ТЕМА 2. ТРУД КАК ОСНОВА ЖИЗНЕДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Труд и трудовая деятельность. Влияние труда на жизнедеятельность человека. Элементы трудового процесса. Общественная форма труда. Содержание и характер труда.ТЕМА 3. ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ТРУДОВОЙ ПОТЕНЦИАЛ ОБЩЕСТВА
Трудовая классификация населения. Экономически активное и не активное население. Воспроизводство трудовых ресурсов. Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели. Естественное и механическое движение населения. Количественная и качественная оценка трудового потенциала. Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в современном российском обществе. Основные тенденции изменений в области экономической активности и занятости населения.ТЕМА 4. ЗАНЯТОСТЬ НАСЕЛЕНИЯ
Эволюция экономических теорий занятости. Структура занятости, виды, формы занятости. Понятие и функции занятости. Занятое и незанятое население. Полная, эффективная и периодическая занятость. Вторичная занятость и самозанятость. Политика занятости: сущность, цели и основные направления. Экономические и социальные функции занятости. Классическая и кейнсианская теория занятости.ТЕМА 5. РЫНОК ТРУДА
Понятие рынка труда, его особенности, виды и границы. Функции рынка труда. Эволюция взглядов на рынок труда. Особенности товара рабочая сила. Особенности купли-продажи товара рабочая сила. Спрос и предложение рабочей силы. Механизм саморегулирования рынка труда. Внутрифирменный рынок труда. Сегментация рынков труда. Понятие инфраструктуры рынка труда, ее элементы.ТЕМА 6. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
ТЕМА 7. СПРОС НА РЫНКЕ ТРУДА
Спрос на труд: виды, факторы, определяющие спрос на труд в российской экономике. Спрос на труд в краткосрочном и в долгосрочном периоде. Эффект масштаба и эффект замещений. Спрос на труд фирмы, отрасли и рынка. Эластичность спроса на труд. Спрос на различные виды труда; спрос на труд в неприбыльных отраслях. Особенности спроса на труд в российской экономике.ТЕМА 8. БЕЗРАБОТИЦА
Безработица: проблемы определения и измерения. Уровень безработицы Виды и причины безработицы. Безработица и вакансии: напряженность на рынке труда. Инфляция и безработица. Влияние безработицы на социально-экономическое развитие. Закон Оукэна. Государственные меры по снижению безработицы и их особенности в России.ТЕМА 9. РЕГУЛИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА.
Уровни регулирования рынка труда. Необходимость и методы государственное регулирование рынка труда. Роль государственных служб занятости в регулировании рынка труда. Трудовой кодекс РФ - законодательная база регулирования трудовых отношений. Роль МОТ в регулировании рынка труда.ТЕМА 10. ПРОФСОЮЗЫ НА РЫНКЕ ТРУДА
Роль профсоюзов на рынке труда. Цели деятельности профсоюзов и модели их поведения. Коллективные переговоры: участники, цели, достижение соглашения Участие в управлении, производственная демократия. Монопольные модели поведения профсоюзов на рынке труда. Модели соглашений между профсоюзами и фирмами Модели переговорного процесса. Экономические последствия деятельности профсоюзов. Профсоюзное движение в России: история и современность.ТЕМА 11. ДИСКРИМИНАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.
ТЕМА 12. ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Содержание организации труда Научная организация труда. Разделение труда и кооперация труда Организация рабочего места. Режим рабочего времени и отдыха. Условия труда и безопасность. Дисциплина и стимулирование труда.ТЕМА 13. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА
Нормирование труда: понятие, цели и функции. Нормативы труда. Виды норм труда. Методы нормирования труда: аналитический и опытно-статистический. Учет выполнения и пересмотр норм.ТЕМА 14. ОПЛАТА ТРУДА
Сущность функции и принципы заработной платы. Организация оплаты труда на основе тарифной системы. Бестарифная система оплаты труда. Минимальный уровень оплаты труда. Повременная и сдельная системы заработной платы. Особенности оплаты труда разных категорий работников. Система премирования работников. Доплаты и надбавки к заработной плате. Современные особенности и тенденции оплаты труда в развитых странах.ТЕМА 15. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА
Понятие «производительность труда» и «эффективность труда». Значение производительности труда. Методы измерения производительности труда. Факторы и резервы роста производительности труда. Показатели производительности труда: трудоемкость и выработка. 6. Интенсивность труда: виды и факторы. Методы измерения интенсивности труда. Планирование производительности труда. Состояние производительности труда в Российской Федерации. Влияние заработной платы на производительность труда.ТЕМА 16. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА
ТЕМА 17. АНАЛИЗ И АУДИТ В ТРУДОВОЙ СФЕРЕ
Объект и задачи экономического анализа в трудовой сфере. Методы анализа труда. Направления и этапы проведения аудита в трудовой сфере. Методы аудита в трудовой сфере. Инфраструктура аудита в области труда. Роль и основные цели мониторинга в трудовой сфере. Информационное обеспечение системы трудовых отношений.5. Образовательные технологии
Освоение дисциплины «Экономика труда» предполагает: проведение интерактивных лекционных занятий, работу студентов на семинарах, работу в малых группах, обсуждение практических ситуаций и проблем, выполнение специальных заданий в виде тестов, решения задач, исследовательскую работу по заданной тематике дисциплины.
Использование контактных часов позволит индивидуализировать проведение занятий, освоение учебного материала. Успешное освоение материала курса предполагает большую самостоятельную работу студентов и руководство преподавателя.
Формы контроля: выполнение контрольных работ и тестов, решение экономических задач, аналитическое изучение, реферирование статей периодической печати и их анализ, обсуждение актуальных проблем, подготовка курсовой работы.
6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины.
Темы курсовых работ
Студенты выполняют курсовые работы на листах формата А4 в компьютерном (14 шрифт) или в рукописном исполнении. Объем работы 30-35 стр. На титульном листе вверху должно быть указано название учебного заведения, ниже: курсовая работа по региональной экономике на тему … Ниже, справа: выполнил студент … курса, группы…, заочного отделения, Ф. И.О. студента и научного руководителя. Внизу страницы: Саратов 200… г. На следующей странице должен находиться план работы из 2-3 - х глав, в каждой из которых по 2-3 параграфа. Курсовая работа должна содержать введение (1-1,5 стр.), где показывается актуальность выбранной темы и степень изученности данной проблемы в литературе, а также заключение (1-1,5 стр.), где излагаются основные выводы по содержанию работы. В конце работы должна быть приведена использованная литература (не менее 20 источников).
Цели студента при написании контрольной работы должны заключаться в следующем:
а) логично и по существу изложить вопросы плана;
б) четко сформулировать мысли, последовательно и ясно изложить материал, правильно использовать термины и понятия;
в) показать умение применять теоретические знания на практике;
г) показать знание материала, рекомендованного по теме;
д) использовать для экономического обоснования необходимый статистический материал;
е) сделать самостоятельные расчеты и обоснования.
Работа выполняется под руководством научного руководителя
Влияние труда на жизнедеятельность человека. Воспроизводство трудовых ресурсов в современной России Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в современном российском обществе. Основные тенденции изменений в области экономической активности и занятости населения. Эволюция экономических теорий занятости. Особенности предложения труда в российской экономике. Влияние безработицы на социально-экономическое развитие. Государственные меры по снижению безработицы и их особенности в России. Роль государственных служб занятости в регулировании рынка труда. Трудовой кодекс РФ - законодательная база регулирования трудовых отношений. Роль МОТ в регулировании рынка труда. Экономические последствия деятельности профсоюзов. Профсоюзное движение в России: история и современность. Дискриминационные различия в заработной плате и способы их измерения. Особенности оплаты труда разных категорий работников. Современные особенности и тенденции оплаты труда в развитых странах. Влияние заработной платы на производительность труда. Самоуправление трудовым коллективом. Стратегия кадрового обеспечения предприятий в условиях рынка. Информационное обеспечение системы трудовых отношений. Основные тенденции изменений в области экономической активности и занятости населения. Влияние миграционных процессов на человеческий потенциал Российской Федерации. Роль образования в развитии человеческого потенциала в России. Непрерывность образования как составляющая часть человеческого потенциала российского общества. Региональные аспекты развития человеческого потенциала. Механизмы социальной защиты населения в России: прогнозы и перспективы. Влияние теневой экономики на российский рынок труда. Дискриминация на рынке труда. Сравнение систем социальной защиты населения в России и в мире. Проблемы занятости уязвимых групп населения России. Безработица в российской экономике: структура и стратегия преодоления. Экономическое неравенство и бедность в России. Занятость молодежи на региональном рынке труда. Занятость женщин в России. Государственные службы занятости: тенденции и перспективы развития. Особенности безработицы в России. Проблемы формирования и использования трудовых ресурсов в современном российском обществе. Основные тенденции изменений в области экономической активности и занятости населения. Формирование виртуальной занятости: проблемы и последствия. Проблемы вторичной занятости на российском рынке труда. Неполная занятость в российской экономике. Особенности структуры занятости в российской экономике. Межстрановые сопоставления рынков труда. Мировой рынок труда: особенности функционирования. Структура рынка труда в России. Пространственные формы рынка труда. Основные потоки на рынках труда. Динамика и структура предложения труда в России. Системы страхования по безработице и их влияние на предложение труда. Предложение труда в неформальной экономике. Влияние демографических изменений на предложение труда. Особенности предложения труда женщин на мировом рынке труда. Структура и динамика спроса на российском рынке труда. Трудоизбыточность на российских предприятиях. Скрытая безработица в России. Влияние технологических изменений на спрос на труд. Особенности спроса на труд в советской экономике. Монопсония на рынке труда в российской экономике. Особенности рынка труда в государственном секторе России. Воздействие системы образования на рынок труда в России. Особенности инвестиций в человеческий капитал в России. Качество рабочей силы в современной России. Рынок интеллектуального труда. Интеллектуальная «утечка» с рынка труда России. Особенности миграции и мобильности на рынке труда в российской экономике. Российские проблемы регулирования потоков международных мигрантов. Территориальная мобильность на российском рынке труда. Межотраслевая мобильность в российской экономике. Нелегальная иммиграция и ее влияние на российский рынок труда. Влияние внешней миграции на рынок труда в России. Оплата труда в российской экономике: тенденции и дифференциация. Неравенство заработков в российской экономике. Заработная плата в государственном и частном секторах в России. Влияние социальной политики на дифференциацию доходов в обществе. Неденежные формы вознаграждения на российских предприятиях. Безработица в российской экономике: структура и стратегия преодоления. Скрытая безработица в России. Влияние социальных пособий на длительность и структуру безработицы. Демографическая структура безработицы и политика занятости. Безопасность труда на предприятиях. Особенности нормирования труда специалистов Индивидуализация норм труда: проблемы и перспективы. Профсоюзное движение и его влияние на рынок труда России. Роль работодателя в системе социального партнерства. Современные тенденции развития профсоюзного движения за рубежом. Проблемы преодоления гендерной дискриминации. МОТ и развитие человеческих ресурсов общества. Права человека в области труда. Особенности государственного регулирования рынка труда в различных развитых странах. Регулирование рынка труда в Японии. Государственная политика на рынке труда. Эффективность системы пособий по безработице в России.Темы контрольных работ для заочного отделения
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 |
