Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

за часовою організацією | неперервне дискретне (в певні проміжки часу) | |
за обсягом | широке (суцільне) фіксує усі особливості поведінки особи або групи в цілому вузькоспеціальне (вибіркове) спрямоване на вияв окремих сторін явища або окремих об'єктів | |
за способом отримання даних | безпосереднє (пряме) - спостерігач реєструє безпосередньо побачені факти непряме (опосередковане) - спостерігається не сам предмет або процес, а його результат | |
Види спостережень | за способом зв'язку спостерігача і досліджуваного | включене передбачає, що спостерігач сам є членом групи, поведінку якої вивчає невключене передбачає сприйняття явища збоку самоспостереження |
за умовами проведення | польове(у природнихумовах) лабораторне (із застосуванням спеціального обладнання) | |
за плановістю | неформалізоване (вільне) не має наперед встановленої програми і процедури проведення формалізоване ведеться за продуманою програмою і строго її дотримується незалежно від того, що відбувається під час спостереження | |
за частотою застосування | постійне повторне одноразове багаторазове | |
за роллю спостерігача у спостереженні | пряме - спостерігач сам проводить спостереження непряме - через опис подій, явищ іншими людьми, які безпосередньо їх спостерігали |
13
Анкетування — метод масового збору матеріалу за допомогою спеціально розроблених іпитувальних листків (анкет).

Тестування — цілеспрямоване, однакове для усіх досліджуваних обстеження, що проводиться в умовах, які строго контролюються, що дозволяє об'єктивно вимірювати характеристики педагогічного процесу, що вивчаються.
Тест (від англ. test— випробування, дослідження) — стандартизована процедура виміру. Як правило, складається з відносно коротких випробувань, ними можуть бути різноманітні задачі, завдання, запитання, ситуації.

Вивчення продуктів діяльності, в тому числі документів — один із методів педагогічного дослідження, за якого використовують систему прийомів, спрямованих на збір, систематизацію та аналіз продуктів діяльності людини. Документом називають предмет, спеціально створений людиною і призначений для передачі і зберігання інформації.
Види документів за формою фіксаціїінформації | ||||
Письмові | Статистичні | Іконографічна | Фонетичні | Технічні |
документи | дані | документація | документи | продукти |
■ класні журнали; | (в основному | ■ кінодокументи; | ■ магнітофонні | ■ крес- |
■ щоденники учнів, студентів | цифрова | ■ фотодоку- | записи; | лення; |
(наприклад з практики); | інформація) | менти; | ■ грам- | ■ технічна |
■ робочі плани викладачів; | ■ картини; | пластинки; | твор- | |
■ навчальні плани; | ■ малюнки тощо | ■ касети; | чість; | |
■ навчальні програми; | » диски, | ■ само- | ||
■ зошити учнів, контрольні | робки | |||
роботи та ін. |
До методів педагогічного дослідження належить також вивчення і узагальнення педагогічного досвіду. Цей метод має на меті аналіз стану педагогічної практики.
14
[

Шкалування — метод педагогічного дослідження, який дозволяє перетворити якісні фактори у кількісні ряди. За допомогою шкалування можна, наприклад, якості особистості представити у вигляді шкали (односторонньої або двосторонньої).
Наприклад, ставлення студента до технічної творчості можна оцінити за п'ятибальною односторонньою шкалою:
1 — негативне,
2 — байдуже,
3 — зацікавлене,
4 —активне,
5 — дуже активне.
Ставлення до конкретної фізичної праці можна оцінити за триступінчатою двосторонньою шкалою:
+1 - задоволений роботою 0 — байдужий -1 — незадоволений роботою.
Різновидом шкалування є метод парного зіставлення.
Шкалування, за яким оцінюються якості особистості за допомогою компетентних експертів (суддів), називається рейтингом.
До методів наукового педагогічного дослідження належить також метод узагальнення незалежних характеристик, який передбачає вияв і аналіз думок, отриманих від різних людей. Цей метод підвищує об'єктивність висновків. Наприклад, вивчаючи особистість, дослідник дізнається про неї від педагогів, батьків, ровесників тощо.
Метод педагогічного консиліуму передбачає колективне обговорення і оцінювання результатів вивчення виховання, вияв причин можливих відхилень у формуванні тих чи інших рис особистості, колективне напрацювання способів подолання виявлених недоліків.
Педагогічний експеримент — навмисне внесення змін у педагогічний процес, глибокий якісний аналіз і кількісний вимір результатів зміни процесу.

