На рис. 9.1.1 приводятся данные по должностным категориям профессорско-преподавательского состава.

Рис. 9.1.1 Распределение ППС по должностным категориям
В профессорско-преподавательский состав постоянно вливаются молодые работники, что обеспечивает научную преемственность и обновление кадрового состава.
На всех штатных работников университета, в том числе и на преподавателей, имеются трудовые книжки. Порядок ведения трудовых книжек регламентируется «Инструкцией по заполнению трудовых книжек». Трудовые договоры заключаются не только со штатными работниками, но и с совместителями. Директором в обязательном порядке издается приказ о приеме сотрудников на работу.
Сведения о профессорско-преподавательском составе представлены в таблице 9.1.2
Таблица 9.1.2
|
Размер ставки |
Штатные |
Штатные совместители |
Внешние совместители |
Почасовики |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
Численность профессорско-преподавательского состава (физ. лиц) | ||||
|
1,5 |
14 | |||
|
1,4 |
1 | |||
|
1,25 | ||||
|
1,15 |
1 | |||
|
1 |
20 | |||
|
0,75 | ||||
|
0,5 |
5 |
7 |
46 | |
|
0,44 | ||||
|
0,4 |
1 |
1 |
6 |
8 |
|
0,35 |
1 |
3 | ||
|
0,3 |
1 |
3 |
3 | |
|
0,25 |
1 |
2 | ||
|
0,2 |
1 |
1 |
2 |
4 |
|
0,1 |
1 |
5 | ||
|
итого |
43 |
11 |
59 |
25 |
9.2. Порядок избрания и оформления преподавателей на вакантные должности
В 2008 году был проведен конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава. Процедура конкурса была проведена в установленном порядке. За месяц до конкурса были поданы заявления на участие в конкурсе и списки научных трудов по каждому конкурсанту.
На основании «Квалификационных требований к профессорско-преподавательскому составу» конкурсная комиссия, после рассмотрения предложенных кандидатур на заседаниях кафедр, рекомендовала к зачислению на соответствующие должности 72 преподавателя.
Зачисление на вакантные должности произошло после рассмотрения и утверждения каждой кандидатуры на заседании Ученого совета МЭСИ (протокол №1 от 01.01.2001г.), в соответствии с приказом МЭСИ. На основании решения Ученого совета МЭСИ, в 2008 году были избраны по конкурсу 16 преподавателей на должность профессора, 48 преподавателей на должность доцента, 11 преподавателей на должность старшего преподавателя.
Филиал ведёт подбор квалифицированных преподавателей с последующим заключением трудового контракта и дополнительного соглашения к нему, предусматривающего обязательства преподавателя на разработку учебно-методического обеспечения учебного процесса. Договорные отношения с ППС строятся на основании «Положения о заключении и расторжении срочных трудовых договоров с профессорско-преподавательскими кадрами МЭСИ».
9.3. Возрастной и квалификационный состав ППС
Таблица 9.3.1
Структура ППС по возрастным группам
|
Должность |
до 30 лет |
31-40 лет |
41-50 лет |
51-60 лет |
свыше 60 лет | |||||
|
штат |
почас. |
штат |
почас. |
штат |
почас. |
штат |
почас. |
штат |
почас. | |
|
общее количество |
24 |
21 |
27 |
41 |
25 | |||||
|
17 |
7 |
15 |
6 |
24 |
3 |
35 |
6 |
22 |
3 | |
|
профессор |
0 |
0 |
2 |
0 |
3 |
0 |
5 |
0 |
7 |
0 |
|
доцент |
9 |
1 |
8 |
3 |
11 |
1 |
28 |
1 |
12 |
2 |
|
старший преподаватель |
6 |
2 |
5 |
3 |
10 |
2 |
2 |
4 |
3 |
1 |
|
преподаватель, ассистент |
2 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |

Рис. 9.3.1. Распределение ППС по возрастным группам
Как видно из табл. 9.1.2 и рис.9.3.1 большинство преподавателей ТФ МЭСИ в возрасте от 51 до 60 лет. В эту категорию входит более 60% всех преподавателей, имеющих ученые степени и звания.
На основании приведенных данных можно сделать вывод о том, что большая часть преподавателей ТФ МЭСИ имеют большой опыт работы, в том числе и педагогический, и учебный процесс обеспечен высококвалифицированными преподавательскими кадрами.
