Рабочая программа. Дисциплина «Основы маркетинга и менеджмента» (стр. 3 )

Тематический план практических занятий

№	Темы	Форма проведения	Продолжи тельность (в часах)
1	Метод ранжирования. Метод ABC – анализа.	презентация	2
2	Метод VEN - анализа. Метод анкетирования.	дискуссия, устный опрос	2
3	Анализ вешней среды ЛПУ Анализ внутренней среды	дискуссия устный опрос	2
4	Сегментирование рынка медицинских услуг. Позиционирование медицинской услуги ЛПУ качественным методом.	дискуссия устный опрос	2
5	Позиционирование медицинской услуги ЛПУ количественным методом. Оценка конкурентоспособности медицинской услуги.	дискуссия устный опрос	2
6	Лидерство в современном управлении медицинских организациях Деловое общение и управленческие конфликты в медицинских организациях	дискуссия устный опрос	2
7	Психология ответственности. Социальная ответственнсть руководителя.	дискуссия устный опрос	2
8	Эффективность и конкурентноспосбность современных организаций. Человеческий фактор в упрвлении	дискуссия устный опрос	2
9	Оценка иподготовка кадров. Проблема кадров в управлении в системе здравоохранения. Оценка руководителей и управленческого персонала. Психологические аспекты введения в должность	дискуссия устный опрос	2
10	Трудности, парадоксы и противоречия в управлении. Противоречивый характер организационной деятельности. Влияния действия человеческого фактора на внутриорганизационные процессы	дискуссия устный опрос	2
	Всего часов: 20

Задания для самостоятельной работы студентов

№	Темы	Форма сдачи	График контроля (с указанием сроков)	Количество часов
1	Эволюция и современное направление развития менеджмента. Характеристика школы научного менеджмента. Классические школы управления.	Реферат Презентации Глоссарий по теме Интеллектуальная карта Составление тестовых заданий	2 неделя	2
2	Особенности и развитие менеджмента в здравоохранении РК.		2 неделя	2
3	Основные характеристики школы человеческих отношений. Современные особенности функции планирования.		3 неделя	2
4	Маркетинговая деятельность лечебно-профилактических учреждений. Система менеджмента качества медицинской помощи.		3 неделя	2
5	Модель мотивации А. Маслоу. Теория мотивации Ф. Херцберга.		3 неделя	2
6	Стандартизация в здравоохранении. Клинико-экономический анализ.		4 неделя	2
7	Теория мотивации В. Врума. Характеристики авторитарного стиля управления.		4 неделя	2
8	Проблемы лечебно-диагностического процесса и условия повышения эффективности клинического управления. Ситуационный подход в системе клинического управления.		4 неделя	2
9	Формирование лидерских качеств менеджеров. Модели поведения менеджеров в организациях рыночного типа.		5 неделя	2
10	Стратегическое и оперативное управление в здравоохранении. Принятие управленческого решения в здравоохранении.		5 неделя	2
11	Планирование и финансирование в здравоохранении. Управленческий учет для организатора здравоохранения.		6 неделя	2
12	Значение и роль кадровой политики в современных условиях. Современные системы подготовки руководящих кадров.		6 неделя	2
13	Природа и причина возникновения конфликтов и пути их решения. Социально-психологические аспекты личности.		7 неделя	2
14	Финансовый менеджмент в здравоохранении. Деловая игра на выявление мотивации работников		7 неделя	2
15	Власть и стили управления. Методологические основы менеджмента.		8 неделя	2
16	Альтернативный менеджмент в здравоохранении. Законы деятельности руководителя. Рубежный контроль.		8 неделя	2
17	Система основных категориий менеджмента. Исскуство менеджмента.		9 неделя	2
18	Принципы управления в системе здравоохранения. Цели и задачи управления в системе здравоохранения.		9 неделя	2
19	Принципы управления. Развитие менеджмента в РК.		10 неделя	2
20	Система менеджмента качества медицинской помощи. Стандартизация в здравоохранении.		10 неделя	2
21	Клинико-затратные группы. Методы управления в медицине и в системе здравоохранение в целом.		10 неделя	2
22	Классификация и содержание методов управления. Опыт развития менеджмента за рубежом. Функции управления.		11 неделя	2
23	Связь внешнего и внутренного рынков труда. Система управления персоналом.		12 неделя	2
24	Организационно-экономический механизм управления. Социально-психологические аспекты управления.		12 неделя	2
25	Организационная структура управления. Организационная форма управления. Организация професссионального отбора.		13 неделя	2
26	Деловая оценка и аттестация работников медицинских организации.		13 неделя	2
27	Развитие персонала в системе здравоохранения. Подготовка кадров, повышение их квалификации и переподготовка медицинских работников.		13 неделя	2
28	Технология процесса управления. Информационное обеспечение менеджмента		14 неделя	2
29	Процесс выработки, принятия и реализации решения. Культура процесса управления. Роль руководителя медицинских учреждении в управлении персоналом.		14 неделя	2
30	Управление персоналом в лечебно-профилактических учреждениях в условиях перемен.		14 неделя	2
31	Рубежный контроль.7-ая неделя	Коллоквиум в виде тестирования и собеседования.
32	Рубежный контроль. 15-ая неделя.	Коллоквиум в виде тестирования и собеседования.
	Всего: 60 часов