	5
82. В ИГЭУ анализируется восприятие вуза клиентами	1	2	3	4	5
83. В ИГЭУ анализируется восприятие клиентами стоимости услуг ИГЭУ	1	2	3	4	5
84. В ИГЭУ анализируется имидж вуза (отражение в прессе, количество наград)	1	2	3	4	5
85. В ИГЭУ анализируется востребованность клиентами образова-тельных услуг ИГЭУ	1	2	3	4	5
86. В ИГЭУ анализируются дополнительные услуги студентам, абитуриентам	1	2	3	4	5
87. В ИГЭУ есть учет при-верженности клиентов к вузу	1	2	3	4	5
88. В ИГЭУ анализируется вовлеченность сотрудников в деятельность вуза	1	2	3	4	5
89. В ИГЭУ анализируется степень удовлетворенности сотрудников работой	1	2	3	4	5
90. В ИГЭУ анализируются достижения сотрудников (тренинги, курсы, гранты)	1	2	3	4	5
91. В ИГЭУ анализируется взаимодействие вуза с местным сообществом	1	2	3	4	5
92. В ИГЭУ анализируется заявления и жалобы общественности	1	2	3	4	5
93. В ИГЭУ анализируются инвестиции, сделанные на местном уровне	1	2	3	4	5
94. В ИГЭУ анализируются результаты государственных проверок, инспекций	1	2	3	4	5
95. В ИГЭУ анализируются отношений с партнерами	1	2	3	4	5
96. В ИГЭУ анализируются цена и себестоимость образовательных услуг	1	2	3	4	5
97. В ИГЭУ анализируется эффективность использования финансов	1	2	3	4	5
98. В ИГЭУ анализируется эффективность использования площадей и оборудования	1	2	3	4	5

Приложение 2