9.4. Повышение квалификации ППС
ТФ МЭСИ придает важное значение повышению квалификации и переподготовке профессорско-преподавательского состава. Это имеет объективные причины:
- государственные образовательные стандарты;
- необходимость существенного обновления содержания изучаемых дисциплин в соответствии с реальными требованиями работодателей;
- необходимость формирования профессиональных компетенций в соответствии с запросами рынка труда;
- овладение новыми педагогическими и электронными технологиями обучения студентов (особенно в области «e-learning»), внедрение интерактивных форм обучения, применение портальных технологий.
В ТФ МЭСИ особое внимание уделяется совершенствованию системы оценки квалификации преподавания.
Каждый преподаватель Тверского филиала МЭСИ (как штатный, так и работающий на условиях почасовой оплаты) по каждой учебной дисциплине должен пройти процедуру сертификации, включающую наряду с подготовкой установленного комплекта документов и собеседования в филиале, рассмотрение его кандидатуры на распределенной кафедре МЭСИ. По каждой учебной дисциплине в случае положительного решения преподаватель филиала получает именной сертификат на срок от 1 до 5 лет. По окончании срока сертификации преподаватель должен подтвердить свою квалификацию, предоставив «Отчет о проведении занятий» и комплект тестов по учебному курсу.
С 2005 г. в ТФ МЭСИ организовано и проведено обучение «Преподаватель в среде e-learning». С 2006 по 2008 год по этой программе обучено более 100 человек из числа преподавателей.
Результатом внутривузовского обучения стало более активное использование телекоммуникационных технологий в организации учебного процесса: проведение лекций с использованием электронных презентаций, организация самостоятельной работы студентов в сетевых классах, создание электронных учебников, сайтов и т. д.
Преподаватели ТФ МЭСИ участвуют в региональных и российских конференциях, проводимых головным вузом.
В ТФ МЭСИ проходит практика анкетирования студентов для выявления уровня преподавания учебного курса преподавателем по пятибалльной системе. Результаты анкетирования систематизируются, анализируются, рассматриваются на заседаниях кафедр.
Таким образом, система подбора и повышения квалификации преподавателей филиала, обмен передовым опытом в области образовательных технологий обеспечивает развитие кадрового потенциала ТФ МЭСИ.
10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения вуза
10.1. Обеспеченность учебным фондом
Реализуемая филиалом образовательная деятельность в необходимом и достаточном объёме обеспечена учебно-лабораторными, библиотечными и иными вспомогательными помещениями.
Общая площадь помещений составляет 6902,95 кв. м., в том числе:
– учебная площадь 5537,05 кв. м.,
– хозяйственная площадь 102,6 кв. м.
– библиотечное обслуживание 610,1 кв. м.,
– спортивная база 579,7 кв. м.,
– медицинское обслуживание 15,0 кв. м.,
– питание 18,5 кв. м.
Для компьютерной подготовки и развития навыков студентов по использованию новых информационных технологий и вычислительной техники в филиале функционируют компьютерные классы, оснащенные современными ПЭВМ, принтерами, сканерами.
Также в филиале организованы специализированные аудитории, оборудованные мультимедийными видеопроекторами, которые обеспечивают современный уровень представления информации во время проведения всех видов учебных занятий.
Вывод: Для организации и проведения всех видов занятий по всем направлениям и формам подготовки филиал располагает достаточно обширным аудиторным фондом, куда входят лекционные аудитории, аудитории для проведения практических занятий и семинаров, учебные и научные лаборатории, компьютерные классы, кабинеты курсового и дипломного проектирования.
За последние пять в филиале проведена большая работа по обновлению и модернизации учебно-лабораторной базы.
10.2. Качество библиотечного обеспечения
Информационная поддержка учебного процесса и научной деятельности вуза - основное направление деятельности библиотеки Тверского филиала МЭСИ. Приоритетная задача библиотеки - предоставить набор услуг, которые соответствуют требованиям образовательных стандартов, нормативам обеспеченности, принципам электронного обучения. Для реализации данной задачи были выделены дополнительные средства на приобретение литературы, актуализированы электронные ресурсы, усовершенствованы внутренние процессы. Библиотека филиала обеспечивает учебный процесс и научные исследования различными видами изданий в традиционном виде и на электронных носителях.
