О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области (стр. 10 )

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

- основ о государственной гражданской службе;

- действующего законодательства РФ о бухгалтерском учете.

4.1.3. Профессиональные навыки:

- стратегического планирования;

- организации совместной деятельности;

- аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля;

- работы с программным обеспечением бухгалтерского учета "1С: Бухгалтерия", работы на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владеть необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами;

- подготовки делового письма.

4.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.

4.2.1. Должность: государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора.

4.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, применительно к деятельности Гостехнадзора, знание основ о государственной гражданской службе;

- вопросов теории, конструкции и технической эксплуатации тракторов, самоходных дорожно-строительных, самоходных сельскохозяйственных и иных машин и прицепов к ним.

4.2.3. Профессиональные навыки:

- владения современными средствами работы;

- работы на компьютере;

- подготовки делового письма;

- системного подхода в решении задач;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- применения специальных знаний в предметной области деятельности.

4.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее инженерно-техническое профессиональное образование.

4.3.1. Должность: государственный инженер-инспектор инспекции Гостехнадзора.

4.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации;

- основ государственной гражданской службы.

4.3.3. Профессиональные навыки:

- ведения кадровой работы и делопроизводства;

- владения современными средствами работы с информацией;

- применения специальных знаний в предметной области деятельности;

- умение работать на компьютере, в сети Интернет и внутренней электронной сети, владения необходимыми для работы информационными технологиями работы с документами.

4.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора инспекции Гостехнадзора, должен иметь высшее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в государственной жилищной инспекции

Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Должность: руководитель государственной жилищной инспекции Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федерального и регионального законодательства о государственной гражданской службе, регулирующего вопросы организации и особенности прохождения государственной гражданской службы;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;

- федерального и регионального законодательства по вопросам жилищно-коммунального хозяйства, иных нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятельности жилищно-коммунального хозяйства;

- основ организации труда, управления персоналом, экономики и права.

1.3. Профессиональные навыки:

- координирования;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- делегирования полномочий подчиненным;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность руководителя государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции ("Государственное и муниципальное управление", "Эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика", "Водоснабжение и канализация" или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

2. Категории "руководители" главной группы должностей:

2.1.1. Должность: заместитель руководителя государственной жилищной инспекции Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;

- основ организации труда, управления персоналом, экономики и права.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- координирования;

- аналитической работы;

- системного подхода в решении задач;

- принятия управленческого решения;

- осуществления контроля;

- ведения публичных выступлений;

- разрешения конфликтов;

- владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- делегирования полномочий подчиненным;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя руководителя государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции ("Государственное и муниципальное управление", "Эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика", "Водоснабжение и канализация" или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

2.2.1. Должность: начальник отдела учета и отчетности - главный бухгалтер государственной жилищной инспекции Липецкой области.

2.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- нормативно-правовых актов, относящихся к финансово-экономической сфере деятельности инспекции;

- основ организации труда, управления персоналом.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- координирования;

- аналитической работы;

- обобщения информации;

- принятия и реализации управленческого решения;

- делегирования полномочий подчиненным;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- работы с программой "1С:Бухгалтерия", работы с электронно-цифровой подписью, иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела учета и отчетности - главного бухгалтера государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности.

2.3.1. Должность: начальник инспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липецкой области.

2.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;

2.3.3. Профессиональные навыки:

- осуществления контроля;

- системного подхода в решении задач;

- подготовки аналитического материала;

- нормотворческой деятельности;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- консультирования, работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника инспекционного отдела государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции ("Эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика", "Водоснабжение и канализация", "Юриспруденция" или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:

3.1.1. Должность: главный государственный инженер-инспектор государственной жилищной инспекции Липецкой области.

3.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;

3.1.3. Профессиональные навыки:

- системного подхода в решении задач;

- осуществления контроля;

- подготовки аналитического материала;

- формирования эффективного взаимодействия в коллективе;

- консультирования, работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного государственного инженера-инспектора государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции ("Эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика", "Водоснабжение и канализация", "Юриспруденция" или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

3.2.1. Должность: консультант государственной жилищной инспекции Липецкой области.

3.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- нормативно-правовых актов, относящихся к финансово-экономической сфере деятельности инспекции;

- основ организации труда, управления персоналом.

3.2.3. Профессиональные навыки:

- подготовки аналитического материала;

- работы с программой "1С:Бухгалтерия";

- работы с электронно-цифровой подписью;

- организации кадрового делопроизводства;

- работы с обращениями граждан;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

3.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности или по специальностям, соответствующим основной деятельности служащего по должности.

