Наличие документации по охране труда созданию здоровьесберегающих и безопасных условий всех участников образовательного процесса (стр. 4 )

11. Кадровая характеристика персонала МБООУ СШИ № 3, прошедшего обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим, гражданской обороне, пожарной безопасности во время курсовой подготовки за последние три года:

Категория работников	Количество обученных по охране труда	Количество обученных в УМЦ « Медицина катастроф»	Количество обученных в УМЦ «Гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций»	Количество обученных пожарно-техническому минимуму
Дата обучения	Кол-во обученных	Дата обучения	Кол-во обученных	Дата обучения	Кол-во обученных	Дата обучения	Кол-во обученных
Руководитель	02.03.2010 г.	1	15.02.10	1	14.03.08 г.	1	18.09.09 г.	1
Заместитель директора по УВР	03.03.2010	1	15.02.2010	1	22.11.10	2	04.09.09 г.	1
Заместитель директора по ВР	03.03.2010	1	15.02.10	1	-	-	-	-
Учитель физики	27.03.2009	1	28.02.12	1	-	-	28.03.2012	1
Учитель информатики	15.03.12		17.03.12	1	-	-	28.03.12	1
Учитель физкультуры	15.03.12	1	13.03.12	1	-	-	28.03.12	1
Учитель технологии (мальчики)	15.02.12	1	16.03.12	1	-	-	28.03.12	1
Учитель технологии (девочки)	15.03.12	1	28.02.12	1	-	-	28.03.12	1
Учитель химии	27.05.11	1	04.04.11	1	-	-	28.03.12	1

- Обучение педагогического коллектива и младшего обслуживающего персонала по охране труда, электробезопасности, пожарно-техническому минимуму, гражданской обороне:

Виды обучения персонала ОУ	Дата проведения проверки знаний (реквизиты приказа)	Количество сотрудников в ОУ	Количество обученных сотрудников	Количество необученных сотрудников
педагогический коллектив	младший обслуживающий персонал
Охрана труда	25.02.11 г. Пр.№ 000/1	65	9	8	4
Электробезопасность	24.03.12 г. Пр.№ 67	65	18	31	4
Пожарно-технический минимум	05.03.12 г.	65	19	24	4
Обучение в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера	13.03.12 г.	65	24	40	64

-мониторинг обучения персонала по охране труда:

Учебный год	Категория работников, обученных по охране труда	Не обучены
Педагогические работники обученные:	Младший обсл. персонал	Учебно-вспом. персонал
Управлением образования	внутри ОУ
2009/2010 учебный год	6	17	31	8	4
2010/2011 учебный год	8	-	-	2	6
2011/2012 учебный год	6	3	8	-	8

Вывод: Не обучены вновь принятые на работу.

-мониторинг обучения персонала по электробезопасности:

Учебный год	Категория работников, обученных по электробезопасности:	Не обучены
Педагогические работники обученные:	Младший обсл. персонал	Учебно-вспом. персонал
Управлением образования	внутри ОУ
2009/2010 учебный год	6	23	18	5	2
2010/2011 учебный год	7	-	-	-	6
2011/2012 учебный год	3	18	31	-	4

-мониторинг обучения персонала по вопросам гражданской обороны:

Учебный год	Категория работников, обученных по вопросам гражданской обороны:	Не обучены
Педагогические работники обученные:	Младший обсл. персонал	Учебно-вспом. персонал
УМЦ гражданской обороны	внутри ОУ
2008/2009 учебный год	1	-	-	-	6
2009/2010 учебный год	1	-	-	-	5
2010/2011 учебный год	-	-	-	-	8
учебный год	1	24	40	-	-

-мониторинг обучения персонала по пожарно-техническому минимуму:

Учебный год	Категория работников, обученных по пожарно-техническому минимуму:	Не обучены
Педагогические работники	Младший обсл. персонал	Учебно-вспом. персонал
2008/2009 учебный год	-	-	2
2009/2010 учебный год	-	-	1
2010/2011 учебный год	-	-	-

Оптимизация рабочих мест по созданию здоровье сберегающих и безопасных условий труда. Профилактическая направленность деятельности всей системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболевания работников и несчастных случаев с обучающимися. Неукоснительное исполнение требований по охране труда работодателем и работниками и ответственность за их нарушение в соответствии с законодательством Российской Федерации. В установленном порядке проводить обучение безопасными методами и приемам выполнения работ, проведению инструктажа по охране труда, прохождение работниками стажировки на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда. Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи. Проведение анализа состояния условий и охраны труда и учебы, причин несчастных случаев с обучающимися, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников и принятие мер по их предупреждению и снижению. Выполнение предписаний представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений уполномоченных лиц по охране труда об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда Система межведомственного взаимодействия с организациями и ведомства по формированию здоровьесберегающих и безопасных условий образовательного процесса:

- договор с охранным предприятием

- профилактическая работа по предупреждению ДТП с сотрудниками ГИБДД.

