На рис. 9.1.1 приводятся данные по должностным категориям профессорско-преподавательского состава.

Рис. 9.1.1 Распределение ППС по должностным категориям

В профессорско-преподавательский состав постоянно вливаются молодые работники, что обеспечивает научную преемственность и обновление кадрового состава.

На всех штатных работников университета, в том числе и на преподавателей, имеются трудовые книжки. Порядок ведения трудовых книжек регламентируется «Инструкцией по заполнению трудовых книжек». Трудовые договоры заключаются не только со штатными работниками, но и с совместителями. Директором в обязательном порядке издается приказ о приеме сотрудников на работу.

Сведения о профессорско-преподавательском составе представлены в таблице 9.1.2

Таблица 9.1.2

Размер ставки

Штатные

Штатные совместители

Внешние совместители

Почасовики

1

2

3

4

5

Численность профессорско-преподавательского состава (физ. лиц)

1,5

14

1,4

1

1,25

1,15

1

20

0,75

0,5

5

7

46

0,44

0,4

1

1

6

8

0,35

1

3

0,3

1

3

3

0,25

1

2

0,2

1

1

2

4

0,1

1

5

итого

43

11

59

25

9.2. Порядок избрания и оформления преподавателей на вакантные должности

В 2008 году был проведен конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава. Процедура конкурса была проведена в установленном порядке. За месяц до конкурса были поданы заявления на участие в конкурсе и списки научных трудов по каждому конкурсанту.

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

На основании «Квалификационных требований к профессорско-преподавательскому составу» конкурсная комиссия, после рассмотрения предложенных кандидатур на заседаниях кафедр, рекомендовала к зачислению на соответствующие должности 72 преподавателя.

Зачисление на вакантные должности произошло после рассмотрения и утверждения каждой кандидатуры на заседании Ученого совета МЭСИ (протокол №1 от 01.01.2001г.), в соответствии с приказом МЭСИ. На основании решения Ученого совета МЭСИ, в 2008 году были избраны по конкурсу 16 преподавателей на должность профессора, 48 преподавателей на должность доцента, 11 преподавателей на должность старшего преподавателя.

Филиал ведёт подбор квалифицированных преподавателей с последующим заключением трудового контракта и дополнительного соглашения к нему, предусматривающего обязательства преподавателя на разработку учебно-методического обеспечения учебного процесса. Договорные отношения с ППС строятся на основании «Положения о заключении и расторжении срочных трудовых договоров с профессорско-преподавательскими кадрами МЭСИ».

9.3. Возрастной и квалификационный состав ППС

Таблица 9.3.1

Структура ППС по возрастным группам

Должность

до 30 лет

31-40 лет

41-50 лет

51-60 лет

свыше 60 лет

штат

почас.

штат

почас.

штат

почас.

штат

почас.

штат

почас.

общее количество

24

21

27

41

25

17

7

15

6

24

3

35

6

22

3

профессор

0

0

2

0

3

0

5

0

7

0

доцент

9

1

8

3

11

1

28

1

12

2

старший преподаватель

6

2

5

3

10

2

2

4

3

1

преподаватель, ассистент

2

4

0

0

0

0

0

1

0

0

Рис. 9.3.1. Распределение ППС по возрастным группам

Как видно из табл. 9.1.2 и рис.9.3.1 большинство преподавателей ТФ МЭСИ в возрасте от 51 до 60 лет. В эту категорию входит более 60% всех преподавателей, имеющих ученые степени и звания.

На основании приведенных данных можно сделать вывод о том, что большая часть преподавателей ТФ МЭСИ имеют большой опыт работы, в том числе и педагогический, и учебный процесс обеспечен высококвалифицированными преподавательскими кадрами.

