- иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей.
2.3. Профессиональные навыки:
- планирования управленческой деятельности,
- организационной работы,
- системного подхода к решению задач,
- принятия управленческих решений,
- аналитической работы,
- систематизации и подготовки информационных материалов,
- нормотворческой деятельности,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- разрешения конфликтов,
- владения приемами выстраивания межличностных отношений,
- определения мотивации поведения подчиненных,
- публичных выступлений,
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией,
- наличие навыков работы с документами,
- наличие навыков работы со справочно-правовой системой "Консультант-плюс",
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
2.4. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности ветеринария или экономического направления.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Должность: заместитель начальника отдела государственного ветеринарного контроля, консультант управления, консультант (программист) управления, консультант отдела противоэпизоотических мероприятий, консультант отдела государственного ветеринарного контроля, консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности.
3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе;
- законодательства Российской Федерации о труде;
- законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности;
- законодательства Российской Федерации о мобилизационной подготовке;
- законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны;
- регламента деятельности администрации Липецкой области;
- регламента управления ветеринарии;
- положения об управлении ветеринарии;
- инструкции по делопроизводству;
- запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
- иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей.
3.3. Профессиональные навыки:
- ведения кадрового делопроизводства,
- планирования служебной деятельности,
- организационной работы, аналитической работы,
- систематизации и подготовки информационных материалов,
- ведения деловых переговоров,
- владения приемами выстраивания межличностных отношений,
- подготовки профессиональных заключений,
- консультирования,
- публичных выступлений,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей,
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией,
- наличие навыков работы с документами,
- наличие навыков работы со справочно-правовой системой "Консультант-плюс",
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
3.4. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности ветеринария или иное образование.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Должность: главный специалист отдела противоэпизоотических мероприятий, главный специалист отдела государственного ветеринарного контроля, главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности.
4.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- законодательства Российской Федерации и Липецкой области о государственной гражданской службе;
- законодательства Российской Федерации о труде;
- законодательства Российской Федерации об охране труда и технике безопасности;
- законодательства Российской Федерации о мобилизационной подготовке;
- законодательства Российской Федерации об охране государственной тайны;
- регламента деятельности администрации Липецкой области;
- регламента управления ветеринарии;
- положения об управлении ветеринарии;
- инструкции по делопроизводству;
- запретов, связанных с государственной гражданской службой;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности;
- иных нормативных правовых актов, необходимых для выполнения возложенных должностных обязанностей.
4.3. Профессиональные навыки:
- планирования служебной деятельности,
- организационной работы,
- аналитической работы,
- систематизации и подготовки информационных материалов,
- ведения деловых переговоров,
- владения приемами выстраивания межличностных отношений,
- подготовки профессиональных заключений,
- публичных выступлений,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей,
- владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией,
- наличие навыков работы с документами,
- наличие навыков работы со справочно-правовой системой "Консультант-плюс",
- владения официально-деловым стилем современного русского литературного языка.
4.4. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении ветеринарии Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности ветеринария или экономического направления.
Квалификационные требования к профессиональным
знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных
обязанностей гражданскими служащими, замещающими должности
государственной гражданской службы в управлении дорог
и транспорта Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей и главной групп должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, Устава Липецкой области;
- федеральных конституционных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области, соответствующих деятельности управления;
- основных принципов организации деятельности органов государственной власти Российской Федерации и Липецкой области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- основ государственного и муниципального управления;
- нормативно-правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- основ оптимизации дорожного хозяйства и транспортного комплекса;
- транспортной инфраструктуры территории области;
- основ дорожного строительства, благоустройства и содержания автомобильных дорог области;
- должностного регламента.
1.2. Профессиональные навыки:
- оперативно принимать и реализовывать управленческие и иные решения;
- прогнозировать и разрабатывать планы конкретных действий;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- создавать эффективные взаимоотношения в коллективе;
- владеть компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- обеспечивать взаимодействие предприятий и организаций области в сфере дорожного строительства и транспортного комплекса;
- взаимодействовать со средствами массовой информации;
- планировать и организовывать рабочее время.
2. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства области, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, Положения об управлении дорог и транспорта Липецкой области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- правил служебного распорядка и должностного регламента.
2.2. Профессиональные навыки:
- работать в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- работать с нормативно-правовыми актами, руководящими и иными нормативно-методическими документами;
- взаимодействовать с другими государственными органами;
- правильно расставлять приоритеты, адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владеть компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- планировать и организовывать рабочее время.
3. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и законодательства области, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с государственной гражданской службой Российской Федерации, нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий, Положения об управлении дорог и транспорта Липецкой области;
- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы;
- принципов гражданской службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего;
- основных прав и обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой;
- правил служебного распорядка и должностного регламента;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил подготовки деловых писем с использованием типовых форм.
3.2. Профессиональные навыки:
- расставлять приоритеты в процессе делового общения при выполнении поставленных задач;
- собирать и обрабатывать информационные материалы, необходимые для осуществления профессиональной деятельности;
- владеть компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- планировать и организовывать рабочее время.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении жилищно-коммунального
хозяйства Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Должность: начальник управления.