4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:

4.1.1. Должность: государственный инженер-инспектор государственной жилищной инспекции Липецкой области.

4.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- жилищного и административного законодательства Российской Федерации;

4.1.3. Профессиональные навыки:

- системного подхода в решении задач;

- осуществления контроля;

- подготовки аналитического материала;

- работы с обращениями граждан;

- эффективного взаимодействия в коллективе;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим направлениям деятельности инспекции ("Эксплуатация зданий и сооружений", "Промышленное и гражданское строительство", "Промышленная теплоэнергетика", "Водоснабжение и канализация", "Юриспруденция" или иное, соответствующее направлениям деятельности инспекции).

4.2.1. Должность: главный специалист государственной жилищной инспекции Липецкой области.

4.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- положения о государственной жилищной инспекции Липецкой области;

- должностного регламента;

- служебного распорядка администрации Липецкой области;

- правил внутреннего трудового распорядка инспекции;

- нормативно-правовых актов, относящихся к сфере деятельности инспекции.

4.2.3. Профессиональные навыки:

- работы с обращениями граждан;

- пользования приемно-переговорными устройствами;

- организации делопроизводства;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- делового письма и делового общения;

- работы с документами;

- организации личного труда, планирования рабочего времени;

- иные навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

4.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность государственного инженера-инспектора государственной жилищной инспекции Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по финансово-экономической специальности или по специальностям, соответствующим основной деятельности служащего по должности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении ЗАГС Липецкой области

1. Категория "руководители" высшей и главной групп должностей:

1.1. Должность: начальник управления, заместитель начальника управления ЗАГС Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации,

- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе,

- Семейного кодекса Российской Федерации,

- Трудового кодекса Российской Федерации в части, касающейся регулирования отношений с сотрудниками управления,

- международных договоров и соглашений Российской Федерации в части, касающейся правовой помощи и правовых отношений по гражданским, семейным и уголовным делам,

- основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона "Об актах гражданского состояния",

- Закона Липецкой области "Об органах записи актов гражданского состояния Липецкой области и наделении органов местного самоуправления государственными полномочиями по образованию и деятельности органов записи актов гражданского состояния и государственной регистрации актов гражданского состояния",

- Устава Липецкой области,

- регламента деятельности администрации Липецкой области,

- Положения об управлении ЗАГС Липецкой области,

- порядка разработки и внесения проектов федеральных законов,

- основ психологии и социологии труда,

- иных нормативных правовых актов в рамках компетенции управления загс Липецкой области,

- структуры и полномочий органов государственного и местного самоуправления,

- порядка работы со служебной информацией,

- правил деловой этики,

- основ делопроизводства.

1.3. Профессиональные навыки:

- оперативного принятия и реализации управленческих решений,

- организации и обеспечения выполнения задач,

- квалифицированного планирования работы,

- ведения деловых переговоров,

- публичного выступления,

- анализа и прогнозирования,

- грамотного учета мнения коллег,

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами и органами местного самоуправления,

- эффективного планирования рабочего времени,

- владения компьютерной и другой оргтехникой,

- систематического повышения своей квалификации,

- эффективного сотрудничества с коллегами,

- работы со служебными документами,

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач.

2. Категория "специалисты" ведущей группы должностей:

2.1.1. Должность: консультант управления ЗАГС Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации,

- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе,

- основных положений Семейного кодекса Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации,

- основных положений Гражданского кодекса Российской Федерации,

- Федерального закона "Об актах гражданского состояния",

- Устава Липецкой области,

- Регламента деятельности администрации Липецкой области,

- Положения об управлении ЗАГС Липецкой области,

- порядка работы со служебной информацией,

- правил деловой этики,

- основ делопроизводства.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- работы с нормативными правовыми актами, руководящими или иными нормативно-методическими документами;

- организовывать и контролировать работу отделов ЗАГС области;

- работы с людьми;

- работы с компьютерной и другой оргтехникой, с Интернетом;

- систематически повышать свою квалификацию;

- уметь работать со служебными документами.

2.2.1. Должность: консультант управления ЗАГС Липецкой области.

2.2.2. Профессиональные знания:

- Федеральных законов, иных нормативных актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей,

- Устава Липецкой области,

- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области",

- Закона о бухгалтерском учете,

- инструкции по бюджетному учету, утвержденной приказом МФ РФ от 01.01.2001 N 25н,

- Трудового, Налогового и Бюджетного кодексов Российской Федерации по вопросам, относящимся к организации бюджетного учета,

- нормативных и методических документов по вопросам организации учета и составления отчетности,

- порядка оформления операций и организации документооборота по исполнению сметы доходов и расходов управления ЗАГС Липецкой области,

- регламента деятельности администрации Липецкой области.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- обработки первичных документов и ведения бюджетного отчета,

- составления бухгалтерской отчетности,

- работы с нормативными правовыми актами,

- работы с применением компьютерной техники по программам: "1С:Бухгалтерия", "1С:Зарплата", ПК "Бюджет-КС", "АЦК-Госзаказ", "Бюджет-WEB";

- работы с компьютерной и другой оргтехникой, с Интернетом,

- систематически повышать свою квалификацию,

- уметь работать со служебными документами.

2.3.1. Должность: консультант-программист управления ЗАГС Липецкой области.

2.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации,

- федерального и областного законодательства о государственной гражданской службе,

- основных положений Семейного кодекса,

- Федерального закона "Об актах гражданского состояния",

- основных постановлений и распоряжений Правительства РФ и главы администрации области, касающихся деятельности органов ЗАГС,

- Устава Липецкой области,

- регламента деятельности администрации области,

- Положения об управлении ЗАГС,

- порядка работы со служебной информацией,

- правил деловой этики,

- основ делопроизводства.

2.3.3. Профессиональные навыки:

- программирования на языках высокого уровня,

- знать способы представления и структуры данных и уметь использовать их при решении практических задач,

- знать основные методы разработки программного обеспечения,

- владеть технологией структурного, модульно-компонентного и объектно-ориентированного программирования,

- знать архитектурные особенности современных ЭВМ,

- знать принципы организации и работы операционных систем, принципы управления ресурсами и построения сетевого взаимодействия, методы организации файловых систем, принципы построения сетевого взаимодействия,

- владеть инструментальными средствами, используемыми при администрировании базы данных.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении лесного хозяйства

Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих лесные отношения;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;

- основ трудового законодательства;

- норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

- основ делопроизводства.

1.2. Профессиональные навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- квалифицированного планирования работы;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления;

- анализа и прогнозирования;

- грамотного учета мнения коллег;

- делегирования полномочий подчиненным;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других органов исполнительной власти и структурных подразделений администрации области по недопущению личностных конфликтов.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории "руководители" главной группы должностей:

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;

- основ трудового законодательства;

- норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

- основ делопроизводства.

2.2. Профессиональные навыки:

- практического применения нормативных правовых актов;

- разработки и управления проектами;

- оперативного принятия и реализации управленческих решений;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- квалифицированного планирования работы;

- ведения деловых переговоров, публичного выступления;

- анализа и прогнозирования;

- грамотного учета мнения коллег;

- делегирования полномочий подчиненным;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- квалифицированной работы с подчиненными гражданскими служащими и государственными служащими других структурных подразделений управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование, соответствующее конкретным задачам, возложенным на управление лесного хозяйства в целом и на его подведомственные учреждения.

3. Категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей:

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;

- основ трудового законодательства;

- организации прохождения государственной гражданской службы;

- служебного распорядка, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

- основ делопроизводства и системы документооборота.

3.2. Профессиональные навыки:

- работы в соответствующей сфере деятельности;

- практического применения нормативных правовых актов;

- организации и обеспечения выполнения задач;

- квалифицированного планирования работы;

- анализа и прогнозирования;

- грамотного учета мнения коллег;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- подготовки заключений, отзывов, рецензий документов (справок, информационных записок, проектов приказов, поручений, писем, ответов на поступающие запросы и другую корреспонденцию);

- эффективного планирования служебного времени;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- квалифицированной работы с гражданскими служащими управления лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей и старшей групп должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

4. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей:

4.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- нормативных правовых актов Липецкой области, регулирующих лесные отношения;

- основ трудового законодательства;

- организации прохождения государственной гражданской службы;

- служебного распорядка, норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;

- правил и норм охраны труда, технической безопасности и противопожарной защиты;

- основ делопроизводства и системы документооборота.

4.2. Профессиональные навыки:

- работы в соответствующей обеспечивающей сфере деятельности (организационном, информационном, документационном, финансово-экономическом, хозяйственном или ином обеспечении деятельности);

- практического применения нормативных правовых актов;

- квалифицированного планирования работы;

- грамотного учета мнения коллег;

- эффективного планирования служебного времени;

- владения компьютерной и другой оргтехникой, необходимым программным обеспечением;

- систематического повышения своей квалификации;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- систематизации информации;

- работы со служебными документами;

- адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- квалифицированной работы с гражданскими служащими территориального органа Федерального агентства лесного хозяйства по недопущению личностных конфликтов.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей в управлении лесного хозяйства Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на соответствующих гражданских служащих.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы