Методические рекомендации «Разработка организационно-экономического механизма учреждений начального и среднего профессионального образования» (стр. 4 )

В нормативную численность обслуживающего персонала образовательного учреждения включается следующее число нормативных ставок:

№ п/п	Наименование должности	Диапазон разрядов по ЕТС	Число нормативных ставок при числе учащихся:
до 150	от 150 до 199	от 200 до 249	от 250 до 500	Более 500
1	Водитель автомобиля*	4-6	1	1	1	1	1
2	Гардеробщик	1	1	1	1	2	2-3
3	Дворник**	1
4	Заведующий складом	4-6	1	1	1	1	1
5	Заведующий хозяйством	3-4	1	1	1	1	1
6	Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий	4-6	1	1	1	2	2
7	Сторож	1	1	1	1	1	1
8	Техник по эксплуатации зданий	4-8	1	1	1	1	1
9	Уборщик производственных и служебных помещений***	1-2

* При наличии в составе материально-технической базы образовательного учреждения автотранспортного средства

** Норматив штатной численности определяется из расчета 1 ставка на обслуживаемую площадь 3347 кв. м.

*** Норматив штатной численности определяется из расчета 1 ставка на 600 кв. м. площадей учебных помещений.

Нормативы штатной численности дополнительного

обслуживающего персонала

№ п/п	Наименование должности	Диапазон разрядов по ЕТС	Число нормативных ставок
1	Заведующий общежитием	5-12	Заведующий (с выполнением обязанностей коменданта) – 1 ставка вне зависимости от числа проживающих в общежитии
2	Комендант	3-5
3	Паспортист	3	0,5 ставки при числе проживающих от 100 до 500, 1 ставка – при числе проживающих свыше 500 чел.
4	Рабочий	4-6	1 ставка вне зависимости от числа проживающих в общежитии
5	Уборщик	1-2	Из расчета 1 ставка на 600 кв. м. площадей помещений
6	Дежурный по общежитию	3-4	1 ставка при числе проживающих до 50 чел., 2 ставки – от 51 до 100 чел., 3 ставки – от 101 до 200 чел., 1 ставка в смену – при числе проживающих свыше 200 чел.
7	Воспитатель	7-14	1 ставка на 75 проживающих, в общежитиях секционного или квартирного типа – на 50 проживающих.
8	Кастелянша	1-2	1 ставка при количестве проживающих в общежитии более 150 чел.
9	Заведующий камерой хранения	3	1 ставка при наличии оборудованной камеры хранения и при количестве проживающих в общежитии более 250 чел.
10**	Руководитель структурного подразделения (директор котельной)	9-14	1 ставка при наличии котельной с численностью персонала не менее 3 чел.
11	Руководитель структурного подразделения (начальник гаража)	9-14	1 ставка при наличии 10 и более единиц автомобильной техники
12	Кочегар	3-4	В котельных, применяющих твердые виды топлива, с поверхностью нагрева котлов более 75 кв. м. – 2 ставки в смену в каждой котельной
13	Оператор котельной	2-6	Число ставок рассчитывается в зависимости от количества и мощности котлов в соответствии с нормативами численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, установленными действующим законодательством.
14	Слесарь по ремонту оборудования котельных	2-6	Число ставок рассчитывается в зависимости от количества и мощности котлов в соответствии с нормативами численности рабочих котельных установок и тепловых сетей, установленными действующим законодательством.
15	Оператор заправочных станций	2-5	1 ставка при наличии не менее 20 единиц действующих тракторов, комбайнов и автомобилей
16	Водитель автомобиля	4-6	1 ставка при наличии на балансе образовательного учреждения автомобиля
17	Водитель автобуса	4-8	1 ставка при наличии на балансе образовательного учреждения автобуса

* Нормативные ставки должностей под номерами 1-9 вводятся при наличии общежития на балансе образовательного учреждения

** Нормативные ставки должностей под номерами 10-17 вводятся при наличии укрупненной материально-технической базы, в т. ч. котельных, значительного количества автомобильной техники, при необходимости поддерживать жизнеобеспечение учебного комплекса, находящегося в сельской местности.

4.8. Четвертый этап формирования штатного расписания –

установление тарифных ставок

Четвертый этап - установление тарифной ставки (оклада) каждого работника учреждения НПО (СПО).

Учреждения НПО (СПО) при оплате труда своих сотрудников руководствуются положениями соответствующих нормативных правовых актов:

- федеральные государственные учреждения НПО (СПО) – Федерального закона от 01.01.2001 г. №22-ФЗ «Об оплате труда работников федеральных государственных учреждений», постановлений Правительства РФ от 01.01.2001 г. № 000 «О дифференциации в уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки», от 01.01.2001 г. № 000 «О размере тарифной ставки (оклада) первого разряда и о межразрядных коэффициентах Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»;

- государственные учреждения НПО (СПО) субъектов Российской Федерации – положениями нормативных правовых актов органов государственной власти субъектов Российской Федерации (региональные тарифные сетки);

- муниципальные учреждения – нормативных правовых актов органов местного самоуправления.

Используемые в каждом учреждении НПО (СПО) системы оплаты должны быть закреплены в порядке, установленном ст. 144 Трудового кодекса Российской Федерации:

В федеральных государственных учреждениях НПО (СПО)	В государственных учреждениях НПО (СПО) субъектов РФ	В муниципальных учреждениях НПО (СПО)
Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Рф	Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федераль-ными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами субъектов РФ	Коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, законами и иными правовыми актами субъектов РФ, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления

Порядок оплаты труда педагогического персонала учреждений НПО (СПО) (за исключением педагогического персонала педагогических училищ и педагогических колледжей)

Месячная заработная плата этой категории сотрудников рассчитывается по следующей формуле:

ЗП мес = ( С час · УН год ) / М уч где

ЗП мес - месячная заработная плата педагогического сотрудника

С час - часовая ставка педагогического сотрудника

УН год – объем годовой учебной нагрузки

М уч - число учебных месяцев