О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими исполнительных органов государственной власти Липецкой области (стр. 3 )

- исполнительской дисциплины;

- подготовки делового письма;

- владения компьютерной техникой, оргтехникой;

- владения необходимыми программными продуктами.

5.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование либо иное профессиональное образование применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении имущественных и земельных

отношений Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей:

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, законов Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, правовых актов администрации Липецкой области, иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- положения об управлении имущественных и земельных отношений Липецкой области, основных задач и полномочий управления;

- нормативно-правовой базы, регламентирующей деятельность управления при проведении единой государственной политики в рамках имущественных и земельных отношений на территории Липецкой области;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы РФ;

- передового отечественного и зарубежного опыта в рамках своей компетенции;

- внутреннего служебного распорядка управления;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, порядка работы с конфиденциальной информацией, основ делопроизводства;

- форм и методов работы с применением компьютерных технологий.

1.2. Профессиональные навыки:

- организации и обеспечения выполнения поставленных задач;

- реализации управленческих решений;

- эффективного планирования работы;

- контроля и анализа служебной деятельности управлений и отраслевых отделов;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- повышения профессионального уровня управления персоналом;

- критической оценки результатов труда;

- контроля исполнения поручений;

- стимулирования результатов труда;

- использования отечественного и зарубежного опыта работы;

- профессионального исполнения должностных обязанностей;

- редактирования документов;

- публичного выступления;

- ведения деловых переговоров;

- взаимодействия с другими ведомствами;

- органами государственной власти, органами местного самоуправления.

2. Категории "специалисты" ведущей и старшей группы должностей:

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, законов Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, администрации Липецкой области;

- иных нормативных правовых актов, применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

- форм и методов работы с применением автоматизированных систем управления;

- порядка работы со служебной и конфиденциальной информацией;

- правил охраны труда и противопожарной безопасности;

- правовых организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации и Липецкой области;

- внутреннего служебного распорядка управления имущественных и земельных отношений Липецкой области;

- положения об управлении и отраслевых отделов, основных задач и функций отделов, основ делопроизводства.

2.2. Профессиональные навыки:

- организации исполнения поставленных руководством задач;

- реализации управленческих решений;

- анализа, планирования и прогнозирования служебной деятельности на вверенном участке работы;

- пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

- подготовки деловой корреспонденции;

- контроля исполнительской дисциплины;

- делегирования полномочий подчиненным;

- систематического повышения квалификации;

- грамотного и оперативного подхода при подготовке отчетов, справочных материалов, рабочих совещаний;

- профессионального исполнения своих должностных обязанностей.

3. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ, иных нормативных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей;

- структуры и полномочий органов государственной власти;

- правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы РФ и Липецкой области;

- внутреннего служебного распорядка управления имущественных и земельных отношений Липецкой области, положения об управлении и отраслевых отделах.

3.2. Профессиональные навыки:

- выполнения поставленных задач и должностных инструкций;

- эффективного планирования работы;

- владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением;

- работы с различными источниками информации;

- достижения положительных результатов в практической деятельности;

- профессионального исполнения должностных обязанностей;

- систематического повышения квалификации.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении инвестиций и международных

связей Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в части, касающейся осуществления внешнеэкономических и международных связей, государственного регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы, Трудового кодекса Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- областных законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности управления инвестиций и международных связей Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- положения об управлении инвестиций и международных связей Липецкой области, правил деловой этики.

1.2. Профессиональные навыки:

- постановки целей и задач, организации и обеспечения их достижения, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля исполнения поручений;

- аналитической работы, эффективного планирования работы;

- организации и проведения деловых переговоров;

- публичного выступления;

- установления межличностных отношений и мотивации подчиненных;

- работы с современными информационными и техническими средствами.

2. Категория "руководители" главной группы должностей:

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- положения об управлении инвестиций и международных связей Липецкой области, правил деловой этики.

2.2. Профессиональные навыки:

- организации и обеспечения выполнения задач;

- работы с различными источниками информации, контроля исполнения поручений;

- анализа и прогнозирования, систематизации и структурирования информации, организации и проведения деловых переговоров;

- делегирования полномочий подчиненным, сотрудничества и грамотного учета мнения коллег;

- работы с современными информационными и техническими средствами.

