Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
1) Работа, проведённая методической службой в течение года, была частью непрерывного образования педагогов с целью освоения наиболее рациональных методов педагогической деятельности. Это – обмен опытом между членами педагогического коллектива (наваторство), выявление и обобщение педагогического опыта.
В рамках работы Школы молодого специалиста - не выполнял рекомендации методиста, требования, предъявляемые к образовательному процессу; и показали допустимый уровень образовательной деятельности (использование ИКТ, структура занятия соответствует современным требованиям; результативность – III место на краевом конкурсе, грамота за участие на городском мероприятии – )
2) Поскольку методическая работа ориентирована на достижение высокого качества образовательного процесса, она осуществлялась в течение всего учебного года, вливаясь в повседневную практику педагогов.
3) Методическую деятельность в учреждении можно считать удовлетворительной, так как она велась по всем основным направлениям деятельности, согласно плана работы на 2013-2014 учебный год, учитывая содержание и формы.
Тем не менее, следует отметить, что:
- проведены не все мероприятия, которые были запланированы;
- редко обновлялся материал в методическом уголке.
Число педагогов, у которых недостаточно опыта и знаний, нет стремления к самостоятельному проектированию и прогнозированию учебно-воспитательной деятельности, отсутствует.
Можно отметить результативную работу группы по реализации грантовых проектов (создана спортивно-оздоровительная зоны «Карусель»).
Учитывая выводы, при планировании деятельности методической службы на новый учебный год особое внимание следует:
· уделить индивидуальным результатам образовательной деятельности педагогов;
· тщательно выбирать сроки выполнения, и не нарушать составленные графики и планы;
· систематически обновлять методический уголок (МУ), отражать в нём результаты мониторинга профессиональной компетенции ПДО, отслеженные по Карте успешности; изменить структуру и содержание МУ;
· продолжать пополнять электронные банки с методическими материалами.
Всю методическую деятельность в 2014-2015уч. г. направить, в первую очередь, на развитие индивидуального и коллективного опыта педагогов, как необходимое условие совершенствования образовательной деятельности всего ЦНТТУ.
Рекомендовать: педагогам, , провести мастер-классы, на которых они поделятся с ПДО ЦНТТУ методами и приёмами ведения занятия в дополнительном образовании.
Предложения:
· запланировать практикумы, консультации в работу Школы молодого специалиста;
· ввести форму работы «Методический час», с целью повышения профессионального роста и информирования о передовом педагогическом опыте;
· в рамках плана методической работы организовать обучающие семинары по формированию УУД в УДО.
Анализ психолого-педагогической и профориентационной работы
Основные направления психологического сопровождения
Работа педагога-психолога в 2013-2014 учебном году проводилась по следующим направлениям:
· Психологическая работа с личностью учащегося
· Психологическая деятельность на уровне студии
· Просветительская работа с родителями, педагогическим коллективом
· Консультативная деятельность (индивидуальная/групповая)
· Психодиагностика
· Коррекционно - развивающая работа с обучающимися
Психологическое сопровождение учащихся направлено на решение актуальных проблем, связанных с личностным становлением и их развитием, воспитанием толерантности, позитивных эмоций, уверенности в себе и личной ответственности, определения и развития индивидуальных способностей и склонностей.
В связи с этим была обозначена цель, которая решалась посредством следующих задач:
Цель психологического сопровождения образовательного процесса:
Создание безопасного социально-психологического климата образовательной деятельности обеспечивающей творческую реализацию своих возможностей, личностного роста.
Задачи психологического сопровождения:
· Определить условия, способствующие личностному и профессиональному становлению воспитанников, а также самовоспитанию.
· Диагностировать условия обучения и воспитания учащихся, испытывающих психоэмоциональные сложности, дискомфорт.
· Определить условия, способствующие снижению профессионального выгорания педагога и психологической его деформации.
· Формировать у педагогов психологическую культуру взаимоотношения и взаимодействия с учащимися (через коррекцию взаимоотношений в системе «педагог - ребенок», направленную на формирование мотивации).
· Обеспечить совместную работу психолога, родителей и педагогов по формированию индивидуального подхода к каждому воспитаннику ЦНТТУ.
· Воспитывать у родителей психологическую культуру взаимоотношений и взаимосвязи с ребенком (через коррекцию взаимоотношений в системе «родитель – ребенок»).
В течение учебного года в студиях центра проводилась психодиагностика учащихся следующим по методикам: определение уровня воспитанности, социометрия, определения уровня творческого воображения, самооценки и мотивации обучающихся.
Учащиеся индивидуальных групп научного общества учащихся (НОУ) прошли диагностику интересов, личностных способностей и склонностей. В марте-апреле специалист провел мониторинг уровня удовлетворенности учащихся и родителей образовательным процессом.
По всем видам исследования подготовлены справки, результаты которых были обговорены с педагогами студий.
С учащимися, вошедшими в группы риска по результатам диагностик, были организованы индивидуальные коррекционные занятия и консультации. Также для индивидуальных бесед (по необходимости) приглашались родители обучающихся.
В школе раннего развития «Росток» проводились следующие психологические мероприятия:
1. Первичная диагностика развития произвольности.
2. Исследование эмоционально-волевой сферы дошкольника.
