Шестая глава «Организационно-экономические механизмы управления социально-культурной сферой» посвящена анализу совершенствования управления социально-культурной сферой с помощью современных экономических методов и механизмов, которые используются как органами управления различных уровней, так и самими учреждениями и организациями.

Первый параграф – «Особенности государственного финансирования социально-культурной сферы в России» – посвящен решению проблем рациональной организации и распределения финансовых и материальных ресурсов, приспособления системы к изменениям внутренней и внешней среды.

В период перестройки государство последовательно сокращало свое участие в поддержке отечественной культуры, полагая, что формирующийся рынок решит возникающие проблемы. В результате стало уменьшаться влияние культуры на российское общество, на формирование позитивных установок и ценностных ориентаций граждан.

Переход социально-культурных учреждений к экономической самостоятельности в процессе реформирования социально-культурной сферы кардинально изменил их положение, но к ожидаемому успеху не привел по причине объективной неспособности большинства организаций культуры к самоокупаемости.

Неэффективность предложенных мер экономического характера для стимулирования социально-культурной активности привлекла внимание к возможностям использования новых способов финансовой поддержки социально-культурной сферы, к которым в первую очередь можно отнести:

-  введение нормативов минимальных бюджетных расходов на культуру и нормативов минимальной оплаты труда работников СКС;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

-  политику налогового протекционизма по отношению к организациям СКС;

-  введение маркированных налогов в виде отчислений от доходов табачного, алкогольного, игорного бизнеса, проведения лотерей, продажи бытовой аудио-видео техники для покрытия нужд отраслей культуры;

-  создание национальных самоуправляемых фондов для адресной поддержки инициативных проектов в области культуры и культурного наследия, аналогичных РФФИ и РГНФ;

-  осуществление принципа встречных дотаций, который предусматривает сочетание выделения долевых средств из бюджетов разных уровней управления;

-  внедрение многоканального финансирования, направленного на сбалансированное сочетание бюджетных и внебюджетных ассигнований, привлечение средств благотворительных фондов, спонсорских вкладов юридических и физических лиц, государственных субсидий, премий, грантов на нужды культуры, организацию системы социальных заказов;

-  разграничение прав на интеллектуальную собственность и конечный продукт, что способствует возврату доходов от несанкционированного использования культурных благ и продуктов.

Организация системы финансирования культурной деятельности должна соответствовать полиструктурности системы общественных интересов. Для этого она должна быть децентрализованной, демонополизированной, демократичной, легитимированной[3].

Во втором параграфе – «Негосударственное финансирование деятельности организаций СКС» – особое внимание уделено разработке подходов к активному использованию методов самофинансирования социально-культурной деятельности.

Кроме развития платных услуг и предпринимательской деятельности, организации СКС могут использовать и другие дозволенные способы и приемы зарабатывания финансовых средств, необходимых для ведения основной деятельности.

Успеху в поиске дополнительных источников финансирования и пополнения бюджетов учреждений и организаций способствует использование апробированной за рубежом методики фандрейзинга. Он представляет собой технологически оформленную управленческую деятельность по поиску субсидий и привлечению денежных средств коммерческих организаций и предприятий, благотворительных фондов, частных лиц и государственного сектора управления. В диссертации проанализирован положительный опыт использования этой технологии при создании благотворительного фонда АБДТ им. в Санкт-Петербурге в 1990-е гг., что позволило сохранить творческий потенциал этого знаменитого театра, укрепить его престиж в обществе.

Отказ от преимущественно коммерческих способов выживания, установка на сложившиеся традиционные ценности и идеалы, создание условий для свободного творчества возможны также и на основе грамотного использования в СКС современных методов маркетинговой деятельности, что способствует упрочению позиций СКУ, продвижению их продукта на рынок культуры и завоеванию рыночных «ниш», формированию и удовлетворению спроса своей целевой аудитории.

В третьем параграфе – «Инновационные оргструктуры управления в организациях социально-культурной сферы и технология их разработки» – подчеркнуто, что важным способом решения проблемы адаптации учреждений и организаций к рыночной среде становится их реструктуризация.

Построение оргструктур предопределено целями организации, ресурсным обеспечением деятельности, ее адресатами. В период перестройки все эти факторы формирования оргструктур изменились. Идеологические цели были смещены в сторону качественного обслуживания целевых сегментов потребительского рынка; прекращение дотаций от государства, профсоюзов, ведомств нацелили организации СКС на развитие предпринимательской деятельности и ее коммерциализацию.

Поэтому в современных российских условиях структурные изменения связаны с рационализацией сети социально-культурных учреждений, перераспределением имеющихся в них материальных, кадровых и финансовых ресурсов в пользу секторов, которые обеспечивают более эффективное их использование для предоставления услуг населению с четкой ориентацией на духовные потребности целевых сегментов рынка.