3. Категория "специалисты" ведущей и старшей группы должностей:

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- федеральных и областных нормативных правовых актов о государственной гражданской службе;

- Трудового кодекса Российской Федерации;

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации в части, касающейся осуществления внешнеэкономических и международных связей, государственного регулирования инвестиционной и внешнеторговой деятельности;

- Устава Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- положения об управлении инвестиций и международных связей Липецкой области, основ делопроизводства.

3.2. Профессиональные навыки:

- работы с нормативными правовыми актами, руководящими и иными нормативно-методическими документами;

- эффективной организации служебной деятельности;

- систематизации и подготовки аналитического, информационного материала;

- документооборота и работы со служебной информацией;

- организации деловых переговоров;

- работы с современными информационными и техническими средствами, систематического повышения своей квалификации.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении промышленности Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Должность: начальник управления промышленности Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области;

- федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере государственной промышленной политики, а также по вопросам государственной гражданской службы и финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц;

- регламента деятельности администрации Липецкой области.

1.3. Профессиональные навыки:

- руководства деятельностью управления по выполнению возложенных на него задач и функций;

- разработки проектов областных нормативных правовых актов по вопросам деятельности управления и реализации областных целевых программ;

- анализа и обобщения информации о ситуации в промышленности, деятельности управления;

- осуществления координации деятельности управления с органами государственной власти и местного самоуправления, организациями, учреждениями, общественными объединениями и иными юридическими и физическими лицами;

- владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

1.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника управления промышленности Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2. Категории "руководители" главной группы должностей:

2.1.1. Должность: заместитель начальника управления промышленности Липецкой области.

2.1.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области, федеральных и областных нормативных правовых актов в сфере государственной промышленной политики, а также по вопросам государственной гражданской службы и финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц;

- регламента деятельности администрации Липецкой области.

2.1.3. Профессиональные навыки:

- организации деятельности управления по выполнению возложенных на него задач и функций;

- анализа и обобщения информации о ситуации в промышленности, деятельности управления;

- владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления промышленности Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.2.1. Должность: начальник отдела развития промышленности, ОЭЗ РУ и целевых программ управления промышленности Липецкой области.

2.2.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области.

2.2.3. Профессиональные навыки:

- организации деятельности отдела по выполнению возложенных на него задач и функций;

- анализа и обобщения информации о ситуации в промышленности, деятельности отдела;

- осуществления координации деятельности с органами государственной власти и местного самоуправления, организациями, учреждениями, общественными объединениями и иными юридическими и физическими лицами по возложенным на отдел задачам и функциям;

- владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела развития промышленности, ОЭЗ РУ и целевых программ управления промышленности Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

2.3.1. Должность: начальник отдела мониторинга и реализации промышленной политики управления промышленности Липецкой области.

2.3.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области.

2.3.3. Профессиональные навыки:

- организации работы отдела и управления его деятельностью по выполнению возложенных на него функций и задач;

- принятия непосредственного участия и умения организовать работу по разработке проектов, областных нормативных правовых актов по вопросам деятельности управления промышленности и реализации областных целевых программ;

- обобщения материалов и анализа информации о ситуации в промышленности и концепции ее дальнейшего развития;

- владения всеми видами оргтехники на уровне пользователя.

2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела мониторинга и реализации промышленной политики управления промышленности Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование.

3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:

3.1. Должность: консультант управления промышленности Липецкой области.

3.2. Профессиональные знания:

- Конституции РФ;

- Устава Липецкой области;

- регламента деятельности администрации Липецкой области;

- федеральных и областных целевых программ по вопросам промышленности, подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации.

3.3. Профессиональные навыки:

- ведения деловых переговоров и составления делового письма;

- организации личного труда и планирования рабочего времени;

- владения оргтехникой, программным обеспечением и средствами коммуникации;

- разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности;

- составления и исполнения перспективных и текущих планов;

- аналитической и экспертной работы;

- ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращение организаций и граждан;

- коммуникативности и умения строить межличностные отношения.

