В целом организация летнего оздоровительного отдыха выполнена в полном объеме, численность детей охваченных организованным отдыхом составляет 96 % от численности учащихся школы.
Заключение:
Анализ результатов воспитательной работы и работы МО классных руководителей показал, что составленный план работы на год выполнен.
Безусловно, что все перечисленные выше дела и события способствовали воспитанию у учащихся целого ряда положительных качеств, способствующих развитию инициативы, активной жизненной позиции, формирует ответственность. Однако, при такой интересной, содержательной и разнообразной воспитательной деятельности, которая реализуется и в обучении, и во внеурочной работе, и во внешкольной деятельности, наблюдается и ряд проблем. На основе этих проблем, можно сформулировать задачи на будущий учебный год:
1. Продолжить работу по повышению научно-теоретического уровня педагогического коллектива в области воспитания детей.
2.Формировать у учащихся представление о здоровом образе жизни, продолжать обновлять и развивать систему работы по охране здоровья учащихся.
3. Обновлять и развивать единую систему школьного и классного ученического самоуправления.
4. Увеличить использования ИКТ в работе классных руководителей.
5. Активно включиться в работу по созданию «Портфолио» классного руководителя.
6. Оказание разноплановой поддержки родителям и привлечение их активной работе.
7. Усилить работу по отслеживанию уровня воспитанности каждого ученика.
8. Совершенствовать работу по приоритетным направлениям воспитательной деятельности (патриотическое, интеллектуальное, художественно-эстетическое воспитание, формирование здорового образа жизни).
9. Развитие толерантности учащихся, улучшение взаимопонимания, укрепление солидарности и терпимости в отношениях.
10. Оказание поддержки органам ученического самоуправления и развитие организаторских, лидерских качеств школьника.
11.Организация эффективного взаимодействия администрации школы, родителей и педагогического коллектива для достижения основных целей воспитательной программы.
8. Условия, обеспечивающие безопасность образовательной среды
Работа по созданию здоровых и безопасных условий труда и учебы для работников и обучающихся организована в ОУ в соответствии со ст.28 «Закона об образовании в РФ», Федерального Закона № 000 - ФЗ «Об основах охраны труда в РФ» и другими нормативно-правовыми документами.
Администрация и преподаватели ОУ выполняют требования нормативных документов, необходимых для регулирования деятельности учреждения по вопросам охраны труда.
Ежегодно директором издаются приказы о возложении ответственности за создание нормативных условий во время образовательного процесса, за организацию безопасной работы.
Проводится аттестация рабочих мест сотрудников, медицинские осмотры обучающихся и сотрудников ежегодно.
Автоматическая пожарная сигнализация имеется, соединена с пультом пожарной охраны. Учреждение полностью укомплектовано огнетушителями, которые соответствуют требованиям Госпожнадзора.
Учебная эвакуация обучающихся и работников проводится 4 раза в год.
Санитарно-гигиеническое состояние отвечает требованиям СанПиНа.
За последние три года несчастных случаев в образовательном учреждении не зарегистрировано.
Актов ( с замечаниями и недостатками от Роспотребнадзора и Госпожнадзора не имеется). Разработаны локальные акты: Положение об охране труда, «Паспорт безопасности», «Паспорт антитеррористической защищенности», согласованный с межведомственной антитеррористической комиссией. Работает система видеонаблюдения с круглосуточной фиксацией событий с выводом на мониторы поста охраны школы (12 камер
Параметры охраняемой территории.
Здание средней школы ул. Майская 14
Площадь территории, занимаемой ОУ – 19548 кв. метров.
. Характеристика здания:
- 3 этажное кирпичное здание;
- в здание имеется 4 входа: один - центральный, три - аварийных;
- возможность проникнуть в здание из соседних домов, в том числе по крышам и коммуникациям – отсутствует
Санитарные и запретные зоны на территории ОУ - отсутствуют
Здание начальной школы ул. Центральная 31
.Площадь территории, занимаемой ОУ – 3039 кв. метров.
.Характеристика здания:
- 3 этажное кирпичное здание;
- в здание имеется 3 входа: один - центральный, два - аварийных;
- возможность проникнуть в здание из соседних домов, в том числе по крышам и коммуникациям – отсутствует
Санитарные и запретные зоны на территории ОУ - отсутствуют
Инженерные сооружения
Здание средней школы ул. Майская 14
Ограждения по периметру территории ОУ - имеется.
На территории ОУ отсутствуют автостоянки.
На территории ОУ имеются технические средства обнаружения и сигнализации.
Проход персонала и обучающихся на территорию ОУ производится через центральный вход и три калитки с восточной, южной и западной сторон. Входы не оборудованы техническими средствами технического контроля и средствами повышения уровня физической защиты.
Основное электроснабжение ОУ осуществляется от Хабаровской РЭС. Аварийное электроснабжение отсутствует.
Здание начальной школы ул. Центральная 31
Ограждения по периметру территории ОУ - имеется.
На территории ОУ отсутствуют автостоянки.
На территории ОУ имеются технические средства обнаружения и сигнализации.
Проход персонала и обучающихся на территорию ОУ производится через две калитки с южной и северной сторон. Входы не оборудованы техническими средствами технического контроля и средствами повышения уровня физической защиты.
Основное электроснабжение ОУ осуществляется от Хабаровской РЭС. Аварийное электроснабжение отсутствует.
Силы охраны
Ближайшее отделение полиции – Дежурная часть ОМВД России по району имени Лазо: 21-4-54(круглосуточно)
Пункт полиции №1 ОМВД России по району имени Лазо (р. п. Мухен: 41-7-02) с 9-30 до 18-00
Планы по усилению охраны в критических ситуациях собственными силами охраны отсутствуют. Возможно привлечение специальных служб по охране общественного порядка.
Помещение оборудовано средствами телефонной связи.
Средства охраны
Огнестрельное и холодное оружие отсутствуют.
Защитные средства отсутствуют.
Специальные средства отсутствуют.
Служебные собаки отсутствуют.
Организация связи
В связи с отсутствием постов охраны – средства связи между постами и центральным пунктом отсутствуют.
Телефонную связь с руководством ЧОП и ОУ, а также с органами полиции сотрудник
охраны осуществляет по телефону, расположенному в комнате сторожей.
Задачи и приоритетные направления на 2016-2017учебном годуЗадачи:
- Обеспечение государственных гарантий доступности образования, нового качества и конкурентоспособности образовательных услуг:
- повышение качества образования на основе обновления содержания, технологий обучения и воспитания; развитие профильного обучения на старшей ступени общего образования, обеспечение его качества, реализация социальной практики старшеклассников; углубление процессов дифференциации и индивидуализации образования за счет обеспечения вариативности образовательных программ, в том числе за счет обучения учащихся третьей ступени по индивидуальным учебным планам;
- развитие системы психолого-медико-педагогического сопровождения участников образовательного процесса;
- предупреждение семейного неблагополучия, развитие различных форм и методов работы с семьей, в том числе через включение родителей в управление образовательной организацией, образовательным процессом;
- организация работы по введению федеральных государственных образовательных стандартов основного общего образования, начального общего образования для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья; совершенствование системы оценки качества образования, развитие в независимой системы оценки качества образования с привлечением представителей общественности; использование результатов независимой оценки качества образования, в том числе результатов государственной итоговой аттестации выпускников 9-х, 11-х (12) классов, мониторинговых исследований обучающихся, для дальнейшей работы по повышению результатов деятельност, качества образования;
- обеспечение участия одаренных и талантливых детей в краевых и федеральных конкурсах, соревнованиях, предметных олимпиадах различного уровня.
2. Развитие воспитательного потенциала, содействие социальному становлению молодых граждан:
- повышение социального статуса воспитания; создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей обучающихся и воспитанников; развитие системы дополнительного образования детей и широкое использование возможностей организации внеурочной деятельности, в том числе в условиях введения ФГОС; организация инновационной работы в области воспитания; развитие межведомственного взаимодействия, сотрудничества и эффективного обмена опытом в решении проблем воспитания детей; повышение качества предоставляемых услуг в сфере оздоровления и отдыха детей; внедрение наиболее экономичных и эффективных форм оздоровления и занятости детей; совершенствование физкультурно-оздоровительной работы с детьми; организация качественного сбалансированного питания детей с учетом состояния их здоровья; дальнейшее развитие системы воспитательных воздействий, направленных на формирование потребности в здоровом образе жизни;
- поддержка органов ученического самоуправления, детских общественных объединений; развитие системы продвижения инициативной и талантливой молодежи, реализация социальных инициатив детей и молодежи.
3. Обеспечение роста профессиональной компетентности работников школы, эффективности ее управления:
- дальнейшее развитие системы стимулирования успешной профессиональной деятельности педагогов за счет использования возможностей новой системы оплаты труда, введения эффективного контракта; широкое использование дистанционных форм повышения квалификации педагогических и руководящих работников;
- повышение эффективности управления кадровым ресурсом;
инициирование инновационной и экспериментальной деятельности педагогов по приоритетным направлениям развития системы образования.
4. Информатизация школы:
- поддержка и развитие системного внедрения и активного использования информационно-коммуникационных и современных образовательных технологий в школе; развитие эффективных механизмов управления системой образования на основе использования информационных технологий и ресурсов; дальнейшая работа по повышению профессиональной компетентности педагогических работников в области информационных технологий.
5. Развитие инфраструктуры образования, обеспечение комплексной безопасности образовательного процесса:
- совершенствование новой системы оплаты труда работников школы; повышение результативности и эффективности использования бюджетных средств; исполнение муниципальных заданий на предоставление муниципальных услуг в2015 году; внедрение энергосберегающих технологий в школе; совершенствование материально-технической и учебной базы школы, обеспечение ее соответствия государственным требованиям.
Приоритетные направления деятельности :
1. Обеспечение доступности, повышение качества образовательных услуг. Целенаправленное внедрение и достижение качества реализации нового поколения образовательных стандартов на всех уровнях образования
2. Развитие системы профильного обучения, ориентированного на задачи социально-экономического развития края, вовлечение старшеклассников в социальную практику.
3.Повышение профессиональной компетентности работников школы на основе использования персонифицированной модели повышения квалификации руководящих и педагогических кадров; совершенствование эффективности управления кадровым ресурсом.
4. Совершенствование мер профессиональной поддержки молодых педагогов, направленных на их адаптацию, закрепление и профессиональное развитие.
5. Поддержка и развитие системного внедрения и активного использования информационно-коммуникационных и современных образовательных технологий в школе.
6. Создание условий для организации и проведения независимой оценки качества образовательной деятельности.
7. Повышение качества и доступности дополнительного образования для каждого ребенка. Обновление содержания дополнительного образования детей в соответствии с интересами детей и потребностями общества.
8. Создание условий для воспитания гражданственности и патриотизма, духовных и нравственных ценностей детей и молодежи.
Результаты самообследования обсуждены и приняты педагогическим советом (Протокол №9 от 01.01.2001) МБОУ средняя общеобразовательная школа рабочего поселка Мухен муниципального района имени Лазо Хабаровского края. Размещены на сайте http://muchen. edu.27.ru/?page=83
Директор ____________
(подпись) (ФИО)
« 01» августа 2016г.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |


