- Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов области применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности;
- нормативных правовых актов, регулирующих вопросы жилищно-коммунального хозяйства, предоставления льгот и субсидий по оплате жилья и коммунальных услуг;
- организационно-распорядительных, методических и иных руководящих документов главы администрации области и администрации области по вопросам установленной сферы деятельности управления и применительно к исполнению своих должностных обязанностей;
- положения об управлении;
- правил внутреннего служебного распорядка;
- основ проведения деловых переговоров;
- правил делового этикета;
- порядка работы со служебной информацией и персональными данными;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- своего должностного регламента.
5.1.3. Профессиональные навыки:
- (применительно к исполнению обязанностей в соответствии с должностным регламентом) обеспечения выполнения задач;
- практического применения нормативных правовых актов;
- квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, учета мнения коллег, эффективного планирования рабочего времени;
- обеспечения эффективного взаимодействия с другими структурными подразделениями в соответствии с профилем деятельности, пользования современной оргтехникой, компьютером и программными продуктами, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
5.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста управления социальной защиты населения Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальностям): социальные науки; образование и педагогика; юриспруденция; здравоохранение; экономика и управление; менеджмент либо другой специальности, соответствующей должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении строительства и архитектуры
Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности управления в сфере градостроительной деятельности;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.2. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования, координирования, организации совместной деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, делегирования полномочий подчиненным, умения ставить перед подчиненными достижимые задачи,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на управление строительства и архитектуры Липецкой области в целом и на его отделы в отдельности.
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности отдела;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
2.2. Профессиональные навыки:
- планирования, организации совместной деятельности, осуществления контроля, системного подхода в решении задач, подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, ведения деловых переговоров, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими, оценки квалификации подчиненных, разрешения конфликтов, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, консультирования, эффективной и последовательной организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени,
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности управления;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
3.2. Профессиональные навыки:
- подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени, другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- основных положений законодательства о государственной гражданской службе в Российской Федерации и Липецкой области;
- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих соответствующие направления деятельности отдела;
- основ государственного и муниципального управления;
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении строительства и архитектуры Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области;
- основ этики, правил делового общения;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4.2. Профессиональные навыки:
- подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, организации работы по взаимосвязям с другими ведомствами организации, госорганами, субъектами РФ, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными служащими консультирования,
- владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией,
- делового письма,
- работы с документами,
- организации личного труда,
- работы с компьютерной и другой оргтехникой, в сети Интернет и внутренней электронной сети,
- планирования рабочего времени;
- другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении строительства и архитектуры Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальностям, соответствующим должностному регламенту, а также функциям и конкретным задачам, возложенным на отдел.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении физической культуры, спорта
и туризма Липецкой области
1. Категория "руководители" высшей группы должностей:
1.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
1.2. Профессиональные навыки:
- стратегического планирования и координирования управленческой деятельности;
- системного подхода к решению задач;
- аналитической работы;
- осуществления контроля;
- ведения деловых переговоров;
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владения приемами выстраивания межличностных отношений;
- публичных выступлений;
- взаимодействия со средствами массовой информации;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
1.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" высшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
2. Категория "руководители" главной группы должностей:
2.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда;
- техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
2.2. Профессиональные навыки:
- управления персоналом;
- оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений;
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, госорганами, субъектами Российской Федерации, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- умения оперативно принимать и реализовывать решения в рамках своей компетенции;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
2.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "руководители" главной группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
3. Категория "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
3.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия с другими ведомствами, организациями, государственными и муниципальными служащими, муниципальными образованиями, населением;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;
- организовывать и проводить физкультурно-массовые и спортивные мероприятия;
- владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
3.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" ведущей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
4. Категория "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
4.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия со структурными подразделениями управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
- подготовки делового письма;
- по сбору и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности;
- организовывать и проводить физкультурно-массовые и спортивные мероприятия;
- владения компьютерной и другой оргтехникой.
4.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "специалисты" старшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь высшее профессиональное образование по специальности "физическая культура и спорт", "государственное управление" либо высшее образование по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на управление физической культуры, спорта и туризма Липецкой области.
5. Категория "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- федерального и областного законодательства, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, в соответствии с которыми осуществляется деятельность в соответствующей сфере;
- правил делового этикета;
- правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
- порядка работы со служебной информацией.
5.2. Профессиональные навыки:
- взаимодействия со структурными подразделениями управления физической культуры, спорта и туризма Липецкой области;
- исполнительской дисциплины;
- работы со служебной информацией; владения компьютерной и другой оргтехникой.
5.3. Гражданский служащий, замещающий должность, относящуюся к категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей в управлении физической культуры, спорта и туризма Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям
и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей
гражданскими служащими, замещающими должности государственной
гражданской службы в управлении финансов Липецкой области
1. Категории "руководители" высшей группы должностей:
Квалификационные требования, предъявляемые к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации, утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2004 года N 608 "О квалификационных требованиях, предъявляемых к руководителю финансового органа субъекта Российской Федерации и к руководителю финансового органа местной администрации".
2. Категории "руководители" главной группы должностей:
2.1.1. Должность: первый заместитель начальника управления финансов Липецкой области.