Структура библиотеки: электронная библиотека – (1 электронный читальный зал), отдел библиотечного обслуживания (абонемент и читальный зал).
Число читательских посадочных мест – 60. Общий парк ПК библиотеки филиала – 15 шт., из них 12 –пользовательские рабочие места. Показатели работы читального зала и абонемента представлены в таблице.
Таблица 10.2.1
Показатели работы библиотеки Тверского филиала МЭСИ
|
Год |
Кол-во читателей |
Кол-во посещений |
Книговыдача |
|
2004 |
2378 |
15151 |
22983 |
|
2005 |
2488 |
15247 |
24180 |
|
2006 |
2186 |
15239 |
23164 |
|
2007 |
2927 |
23025 |
26427 |
|
2008 |
2756 |
26510 |
40653 |
Фонд библиотеки комплектуется в основном за счет собственных средств филиала. Комплектование фондов проводится в соответствии с «Положением о формировании фонда Тверского филиала МЭСИ» с учетом требований «Примерных положений о формировании фондов библиотек вуза» № 000, утвержденных приказом Министерства образования РФ 27.04.2000 г. и приказа Минобразования № 000 от 01.01.2001 г. по минимальным нормативам обеспеченности вузов учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных ресурсов.
Заказ литературы осуществляется в соответствии с Тематическим планом комплектования фонда Тверского филиала МЭСИ по заявкам кафедр филиала с учетом книгообеспеченности каждой дисциплины.
Приоритетному отбору подлежат издания, имеющие гриф Минобразования РФ. В качестве основного источника библиографической информации о новой учебной литературе используются аннотированные каталоги издательств учебной литературы, периодические издания, информация в интернете.
Рабочим инструментом комплектования является картотека обеспеченности учебного процесса. Количество экземпляров учебной литературы определяется с учетом норм книгообеспеченности и исходя из финансовой ситуации в филиале. Анализ основных показателей обеспеченности учебного процесса основной учебной литературой показывает следующее. В настоящее время, на 01.12.2008 г., общий фонд библиотеки составляет 63 220 экземпляров хранения.
Степень новизны литературы (% изданий, вышедших за последниелет от общего количества экземпляров составляет:
· По циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин - 96%;
· По циклу математических и естественно-научных дисциплин-100%;
· По циклам общепрофессиональных и специальных дисциплин - 100%.
Реальная обеспеченность на одного обучаемого основной и учебно-методической литературой составляет от 0,5 – до 0,7 единиц литературы в зависимости от цикла дисциплин реализуемых профессиональных образовательных программ.
Общие сведения обеспеченности учебного процесса основной учебной литературой представлены в приложении «Сведения об обеспеченности обучающихся учебной и учебно-методической литературой из фонда вуза»
Фонд дополнительной литературы, помимо учебной, включает официальные, справочно-библиографические и периодические издания. Фонд периодических изданий комплектуется массовыми центральными, местными общественно-политическими изданиями, а также специальными отраслевыми изданиями, соответствующими профилям подготовки специалистов (всего библиотека располагает около 60 наименований периодических изданий. Сведения о периодических изданиях представлены в приложении. Кроме того, библиотека филиала предоставляет возможность работы с правовыми базами данных «Консультант Плюс», «Гарант», «АРМ - Юрист».
Большое внимание уделяется региональным изданиям. Каждый год филиал выписывает помимо местных общественно-политических изданий периодические издания три наименования по два экземпляра, периодические информационно-аналитические издания Тверского областного комитета Государственной статистики. Ежемесячные и ежеквартальные каталоги комитета содержат перечень экономико-статистических и информационных материалов, характеризующих состояние дел в промышленности, финансовой и социальной сфере Тверской области и г. Твери. Данные материалы пользуются постоянным спросом у студентов и сотрудников филиала.
Электронная библиотека
Студенты и слушатели имеют свободный доступ к электронной библиотеке. Для удобства использования фондов имеется хорошо организованный справочно-поисковый аппарат. Все библиографические записи на книги отражаются в электронном каталоге. Тематическая картотека статей также переведена в электронный вид и является доступной для пользователей.
Локальная сеть библиотеки включает 15 персональных компьютеров, 12 из которых обеспечивают свободный доступ к электронно-сетевым материалам электронной библиотеки Тверского филиала МЭСИ, а также доступ к СДО «Прометей» и студенческому профилю. Библиотекой предоставляется доступ к электронным ресурсам других библиотек через Интернет (см. рисунок 10.2.1)

Рисунок 10.2.1. Доступ к электронным библиотекам и полнотекстовым БД
Электронная библиотека содержит более 600 наименований полнотекстовых учебных материалов, доступных по локальной и Интернет-сети (см. рисунок 10.2.2)

Рисунок 10.2.2. Доступ к электронным полнотекстовым материалам
Библиотека электронных учебников в СДО «Прометей» насчитывает 1551 наименование. Дополнительные материалы преподавателей размещаются на внутреннем файловом ресурсе «Студент» (см. рисунок 10.2.3).

Рисунок 10.2.3. Доступ к электронным УММ
Библиотека имеет 105 экз. электронных изданий, 21 экз. из которых мультимедийные.
С целью повышения квалификации сотрудники библиотеки ежегодно принимают участие в Международной научно-практической конференции «Библиотеки и образование».
10.3. Обеспеченность учебно-методическими материалами
Обеспеченность учебно-методическими материалами является главной задачей учебно-методического отдела и библиотеки.
Работа по обеспечению учебного процесса ведется в соответствии с планом издания учебной и методической литературы. Динамика обеспеченности учебно-методическими материалами Тверского филиала МЭСИ представлены в таблице 10.3.1.
Таблица 10.3.1
Показатели обеспеченности учебно-методическими материалами.
|
Год изд. |
Учебные пособия |
Учебно-методические комплексы | ||
|
Кол-во названий |
В том числе с грифом УМО или Минобрнауки |
В том числе с грифом УМО или Минобрнауки, выполненных штатными преподавателями |
Дисциплины, обеспеченные УМК, % | |
|
2004 |
10 |
3 |
2 |
100% |
|
2005 |
9 |
6 |
5 |
100% |
|
2006 |
5 |
3 |
3 |
100% |
|
2007 |
3 |
0 |
0 |
100% |
|
2008 |
1 |
0 |
0 |
100% |
Таблица 10.3.2
Перечень учебников и учебных пособий, изданных за последние 5 лет
|
№ |
Год |
Автор(ы) |
Название работы |
Вид |
Гриф |
Тираж |
Объем, |
Издатель |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
1 |
2004 |
Основные концепции естествознания |
УП |
100 |
5 |
Тверь: ТГУ | ||
|
2 |
2004 |
, |
Численные методы решения экспериментальных задач |
УП |
УМО |
100 |
19,4 |
ТФ МЭСИ |
|
3 |
2004 |
Высшая математика: Практикум |
УП |
100 |
9,5 |
ТФ МЭСИ | ||
|
4 |
2004 |
* |
Теория вероятностей |
УП |
УМО |
100 |
9,75 |
ТФ МЭСИ |
|
5 |
2004 |
Теория вероятностей и математическая статистика |
УП |
4,69 |
ТГТУ | |||
|
6 |
2004 |
Методы оптимизации |
УП |
100 |
6,5 |
ТФ МЭСИ | ||
|
7 |
2004 |
, |
Международное публичное право |
УП |
500 |
11,75 |
ТФ МЭСИ | |
|
8 |
2004 |
, |
Финансовый менеджмент. Теоретические основы |
УП |
100 |
4 |
ТФ МЭСИ | |
|
9 |
2004 |
, , * |
Организационное поведение |
УП |
3000 |
6,6 |
ТГУ | |
|
10 |
2004 |
Лафта Дж. К.* |
Менеджмент |
УП |
УМО |
5000 |
37 |
М.: Кнорус |
|
11 |
2005 |
* |
Высшая математика. Часть 1. Основы линейной алгебры и аналитической геометрии |
УП |
УМО |
300 |
6 |
ТФ МЭСИ |
|
12 |
2005 |
* |
Высшая математика. Часть 2. Краткий курс дифференциального и интегрального исчисления |
УП |
УМО |
300 |
11 |
ТФ МЭСИ |
|
13 |
2005 |
* |
Высшая математика. Часть 3. Дифференциальные и разностные уравнения. Ряды |