- совместные мероприятия с предприятием «Викинг» (противодиверсионная работа).

9. Реализация плана образовательного учреждения по охране труда и созданию безопасных условий образовательного процесса за первое полугодие 2011 года. Инструктивно-методическая работа по охране труда и безопасности образовательного учреждения. Результативность контрольно-аналитической работы администрации ОУ по охране труда. Массовые мероприятия по охране труда и безопасности образовательного учреждения.

План образовательного учреждения МБООУ СШИ № 3 по охране труда и созданию безопасных условий образовательного процесса за первое полугодие 2012 г. выполнен в полном объеме. Инструктивно-методическая работа по охране труда и безопасности МБООУ СШИ № 3 включает:

А) Проведение инструктивных совещаний:

-по изучению нормативно-правовых документов по ОТ и ТБ, сентябрь 2012 года

-по электробезопасности, сентябрь 2012 года

-по пожарной безопасности, октябрь 2012 года

Б) Проведение обучения работников в МБООУ СШИ № 3 по охране труда с проверкой знаний требований охраны труда, сентябрь 2012 г.

В) Проведение инструктажей сотрудников при:

-поступлении на работу

-на рабочем месте, повторные, целевые, внеплановые

Г) Проведение практических занятий с сотрудниками школы по оказанию 1-ой доврачебной помощи при различных видах травм: ожогах, поражении электрическим током, проведение искусственного дыхания и непрямого массажа сердца, ноябрь 2012 года.

Д) Принимать участие в районных конкурсах по ОТ и ТБ.

Ж) Принимать участие в районных смотрах кабинетов повышенной опасности, мастерских-постоянно.

З) Отчет на совещаниях при директоре по результатам проверок, ознакомление с приказом (один раз в квартал), нормативными актами.

Проводились массовые мероприятия по охране труда:

Проведение инструктажей по охране здоровья с учащимися:

-перед проведением массовых мероприятий, выездов на экскурсии, посещение кинотеатров, театров, новогодних и других праздников, перед каникулами;

2) Проведение обучения работников в МБООУ СШИ № 3 с проверкой знаний «ПЭЭП установок и потребителей», март 2012 г.

3) Проведение плановых тренировок на случай пожара или терроризма, 2 раза в год – октябрь 2012 года, апрель 2013 года.

4) На родительских собраниях проводились доклады о состоянии ОТ и ТБ среди воспитанников школы.

5) На общешкольных линейках рассматривались вопросы ОТ и ТБ.

6) Аттестация рабочих мест всего-42, проведено-42, план-42.

ВЫВОД: Работа завершена в полном объеме.

Цели, задачи и проблемы МБООУ СШИ № 3 по охране труда и созданию здоровьесберегающих условий на 2012/2013 учебный год.

Деятельность МБООУ СШИ № 3 по ОТ и ТБ на 2012/2013 учебный год, направлена на реализацию Федерального закона «Об основах охраны труда в Российской Федерации от 01.01.2001 г. № 000-03». Управление охраной труда и обеспечением безопасной жизнедеятельности в МБООУ СШИ № 3 основано на выполнении функций планирования, координации, контроля и анализа.

Все участники образовательного процесса осуществляют свою работу на основе норматива правового документа, должностных инструкций по ОТ и ТБ и других локальных актов.

Разработанная в школе система мер по созданию безопасных условий труда включает в себя профилактические, диагностические, коррекционные действия по готовности к экстремальным ситуациям в соответствии с условиями безопасности на объектах повышенной опасности. В соответствии с требованиями основ законодательства работа по ОТ и ТБ в школе осуществлялась согласно годовому плану работы по обеспечению безопасности жизнедеятельности обучающихся и работников.

Цели и задачи образовательного учреждения по вопросам охраны труда и созданию безопасных условий образовательного процесса на 2012/2013 г.:

- Оптимизация рабочих мест по созданию здоровьесберегающих и безопасных условий труда.

-Профилактическая направленность деятельности всей системы управления охраной труда и обеспечением безопасности образовательного процесса на предупреждение производственного травматизма, профессиональной заболевания работников и несчастных случаев с обучающимися.

-Неукоснительное исполнение требований по охране труда работодателем и работниками и ответственность за их нарушение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

-В установленном порядке проводить обучение безопасными методами и приемам выполнения работ, проведению инструктажа по охране труда, прохождение работниками стажировки на рабочих местах и проверку их знаний требований охраны труда.

Принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников и обучающихся при возникновении таких ситуаций, в том числе по оказанию пострадавшим первой помощи.

- Проведение анализа состояния условий и охраны труда и учебы, причин несчастных случаев с обучающимися, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников и принятие мер по их предупреждению и снижению.

- Выполнение предписаний представителей органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда и рассмотрение представлений уполномоченных лиц по охране труда об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.

Директор МБООУ СШИ № 3: ________________

Исполнитель: _________________ , тел.