Курс лекций по дисциплине «Анализ финансово – хозяйственной деятельности» (стр. 7 )

На изменение объема выпуска оказывают влияние факторы, характеризующие использование материальных ресурсов в производстве:

-  изменение поступления материальных ресурсов (количества заготавливаемых материальных ресурсов);

-  изменение нормы расхода материалов (расход материала на производство единицы продукции);

-  изменение остатков материальных ресурсов на складе в виде запасов на начало и конец года;

-  изменение плановых отходов производства, вследствие низкого качества.

Для того чтобы определить влияние вышеуказанных факторов на изменение объема выпуска, необходимо:

1.  определить изменение объема выпуска продукции - объект анализа;

2.  определить абсолютное отклонение по всем показателям - факторам;

3.  рассчитать количественное влияние показателей - факторов на изменение объема выпуска.

Факторы, влияющие на объем выпуска, воздействуют по-разному.

Увеличение поступления (закупки) материальных ресурсов способствует увеличению объема выпуска, и наоборот.

Увеличение остатков материальных ресурсов на начало года приводит к увеличению объема выпуска, и наоборот.

Снижение величины плановых отходов приводит к увеличению объема выпуска, и наоборот.

Основными резервами увеличения объема выпуска за счет использования материальных ресурсов в производстве являются:

1.  использование совершенной технологии производства;

2.  использование качественных видов материальных ресурсов;

3.  уменьшение потерь материальных ресурсов во время хранения и перевозки;

4.  недопущение непроизводительных затрат (брака);

5.  сокращение отходов производства;

6.  повышение уровня квалификации персонала и т. п.

4 Показатели эффективного использования материальных ресурсов: материалоемкость и материалоотдача

При рассмотрении факторов, связанных с использованием предметов труда (материальных ресурсов), особое внимание должно быть уделено анализу эффективности их использования.

Обобщающими показателями эффективности использования материальных ресурсов являются:

1.  материалоотдача,

2.  материалоемкость,

3.  удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции,

4.  коэффициент использования материалов,

5.  прибыль на рубль материальных затрат.

Материалоотдача (Мо) характеризует выход продукции на один рубль материальных затрат (МЗ), т. е. сколько произведено продукции с каждого рубля потребленных материальных ресурсов.

Мо = Vтп / МЗ.

Материалоемкость (Me) - показатель, обратный материалоотдаче. Он характеризует величину материальных затрат, приходящихся на один рубль произведенной продукции.

Me = M3/Vтп.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции характеризует величину материальных затрат в полной себестоимости произведенной продукции.

Коэффициент материальных затрат представляет собой отношение фактической суммы материальных затрат к плановой, пересчитанной на фактический объем выпущенной продукции.

Удельная материалоемкость определяется как отношение стоимости всех потребленных материалов на единицу продукции к ее оптовой цене.

Показатель материалоемкости реально отражает уровень использования материалов в производстве. Один процент снижения материальных затрат приносит больший экономический эффект, нежели снижение других видов затрат.

В процессе анализа изучается уровень и динамика показателя материалоемкости продукции. Для этого используются данные формы . Определяют причины изменения показателей материалоемкости и материалоотдачи. Определяют влияние показателей на объем производства продукции.

Анализ материалоемкости осуществляется следующим образом:

1.  Рассчитывается материалоемкость товарной продукции по плану, по отчету, определяется отклонение, дается оценка изменения.

2.  Анализируется изменение материалоемкости по отдельным элементам затрат.

3.  Определяется влияние изменения количества расходуемых материалов на единицу продукции и цен на материалоемкость продукции.

4.  Анализируется изменение материалоемкости важнейших видов изделий.

5.  Определяется влияние эффективного использования материальных ресурсов на изменение объема выпуска.

На изменение материалоемкости продукции оказывают влияние факторы, зависящие и независящие от усилий работы данного предприятия:

-  изменения структуры и ассортимента выпускаемой продукции,

-  изменения цен и тарифов на материальные ресурсы,

-  изменения материалоемкости отдельных изделий (удельный расход сырья),

-  изменения цен на готовую продукцию.

Методика анализа отдельных видов сырья и материалов в различных отраслях экономики обусловливается спецификой организации и технологии производства, видами используемых материалов, имеющихся источников информации.

Анализ эффективности использования материальных ресурсов в производстве определяется путем сравнения фактического процента полезного использования мате­риальных ресурсов к плановому.

% МЗ = (МЗф / МЗпл) × 100%

Снижение данного показателя свидетельствует о неэффективном использовании материальных ресурсов.