УП |
УМО |
300 |
4,25 |
ТФ МЭСИ |
|
14 |
2005 |
, * |
Оптимальное управление |
УП |
УМО |
500 |
15 |
ТФ МЭСИ |
|
15 |
2005 |
Строение вещества в естественнонаучной картине мира: Молекулярные аспекты |
УП |
УМО |
150 |
13,0 |
ТГУ | |
|
16 |
2005 |
Основы алгоритмизации и программирования |
УП |
100 |
3 |
ТФ МЭСИ | ||
|
17 |
2005 |
Финансовый менеджмент в кредитных организациях |
УП |
1500 |
11,9 |
МЭСИ | ||
|
18 |
2005 |
Портфельные инвестиции |
УП |
100 |
10 |
Тверь: ТИЭМ | ||
|
19 |
2005 |
* |
Банковское дело |
УП |
УМО |
3000 |
22,68 |
М.:Академический Проект, Альма Матер |
|
20 |
2006 |
, * |
Оптимальное управление: учебное пособие. - Тверь, 20с. |
УП |
УМО |
100 |
16,65 |
ТФ МЭСИ |
|
21 |
2006 |
, |
Финансы и кредит: учебное пособие /МЭСИ. - Тверь, 20с |
УП |
100 |
4,5 |
ТФ МЭСИ | |
|
22 |
2006 |
Финансовый анализ в коммерческом банке |
УП |
УМО |
2000 |
16,8 |
М.: Консалтбанкир | |
|
23 |
2006 |
* |
Микроэкономика |
УП |
УМО |
200 |
17 |
ТФ МЭСИ |
|
24 |
2006 |
Трудовое право: учебно-практическое пособие /ТвГУ. - Тверь, 20с |
УПП |
100 |
16,25 |
ТФ МЭСИ | ||
|
25 |
2007 |
, |
Основы финансового менеджмента.- Тверь, 2007.-108с |
УП |
100 |
6,75 |
ТФ МЭСИ | |
|
26 |
2007 |
Лизинг: учебное пособие.- Тверь, 2007.- 43с. |
УП |
100 |
2,75 |
ТФ МЭСИ | ||
|
27 |
2007 |
Криминалистика: Курс лекций. – Тверь, 20с. |
УП |
100 |
17,5 |
ТФ МЭСИ | ||
|
28 |
2008 |
Международные экономические отношения.- Тверь, 200с. |
УП |
50 |
8,5 |
ТФ МЭСИ |
* Работа выполнена штатными преподавателями
Таблица 10.3.3
Сведения об обеспеченности обучающихся учебной и учебно-методической литературой из фонда вуза*
|
Циклы дисциплин |
Объем фонда учебной и учебно-методической литературы (количество) |
Реальная обеспеченность литературой (экз. на одного обучающегося в среднем по дисциплинам цикла) |
Степень новизны учебной литературы (процент изданий, вышедших за последниелет от общего количества экземпляров) ** |
Качество содержания литературы (процент изданий с грифами от общего количества экземпляров)*** | ||||||||
|
Учебная |
Учебно-методическая |
Учебная |
Учебно-методическая |
Учебная |
Учебно-методическая |
Учебная |
Учебно-методическая | |||||
|
Наз-ва-ний |
Экз. |
Наз-ваний |
Экз. |
Все-го |
Вышед-ших за послед-ниелет |
Все-го |
Вышед-ших за послед-ниелет | |||||
|
Общие гуманитарные и социально-экономические |
791 |
9017 |
227 |
1540 |
0,8 |
0,8 |
98% |
97% |
68% |
66% |
67% |
67% |
|
Общие математические и естественнонаучные |
491 |
7502 |
138 |
1284 |
0,9 |
0,7 |
100% |
96% |
70% |
70% |
69% |
69% |
|
Общепрофессиональные и специальные |
3 769 |
26254 |
1138 |
4494 |
0,8 |
0,7 |
100% |
84% |
66% |
66% |
64% |
64% |
|
Все дисциплины (учебно-методическая литература для обучающихся заочно) |
- |
- |
733 |
9610 |
- |
1,0 |
- |
100% |
- |
- |
60% |
60% |
Таблица 10.3.4
Список периодических изданий
|
№ п/п |
Индекс издания |
Наименование издания |
|
1 |
51625 м |
Афанасий-биржа |
|
2 |
51626 м |
Вече Твери |
|
3 |
50095 |
Поиск |
|
4 |
38279 |
Российская бизнес-газета |
|
5 |
51610 м |
Тверская жизнь |
|
6 |
51614 м |
Тверские ведомости |
|
7 |
87905 |
E-LEARNING WORLD/Мир электронного обучения |
|
8 |
73004 |
Абитуриент |
|
9 |
83858* |
Антикризисное и внешнее управление |
|
10 |
19481 |
Арбитражный управляющий |
|
11 |
24554 |
Аудитор |
|
12 |
73052* |
