- получение от контрагентов определенных гарантий;
- сокращение перечня форс-мажорных обстоятельств в контрактах с контрагентами;
- обеспечение компенсации возможных финансовых потерь по рискам за счет предусматриваемой системы штрафных санкций.
На практике наиболее эффективный результат можно получить лишь при комплексном использовании различных методов снижения риска. Таким образом, комбинируя их друг с другом в самых различных сочетаниях, можно достичь также оптимальной соотносительности между уровнем достигнутого снижения риска и необходимыми для этого дополнительными затратами.
Список использованных источников
1. Альгин в предпринимательстве / // С.-П., 2007. – 146 с.
2. Бланк и тактика управления финансами / // Киев: ИТЕМлтд, АДЕФ-Украина, 2006. – 354 с.
3. Грабовой в современном бизнесе / // М.: Аланс, 2008. - 240c.
4. иски промышленных предприятий / Г. Клейнер // Российский экономический журнал. 2007. - № 5. – С.85-92.
5. Садовская финансовыми результатами хозяйствующего субъекта / // Экономические науки. – 2008. - № 39.- С. 329-333.
УДК 657.075.8
,
аспирант кафедры бухгалтерского учета, аудита и налогообложения
Государственный университет управления, г. Москва
КОНВЕРГИРОВАННАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ КРЕДИТОВ И ЗАЙМОВ ДЛЯ ГРАЖДАНСКИХ, НАЛОГОВЫХ И БУХГАЛТЕРСКИХ ЦЕЛЕЙ
На основе анализа состояния российского кредитного сектора экономики, автором даны предложения по конвергированой классификации кредитов и займов для гражданских, налоговых и бухгалтерских целей.
Ключевые слова: кредиты, займы, конвергированная классификация кредитов и займов, учетная политика.
Проведенное нами исследование показало, что при разработке учетной политики для финансовых и налоговых целей многие сущностные различия категориальных объектов учета в расчет не принимаются, что рассматривается нами в качестве перспективного по актуальности вопроса. Термин «кредит» в МСФО 23 «Затраты по займам» не упоминается, из чего можно заключить, что различие кредита и займа для учетных целей в международном практике не имеет практического значения[1,2,3]. В этом стандарте указано, что и кредит, и заём - это пользование ресурсами как денежными, так и не денежными на определенных условиях по соглашению сторон и в рамках действующего в государстве законодательства, существующий в хозяйственном обороте в разных формах.
Многие законодательные акты и нормативные предписания финансовых и кредитных ведомств, регулирующие кредитные отношения экономических субъектов с банками, разными финансовыми организациями и контрагентами содержат противоречия как по форме, так и по существу, затрудняющие однозначное толкование информации[4,5,6,8] . Это касается, прежде всего, классификация кредитов и займов, по-разному представленной нормами гражданского, налогового и бухгалтерского законодательства. Необходимость интеграции этих норм на основе принципа разумного конвергирования очевидна, поскольку при разных трактовках учетно-контрольная деятельность и разработка стратегии экономического развития компаний представляется весьма затруднительной. На рис. 1. представлена типовая классификация, по определенным классификационным признакам.
![]() |
Конвергированная классификация – это тот документ, использование которого в целях управления расчетно-платежными обязательствами может существенно повысить информационное качество отчетности и достоверность показателей. Такой документ позволит также усилить контроль за своевременностью погашения обязательств перед банками и другими кредиторами. Это станет возможным в связи с тем, что многообразие классификационных признаков, на основе которых разрабатывается конвергированная классификация, будет отражать как вид кредита, специфику кредиторов, так и все нюансы кредитного договора. В определенной степени содержание бухгалтерских записей при получении и возврате заёмных ресурсов (кредитов, займов) определяется классификацией банковского кредита [7,9,10,11,12,13,14].
Однако в экономической литературе приводятся доводы в отношении недостатков такой классификации и, прежде всего, её неадекватности современным условиям развития кредитного рынка и изменениям бухгалтерского, налогового законодательства. Фундаментом такой классификации могут служить статьи 807-818 ГК РФ, регулирующие порядок заключения договора займа, обязанности заемщика и последствия нарушения заемщиком договора займа. Положения данной статьи достаточно просты и понятны. Гражданское законодательство выделяет, помимо денежных форм кредитов, еще и товарный и коммерческий кредиты, регламентируемые нормами статей 822, 823 ГК РФ.
Процедуры выдачи и погашения кредитов и займов структурируются по определенным этапам, содержание которых представлено на рис. 2.
Приведение к единому пониманию классификации кредитов в различных нормативных актах, позволит повысить уровень научности и согласованности законодательных актов, упростить понятийный аппарат данной категории экономических отношений.
Список использованных источников
1. Банковское дело / Под ред. . 3-е изд., перераб. и доп. М.: КНОРУС, 2013.
2. Иванова кредитование: современные аспекты развития // Международные банковские операции № 1, 2014. http://www. /bank/credit/2014.
3. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию» (ПБУ 15/01) / Приказ Минфина РФ от 2.08.2001 г. № 60н.
4. Пономарева принципы теории информации, управления и бухгалтерского учета, их причинно-следственные связи //Вестник Университета (Государственный университет управления). 2014. № 3. С. 158-163
5. Пономарева положения финансовой стратегии развития компаний сферы интеллектуальных бизнес-услуг//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013. № 15. С. 059-068.
6. Пономарева учетно-контрольной системы информационно-аналитического обеспечения целей управления бизнес-процессами компаний сферы услуг//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 14-1. С. 81-87.
7. Пономарева учета налога на прибыль в соответствии с ПБУ 18/02//Бухучет в строительных организациях. 2012. № 6. С. 50-56.
8. Пономарева , методы и инструменты формирования бухгалтерской отчетности для целей управления сегментами бизнеса//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013. № 4. С. 181-187.
9. Пономарева основы системно-стратегического структурирования учетной информации для управления бизнесом в сфере корпоративных услуг//Монография / Москва, 2010.
10. Пономарева -контрольная система информационного обеспечения управления интеллектуальными бизнес-услугами [Текст] / . – М. : КНОРУС, 2013. – 422 с. – 22,5.п. л.
11. Пономарева концепции управления бизнесом//Монография / Москва, 2011.
12. Пономарева политика компаний, специализирующихся на предоставлении различных видов услуг для бизнеса//РИСК: Ресурсы, информация, снабжение, конкуренция. 2012. № 3. С. 134-139
13. Рогуленко контроля в реализации функций управления рыночной экономикой//Вестник Университета (Государственный университет управления). 2013. № 15. С. 035-040
14. Рогуленко, Пономарева бухгалтерского учета//Учебник / Москва, 2010.
15. Официальный сайт Markit Economics - http://www.
УДК 339
,
кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита
Юго-Западный государственный университет, г. Курск
ОБ ЭЛЕМЕНТАХ СИСТЕМЫ АНАЛИТИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
В статье охарактеризованы элементы системы аналитического обеспечения корпоративного управления. Показано значение и результаты анализа уровня информационной прозрачности корпораций. Обозначены проблемы анализа вознаграждения управленческого персонала компании. Освещен анализ дивидендной политики. Перечислены целевые показатели деятельности компании.
Ключевые слова: корпорации, корпоративное управление, траспарентность отчетности, вознаграждение управленческого персонала, дивидендная политика, целевые показатели.
В современных условиях корпорации составляют основу экономической и политической мощи развитых стран. Во многих странах корпорации занимают первое место по объемам активов, продажам и прибыли. Согласно определению ОЭСР корпоративное управление – это система, в соответствии с которой осуществляется управление и контроль в компаниях. Такая система подразумевает наличие определенных отношений между менеджером компании, ее советом директоров, акционерами и другими заинтересованными субъектами. Корпоративное управление создает структуру для определения целей компании, а также средств достижения этих целей и контроля за функционированием компании. Надлежащее корпоративное управление создает нужные стимулы, способствующие достижению поставленных целей в интересах компании и акционеров, а также способствует осуществлению эффективного контроля, поощряя тем самым более рациональное использование ресурсов компании. [4, с. 75].
Грамотно выстроенная система аналитического обеспечения процесса корпоративного управления позволит решить задачи повышения качества корпоративного управления, привлечения дополнительных финансовых ресурсов российскими компаниями, будет служить росту их капитализации и доверия со стороны зарубежного бизнес-сообщества.
Одним из важнейших направлений совершенствования корпоративного управления и достаточно значимым фактором роста инвестиционной привлекательности российских компаний является анализ и повышение уровня их информационной прозрачности. Низкий уровень прозрачности повышает риски вложений в компанию и соответственно ведет к снижению капитализации. Вместе с тем, высокий уровень транспарентности (прозрачности) является важнейшим фактором, способствующим укреплению доверия к российским компаниям среди инвестиционного сообщества за рубежом. Основными источниками информации для оценки уровня прозрачности являются ежеквартальные отчеты компаний, годовые отчеты, финансовая отчетность по РСБУ и/или МСФО, корпоративные Интернет-сайты компаний, ленты новостей информационных агентств. Оценка информационной прозрачности присутствует во всех известных рейтингах качества корпоративного управления. В России выделяются два регулярно обновляемых рейтинга корпоративного управления, составляемых 1) Российским институтом директоров и рейтинговым агентством «Эксперт-РА» (РИД-Эксперт РА), 2) международным рейтинговым агентством Standard & Poor’s. Национальный рейтинг корпоративного управления «РИД – Эксперт РА» оценивает следующие компоненты практики корпоративного управления в российских компаниях: обеспечение прав акционеров; деятельность органов управления и контроля; раскрытие информации; корпоративная социальная ответственность. Данный рейтинг составляется, начиная с 2004 г., Его особенность - большая выборка анализируемых российских компаний – 150 компаний в 2010 г.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 |



