Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Аттестация педагогических работников
Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
1. | Уточнение списка аттестуемых педагогических работников в учебном году. | сентябрь | Зам. директора по УВР |
1. | Теоретический семинар « Методические рекомендации по вопросу аттестации» | сентябрь-октябрь | Зам. директора по УВР |
2. | Индивидуальные и групповые консультации для аттестующихся педагогов. Ознакомление с Положением об аттестации педагогических работников | в течение года | Зам. директора по УВР |
3. | Составление плана работы по аттестации, соответствующих документов. | сентябрь | Зам. директора по УВР |
4. | Сбор пакета документов по аттестации и оформление стенда «Аттестация-2013» | октябрь | Зам. директора по УВР |
5. | Распределение обязанностей и обучение членов аттестационной комиссии по аттестации педагогов на соответствие занимаемой должности | октябрь | Зам. директора по УВР |
6. | Изучение деятельности педагогов, оформление документов для прохождения аттестации. | согласно плану | Члены аттестационной комиссии |
7. | Проведение открытых уроков и мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестуемыми учителями. | согласно плану | Аттестуемые педагоги |
Работа школьных методических объединений
Цель: повышение уровня профессионального мастерства педагогических
работников.
Задачи:
• совершенствовать методический уровень педагогов в овладении педагогическими технологиями;
• привести в систему работу с детьми, имеющими проблемы в получении и усвоении знаний, умений и навыков в обучении;
• активизировать работу по обобщению и рассмотрению передового педагогического опыта;
• пополнять методический кабинет необходимым информационным материалом для оказания помощи учителю.
№ п/п | Содержание | Сроки | Ответственные |
1. | Анализ работы ШМО за учебный год. Обсуждение планов на новый учебный год. | июнь | Руководители МО |
2. | Организационные ШМО. Рассмотрение и согласование планов методобъединений на учебный год. | август | Зам. директора по УВР, руководители МО |
3. | Рассмотрение КТП по предметам, соответствие их государственным программам. Составление рабочих программ. | август | Зам. директора по УВР, руководители МО |
4. | Внедрение в учебный процесс современных педагогических технологий и средств обучения. | в течение года | Зам. директора по УВР, руководители МО |
5. | Представление опыта работы учителей. | в течение года по плану | Зам. директора по УВР, руководители МО |
6. | Обобщение опыта работы учителей: оформление методической «копилки», показ практического применения опыта, участие в творческом смотре-конкурсе учителей школы (по темам самообразования). | в течение года по плану | Зам. директора по УВР, руководители МО |
7. | Изучение методической литературы, учебных программ, использование возможностей «Интернета» для улучшения образовательного процесса. | в течение года | Зам. директора по УВР, руководители МО |
8. | Работа с молодыми специалистами: оказание методической помощи при становлении, посещение уроков, организация открытых уроков. | в течение года | Зам. директора по УВР, руководители МО |
9. | Рассмотрение вопросов аттестации, планов мероприятий по ликвидации пробелов в знаниях учащихся. | в течение года | Зам. директора по УВР, руководители МО |
10. | Организация взаимного посещения уроков и внеклассных мероприятий. Анализ системы работы учителей. | в течение года | Зам. директора по УВР, руководители МО |
11. 14 | Развитие интересов и раскрытие творческого потенциала учащихся через организацию и проведение предметных недель: | предметов ест-мат. цикла- декабрь; рус. яз.- февраль нач. кл.- апрель труд. об.- апрель | Зам. директора по УВР, руководители МО |
Школа педагогического опыта
Цель: практическое изучение вопросов методики, педагогики, особенности работы с детьми с ОВЗ.
№ п/п | Мероприятия | Сроки | Ответственные |
|
1. | «Портфолио - система оценки достижений педагога». Конкурс портфолио педагогов школы-интерната. | ноябрь | Заместители директора по УВР, ВР |
|
1. | М/ практикум. Обобщение передового опыта учителей , , | ноябрь | Заседание МО | |
2. | М/семинар «Диагностика и мониторинг качества обучения обучающихся специальной (коррекционной) школы 8 вида» | февраль | Зам. директора по УВР |
|
3. | М/семинар «Психокоррекционная работа по развитию познавательной и эмоциональной сферы деятельности ребенка в учебно-воспитательном процессе» | март | Зам. директора по УВР |
|
4. | Конкурс методических разработок «Лучший урок с использованием ИКТ» | апрель | Зам. директора по УВР |
|
Школа молодого педагога
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 |


