Управление и экономика фармации (стр. 10 )

ЗАДАЧА 2. При устройстве на работу фармацевт прошла предварительный медосмотр в ЛПУ, имеющий соответствующую лицензию. При предъявлении медицинской книжки Агеева также представила счет на оплату услуг за медосмотр и попросила директора оплатить ее расходы. Заведующая ответила резким отказом, сославшись на то, что аптека не государственное, а частное предприятие, и все расходы на предварительные и периодические медосмотры работники несут сами. согласилась с доводами директора и оплату за медосмотр оплатила за счет собственных средств.

Кто прав?__________________________________________________________________________________

Ответ обоснуйте____________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________

ЗАДАЧА 3. В аптеку «Майский ландыш» пришел инспектор Роспотребнадзора. Он представился, предъявил удостоверение и сказал, что уполномочен провести в аптеке плановые мероприятия по надзору за выполнением аптекой требований санитарного законодательства. Директор ответила, что полтора года назад в аптеке уже была проведена плановая проверка, представив при этом запись в Журнале учета проверок и акт по результатам мероприятий по надзору, а также сославшись на ФЗ № 000, которым предусмотрены плановые проверки не чаще 1 раза в 2 года. Проверяющий ответил, что согласно новому административному регламенту, введенному приказом МЗСР № 000 от 01.01.2001г., частота проведения плановых проверок не регламентируется. Директор позволила инспектору произвести соответствующие проверки. Проверка длилась 1,5 месяца и закончилась составлением акта об имеющихся в аптеке нарушениях лицензионных требований и условий с последующим наложением административного взыскания и приостановкой лицензии на фармацевтическую деятельность. Прокомментируйте ситуацию________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ЗАДАЧА 4. После прохождения медосмотра фармацевт рецептурно-производственного отдела (при работе имеется контакт с вредными, опасными веществами и производственными факторами), представила директору медицинское заключение с записью о наличии у Сухановой гипертонической болезни III степени и бронхиальной астмы с выраженными нарушениями дыхания и кровообращения. Директор предложила фармацевту перейти в ОБО, но категорически отказалось, ссылаясь на 30-летний стаж на одном месте и любимую работу по изготовлению лекарств. Директор не стала настаивать (не зафиксировала отказ Сухановой в письменной форме) и оставила фармацевта на прежнем рабочем месте. Через 1 мес. была госпитализирована в крайне тяжелом состоянии (тяжелый приступ бронхиальной астмы с временной остановкой дыхания, сопровождающийся гипертоническим кризом). После выписки из больницы в судебном порядке потребовала от директора компенсации ущерба здоровья в размере 500 тыс. руб. В чем основная ошибка директора при выполнении функциональной обязанности по обеспечению безопасных условий труда работников. Ответ обоснуйте ссылкой из ТК РФ. Какое решение будет принято судом. _____________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРАКТИЧЕСКИЕ ЗАДАНИЯ

ЗАДАНИЕ 1. Изучить регламентированные российским законодательством права и обязанности работника и работодателя в области охраны труда.

FАлгоритм выполнения задачи

1. Изучите соответствующие статьи Трудового кодекса РФ

2. Заполнить таблицы 1 и 2.

3. Сравнить и отобразить единство прав и обязанностей работодателя и работника (как показано на примере)

Таблица 1.

Права и обязанности работника в области охраны труда

Ссылка ТК РФ	Права	Ссылка ТК РФ	Обязанности
Ст. 219	Обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателя	Ст. 214	Правильно применять средства индивидуальной защиты

Таблица 2.

Права и обязанности работодателя в области охраны труда

Ссылка ТК РФ	Права	Ссылка ТК РФ	Обязанности
		Ст. 212, 221	Организация контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. За счет собственных средств работодатель должен обеспечить своевременную выдачу средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену

ЗАДАНИЕ 2. Изучить организацию обучения и проверки знаний по охране труда.

FАлгоритм выполнения задачи

1. Ознакомиться с основными НД, регламентирующие организацию обучения и проверку знаний по охране труда (ТК РФ ст. 225; ) и выписать общие требования по данному разделу охраны труда

2. Пользуясь приложениями 1 и 2, заполните «Журнал регистрации вводного инструктажа» и «Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (первичного на рабочем месте, вторичного, внепланового)». Опишите, как и для кого должен проводится вводный инструктаж.

Общие требования______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Вводный инструктаж______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ЗАДАНИЕ 3. Изучить порядок подготовки и оформления нормативных правовых актов по охране труда в аптечной организации.

FАлгоритм выполнения задачи

1. Пользуясь Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда (Постановление Минтруда России от 01.01.2001г. №80), разработать инструкцию по охране труда для одного сотрудника аптеки на выбор (директор аптеки, зав. ОБО, фармацевт, провизор, фасовщица, грузчик). Разработанную инструкцию внести в приложение 3.

2. В целях повышения самостоятельности и ответственности руководителей подразделений (зав. отделами) за состоянием охраны труда и руководствуясь Положением об организации работы по охране труда в РФ, разработать функциональные обязанности зав. отделами РПО или ОБО аптеки. Функциональные обязанности внести в приложение 4.

ЗАДАНИЕ 4. Изучение учета и методов анализа производственного травматизма.

FАлгоритм выполнения задачи

1. Пользуясь необходимой НД (ТК РФ ст. 227) дайте определение понятию несчастный случай и перечислите события, которые расследуются как несчастные случаи

Несчастный случай – это______________________________________________________

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Осуществите анализ производственного травматизма в Аптеке «Вишневый сад» СТАТИСТИЧЕСКИМ методом. Для расчета воспользуйтесь приложением 5 и следующими данными:

Число сотрудников – 15.