т
Варто зазначити, що наведений перелік не вичерпує багатства методів педагогічного дослідження. Кожен з методів виконує свою специфічну роль і допомагає вивченню тільки окремих сторін (проблем) педагогічного процесу. Для всебічного вивчення застосовуються методи дослідження у сукупності.
Процес наукового дослідження в галузі педагогіки передбачає такі основні етапи:
Визначення проблеми, що виокремлюється для спеціального вивчення. Наукова |
| |
проблема виявляє основне протиріччя, яке має бути вирішене засобами науки. |
| |
Науковці визначають його як протиріччя між знанням про потреби людей в царині |
| |
навчання і виховання і незнанням шляхів, засобів і методів їх вирішення. |
| |
Формулювання теми. Тема - це лаконічне формулювання проблеми. її варто |
| |
Перший | визначити так, щоб відбити в ній рух науки від відомого до невідомого, нового. |
|
етап: | Обираючи тему, обов'язково мають на увазі її актуальність і відповідність вимогам |
|
знайомство з | науки і практики. |
|
проблемою дослідження; | Вибір об'єкта дослідження. Ним може бути педагогічний процес, галузь |
|
обґрунтування | педагогічної дійсності, педагогічні відносини, що містять протиріччя. Об'єкт - це те, |
|
актуальності | на що спрямований процес пізнання. |
|
дослідження, | Визначення предмета дослідження. Предмет - частина, сторона об'єкта. Це ті |
|
визначення теми, об'єкта, П V~\ /~\ П Я Я ЛтЛ ■ | найбільш важливі з практичної і теоретичної точки зору якості, сторони, особливості |
|
об'єкта, які підлягають безпосередньому вивченню. Предмет дослідження дає |
| |
предмета, формулювання | уявлення проте, як саме розглядається об'єкт в конкретному дослідженні. |
|
мети, | Визначення мети. Мета - задум дослідження, науковий результат, якого прагнуть |
|
завдань. | досягти. Наприклад: виявити залежності, що існують між факторами; визначити |
|
зв'язки між явищами; розробити умови для подолання недоліків; обґрунтувати |
| |
можливості удосконалення процесу тощо. |
| |
Визначення дослідницьких завдань. Вони конкретизують мету дослідження, дають |
| |
уявлення проте, в яких напрямах має йти дослідження, що необхідно зробити, аби |
| |
досягти мети. Формулюючи завдання, вчений демонструє логіку дослідження. |
| |
■ Системний підхід - розкриття цілісності об'єкта, вияв його внутрішніх зв'язків і | ||
відношень. | ||
■ Комплексний підхід - вивчення групи явищу сукупності. | ||
■ Цілісний підхід - цілісне представлення об'єкта, причому ціле не є простою сумою | ||
частин. | ||
Другий етап: вибір МРТПЛОППГІЇ | ■ Особистісний підхід - ставлення до особистості як до самостійного суб'єкта | |
власного розвитку і як до суб'єкта виховної взаємодії. | ||
■ Діяльнісний підхід - визнання єдності психіки і діяльності, єдності у побудові | ||
JVI ^ I \H/|L-IIV^'J 1 V*/ 1 II-D 1 A\S 1 П L-ІҐЛ І | внутрішньої і зовнішньої діяльності, діяльнісного опосередкування | |
ВИХІДНО! іґ /—і | І І І ґ\ І—І ■ III | міжособистісних відносин. | |
концепції дослідження, | ■ Історичний підхід - вивчення конкретно-історичної генези і розвитку об'єкта | |
клотп п і в | дослідження. | |
тС 1 и, ЦІВ пізнання. | ■ Якісний підхід - виявлення своєрідності явища, що вивчається, його відмінних | |
характеристик. | ||
■ Кількісний підхід - аналіз і оцінка явищ і процесів у кількісних величинах і числах. | ||
■ Феноменологічний підхід - описхарактеристик явища, що вивчається і спосте- | ||
рігається ззовні. : | ||
■ Сутнісний підхід - виявлення стійких характеристик, внутрішніх зв'язків, | ||
механізмів і рушійних сил явища, що вивчається. | ||
■ Інші | ||
16
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 |


