Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто

  • 30% recurring commission
  • Выплаты в USDT
  • Вывод каждую неделю
  • Комиссия до 5 лет за каждого referral

Задача:

-  создать условия для успешной социализации выпускников школы-интерната.

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Подведение итогов

1. 

Работа по профессиональной ориентации учащихся 9-10 классов (беседы, экскурсии, информационный материал)

в течение учебного года

зам. директора по BP

заседания МО

2. 

Диагностика уровня социализации выпускников

в течение учебного года

педагог - психолог

совещание

при директоре

3. 

Анализ состояния жизнеустройства выпускников

сентябрь

зам. директора по BP

совещание

при директоре

4. 

Работа по формированию и развитию общеучебных умений и навыков, научной организации труда

в течение учебного года

зам. директора по УВР

заседания МО

5. 

Организация помощи выпускникам в

трудоустройстве и дальнейшем обучении

в течение летнего периода

классные руководители

совещание

при директоре

Профориентационная работа

Задачи:

-  создание условий для успешной социализации выпускников школы-интерната;

-  формирование навыков коммуникативного и адекватного поведения;

-  ориентирование подростка на оптимальную для него профессиональную трудовую деятельность;

-  оказание профориентационной поддержки обучающихся в сфере будущей профессиональной деятельности;

-  выработка у школьников сознательного отношения к труду, профессиональное самоопределение в условиях свободы выбора сферы деятельности в соответствии со своими возможностями, способностями и с учетом требований рынка труда.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Мероприятия

Ответственные

Сроки

1. 

Оформление стендов:

-  «Наши выпускники»

-  «Я выбираю профессию»;

-  «В помощь выпускнику»;

-  «Куда пойти учиться»

Классные руководители, воспитатели

Декабрь-март

2. 

Пополнение библиотечного фонда литературой по профориентации и трудовому обучению

Библиотекарь

в течение года

3. 

Организация выпуска газеты "Кем быть?"

Педагог-психолог, классные руководители, учителя трудового обучения

1 раз в четверть

4. 

Осуществление индивидуальных и групповых консультаций обучающихся

Педагог-психолог

в течение года

5. 

Проведение диагностики по выявлению интересов обучающихся

Педагог-психолог

в течение года

6. 

Профконсультации для педагогов по изучению личности школьника:

-  «Исследование готовности обучающихся к выбору профессии»,

-  «Изучение личностных

особенностей и способностей обучающихся»,

-  «Изучение склонностей и интересов»,

-  «Изучение профессиональных намерений и планов обучающихся»

ЗДУВР, классные руководители

в течение года

7. 

Вовлечение обучающихся в общественно-полезную деятельность в соответствии с познавательными и профессиональными интересами.

ЗДУВР, классные руководители

в течение года

8. 

Организация предметных недель, месячников (по направлениям)

Учителя трудового обучения, воспитатели

в течение года

9. 

Месячник профориентации

Классные руководители, воспитатели

январь

10. 

Обобщение опыта работы "Организация профориентационной работы в классе".

Учителя трудового обучения, педколлективы 5-9 классов

февраль

11. 

Организация экскурсий и встреч со специалистами "Центра занятости".

Классные руководители

в течение года

12. 

Обеспечение участия старшеклассников в днях открытых дверей учебных заведений(9 класс)

ЗДУВР

в течение года

13. 

Трудовое воспитание:

-  самообслуживающий труд;

-  хозяйственно-бытовой труд;

-  обустройство территории школы-интерната;

-  выращивание, сбор и заготовка продукции;

-  изготовление с/х инвентаря;

-  бытовое обустройство помещений

Учителя, воспитатели

в течение года

14. 

Анализ дальнейшего образования трудоустройства выпускников

Педагог-психолог, классные руководители

Август (педсовет)

15. 

Проведение экскурсий на предприятия

Классные руководители

в течение года

16. 

Организация трудовой практики

ЗДУВР

Май-июнь

РАЗДЕЛ III

Создание условий для достижения целей и задач

3.1 Работа с педагогическими кадрами

Задачи:

-  усиление мотивации педагогов на освоение современных педагогических технологий обучения и воспитания;

-  обеспечение оптимального уровня квалификации педагогических кадров, необходимого для успешного развития школы - интерната.

Повышение квалификации педагогических кадров.

Основной формой повышения педагогического мастерства учителя и воспитателя является самообразование, курсовая переподготовка и участие в работе школьных методических объединений.

Мероприятия

Сроки

Ответственные

Подведение итогов

1. 

Комплектование школы-интерната педагогическими кадрами и обучающимися в соответствии с учебным планом

Август

Администрация

Педсовет

2. 

Распределение функциональных обязанностей сотрудников

сентября

Администрация

Совещание

3. 

Информация для учителей и воспитателей о новинках методической, учебной и другого рода литературы

в течение учебного года

библиотекарь, руководители МО

Заседания МО

4. 

Анализ и подведение итогов аттестации. Рекомендации педагогам.

Август

Директор

Совещание

5. 

Организация курсовой переподготовки педагогов

в течение учебного года

ЗДУВР, ЗДBP

Совещание при директоре

6. 

Организация работы методических объединений:

- МО  учителей-предметников;

- МО учителей трудового обучения;

- МО  классных руководителей;

- МО  воспитателей

Сентябрь

ЗДУВР, ЗДBP

Заседания МО

7. 

Посещение конференций, методических семинаров, тематических консультаций, уроков творчески работающих учителей

в течение учебного года

Администрация

Совещание при директоре

8. 

Взаимопосещение уроков

в течение учебного года

Руководители МО

Заседания МО

9. 

Отслеживание результатов профессионального роста педагогов, методического уровня

в течение учебного года

ЗДУВР, ЗДBP, руководители МО

Заседания МО

10. 

Составление графика аттестации педагогов

3 неделя сентября

ЗДУВР

Совещание при директоре

11. 

Подготовка проекта графика отпусков

Декабрь

Директор, ЗДУВР, ЗДBP, пред. профкома

Совещание при директоре

Организация аттестации на соответствие занимаемой должности

Мероприятия

Ответственные

Сроки

Подведение итогов

1. 

Знакомство коллектива с нормативными документами

ЗДУВР

сентябрь

совещание при ЗДУВР, ЗДBP

2. 

Издание приказа по аттестации

Директор

сентябрь

совещание при директоре

3. 

Определение сроков аттестации для педагогов. Составление графика проведения аттестации

Аттестационная комиссия

октябрь

заседание аттестационной комиссии

4. 

Составление графика посещения уроков и внеклассных мероприятий аттестуемых.

ЗДУВР

октябрь

заседание аттестационной комиссии

5. 

Аттестация педагогов

Аттестационная комиссия

по графику

заседание аттестационной комиссии

6. 

Подведение итогов аттестации.

Директор

по графику

педсовет

Работа с молодыми специалистами

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10