Повышение материалоемкости может быть вызвано нарушением технологии и рецептуры; несовершенством организации производства и материально-технического обеспечения; низким качеством сырья и материалов; заменой одних видов материалов на другие.

Влияние эффективности использования материальных ресурсов на объем производства можно определить по формуле:

Vвп = МЗ × Мо или Vвп = МЗ / Me.

Для расчета влияния факторов на объем выпуска можно использовать способ цепных подстановок, способ абсолютных разниц и относительных разниц, интегральный метод.

Контрольные вопросы

1.  Каковы значение и задачи анализа использования материальных ресурсов?

2.  Как анализируется обеспеченность предприятия материальными ресурсами?

3.  Какие показатели характеризуют эффективность использования материальных ресурсов?

4.  Как анализируется материалоемкость продукции?

5.  Для какой службы предприятия необходимы результаты анализа материальных ресурсов?

Тема 2.3. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов

Тема: Анализ обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов.

Цель – познакомить студентов с методикой анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов

План лекции

1. Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа

2. Анализ численности, состава и движения рабочей силы

3. Анализ использования фонда рабочего времени

4. Анализ уровня производительности труда на одного работающего и рабочего. Анализ трудоемкости продукции.

5. Анализ влияния численности рабочих, использования рабочего времени и среднегодовой выработки на прирост объема выпуска продукции

6. Анализ фонда заработной платы

Список литературы

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник / . - 6-e изд., испр. и доп. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2013

2. Чечевицына финансово – хозяйственной деятельности: учеб. для студ. учреждений сред. проф. образования / , — 6-е изд., стер. — Ростов-н/Дону: Издательство «Феникс», 2013.

3. Экономический анализ: ситуации, тесты, примеры, задачи, выбор оптимальных решений, финансовое прогнозирование, М.: Финансы и статистика, 2009.

1 Значение фактора трудовых ресурсов в производственной деятельности. Задачи и источники анализа

Результаты производственно-хозяйственной деятель­ности, выполнение бизнес-плана, динамика выполне­ния плана производства во многом определяются степе­нью использования трудовых ресурсов.

В основные задачи анализа использования трудовых ресурсов входят:

­– в области использования рабочей силы – оценка обеспеченности предприятия необходимыми кадрами по численности, составу, структуре, уровню квалификации; установление соответствия про­фессионального состава и уровня квалификации работающих требованиям производства; изучение форм, динамики и причин движения рабочей силы, анализ влияния численности работающих на динамику продукции; проверка данных об ис­пользовании рабочего времени и разработка ме­роприятий лучшего использования рабочего вре­мени и по устранению непроизводительных затрат рабочего времени;

– в области производительности труда – установле­ние уровня производительности труда по струк­турным подразделениям; сопоставление получен­ных показателей с показателями предыдущих периодов; определение экстенсивных и интенсив­ных факторов роста производительности труда; оценка факторов, влияющих на рост производи­тельности труда; выявление резервов дальнейше­го роста производительности труда и их влияние на динамику выпуска продукции.

Цель анализа трудовых ресурсов состоит в том, чтобы вскрыть резервы повышения эффективности производ­ства за счет производительности труда, более рацио­нального использования численности рабочих, их рабо­чего времени.

Основными источниками информации, используе­мой в анализе трудовых ресурсов, являются:

- данные от­четности по труду,

- форма № П-4 «Сведения о числен­ности, зарплате и движении работников»,

- данные табельного учета, единовременный учет работников по профессиям и квалификациям,

- данные выборочных наблюдений за использованием трудовых ресурсов,

- све­дения о трудоемкости продукции и заданиях по ее сни­жению.

2 Анализ численности, состава и движения рабочей силы

Изучение показателей трудовых ресурсов начинает­ся с анализа обеспеченности предприятия персоналом. К основным объектам такого анализа относятся:

-  изучение состава и структуры промышленно-производственного персонала,

-  обеспеченность хозяйствующего субъекта рабочими, административно-управленческим персоналом и специалистами,

-  обеспеченность квалификационного и профессионального состава рабочих,

-  изучение движения рабочей силы.

Анализ обеспеченности кадрами начинается с изуче­ния структуры и состава персонала.

Структуру кадров и ее изменение можно определить по динамике выработки на одного рабочего и одного ра­ботающего с использованием индексного метода. Для этого необходимо определить индекс доли рабочих и удельный вес рабочих в общей численности работающих по отчету.