3. Определение уровня школьной готовности ребенка.
На каждого ребенка заведена индивидуальная карта психологического сопровождения. Результаты определения уровня школьной готовности выпускников «Ростка» оформлены в специальной психологической карте-заключении для передачи психологу школы.
Консультативная работа с педагогами и родителями была организована через бюллетени, очные и заочные консультации на стенде специалиста.
Кроме запланированных мероприятий, осуществлялась работа по социальному заказу специалистов учреждения. Все запланированные виды деятельности были реализованы в полном объеме.
Анализ воспитательной работы
Гуманной и творческой личность обучающегося будет только тогда, когда будет обладать главным богатством человека – здоровьем.
Цель: обеспечение комфортной среды для обучающихся, способствующая сохранению и укреплению здоровья.
Задачи:
· Пропагандировать здоровый образ жизни.
· Формировать у детей компетентности в сфере сохранения здоровья.
· Воспитывать у детей стойкую мотивацию на здоровый образ жизни.
· Проводить мероприятия, направленные на формирование культуры здоровья.
Главная особенность моей работы – это формирование мотивационной сферы обучающихся (поведенческих реакций, направленных на сохранение и укрепление собственного здоровья) которая в дальнейшем должна доминировать в повелении, стремлении вести здоровый образ жизни, накапливать здоровьесберегающий потенциал.
Работа по здоровьесбережению ведётся по нескольким направлениям:
· проведение двигательных перемен;
· конкурсно-спортивные программы;
· беседы;
· презентации;
· встречи с интересными людьми города;
· лечебно-профилактический массаж;
Несмотря на то, что в 2012-2013г. «Комнату здоровья» посещало 12 студий, а в 2013-2014 – 10 (Клуб английского языка, Компьютерный класс, «Художественная керамика», «Декор», «Художественная обработка древесины», «Элегант», «Юный эколог», «Арт-дизайн», «Бисероплетение», «Белая ладья») общее количество обучающихся, посещающих двигательные переменки не уменьшилось. В этом году посетило - 4559 человек, а в прошлом году -2229 чел.
Не посещали Комнату здоровья студии «Начальное моделирование» в связи с тем, что их занятии совпадали с занятиями в студии «В мире танца», а в студии «Сказка» - педагог находится в декретном отпуске. Это связно ещё с тем, что сократилось количество групп в студиях: английский язык, компьютерный класс, изостудия «Радуга». Количество групп, посещающих комнату здоровья-21.
Исключение в посещении двигательных перемен составляют студия «Резьба по дереву», педагог и , студии спортивно-технического направления: «Картинг», «Скийоринг», Мотосекция, педагог
Хочу отметить самые активные студии в посещении двигательных перемен: студия «Художественная керамика» - гр.№1, гр. №3, «Элегант» - гр.№1, Художественная обработка древесины –гр. №1, №2. Снизилась посещаемость в клубе английского языка. Заинтересованность в посещении двигательных перемен зависит от педагога, который занимается с детьми этой студии и который должен вместе с детьми посещать двигательные переменки.
Количество посещений двигательных перемен и количество детей студий и объединений центра:
№п/п | Студия, объединение | группа | Кол-во детей за год | Кол-во раз в год | Кол-во детей за год | Кол-во раз в год |
2012-2013г | 2013-2014г | |||||
1 | Клуб английского языка | №1 | 217 | 26 | ||
№2 | 97 | 17 | - | - | ||
№3 | 36 | 8 | 103 | 14 | ||
№4 | 130 | 20 | 294 | 41 | ||
№5 | - | - | 60 | 10 | ||
2 | Компьютерный класс | №1 | 127 | 19 | ||
3 | Начальное моделирование | №1 | 140 | 22 | ||
4 | Художественная керамика | №1 | 315 | 35 | ||
№2 | 16 | 2 | ||||
№3 | 298 | 42 | 486 | 51 | ||
№4 | 132 | 21 | 200 | 25 | ||
5 | Декор | №1 | 64 | 10 | 88 | 14 |
№2 | 61 | 10 | 107 | 16 | ||
№3 | 67 | 11 | 148 | 26 | ||
6 | Художественная обработка древесины | №1 | 199 | 30 | 315 | 44 |
№2 | 34 | 5 | 225 | 44 | ||
7 | Элегант | №1 | 205 | 20 | 413 | 55 |
№2 | 155 | 23 | 204 | 26 | ||
№3 | 141 | 19 | ||||
8 | Арт-дизайн | №1 | 223 | 30 | 397 | 63 |
9 | Юный эколог | №1 | 68 | 9 | ||
№5 | 197 | 37 | ||||
№6 | 260 | 56 | ||||
10 | Сказка | №1 | 41 | 9 | - | - |
11 | Бисероплетение | №1 | 11 | 2 | 163 | 28 |
№2 | 74 | 12 | ||||
№3 | 182 | 28 | ||||
№4 | 28 | 5 | ||||
12 | Белая ладья | №1 | 68 | 17 | 21 | 4 |
318 | 733 | |||||
Итого детей: | 2229 | 4559 |
За первое полугодие двигательные переменки посетило 2040 человек, за второе полугодие -2519. Итого за год: 4559 чел.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