9.4. Повышение квалификации ППС

ТФ МЭСИ придает важное значение повышению квалификации и переподготовке про­фессорско-преподавательского состава. Это имеет объективные причины:

-  государственные образовательные стандарты;

-  необходимость существенного обновления содержания изучаемых дисциплин в соответствии с реальными требованиями работодателей;

-  необходимость формирования профессиональных компетенций в соответствии с запросами рынка труда;

-  овладение новыми педагогическими и электронными технологиями обучения сту­дентов (особенно в области «e-learning»), внедрение интерактивных форм обучения, применение портальных технологий.

В ТФ МЭСИ особое внимание уделяется совершенствованию системы оценки квалификации преподавания.

Каждый преподаватель Тверского филиала МЭСИ (как штатный, так и работающий на условиях почасовой оплаты) по каждой учебной дисциплине должен пройти процедуру сертификации, включающую наряду с подготовкой установленного комплекта документов и собеседования в филиале, рассмотрение его кандидатуры на распределенной кафедре МЭСИ. По каждой учебной дисциплине в случае положительного решения преподаватель филиала получает именной сертификат на срок от 1 до 5 лет. По окончании срока сертификации преподаватель должен подтвердить свою квалификацию, предоставив «Отчет о проведении занятий» и комплект тестов по учебному курсу.

С 2005 г. в ТФ МЭСИ организовано и проведено обучение «Преподаватель в среде e-learning». С 2006 по 2008 год по этой программе обучено более 100 человек из числа препо­давателей.

Результатом внутривузовского обучения стало более активное использование теле­коммуникационных технологий в организации учебного процесса: проведение лекций с ис­пользованием электронных презентаций, организация самостоятельной работы студентов в сетевых классах, создание электронных учебников, сайтов и т. д.

Преподаватели ТФ МЭСИ участвуют в региональных и российских конференци­ях, проводимых головным вузом.

В ТФ МЭСИ проходит практика анкетирования студентов для выявления уровня преподавания учебного курса преподавателем по пятибалльной системе. Результаты анкетирования систематизируются, анализируются, рассматриваются на заседаниях кафедр.

Таким образом, система подбора и повышения квалификации преподавателей филиала, обмен передовым опытом в области образовательных технологий обеспечивает развитие кадрового потенциала ТФ МЭСИ.

10. Качество учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения вуза

10.1. Обеспеченность учебным фондом

Реализуемая филиалом образовательная деятельность в необходимом и достаточном объёме обеспечена учебно-лабораторными, библиотечными и иными вспомогательными помещениями.

Общая площадь помещений составляет 6902,95 кв. м., в том числе:

–  учебная площадь 5537,05 кв. м.,

–  хозяйственная площадь 102,6 кв. м.

–  библиотечное обслуживание 610,1 кв. м.,

–  спортивная база 579,7 кв. м.,

–  медицинское обслуживание 15,0 кв. м.,

–  питание 18,5 кв. м.

Для компьютерной подготовки и развития навыков студентов по использованию новых информационных технологий и вычислительной техники в филиале функционируют компьютерные классы, оснащенные современными ПЭВМ, принтерами, сканерами.

Также в филиале организованы специализированные аудитории, оборудованные мультимедийными видеопроекторами, которые обеспечивают современный уровень представления информации во время проведения всех видов учебных занятий.

Вывод: Для организации и проведения всех видов занятий по всем направлениям и формам подготовки филиал располагает достаточно обширным аудиторным фондом, куда входят лекционные аудитории, аудитории для проведения практических занятий и семинаров, учебные и научные лаборатории, компьютерные классы, кабинеты курсового и дипломного проектирования.

За последние пять в филиале проведена большая работа по обновлению и модернизации учебно-лабораторной базы.

10.2. Качество библиотечного обеспечения

Информационная поддержка учебного процесса и научной деятельности вуза - основное направление деятельности библиотеки Тверского филиала МЭСИ. Приоритетная задача библиотеки - предоставить набор услуг, которые соответствуют требованиям образовательных стандартов, нормативам обеспеченности, принципам электронного обучения. Для реализации данной задачи были выделены дополнительные средства на приобретение литературы, актуализированы электронные ресурсы, усовершенствованы внутренние процессы. Библиотека филиала обеспечивает учебный процесс и научные исследования различными видами изданий в традиционном виде и на электронных носителях.

Структура библиотеки: электронная библиотека – (1 электронный читальный зал), отдел библиотечного обслуживания (абонемент и читальный зал).

Число читательских посадочных мест – 60. Общий парк ПК библиотеки филиала – 15 шт., из них 12 –пользовательские рабочие места. Показатели работы читального зала и абонемента представлены в таблице.

Таблица 10.2.1

Показатели работы библиотеки Тверского филиала МЭСИ

Год

Кол-во читателей

Кол-во посещений

Книговыдача

2004

2378

15151

22983

2005

2488

15247

24180

2006

2186

15239

23164

2007

2927

23025

26427

2008

2756

26510

40653

Фонд библиотеки комплектуется в основном за счет собственных средств филиала. Комплектование фондов проводится в соответствии с «Положением о формировании фонда Тверского филиала МЭСИ» с учетом требований «Примерных положений о формировании фондов библиотек вуза» № 000, утвержденных приказом Министерства образования РФ 27.04.2000 г. и приказа Минобразования № 000 от 01.01.2001 г. по минимальным нормативам обеспеченности вузов учебной базой в части, касающейся библиотечно-информационных ресурсов.

Заказ литературы осуществляется в соответствии с Тематическим планом комплектования фонда Тверского филиала МЭСИ по заявкам кафедр филиала с учетом книгообеспеченности каждой дисциплины.

Приоритетному отбору подлежат издания, имеющие гриф Минобразования РФ. В качестве основного источника библиографической информации о новой учебной литературе используются аннотированные каталоги издательств учебной литературы, периодические издания, информация в интернете.

Рабочим инструментом комплектования является картотека обеспеченности учебного процесса. Количество экземпляров учебной литературы определяется с учетом норм книгообеспеченности и исходя из финансовой ситуации в филиале. Анализ основных показателей обеспеченности учебного процесса основной учебной литературой показывает следующее. В настоящее время, на 01.12.2008 г., общий фонд библиотеки составляет 63 220 экземпляров хранения.

Степень новизны литературы (% изданий, вышедших за последниелет от общего количества экземпляров составляет:

·  По циклу гуманитарных и социально-экономических дисциплин - 96%;

·  По циклу математических и естественно-научных дисциплин-100%;

·  По циклам общепрофессиональных и специальных дисциплин - 100%.

Реальная обеспеченность на одного обучаемого основной и учебно-методической литературой составляет от 0,5 – до 0,7 единиц литературы в зависимости от цикла дисциплин реализуемых профессиональных образовательных программ.

Общие сведения обеспеченности учебного процесса основной учебной литературой представлены в приложении «Сведения об обеспеченности обучающихся учебной и учебно-методической литературой из фонда вуза»

Фонд дополнительной литературы, помимо учебной, включает официальные, справочно-библиографические и периодические издания. Фонд периодических изданий комплектуется массовыми центральными, местными общественно-политическими изданиями, а также специальными отраслевыми изданиями, соответствующими профилям подготовки специалистов (всего библиотека располагает около 60 наименований периодических изданий. Сведения о периодических изданиях представлены в приложении. Кроме того, библиотека филиала предоставляет возможность работы с правовыми базами данных «Консультант Плюс», «Гарант», «АРМ - Юрист».

Большое внимание уделяется региональным изданиям. Каждый год филиал выписывает помимо местных общественно-политических изданий периодические издания три наименования по два экземпляра, периодические информационно-аналитические издания Тверского областного комитета Государственной статистики. Ежемесячные и ежеквартальные каталоги комитета содержат перечень экономико-статистических и информационных материалов, характеризующих состояние дел в промышленности, финансовой и социальной сфере Тверской области и г. Твери. Данные материалы пользуются постоянным спросом у студентов и сотрудников филиала.

Электронная библиотека

Студенты и слушатели имеют свободный доступ к электронной библиотеке. Для удобства использования фондов имеется хорошо организованный справочно-поисковый аппарат. Все библиографические записи на книги отражаются в электронном каталоге. Тематическая картотека статей также переведена в электронный вид и является доступной для пользователей.

Локальная сеть библиотеки включает 15 персональных компьютеров, 12 из которых обеспечивают свободный доступ к электронно-сетевым материалам электронной библиотеки Тверского филиала МЭСИ, а также доступ к СДО «Прометей» и студенческому профилю. Библиотекой предоставляется доступ к электронным ресурсам других библиотек через Интернет (см. рисунок 10.2.1)

Рисунок 10.2.1. Доступ к электронным библиотекам и полнотекстовым БД

Электронная библиотека содержит более 600 наименований полнотекстовых учебных материалов, доступных по локальной и Интернет-сети (см. рисунок 10.2.2)

Рисунок 10.2.2. Доступ к электронным полнотекстовым материалам

Библиотека электронных учебников в СДО «Прометей» насчитывает 1551 наименование. Дополнительные материалы преподавателей размещаются на внутреннем файловом ресурсе «Студент» (см. рисунок 10.2.3).

Рисунок 10.2.3. Доступ к электронным УММ

Библиотека имеет 105 экз. электронных изданий, 21 экз. из которых мультимедийные.

С целью повышения квалификации сотрудники библиотеки ежегодно принимают участие в Международной научно-практической конференции «Библиотеки и образование».

10.3. Обеспеченность учебно-методическими материалами

Обеспеченность учебно-методическими материалами является главной задачей учебно-методического отдела и библиотеки.

Работа по обеспечению учебного процесса ведется в соответствии с планом издания учебной и методической литературы. Динамика обеспеченности учебно-методическими материалами Тверского филиала МЭСИ представлены в таблице 10.3.1.

Таблица 10.3.1

Показатели обеспеченности учебно-методическими материалами.

Год изд.

Учебные пособия

Учебно-методические комплексы

Кол-во названий

В том числе с грифом УМО или Минобрнауки

В том числе с грифом УМО или Минобрнауки, выполненных штатными преподавателями

Дисциплины, обеспеченные УМК, %

2004

10

3

2

100%

2005

9

6

5

100%

2006

5

3

3

100%

2007

3

0

0

100%

2008

1

0

0

100%

Таблица 10.3.2

Перечень учебников и учебных пособий, изданных за последние 5 лет

Год

Автор(ы)

Название работы

Вид

Гриф

Тираж

Объем,
п. л.

Издатель

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1

2004

Основные концепции естествознания

УП

100

5

Тверь: ТГУ

2

2004

,

Численные методы решения экспериментальных задач

УП

УМО

100

19,4

ТФ МЭСИ

3

2004

Высшая математика: Практикум

УП

100

9,5

ТФ МЭСИ

4

2004

*

Теория вероятностей

УП

УМО

100

9,75

ТФ МЭСИ

5

2004

Теория вероятностей и математическая статистика

УП

4,69

ТГТУ

6

2004

Методы оптимизации

УП

100

6,5

ТФ МЭСИ

7

2004

,

Международное публичное право

УП

500

11,75

ТФ МЭСИ

8

2004

,

Финансовый менеджмент. Теоретические основы

УП

100

4

ТФ МЭСИ

9

2004

, , *

Организационное поведение

УП

3000

6,6

ТГУ

10

2004

Лафта Дж. К.*

Менеджмент

УП

УМО

5000

37

М.: Кнорус

11

2005

*

Высшая математика. Часть 1. Основы линейной алгебры и аналитической геометрии

УП

УМО

300

6

ТФ МЭСИ

12

2005

*

Высшая математика. Часть 2. Краткий курс дифференциального и интегрального исчисления

УП

УМО

300

11

ТФ МЭСИ

13

2005

*

Высшая математика. Часть 3. Дифференциальные и разностные уравнения. Ряды

УП

УМО

300

4,25

ТФ МЭСИ

14

2005

, *

Оптимальное управление

УП

УМО

500

15

ТФ МЭСИ

15

2005

Строение вещества в естественнонаучной картине мира: Молекулярные аспекты

УП

УМО

150

13,0

ТГУ

16

2005

Основы алгоритмизации и программирования

УП

100

3

ТФ МЭСИ

17

2005

Финансовый менеджмент в кредитных организациях

УП

1500

11,9

МЭСИ

18

2005

Портфельные инвестиции

УП

100

10

Тверь: ТИЭМ

19

2005

*

Банковское дело

УП

УМО

3000

22,68

М.:Академический Проект, Альма Матер

20

2006

, *

Оптимальное управление: учебное пособие. - Тверь, 20с.

УП

УМО

100

16,65

ТФ МЭСИ

21

2006

,

Финансы и кредит: учебное пособие /МЭСИ. - Тверь, 20с

УП

100

4,5

ТФ МЭСИ

22

2006

Финансовый анализ в коммерческом банке

УП

УМО

2000

16,8

М.: Консалтбанкир

23

2006

*

Микроэкономика

УП

УМО

200

17

ТФ МЭСИ

24

2006

Трудовое право: учебно-практическое пособие /ТвГУ. - Тверь, 20с

УПП

100

16,25

ТФ МЭСИ

25

2007

,

Основы финансового менеджмента.- Тверь, 2007.-108с

УП

100

6,75

ТФ МЭСИ

26

2007

Лизинг: учебное пособие.- Тверь, 2007.- 43с.

УП

100

2,75

ТФ МЭСИ

27

2007

Криминалистика: Курс лекций. – Тверь, 20с.

УП

100

17,5

ТФ МЭСИ

28

2008

Международные экономические отношения.- Тверь, 200с.

УП

50

8,5

ТФ МЭСИ

* Работа выполнена штатными преподавателями

Таблица 10.3.3

Сведения об обеспеченности обучающихся учебной и учебно-методической литературой из фонда вуза*

Циклы дисциплин

Объем фонда учебной и учебно-методической литературы (количество)

Реальная обеспеченность литературой (экз. на одного обучающегося в среднем по дисциплинам цикла)

Степень новизны учебной литературы (процент изданий, вышедших за последниелет от общего количества экземпляров) **

Качество содержания литературы (процент изданий с грифами от общего количества экземпляров)***

Учебная

Учебно-методическая

Учебная

Учебно-методическая

Учебная

Учебно-методическая

Учебная

Учебно-методическая

Наз-ва-ний

Экз.

Наз-ваний

Экз.

Все-го

Вышед-ших за послед-ниелет

Все-го

Вышед-ших за послед-ниелет

Общие гуманитарные и социально-экономические

791

9017

227

1540

0,8

0,8

98%

97%

68%

66%

67%

67%

Общие математические и естественнонаучные

491

7502

138

1284

0,9

0,7

100%

96%

70%

70%

69%

69%

Общепрофессиональные

и специальные

3 769

26254

1138

4494

0,8

0,7

100%

84%

66%

66%

64%

64%

Все дисциплины

(учебно-методическая литература для обучающихся заочно)

-

-

733

9610

-

1,0

-

100%

-

-

60%

60%

Таблица 10.3.4

Список периодических изданий

№ п/п

Индекс издания

Наименование издания

1

51625 м

Афанасий-биржа

2

51626 м

Вече Твери

3

50095

Поиск

4

38279

Российская бизнес-газета

5

51610 м

Тверская жизнь

6

51614 м

Тверские ведомости

7

87905

E-LEARNING WORLD/Мир электронного обучения

8

73004

Абитуриент

9

83858*

Антикризисное и внешнее управление

10

19481

Арбитражный управляющий

11

24554

Аудитор

12

73052*

Банковское дело

13

70823

Библиография

14

47982

БИНО: Бюджетные учреждения

15

70058

Бюллетень высшей аттестационной комиссии РФ

16

70082

Бюллетень Министерства образования и науки РФ

17

70040

Вестник Высшего Арбитражного суда

18

73353

Вестник образования России

19

72057

Вопросы оценки

20

70131

Вопросы психологии

21

70157

Вопросы экономики

22

73060

Высшее образование в России

23

72037

Главбух

24

84284

Гражданское право

25

82692

Журнал для профессионалов. Web-разработка: ASP, Web-сервисы, XML ( с компакт диском)

26

81766*

Коментарий основных документов с приложением CD "Нормативно-правовая система

27

73217

Компьютер Пресс с CD

28

72114

Маркетинг

29

38866*

Маркетинг в России и за рубежом

30

47552*

Маркетинг и маркетинговые исследования

31

80741

Маркетолог

32

38867*

Менеджмент в Росссии и за рубежом

33

70542

Мировая экономика и международные отношения

34

99482

Открытые системы. СУБД

35

70790

Полис (Политические исследования)

36

20496*

Прикладная эконометрика

37

71114

Российский экономический журнал

38

40959

Рынок ценных бумаг

39

14502

Советник бухгалтера бюджетной сферы

40

87918

Советник в сфере образования

41

82424

Сотис-Социальные технологии, исследования

42

70934

Социологические исследования

43

43741*

Справочник кадровика

44

70878

Стандарты и качество

45

45296

Уголовное право

46

72035*

Управление персоналом

47

83797*

Финансовый менеджмент

48

71027

Финансы

49

80246

Экономика, статистика и информатика. Вестник УМО

50

88 859

Экономика. Библиографическая информация

51

88869

Экономика. Реферативная информация

52

7696

Экономист

53

72550

Эксперт

Таблица 10.3.5

Сведения о монографиях, изданных за последние 5 лет

Год

Автор(ы)

Название работы

Тираж

Объем,
п. л.

Издатель

1

2

3

4

5

6

7

1

2005

Л, *

Механизм организации решений по привлечению инвестиций хозяйствующих субъектов

500

5,4

ТФ МЭСИ

2

2005

Л,

и др.*

Оценка устойчивости инвестиционного проекта в условиях неопределенности и риска

500

3,8

ТФ МЭСИ

3

2005

, , *

Организация инвестиционной деятельности хозяйствующего субъекта

100

8,15

Тверь: Золотая буква

4

2006

Формирование системы антикризисного управления предприятием: теория и методология

100

8,94

ТФ МЭСИ

5

2006

*

Финансовые риски

100

10,5

ТФ МЭСИ

6

2007

*

Становление категории единичности в истории английского языка

300

8,5

ТФ МЭСИ

7

2007

Под ред. , *

Международная инвестиционная деятельность

300

10,25

ТФ МЭСИ

8

2008

, *

Денежно-кредитная политика

100

10,0

ТФ МЭСИ

9

2008

, *

Выявление финансовых признаков преднамеренных банкротств

50

4,25

ТФ МЭСИ

*Работа выполнена штатными преподавателями

Тверской филиал МЭСИ располагает достаточным количеством учебно-методической литературы, которая распределяется между библиотекой и кафедрами филиала. Библиотека в зависимости от решения кафедры получает от 75 до 100% тиража каждого учебного пособия, изданного в филиале.

Перечень учебников и учебных пособий, изданных преподавателями филиала за последние 5 лет представлены в таблице 10.3.2.

Научная литература представлена монографиями, периодическими научными изданиями по профилю каждой образовательной программы. Перечень монографий, изданных преподавателями филиала за последние 5 лет представлены в таблице 10.3.5.

Вывод:

·  обеспеченность учебной и учебно-методической литературой, а также уровень библиотечного обслуживания в основном соответствуют действующим требованиям;

·  за аттестуемый период значительно повысилось качество информационного обеспечения образовательного процесса;

·  информационно-методическое обеспечение учебного процесса в основном соответствует требованиям ГОС по специальностям подготовки.

10.4. Обеспеченность компьютерной техникой

Компьютеры Тверского филиала МЭСИ объединены в локальную сеть. Филиал имеет доступ в Internet: оптоволокно, скорость подключения до 100 Мбит/сек.

Таблица 10.4.1

год

скорость

тип подключения

2008

30 Мбит/сек

Оптоволоконный кабель

2007

10 Мбит/сек

Оптоволоконный кабель

2006

4 Мбит/сек

Радиоканал pre-WiMax

2005

2 Мбит/сек

Радиоканал pre-WiMax

2004

2 Мбит/сек

Радиоканал WiFi

Таблица 10.4.2

Наименование

Уч. год

Уч. год

Уч. год

Уч. год

2008 год,

Уч. год

Наличие локальной сети и домена

Да

Да

Беспроводная сеть WiFi

Зона покрытия 30% здания филиала

Да, увеличена площадь покрытия WiFi учебных аудиторий до 100%

площадь покрытия WiFi учебных аудиторий 100% и общая площадь покрытия WiFi до 75%

Установка программного обеспечения

Обновлены

Групповые

политики

Обновлены

Групповые

политики

Групповые

политики

Групповые

политики

SMS

Разграничение прав доступа к учебным и к административным ресурсам.

Расширено

Расширено

Расширено

Обновление прав доступа к учебным и к административным ресурсам.

Обновление прав доступа к учебным и к административным ресурсам.

Скорость работы локальной сети

До 1000 Мб/с.

До 1000 Мб/с.

Создано 8 сегментов сети

1000 Мб/с.

1000 Мб/с.

1000 Мб/с.

Сеть управляется 13 серверами.

Таблица 10.4.3

Наименование

Уч. год

Уч. год

Уч. год

Уч. год

2008 год,

Уч. год

Количество Серверов

6

6

10

12

13

Обновление системы безопасности компьютеров

WSUS

WSUS 2.0

WSUS 3.0

WSUS 3.0

WSUS 3.0.1

Справочные правовые системы

«ГАРАНТ F1»

«Консультант

Плюс»

«ГАРАНТ F1»

«Консультант

Плюс»

«ГАРАНТ F1»

«Консультант

Плюс»

«ГАРАНТ F1»

«Консультант

Плюс»

АРМ «Юрист»

«ГАРАНТ F1»

«Консультант Плюс»

АРМ «Юрист»

Сервер баз данных

SQL Server 2000

SQL Server 2000

SQL Server 2000

SQL Server 2005

SQL Server 2000

SQL Server 2005

SQL Server 2000

SQL Server 2005

Корпоративный портал

нет

нет

Microsoft SharePoint Server 2003

Microsoft SharePoint Server 2007

Microsoft SharePoint Server 2007

Телефонная связь Центрального корпуса филиала обеспечивается мини АТС Panasonic KX-TD1232. количество городских линий – 8, количество внутренних линий – 48.

Администрация и сотрудники Тверского филиала используют 92 компьютера PIV, Сore 2 Duo, 512 Мб-1Гб, объединённые локальной сетью;

Отделом Информационных технологий проводится обслуживание парка ПК.

Ежемесячно проводится полная профилактика компьютерных классов. Проверка оборудования, установленного программного обеспечения. Полная профилактика серверов, также проводится не реже, чем один раз в месяц.

Контроль нагрузки серверов, наличие новых критических обновлений, а также появление новых вирусов отслеживаются ежедневно и в случае необходимости устанавливаются необходимые программы и утилиты.

Резервное копирование почтовых каталогов, а также баз SQL (сайт, РИСК и т. д.) проводится ежедневно автоматически в ночное время.