1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по специальностям, соответствующим направлениям деятельности Управления;
- основ права, экономики;
- основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
- основ управления персоналом;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования,
- координирования,
- организации совместной деятельности,
- аналитической работы,
- системного подхода в решении задач,
- принятия управленческого решения,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- публичных выступлений,
- разрешения конфликтов,
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
- делегирования полномочий подчиненным,
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: заместитель начальника управления.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по специальностям, соответствующим деятельности Управления;
- основ права, экономики;
- основ организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений;
- основ управления персоналом;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования,
- координирования,
- организации совместной деятельности,
- аналитической работы,
- системного подхода в решении задач,
- принятия управленческого решения,
- осуществления контроля,
- ведения деловых переговоров,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- публичных выступлений,
- разрешения конфликтов,
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
- делегирования полномочий подчиненным,
- умения ставить перед подчиненными достижимые задачи,
- владения современными средствами,
- методами и технологией работы с информацией,
- владение навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.2.1. Должность: начальник отдела.
2.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности;
- основ права, экономики;
- основ организации труда и управления персоналом;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.2.3. Профессиональные навыки:
- планирования,
- организации совместной деятельности,
- осуществления контроля,
- системного подхода в решении задач,
- подготовки аналитического материала,
- нормотворческой деятельности,
- ведения деловых переговоров,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
- консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1.1. Должность: заместитель начальника отдела.
3.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных; законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности;
- основ права, экономики;
- основ организации труда и управления персоналом;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.1.3. Профессиональные навыки:
- планирования,
- организации совместной деятельности,
- осуществления контроля,
- системного подхода в решении задач,
- подготовки аналитического материала,
- нормотворческой деятельности,
- ведения деловых переговоров,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- формирования эффективного взаимодействия в коллективе,
- консультирования,
- владения современными средствами,
- методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.2.1. Должность: консультант.
3.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.2.3. Профессиональные навыки:
- подготовки аналитического материала,
- нормотворческой деятельности,
- системного подхода в решении задач,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Должность: главный специалист.
4.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- федеральных законов: от 01.01.01 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" и от 01.01.01 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указов Президента Российской Федерации, законов Липецкой области, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, регулирующих вопросы организации государственной гражданской службы;
- федеральных законов, законов Липецкой области, указов Президента РФ, постановлений и распоряжений Правительства РФ, главы администрации, администрации Липецкой области, постановлений Липецкого областного Совета депутатов, иных нормативных правовых актов и документов, регулирующих сферу жилищно-коммунального хозяйства применительно к исполнению должностных обязанностей;
- положения об управлении жилищно-коммунального хозяйства Липецкой области;
- отечественного и зарубежного опыта работы предприятий отрасли ЖКХ;
- порядка работы со служебной информацией;
- служебного распорядка;
- основ делопроизводства;
- правил охраны труда и противопожарной безопасности;
- основ этики, правил делового общения;
- по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим основной деятельности служащего по должности;
- другие знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Профессиональные навыки:
- нормотворческой деятельности,
- системного подхода в решении задач,
- консультирования,
- организации работы по взаимосвязям с другими госорганами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- владения навыками делового письма,
- навыки работы с документами,
- навыки организации личного труда,
- навыки планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении здравоохранения
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы; основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
1.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- работы во взаимосвязи с другими ведомствами, организациями, структурными подразделениями, гражданами;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- подготовки делового письма;
- планирования и организации рабочего времени;
- делегирования полномочий подчиненным;
- постановки перед подчиненными достижимых задач;
- недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
- иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское образование.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
2.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- ведения деловых переговоров;
- работы по взаимосвязи с другими ведомствами;
- организациями, структурными подразделениями, гражданами;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами;
- подготовки делового письма;
- планирования и организации рабочего времени;
- делегирования полномочий подчиненным;
- постановки перед подчиненными достижимых задач;
- недопущения личностных конфликтов с подчиненными сотрудниками, коллегами и вышестоящими руководителями;
- иметь склонность к гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское, либо фармацевтическое, либо экономическое, либо менеджер по специальности "Государственное и муниципальное управление", либо иные профессиональные образования применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- методов управления коллективами;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
3.2. Профессиональные навыки:
- работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения;
- управления персоналом;
- предупреждения и разрешения конфликтов;
- ведения деловых переговоров;
- взаимодействия с другими государственными органами;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой и необходимыми программными продуктами.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное медицинское, либо фармацевтическое, либо экономическое, либо педагогическое, либо естественно-гуманитарное, либо юридическое, либо высшее образование по специальности "государственное и муниципальное образование", либо иные профессиональные образования применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
4.2. Профессиональные навыки:
- работы с законодательными и нормативными актами;
- организации и планирования порученных заданий;
- умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями;
- умения избегать конфликтных ситуаций;
- эффективной организации работы;
- работы в конкретной сфере деятельности;
- исполнительской дисциплины;
- работы в коллективе;
- подготовки делового письма;
- владения компьютерной техникой, оргтехникой;
- владения необходимыми программными продуктами.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении здравоохранения Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное экономическое, либо техническое, либо медицинское, либо иное профессиональное образование применительно к должностным обязанностям в соответствии с должностным регламентом.
5. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Федерального закона от 01.01.2001 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
- федеральных конституционных законов;
- федеральных законов и иных нормативно-правовых актов Российской Федерации;
- законов и иных нормативно-правовых актов Липецкой области по вопросам гражданской службы;
- социальных и государственных служебных отношений при прохождении государственной службы;
- основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан и основных нормативно-правовых документов органов государственной власти, регламентирующих деятельность учреждений здравоохранения;
- положения об управлении здравоохранения;
- порядка работы со служебной информацией;
- правил делового этикета;
- служебного распорядка;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- должностного регламента.
5.2. Профессиональные навыки:
- работы с законодательными и нормативными актами;
- организации и планирования порученных заданий;
- умения эффективно и последовательно организовать работу по взаимодействию с другими государственными организациями;
- умения избегать конфликтных ситуаций;
- эффективной организации работы;
- работы в конкретной сфере деятельности;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