Научная разработка оргструктур может осуществляться с помощью методов аналогии, экспертизы, структуризации целей, информационно-организационного моделирования и проходить в три этапа: аналитический, проектный, организационный. В процессе формирования оргструктур управления последовательно разрабатываются:

– функциональная схема в виде вертикальной иерархии структурных подразделений и выполняемых функций;

– линейно-технологическая схема, где представлено распределение задач между исполнителями одного уровня управления;

– информационная схема, в которой отражены необходимые показатели, нормативно-правовые документы, источники получения информации.

Использование теоретических схем и проведенный анализ успешного опыта реструктуризации в системе социально-культурной сферы в соответствии с новыми целями деятельности позволили автору выделить два наиболее эффективных способа реструктуризации социально-культурных учреждений и организаций:

1. Разработку новой маркетинговой стратегии, которая имеет непосредственное отношение к расширению спектра предпринимательской деятельности, функциональной переориентации существующих подразделений, к созданию новых взамен старых. Примером подобной разработки оргструктуры управления служит программа по созданию Службы гостеприимства в Государственном Эрмитаже.

2. Расширение спектра платных услуг социально-культурного профиля и включение большинства существующих структурных подразделений социально-культурных учреждений в организацию этих услуг населению. Образцовой моделью такой перестройки стали обновленные структуры многих профсоюзных дворцов культуры.

Задачи реструктуризации стоят не только перед конкретными учреждениями СКС, они касаются и организаций более высокого уровня управления – Комитетов по культуре и туризму субъектов Федерации, Министерства культуры РФ и т. д. Их оргструктуры также постоянно обновляются в соответствии с новыми целями деятельности и требованием времени.

Но есть и другие средства и приемы, кроме вышеперечисленных, которые позволят расширить зону, уровень и эффект влияния на процесс совершенствования управления социально-культурной сферой, а именно:

1.  Легитимация общих (или функциональных) технологий экономического регулирования в СКС в системе существующих нормативно-правовых актов (НПА) на всех уровнях управления ( См. табл).

2.  GR (Government Relations) – менеджмент, который ставит своей задачей управление взаимодействием организаций и учреждений, сообществ СКС с органами государственной власти, лоббирование их идей в этих органах, что способствует сближению общегосударственных и групповых ( отраслевых) интересов.

3.  Активное использование аргументации в интересах СКС в процессе конкурентной борьбы политических партий и движений, особенно в периоды выборных кампаний, что пока не находит отражения в программах политических партий.

4.  Консолидация усилий федеральных и региональных СМИ по широкому информированию общества о проблемах в социально-культурной сфере и степени использования существующих ресурсов для их решения.

Таблица

Легитимация функциональных технологий экономического регулирования в СКС

Функциональные технологии

Правовые основания

1.Финансирование:

1.1.государственное прямое

Бюджетный кодекс РФ (1998 г.)

1.2. государственное косвенное

Бюджетный кодекс РФ(1998 г.)

Налоговый кодекс РФ (ч.1.- 1998,ч.2.–2000г.)

Постановления и распоряжения Правительства РФ,

НПА министерств и ведомств

1.3. самофинансирование

ФЗ «Основы законодательства РФ о

культуре» (1992 г.), НПА министерств и ведомств

2. Реструктуризация:

2.1. органов управления СКС и учреждений

Федерального и регионального подчинения

Регламенты ГД (1998 г.), СФ (2002 г.);

Постановления ГД и СФ,

Регламент правительства РФ (2004г.), НПА органов законодательной

и исполнительной власти субъектов РФ

2.2. учреждений и организаций местного подчинения

Решения местных органов управления

3. Планирование и программирование:

3.1. на федеральном уровне

Бюджетный кодекс РФ (1998 г.)

Постановления правителства РФ, НПА министерств и ведомств

3.2. на региональном и местном уровнях

НПА органов законодательной и исполнительной власти,

Комитетов и ведомств

4. Кадровое обеспечение:

4.1. создание новых учреждений образования

ФЗ « Об образовании (1992 г.)

4.2. введение новых специальностей

экономического профиля

ФЗ « О высшем и послевузовском профессиональном

образовании»(1996 г.)

4.3. перевод системы высшего образования

на европейский стандарт

Приказ Министерства образования и науки РФ от 15.02. 2005 г.

«О реализации положений Болонской декларации в

системе высшего профессионального образования в РФ»

Грамотное использование в социально-культурной сфере современных и эффективных технологий управления и методов маркетинговой деятельности должно способствовать созданию необходимых условий для оптимального функционирования социально-культурной сферы в сложившейся ситуации.

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10