Банковское дело |
|
13 |
70823 |
Библиография |
|
14 |
47982 |
БИНО: Бюджетные учреждения |
|
15 |
70058 |
Бюллетень высшей аттестационной комиссии РФ |
|
16 |
70082 |
Бюллетень Министерства образования и науки РФ |
|
17 |
70040 |
Вестник Высшего Арбитражного суда |
|
18 |
73353 |
Вестник образования России |
|
19 |
72057 |
Вопросы оценки |
|
20 |
70131 |
Вопросы психологии |
|
21 |
70157 |
Вопросы экономики |
|
22 |
73060 |
Высшее образование в России |
|
23 |
72037 |
Главбух |
|
24 |
84284 |
Гражданское право |
|
25 |
82692 |
Журнал для профессионалов. Web-разработка: ASP, Web-сервисы, XML ( с компакт диском) |
|
26 |
81766* |
Коментарий основных документов с приложением CD "Нормативно-правовая система |
|
27 |
73217 |
Компьютер Пресс с CD |
|
28 |
72114 |
Маркетинг |
|
29 |
38866* |
Маркетинг в России и за рубежом |
|
30 |
47552* |
Маркетинг и маркетинговые исследования |
|
31 |
80741 |
Маркетолог |
|
32 |
38867* |
Менеджмент в Росссии и за рубежом |
|
33 |
70542 |
Мировая экономика и международные отношения |
|
34 |
99482 |
Открытые системы. СУБД |
|
35 |
70790 |
Полис (Политические исследования) |
|
36 |
20496* |
Прикладная эконометрика |
|
37 |
71114 |
Российский экономический журнал |
|
38 |
40959 |
Рынок ценных бумаг |
|
39 |
14502 |
Советник бухгалтера бюджетной сферы |
|
40 |
87918 |
Советник в сфере образования |
|
41 |
82424 |
Сотис-Социальные технологии, исследования |
|
42 |
70934 |
Социологические исследования |
|
43 |
43741* |
Справочник кадровика |
|
44 |
70878 |
Стандарты и качество |
|
45 |
45296 |
Уголовное право |
|
46 |
72035* |
Управление персоналом |
|
47 |
83797* |
Финансовый менеджмент |
|
48 |
71027 |
Финансы |
|
49 |
80246 |
Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО |
|
50 |
88 859 |
Экономика. Библиографическая информация |
|
51 |
88869 |
Экономика. Реферативная информация |
|
52 |
7696 |
Экономист |
|
53 |
72550 |
Эксперт |
Таблица 10.3.5
Сведения о монографиях, изданных за последние 5 лет
|
№ |
Год |
Автор(ы) |
Название работы |
Тираж |
Объем, |
Издатель |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
|
1 |
2005 |
Л, * |
Механизм организации решений по привлечению инвестиций хозяйствующих субъектов |
500 |
5,4 |
ТФ МЭСИ |
|
2 |
2005 |
Л, и др.* |
Оценка устойчивости инвестиционного проекта в условиях неопределенности и риска |
500 |
3,8 |
ТФ МЭСИ |
|
3 |
2005 |
, , * |
Организация инвестиционной деятельности хозяйствующего субъекта |
100 |
8,15 |
Тверь: Золотая буква |
|
4 |
2006 |
Формирование системы антикризисного управления предприятием: теория и методология |
100 |
8,94 |
ТФ МЭСИ | |
|
5 |
2006 |
* |
Финансовые риски |
100 |
10,5 |
ТФ МЭСИ |
|
6 |
2007 |
* |
Становление категории единичности в истории английского языка |
300 |
8,5 |
ТФ МЭСИ |
|
7 |
2007 |
Под ред. , * |
Международная инвестиционная деятельность |
300 |
10,25 |
ТФ МЭСИ |
|
8 |
2008 |
, * |
Денежно-кредитная политика |
100 |
10,0 |
ТФ МЭСИ |
|
9 |
2008 |
, * |
Выявление финансовых признаков преднамеренных банкротств |
50 |
4,25 |
ТФ МЭСИ |
*Работа выполнена штатными преподавателями
Тверской филиал МЭСИ располагает достаточным количеством учебно-методической литературы, которая распределяется между библиотекой и кафедрами филиала. Библиотека в зависимости от решения кафедры получает от 75 до 100% тиража каждого учебного пособия, изданного в филиале.
Перечень учебников и учебных пособий, изданных преподавателями филиала за последние 5 лет представлены в таблице 10.3.2.
Научная литература представлена монографиями, периодическими научными изданиями по профилю каждой образовательной программы. Перечень монографий, изданных преподавателями филиала за последние 5 лет представлены в таблице 10.3.5.
Вывод:
· обеспеченность учебной и учебно-методической литературой, а также уровень библиотечного обслуживания в основном соответствуют действующим требованиям;
· за аттестуемый период значительно повысилось качество информационного обеспечения образовательного процесса;
· информационно-методическое обеспечение учебного процесса в основном соответствует требованиям ГОС по специальностям подготовки.
10.4. Обеспеченность компьютерной техникой
Компьютеры Тверского филиала МЭСИ объединены в локальную сеть. Филиал имеет доступ в Internet: оптоволокно, скорость подключения до 100 Мбит/сек.
Таблица 10.4.1
|
год |
скорость |
тип подключения |
|
2008 |
30 Мбит/сек |
Оптоволоконный кабель |
|
2007 |
10 Мбит/сек |
Оптоволоконный кабель |
|
2006 |
4 Мбит/сек |
Радиоканал pre-WiMax |
|
2005 |
2 Мбит/сек |
Радиоканал pre-WiMax |
|
2004 |
2 Мбит/сек |
Радиоканал WiFi |
Таблица 10.4.2
|
Наименование |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
2008 год, Уч. год |
|
Наличие локальной сети и домена |
Да |
Да |
Беспроводная сеть WiFi Зона покрытия 30% здания филиала |
Да, увеличена площадь покрытия WiFi учебных аудиторий до 100% |
площадь покрытия WiFi учебных аудиторий 100% и общая площадь покрытия WiFi до 75% |
|
Установка программного обеспечения |
Обновлены Групповые политики |
Обновлены Групповые политики |
Групповые политики |
Групповые политики |
SMS |
|
Разграничение прав доступа к учебным и к административным ресурсам. |
Расширено |
Расширено |
Расширено |
Обновление прав доступа к учебным и к административным ресурсам. |
Обновление прав доступа к учебным и к административным ресурсам. |
|
Скорость работы локальной сети |
До 1000 Мб/с. |
До 1000 Мб/с. Создано 8 сегментов сети |
1000 Мб/с. |
1000 Мб/с. |
1000 Мб/с. |
Сеть управляется 13 серверами.
Таблица 10.4.3
|
Наименование |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
2008 год, Уч. год |
|
Количество Серверов |
6 |
6 |
10 |
12 |
13 |
|
Обновление системы безопасности компьютеров |
WSUS |
WSUS 2.0 |
WSUS 3.0 |
WSUS 3.0 |
WSUS 3.0.1 |
|
Справочные правовые системы |
«ГАРАНТ F1» «Консультант Плюс» |
«ГАРАНТ F1» «Консультант Плюс» |
«ГАРАНТ F1» «Консультант Плюс» |
«ГАРАНТ F1» «Консультант Плюс» АРМ «Юрист» |
«ГАРАНТ F1» «Консультант Плюс» АРМ «Юрист» |
|
Сервер баз данных |
SQL Server 2000 |
SQL Server 2000 |
SQL Server 2000 SQL Server 2005 |
SQL Server 2000 SQL Server 2005 |
SQL Server 2000 SQL Server 2005 |
|
Корпоративный портал |
нет |
нет |
Microsoft SharePoint Server 2003 |
Microsoft SharePoint Server 2007 |
Microsoft SharePoint Server 2007 |
Телефонная связь Центрального корпуса филиала обеспечивается мини АТС Panasonic KX-TD1232. количество городских линий – 8, количество внутренних линий – 48.
Администрация и сотрудники Тверского филиала используют 92 компьютера PIV, Сore 2 Duo, 512 Мб-1Гб, объединённые локальной сетью;
Отделом Информационных технологий проводится обслуживание парка ПК.
Ежемесячно проводится полная профилактика компьютерных классов. Проверка оборудования, установленного программного обеспечения. Полная профилактика серверов, также проводится не реже, чем один раз в месяц.
Контроль нагрузки серверов, наличие новых критических обновлений, а также появление новых вирусов отслеживаются ежедневно и в случае необходимости устанавливаются необходимые программы и утилиты.
Резервное копирование почтовых каталогов, а также баз SQL (сайт, РИСК и т. д.) проводится ежедневно автоматически в ночное время.
Таблица 10.4.4
|
Наименование |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
Уч. год |
2008 год, Уч. год |
|
Количество компьютерных классов |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
Количество компьютеров в классах |
44 |
47 |
51 |
55 |
56 |
|
Количество компьютеров сотрудников |
75 |
75 |
82 |
85 |
92 |
В филиале широко используются элементы электронного обучения, такие, как – занятия с использованием Интернет, трансляции вещания видеолекций в формате потокового видео из МЭСИ, защита дипломных работ и сдача государственных экзаменов (в режиме on-line).
В учебном процессе используется следующее дополнительное оборудование:
P Мультимедиа проекторы (7шт)
P Ноутбуки (8 шт)
P Телевизор Sanyo 28”
P Цветные Принтер лазерный
P Электронная доска Poly Vision Webster TSL610
P Оборудование для Мультимедиа-лаборатории:
o Видеокамеры
o Видеомагнитофон
o Звуковые микшеры
o Световое оборудование
Программное обеспечение Microsoft, используемое в филиале пролицензировано летом 2008 года.
Таблица 10.4.5
|
Наименование продукта |
|
Microsoft ISA 2006 Server |
|
Microsoft SQL 2000 Server Enterprise |
|
Microsoft SQL 2005 Server Enterprise |
|
Microsoft Exchange 2003 Server |
|
MS Visual Studio Professional |
|
Microsoft SharePoint Portal Server 2007 |
|
MS Windows 2003 Server Enterprise |
|
MS Windows XP |
|
MS Office 2007 Standart |
|
MS Project Server |
|
MS Visio |
|
MS Office Project Professional 2003 |
Таблица 10.4.6
Интернет-ресурсы, мультимедиа
|
Наименование |
Учебный год |
2005-2006 Учебный год |
Учебный год |
Учебный год |
2008 год, Уч. год |
|
Реализованных проектов |
5 |
6 |
7 |
10 |
10 |
Среди проектов есть те, которые используются в обучении:
· Электронная библиотека: http://www. tver. *****/e-lib/
· Учебные форумы: http://www. tver. *****/forum/
Информационные ресурсы:
· Сайт ТФ МЭСИ: http://www. tver. *****/
· Сайт ТФ МЭСИ для абитуриентов: http://abiturient. tver. *****
· Студенческий сайт ТФ МЭСИ: http://student. tver. *****/
· Тверской филиал МЭСИ. Нам 10 лет http://10.tver. *****/
Инструменты, автоматизирующие некоторые процессы и помогающие деятельности вуза:
· Портал ТФ МЭСИ (для сотрудников): http://www. tver. *****/is/
· Сайт отдела ИТ: http://it. tver. *****/
· Портал SharePoint http://sp. tver. *****
· Сайт Недели науки, технологии и инноваций http://conf. tver. *****
В филиале разработана и применяется автоматическая система звонков, которая подает звонки, в соответствии с расписанием занятий Тверского филиала МЭСИ.
11. Качество научно-исследовательской и научно-методической деятельности вуза
11.1. Учебно-методический совет
Учебно-методический совет (УМС) является представительным консультативным органом, действующим в целях рассмотрения основных вопросов учебной, методической, научной, воспитательной работы и разработки предложений по их решению. Его главной целью является контроль исполнения требований Государственного образовательного стандарта, принятие решений по внедрению новых образовательных технологий, формированию и совершенствованию содержания учебных программ среднего, высшего, дополнительного и послевузовского образования Тверского филиала МЭСИ.
В состав УМС входят: директор, который является председателем УМС, заместители директора по направлениям, заведующие кафедрами, ведущие преподаватели.
Для решения текущих учебных и методических вопросов деятельности вуза может созываться сокращенный состав УМС в составе заведующих кафедрами под председательством одного из заместителей директора.
Дополнительно в состав УМС с правом совещательного голоса могут входить представители других служб и отделов вуза, а также приглашенные для обсуждения отдельных вопросов специалисты.
|
Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 |