3.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта управления промышленности Липецкой области, должен иметь высшее экономическое или техническое образование.

4. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:

4.1. Должность: ведущий специалист управления промышленности.

4.2. Профессиональные знания:

- основных положений законодательства о государственной гражданской службе Липецкой области;

- нормативных актов в сфере его профессиональной деятельности;

- "Инструкции по делопроизводству в администрации Липецкой области";

- электронного документооборота, архивного дела.

4.3. Профессиональные навыки:

- владения компьютерными методами сбора, хранения и обработки информации, применяемыми в сфере его профессиональной деятельности;

- технической подготовки совещаний при руководителе и приглашения на совещания должностных лиц;

- обработки и ввода документов в базу данных системы автоматизированного электронного документооборота ("Дело 8.9").

4.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста управления промышленности Липецкой области, должен иметь экономическое или техническое среднее профессиональное образование.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям

и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей

гражданскими служащими, замещающими должности государственной

гражданской службы в управлении культуры и искусства

Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность управления;

- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничении и запретов, связанных с гражданской службой;

- основ государственного и муниципального управления;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- служебного распорядка управления;

- основ делопроизводства.

1.2. Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования рабочего времени;

- обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;

- работы со служебными документами;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной и компьютерной техникой.

1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к высшей группе должностей категории "руководители" в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление культуры и искусства Липецкой области в целом и на его отделы в отдельности.

2. Категории "руководители" главной группы должностей:

2.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;

- основ государственного и муниципального управления;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- служебного распорядка управления;

- основ делопроизводства.

2.2. Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования рабочего времени;

- обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;

- работы со служебными документами;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной и компьютерной техникой.

2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к главной группе должностей категории "руководители" в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление культуры и искусства Липецкой области в целом и на его отделы в отдельности.

3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:

3.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основ государственного и муниципального управления;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- служебного распорядка управления;

- основ делопроизводства.

3.2. Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования рабочего времени;

- обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;

- работы со служебными документами;

- взаимодействия со средствами массовой информации;

- адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной и компьютерной техникой.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к ведущей группе должностей категории "специалисты" в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту.

4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:

4.1. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации;

- Устава Липецкой области;

- основных принципов организации органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;

- основ государственного и муниципального управления;

- правил делового этикета;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

- служебного распорядка управления;

- основ делопроизводства.

4.2. Профессиональные навыки:

- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка;

- организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами;

- эффективного планирования рабочего времени;

- обеспечения выполнения задач анализа и прогнозирования;

- работы со служебными документами;

- взаимодействия со средствами массовой информации; адаптации в новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач;

- пользования телефонной, факсимильной связью, копировальной и компьютерной техникой.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к старшей группе должностей категории "специалисты" в управлении культуры и искусства Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту.

Квалификационные требования к профессиональным

знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных

обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности

государственной гражданской службы в управлении по делам

архивов Липецкой области

1. Категории "руководители" высшей группы должностей:

1.1. Должность: начальник управления по делам архивов Липецкой области.

1.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;

- законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела;

- нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области;

- нормативных документов Федерального архивного агентства и Всероссийского научно-исследовательского института документоведения и архивного дела;

- основных направлений деятельности архивных учреждений по хранению, комплектованию, учету и использованию документов Архивного фонда области;

- форм и методов реализации приказов Федерального архивного агентства, постановлений и распоряжений администрации Липецкой области.

1.3. Профессиональные навыки:

- управления подведомственными архивными учреждениями;

- координации деятельности органов государственной власти и иных государственных органов Липецкой области, государственных предприятий и учреждений в области архивного дела;

- определения основных направлений работы Управления и подведомственных архивных учреждений по хранению, комплектованию, учету и использованию документов Архивного фонда области;

- организации оказания организационно-методической помощи подведомственным архивным учреждениям и ведомственным архивам в развитии и совершенствовании государственной системы делопроизводства и унифицированных систем документации в области архивного дела, взаимодействовать по этим вопросам с органами местного самоуправления;

- организации перевода Управления и государственных архивов области на работу в условиях военного времени.

2. Категории "руководители" главной группы должностей:

2.1. Должность: заместитель начальника управления по делам архивов Липецкой области.

2.2. Профессиональные знания:

- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;

- законодательства Российской Федерации и Липецкой области в области архивного дела;

- нормативных документов по вопросам государственной службы и кадровой работы Липецкой области;

- основных направлений деятельности архивных учреждений по комплектованию, сохранности и использованию документов;

- форм и методов реализации приказов Росархива, постановлений и распоряжений главы администрации Липецкой области, решений коллегии и указаний начальника Управления;

- форм и методов организации работы Научного совета архивных учреждений Липецкой области, научно-исследовательской и методической работы архивных учреждений;

- организации и проведения семинарских занятий по изучению, обобщению и распространению передового опыта работы государственных, муниципальных и ведомственных архивов;

- организации деятельности архивных учреждений области в чрезвычайных ситуациях, в период подготовки и введения военного положения;

- организации секретного делопроизводства.

2.3. Профессиональные навыки:

- координации деятельности и осуществления контроля за выполнением архивного законодательства в государственных архивах области;

- организации участия государственных архивов в научных и творческих конкурсах, проводимых Росархивом;

- координации научно-исследовательской и методической работы государственных архивов;

- организации выполнения решений Научно-методического совета архивных учреждений Центрального федерального округа, коллегии Управления;

- организации публикаторской и научно-информационной деятельности архивных учреждений;

- организации повышения квалификации работников архивной службы Липецкой области;

- организации секретного делопроизводства;

- организации перевода архивных учреждений Липецкой области на работу в условиях военного времени.

3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:

3.1.1. Должность: консультант управления по делам архивов Липецкой области (главный бухгалтер).

3.1.2. Профессиональные знания:

- законов Российской Федерации и Липецкой области, постановлений и решений Правительства Российской Федерации по вопросам деятельности архивного дела;

- постановлений, распоряжений, приказов, других руководящих и нормативных документов вышестоящих органов, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, финансово-хозяйственной деятельности учреждения, а также по вопросам государственной службы;

- структуры и организации деятельности подведомственных архивных учреждений;

- плана и корреспонденции счетов;

- порядка оформления операций и организации документооборота;

- форм и порядка финансовых расчетов;

- порядка документального оформления и отражения в системе бухгалтерского учета хозяйственных средств и их движения;

- методов экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения;

- способов и методов выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

- правил расчетов с дебиторами и кредиторами;

- порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

- правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, расчетов и платежных обязательств;

- порядка и сроков составления бухгалтерских балансов и отчетности;

- правил проведения проверок и документальных ревизий;

- организации хозяйственного расчета;

- средств вычислительной техники и возможности их применения для механизации учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности организации;

- передового отечественного и зарубежного опыта совершенствования хозяйственной и финансовой деятельности учреждения;

- экономики, организации производства, труда и управления;

- гражданского права, трудового, бюджетного, налогового, финансового и хозяйственного законодательства;

- законодательства о труде и охране труда Российской Федерации;

- правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

3.1.3. Профессиональные навыки:

- организации бухгалтерского учета в Управлении на основе установленных правил его ведения;

- координации деятельности и осуществления контроля в области финансово-экономической и бухгалтерской деятельности подведомственных архивных учреждений;

- осуществления экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Управления и государственных архивов по данным бухгалтерского учета и отчетности;

- разработки и представления в установленном порядке предложений к проекту бюджета области о расходах на содержание Управления и государственных архивов;

- применения законодательной базы в своей работе, оперативно реагировать на изменения в федеральном и областном законодательстве;

- изучения передового опыта в области бухгалтерского учета и внедрения автоматизированных технологий в практику работы бухгалтерии;

- пользования ПЭВМ, использования различных программных продуктов;

- обработки и подготовки документов к сдаче на хранение.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Домашний очаг

Справочная информация

Техника

Общество

Образование и наука

Мир

Бизнес и финансы