2.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- иных законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
2.1.3. Профессиональные навыки:
- осуществления общего руководства деятельностью управления и курируемых вопросов, направленных на выполнение стоящих перед управлением заданий;
- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- контроля исполнения поручений;
- работы с нормативными правовыми актами и другими документами, применять их на практике.
2.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность первого заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое (финансовое) образование.
2.2.1. Должность: заместитель начальника управления финансов Липецкой области.
2.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- иных законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
2.2.3. Профессиональные навыки:
- организации работы курируемых отделов управления;
- оперативного принятия и осуществления принятых решений;
- обеспечения подготовки в установленном порядке проектов актов и других документов управления финансов по курируемому отраслевому комплексу;
- подготовки докладов на заседания административных советов области, сессий областного Совета, коллегий управления финансов и других мероприятий в рамках курируемой отрасли.
2.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое (финансовое) образование.
2.3.1. Должность: начальник отдела управления финансов Липецкой области.
2.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Федерального закона "О размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- тенденций развития бюджетного и налогового законодательства;
- основных проблем в сфере бюджетных правоотношений;
- других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
2.3.3. Профессиональные навыки:
- организации, координации и контроля работы сотрудников отдела;
- планирования служебной деятельности отдела;
- работы с нормативными правовыми актами и иными документами;
- систематизации и осуществления подготовки информационных материалов;
- проведения аналитической работы;
- консультирования по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- делового письма, публичных выступлений;
- работы на компьютере;
- работы в сети Интернет;
- владения необходимыми для работы информационными технологиями.
2.3.4. Гражданский служащий, замещающий должность начальника отдела управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое образование либо иное по направлениям деятельности, предусмотренное в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
3. Категории "специалисты" ведущей группы должностей:
3.1.1. Должность: заместитель начальника отдела управления финансов Липецкой области.
3.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Закона Липецкой области "О бюджетном процессе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
3.1.3. Профессиональные навыки:
- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации управленческих решений;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- контроля исполнения поручений;
- работы с нормативными правовыми актами и другими документами, применения их на практике;
- разработки планов работы отдела;
- делового письма;
- работы в группе;
- работы на компьютере, в сети Интернет, владения необходимыми для работы информационными технологиями.
3.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое образование либо иное по направлениям деятельности, предусмотренное в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
3.2.1. Должность: консультант управления финансов Липецкой области.
3.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
3.2.3. Профессиональные навыки:
- консультирования по вопросам, находящимся в компетенции отдела;
- подготовки справочного и информационного материала;
- делового письма;
- работы с документами, подготовки проектов документов;
- владения оргтехникой;
- правильного распределения рабочего времени;
- работы в программных комплексах управления;
- работы с электронной почтой, справочно-информационными системами, в сети Интернет, владения необходимыми для работы информационными технологиями.
3.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность консультанта управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое образование либо иное по направлениям деятельности, предусмотренное в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
4. Категории "специалисты" старшей группы должностей:
4.1. Должность: главный специалист управления финансов Липецкой области.
4.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Бюджетного кодекса Российской Федерации;
- Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";
- Федерального закона "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации";
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
4.3. Профессиональные навыки:
- разработки плана конкретных мероприятий;
- прогнозирования последствий принятых решений;
- работы с нормативными правовыми актами и другими документами;
- работы в группе;
- анализа и обобщения информации на стадии принятия и реализации решения;
- правильного распределения рабочего времени;
- пользования оргтехникой;
- работы в программных комплексах управления.
4.4. Гражданский служащий, замещающий должность главного специалиста управления финансов Липецкой области, должен иметь высшее экономическое образование либо иное по направлениям деятельности, предусмотренное в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
5. Категории "обеспечивающие специалисты" старшей группы должностей:
5.1.1. Должность: ведущий специалист административно-хозяйственного отдела управления финансов Липецкой области.
5.1.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
5.1.3. Профессиональные навыки:
- работы в программе "Дело";
- ведения делопроизводства;
- работы с оргтехникой;
- правильного распределения рабочего времени;
- работы с электронной почтой и справочно-информационными системами.
5.1.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста административно-хозяйственного отдела управления финансов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование, предусмотренное в соответствующем Должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
5.2.1. Должность: ведущий специалист административно-хозяйственного отдела управления финансов Липецкой области.
5.2.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Устава Липецкой области;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
- положения об отделе;
- других законодательных и нормативных правовых актов Российской Федерации и Липецкой области, необходимых для выполнения функциональных обязанностей, предусмотренных в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
5.2.3. Профессиональные навыки:
- быстрого и правильного оформления документов;
- работы в программах Word, Excel;
- работы с оргтехникой;
- работы с электронной почтой и справочно-информационными системами.
5.2.4. Гражданский служащий, замещающий должность ведущего специалиста административно-хозяйственного отдела управления финансов Липецкой области, должен иметь среднее профессиональное образование, предусмотренное в соответствующем должностном регламенте государственного служащего гражданской службы Липецкой области.
5.3.1. Должность: специалист 1 разряда административно-хозяйственного отдела управления финансов Липецкой области.
5.3.2. Профессиональные знания:
- Конституции Российской Федерации;
- Закона Липецкой области "О государственной гражданской службе Липецкой области";
- Регламента деятельности администрации Липецкой области;
- положения об управлении финансов Липецкой области;
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |
