Эффективность хозяйствования акционерных предприятий (стр. 12 )

Совершенствование процессов управления предприятием. – М.: Машиностроение, – 1975. – 256 с.

Особенности экономического поведения коллективного предприятия // Вопросы экономики. – 1998. – № 11.
– С. 113-126.

Кто хозяин «ЛУКойла»?//Эксперт. – 1997. – № 24.

Из зарубежного опыта управления.// Предпринимательство. – 1994, – № 1-2.

Как стать собственником: Американский опыт участия работников в собственности и управлении. Пер. с англ / Под общ. ред. – М.: Аргументы и факты, – 1993. – 300 с.

Опыт разработки автоматизированных систем управления производством автомобилей// Проблемы теории и практики управления. – 1993, – № 1. – С. 68-74.

Смирнова основы формирования личного и коллективного присвоения // Теория и практика формирования хозяйственного механизма многоукладной экономики. – М., – 1991. – С. 100-109.

Риск как фактор общественной жизни// Проблемы теории и практики управления. – 1994, – №. 1. – С. 17-24.

Собственность работников в России: неразрешимая проблема или упускаемая возможность/ Концептуальные положения и рекомендации круглого стола: «Приватизация и собственность работников: проблемы и перспективы» (март 1996 г.). – М.,
– 1996 г.

Совершенствование оргструктур управления предприятий и производственных объединений: Межотраслевые метод, рекомендации. – М., – 1991.

Сокира собственности как объективное условие возникновения трудовых коллективов акционерных обществ // Проблемы управления и организации рыночного механизма хозяйствования. – М., – 1992. – С. 193-212.

Социально-экономическое положение Нижегородской области.
– Н. Новгород, – 1997. – 89 с.

Как управлять персоналом?. – М., – 1995.
– 425 с.

Методика оценки организационных структур управления: Сб. нормативно-метод. рекомендаций. – М.: – 1991. – С. 112-115.

Организация управления промышленным предприятием //Российский экономический журнал. – 1993, – № 6.
– С. 60-70.

Структура управления организацией// Консультант директора. – 1996, – № 1(13). – С. 23.

Стюарт компании Bliss-Salem в собственность работников // Проблемы теории и практики управления. – 1993. – № 1. – С. 76-77.

Супян собственность работников // Журнал для акционеров. – 1993. – № 5/6. – С. 53-55.

Супян демократия в американских компаниях // Проблемы теории и практики управления. – 1995. – № 4.
– С. 84-89.

Супян демократия и эволюция собственности: опыт США // США: Экономика. Политика. Идеология.
– 1995. – № 6. – С. 16, 12-22.

Супян собственность в США // Интерлинк = Interlink. – 1992. – № 2. – С. 60-68.

Супян собственность работников как инструмент мотивации // США : Экономика. Политика. Идеология.
– 1995. – № 2. – С. 3-9.

Супян работников: американский опыт // Проблемы теории и практики управления. – 1992. – № 5.
– С. 54-58.

Право собственности. Комментарий к Гражданскому Кодексу Российской Федерации // Экономика и жизнь. – 1995.
– № 25.

Суханов о праве собственности. – М.: Юрид. Лит.,
– 1991. – 240 с.

Сычев экономической теории и истории экономи-ческих учений. (Лекционный цикл). Лекция 2. Собственность и общественные формы производства // Российский экономический журнал. – 1994. – № 11. – С. 93-106.

О рабочей собственности и рабочем контроле: институциональный подход к «самоуправляющимся фирмам» // Российский экономический журнал. – 1994. – № 3. – С. 56-64.

Акционерные общества работников – императив времени // Российский экономический журнал. – 1998. – № 2.
– С. 13-15.

Как разгосударствить собственность // Экономические науки. – 1990. – № 9. – С. 41-42.

Как передать фабрики рабочим? // Вопросы экономики. – 1989. – № 11. – С. 35-38.

Вечный дух предпринимательства. – М., – 1990.

Риск предпринимательства //Финансовая газета.
–1993, – № 23.

Проблемы эффективности работы управленческих органов. – М.: – 1983. – 440 с.

Приватизация и внутрифирменное управление // Хозяйство и право. – 1993. – № 11. – С. 71-82.

Качество управления в условиях кризиса// Проблемы теории и практики управления. – 1993, – № 1. – С. 119.

Приватизация по-американски: опыт компании Ро1аго1<1 // Проблемы теории и практики управления. – 1993. – № 1. – С. 72-73.

Фактор обновления. Как сохраняют конкурентоспособность лучшие компании мира. – М.: – 1991. – 222 с.

Управление акционерным обществом – правопреемником государственного предприятия// Экономика и жизнь. – 1993. – № 33.

Управление государственной собственностью: Учебник / Под ред. д. э.н., профессора , к. э.н., доцента . – М.: ИНФРА-М, – 1997. – 496 с.

Энциклопедия современного управления. Т2, – М.,
– 1992.

Федеральный закон об акционерных обществах (принят Государственной Думой 24.11.95).

Средства достижения управляемости хозяйственной организации// Проблемы теории и практики управления. – 1993, – № 3. – С.62-67.

Финансово-промышленные группы: проблемы становления, функционирования, моделирования// Под ред. , – Новосибирск: ИЭиОПП СО РАН, – 1996.

Показатели эффективности управления. //Российский экономический журнал. – 1994, – № 8. – С.60-67.

Формы хозяйствования в условиях перехода к рынку / Арсенть-
ев В. А., , и др.; МГУ им. . Экон. фак. – М., – 1993. – 175 с.

Новые идеи в области управления. – М.: – 1969.
– 186 с.

Экономический образ мышления. – М.: Изд-во «Новости», – 1991. – 704 с.

Кадровый аспект минимизированного по ресурсам производства// Проблемы теории и практики управления. – 1993, – № 3. – С.

Курс предпринимательства. Практ. пособие; Пер. с англ. М.: – 1993. – 352 с.

Хубиев собственности на основе синтетического подхода // Интеллектуальная собственность и формы ее реализации. Материалы международной научной конференции. – Н. Новгород: изд-во ННГУ, – 1998. – С. 242-250.

В Теоретические и практические аспекты развития коллективного сектора в КНР // Информ. бюл. / РАН. Ин-т Дал. Востока. – М., – 1993. – № 3. – С. 30-68.

В каких условиях формируется эффективный российский собственник // ЭКО: Экономика и организация промышленного производства. – 1998. – № 7. – С. 90-105.

Черкасов и система ее форм // Интеллектуальная собственность и формы ее реализации. Материалы международной научной конференции. – Н. Новгород: изд-во ННГУ, – 1998. – С. 250-254.

Американские буржуазные теории управления. – М.:
– 1987. – 366 с.

Становление эффективного собственника// Журнал для акционеров. – М. – 1997. – № 5.

Структура акционерного капитала промышленных корпораций и инвестиции // ЭКО: Экономика и организация промышленного производства. – 1998. – № 2. – С. 29-42.

Внутризаводской экономический анализ. – М.: – 1978. – 255 с.

Основы организации ПХС. Курс лекций. – М.:
– 1995. – С. 146.

Шерстов общество: и все-таки оно крутится/УЭКО, – Новосибирск. – 1995. – № 12.

Роль предвидения во внутрифирменном управлении персоналом. //Проблемы теории и практики управления. – 1993, – № З. – С. 82-98.

Изжила ли себя организационная структура? //Проблемы теории и практики управления. – 1994, – № 4.
– С. 78-82.

Как работают с людьми за рубежом?, – Киев: – 1992.
– 147 с.

Оzaki R. Human Capitalism. The Japanese Enterprise System as World Model. N. Y., – 1991.

Benati B. Employee ownership and participation // Rev. of intern, coop. – Geneva, – 1998. – Vol. 88, – № 2. – P. 120-127.

Ben-Ner A., Jones D. C, Employee participation, ownership, and productivity: a theoretical framework // Industr. relations. – Berkeley, 1999. – Vol. 34, № 4. – P. 532-554.

Blasi J., Kruse D. The New Owners. The Mass Emergence of Employee Ownership in Public Companies and What It Means to American Business. N. Y., – 1997.

Bowles S., Gintis H. A political and economic case for the democratic enterprise // Economics a. philosophy. – Cambridge, – 1996. – Vol. 9, .No 1. – P. 75-100.

Buchko A. A. The effects of employee ownership on employee attitudes: an integrated causal model and path analysis // J. of management studies. – Oxford ; N. Y., – 1998. – Vol. 30, .№ 4.
– P. 633-657.

Buck T., Filatotchev I. Wright, M. Employee buyouts and the transformation of Russian industry // Comparative econ. studies. – Tempe, – 1994. – Vol. 36, X2 2. – P. 1-15.

Conte M. A. Economic research and public policy toward employee ownership in me United States // JEI; J. of econ. iss. – Lincoln (Neb.), – 1994. – Vol. 28, Ns 2. – P. 427-437.

Doucouliagos Ch. Worker participational and productivity in labour-managed and participatory capitalist firms: a meta-analysis // Industr. a. labor relations rev. – Ithaca (N. Y.), – 1996. – Vol. 49, Nsl.
– P. 58-77.

Drago R., Tumbull G. K. Wage incentives in labour-managed and profit maximising firms // Austral, econ. papers. – Adelaide, 199^.
– Vol. 31, Na 59. – P. 311-324.

Ellerman D. The Democratic Worker-Owned Finn. A New Model for the East and West. – Boston, – 1997.

Employee Ownership Fact Sheet. National Center for Employee Ownership. – Oakland, – 1994.

Employee Stock Ownership Plans. Report to the Chairman, Committee on Finance. U. S. Senate. October 1997, p.31.

СОДЕРЖАНИЕ

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ
РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

Введение 5

Глава 1. Концептуальные основы управления развитием промышленного комплекса региона 6

1.1. Концепция развития регионального маркетинга
как науки 12

1.2. Теория, методология и социально-этические
проблемы регионального маркетинга 19

1.3. Зарубежный опыт маркетингового управления промышленным регионом 25

Глава 2. Маркетинговое воздействие на эффективность функционирования региональных товарных рынков 37

2.1. Методологические основы и проблемы
исследования рынков промышленной продукции 37

2.2. Методики оценки развития региональных
товарных рынков 47

2.3. Сегментационный подход в разработке стратегии
развития промышленного комплекса региона 68

Заключение..86

Литература 93

функционирование предпринимательства в россии

Введение 99

Глава 1. Предпринимательство как феномен экономической жизни. Виды, особенности, сущность предпринимательства. Коммерческое и финансовое предпринимательство 101

Глава 2. Формы и механизмы функционирования предприятий. Принципы создания и типы организационных структур 126

Глава 3. Организационно-правовые формы и нормативная база функционирования предприятий 155

Глава 4. Инновационный процесс и развитие
предпринимательства. Процесс создания
малого предприятия 183

Литература 216

эффективность хозяйствования акционерных предприятий

Введение 225

Глава 1. Особенности становления акционерной формы собственности в России 229

Глава 2. Стратегия развития акционерных обществ 262

Глава 3. Объективные факторы реформирования
организационных структур 280

Глава 4. Анализ организационных структур
акционерных обществ 304

Глава 5. Основные направления изменения
организационной структуры на современном
акционерном предприятии 331

Литература 362

Содержание 377

 

Учебное издание

, , р. р. Савчук,
, ,

ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ
РЕГИОНАЛЬНОГО ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА

функционирование предпринимательства в россии

эффективность хозяйствования
акционерных предприятий

Технический редактор

Корректор

Ответственная за выпуск

Подписано в печать 12.05.2004 г. Формат 60х84 1/16. Бумага офсетная.

Гарнитура «Arial». Усл. печ. л. 23,02. Уч. изд. л. 24,51.

Заказ № 000. Тираж 150 экз. Отпечатано на ризографе в РИО филиала «Иммунопрепарат» » МЗ РФ

05, тел14

[1] Statistical Abstract of the United States, 1999. – P. 539.

[2] Кочеврин отношений собственности в контексте современного социального развития // Общество и экономика. – 1998. – № 1-2. – С. 131-132.

[3] Кочеврин отношений собственности в контексте современного социального развития // Общество и экономика, – 1998. – №1-2. – С.134.

[4] Statistical Abstract of the United States, – 1999. – P. 512.

[5] Макроэкономизация корпорации // Общество и экономика. – 1998.
– № 6. – С. 29.

[6] Экономика. Реферативный журнал. – 1998. – № 1. – С. 33.

[7] Е. Лобанова, Джеймс Мид. Различные формы долевой экономики // Экономические науки. – 1991. – №№ 8,9.

Ellerman D. The Democratic Worker-Owned Firm. A New Model for the East and West. Boston, – 1997. – P. 206.

[8] Ozaki R. Human Capitalism. The Japanese Enterprise System as World Model. N. Y..
– 1998. – P.10.

[9] Приватизация: варианты действий трудовых коллективов // Вопросы экономики. – 1993. – № 12. – С. 29.

[10] Приватизация: варианты действий трудовых коллективов // Вопросы экономики. – 1993. – № 12. – С. 29.

[11] , Рудык нетрадиционной экономики в США и Российские реформы // США: Экономика. Политика. Идеология. – 1995. – № 5.
– С. 33.

[12] Под демократизацией управления понимается участие рабочих в принятии производственных и экономических решений на всех уровнях организации производственного процесса, начиная с рабочего места и кончая предпринимательской деятельностью в избираемом ими Совете директоров компании.

[13] Труд и реформа предприятий // Вопросы экономики. – 1993. – № 4.
– С. 61.

[14] Налицо противоречие между обладанием рабочими всей полнотой гражданских прав и завоеваний демократии за воротами предприятия и ограниченной вовлеченностью непосредственных производителей в процесс принятия решений. Внедрение различных форм участия трудящихся в управлении фактически призвано привести положение рабочего в рамках отдельного предприятия в соответствие с его гражданским статусом свободного индивидуума в рамках всего общества.

[15] Business Week. – 1998. – September 19. – Р. 102.

[16] Колганов . работа, – С. 81.

[17] Супян демократия и эволюция собственности: опыт США // США: Экономика. Политика. Идеология. – 1995. – № 6. – С. 16.

[18] Блази Дж. Р., Круз . работа – С. 10.

[19] Указ. работа. – С. 58.

[20] Ferfila В. Economic democracy in USA // Teorija in praksa, – Ljubljana, – 1998.
– Letn. 31, st. 3/4. – P. 342-344.

[21] Employee Ownership Fact Sheet. National Center for Employee Ownership. Oakland, – 1998. 3 Blasi J., Kruse D. The New Owners, The Mass Emergence of Employee Ownership in Public Companies and What It Means to American Business. N. Y., 1998.

[22] Business Week. – 1998. – April 15. – P. 5

[23] Business Week. – 1998. – April 15. – P. 56.

[24] G. A.O. Employee Stock Ownership Plans. Report to the mittee on Finance. U. S. Senate. October 1987. – P. 31.

[25] Logue J. and Thomas K. Improving Employee Ownership as a Competitiveness Strategy in northeast Ohio's Manufacturing. Kent (Ohio), May 1994. – P. 14.

[26] , Рудык нетрадиционной экономики в США и Российские реформы // США: Экономика. Политика. Идеология. – 1995. № 5. С.38.

[27] В подтверждение данного положения можно привести следующий факт: ежегодный рост производительности труда в компаниях с участием работников
в управлении был на 52% выше, чем в компаниях с ЭСОП, не допускавших такого участия. К аналогичным выводам пришли исследователи Национального центра собственности работников в Окленде (Калифорния). По данным центра, компании с собственностью занятых, которые используют методы партисипативного управления, превосходят аналогичные фирмы по росту объемов производства на 8-11%. В то же время одни лишь эти методы без собственности работников дают гораздо менее значительный эффект.

Цит. по: , Экономическая демократия и эволюция собственности: опыт США // США : Экономика. Политика. Идеология. – 1995. – № 6. – С. 20.

[28] Супян демократия и эволюция собственности: опыт США // США: Экономика. Политика. Идеология. –1996. – № 6. – С. 16.

[29] О рабочей собственности и рабочем контроле: институциональный подход к «самоуправляющимся фирмам» // Российский экономический журнал.
– № 3. – 1994. – С. 64.

[30] См.: Employee Ownership, National Center for Employee Ownership. – Arlington (Virginia). – 1985. – P. 15.

[31] Агеев , работа. – С. 54.

[32] См.: Деловой мир. – 1994. – 3 сентября. – С. 7.

[33] Ben-Ner A., Jones Derec С. Employee Participation, Ownership, and Productivity: A Theoretical Framework // Industrial Relations. – 1996. – Vol. 34. – № 4. – P. 534.

[34] Специалистами Высшей школы приватизации и предпринимательства разработан один из способов демократизации коллективной собственности в России. Он заключается в частичном выкупе имущества не запрещенных к приватизации предприятий их работниками в рассрочку за счет прибыли предприятия. Выкуп может осуществляться путем ежегодных отчислений из прибыли предприятия, и направления на эти цели части средств, полученных от приватизации предприятия. Выкупаемая часть имущества предприятия распределяется на индивидуальные счета работников в соответствии с величиной заработной платы, квалификацией труда, трудовым стажем и количеством отработанного времени в году. После окончания периода выкупа части имущества предприятия работник получает право владения и распоряжения акциями.

Приватизационный процесс и двухфакторная модель рыночной экономики // Российский экономический журнал. – 1996. – № 2.
– С. 22-29.

[35] Байкина социально-экономическими процессами на пред-приятиях. Владимир, – 1996, – 124 с.

[36] Риск современного бизнеса. М., – 1994.

[37] Риск как фактор общественной жизни // Проблемы теории и практики управления. – 1994, – №. 1. – С. 17-24.

[38] Риск современного бизнеса. М., – 1994.

[39] Риск предпринимательства // Финансовая газета. – 1993, – № 23.

[40] Методы и модели совершенствования организационных структур промышленных предприятий. М.: Наука, – 1988.
– С. 120-121.

[41] Показатели эффективности управления // Российский экономический журнал. – 1994, – № 8. – С. 60-67.

[42] Герчикова : Учеб. 2-е изд. перераб. и доп. М.: Банки и биржи, Юнити, – 1995. – 480 с.

Оргструктуры, управление и маркетинг на предприятии. Барнаул, АлГУ, – 1990. – 146 с.

Комплексный анализ систем управления предприятием // Проблемы теории и практики управления. – 1992, – № 3. – С. 104-106.

[43] Разработка нормативов численности и типовых структур аппарата управления промышленных предприятий и производственных объединений: Метод, указания. М.: НИИ труда, – 1974.