Таблица 10.4.4

Наименование

Уч. год

Уч. год

Уч. год

Уч. год

2008 год,

Уч. год

Количество компьютерных классов

5

5

5

5

5

Количество компьютеров в классах

44

47

51

55

56

Количество компьютеров сотрудников

75

75

82

85

92

В филиале широко используются элементы электронного обучения, такие, как – занятия с использованием Интернет, трансляции вещания видеолекций в формате потокового видео из МЭСИ, защита дипломных работ и сдача государственных экзаменов (в режиме on-line).

В учебном процессе используется следующее дополнительное оборудование:

P  Мультимедиа проекторы (7шт)

P  Ноутбуки (8 шт)

P  Телевизор Sanyo 28”

P  Цветные Принтер лазерный

P  Электронная доска Poly Vision Webster TSL610

P  Оборудование для Мультимедиа-лаборатории:

o  Видеокамеры

o  Видеомагнитофон

o  Звуковые микшеры

o  Световое оборудование

Программное обеспечение Microsoft, используемое в филиале пролицензировано летом 2008 года.

Таблица 10.4.5

Наименование продукта

Microsoft ISA 2006 Server

Microsoft SQL 2000 Server Enterprise

Microsoft SQL 2005 Server Enterprise

Microsoft Exchange 2003 Server

MS Visual Studio Professional

Microsoft SharePoint Portal Server 2007

MS Windows 2003 Server Enterprise

MS Windows XP

MS Office 2007 Standart

MS Project Server

MS Visio

MS Office Project Professional 2003

Таблица 10.4.6

Интернет-ресурсы, мультимедиа

Наименование

Учебный год

2005-2006

Учебный год

Учебный год

Учебный год

2008 год,

Уч. год

Реализованных проектов

5

6

7

10

10

Среди проектов есть те, которые используются в обучении:

·  Электронная библиотека: http://www. tver. *****/e-lib/

·  Учебные форумы: http://www. tver. *****/forum/

Информационные ресурсы:

·  Сайт ТФ МЭСИ: http://www. tver. *****/

·  Сайт ТФ МЭСИ для абитуриентов: http://abiturient. tver. *****

·  Студенческий сайт ТФ МЭСИ: http://student. tver. *****/

·  Тверской филиал МЭСИ. Нам 10 лет http://10.tver. *****/

Инструменты, автоматизирующие некоторые процессы и помогающие деятельности вуза:

·  Портал ТФ МЭСИ (для сотрудников): http://www. tver. *****/is/

·  Сайт отдела ИТ: http://it. tver. *****/

·  Портал SharePoint http://sp. tver. *****

·  Сайт Недели науки, технологии и инноваций http://conf. tver. *****

В филиале разработана и применяется автоматическая система звонков, которая подает звонки, в соответствии с расписанием занятий Тверского филиала МЭСИ.

11. Качество научно-исследовательской и научно-методической деятельности вуза

11.1. Учебно-методический совет

Учебно-методический совет (УМС) является представительным консультативным органом, действующим в целях рассмотрения основных вопросов учебной, методической, научной, воспитательной работы и разработки предложений по их решению. Его главной целью является контроль исполнения требований Государственного образовательного стандарта, принятие решений по внедрению новых образовательных технологий, формированию и совершенствованию содержания учебных программ среднего, высшего, дополнительного и послевузовского образования Тверского филиала МЭСИ.

В состав УМС входят: директор, который является председателем УМС, заместители директора по направлениям, заведующие кафедрами, ведущие преподаватели.

Для решения текущих учебных и методических вопросов деятельности вуза может созываться сокращенный состав УМС в составе заведующих кафедрами под председательством одного из заместителей директора.

Дополнительно в состав УМС с правом совещательного голоса могут входить представители других служб и отделов вуза, а также приглашенные для обсуждения отдельных вопросов специалисты.

Из за большого объема эта статья размещена на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9