Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности филиала (стр. 1 )

ОГЛАВЛЕНИЕ

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ	3
1.	ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА………………………	5
2.	СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ……	7
2.1	Соответствие организации управления Филиалом уставным требованиям…	7
2.1	Соответствие собственной нормативной и организационно-правовой документации действующему законодательству и Уставу…………………..	9
2.3	Организация взаимодействия структурных подразделений Филиала………	10
3.	СТРУКТУРА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ…………………………...	15
3.1	Изменение структуры подготовки специалистов за последние пять лет и её ориентация на региональные потребности……………………………………	15
3.2	Динамика приёма по всем уровням и формам подготовки…………………..	19
3.3	Анализ выпусков специалистов за последние три года………………………	20
4.	СОДЕРЖАНИЕ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ………………………...	21
4.1	Соответствие профессионально-образовательных программ и учебно-методической документации требованиям Государственного образовательного стандарта……………………………………………………	21
4.2	Достаточность и современность учебной информации по всем дисциплинам учебного плана………………………………………………….	23
4.2.1	Основная учебно-методическая литература, рекомендованная в программах дисциплин в качестве обязательной……………………………	23
4.2.2	Наличие в библиотечном фонде достаточного числа экземпляров рекомендуемой учебно- методической литературы………………………….	24
4.2.3	Оценка программно-информационного обеспечения учебного процесса….	28
4.2.4	Собственные учебно-методические материалы, изданные за 5 лет…………	31
4.3	Качество организации учебного процесса…………………………………….	32
4.3.1	Организация учебного процесса на очном и заочном отделениях…………..	32
4.3.2	Использование инновационных методик в учебном процессе………………	36
5.	КАЧЕСТВО ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ…………………………….	38
5.1	Качество знаний оценивается:
5.1.1	По уровню требований при конкурсном отборе абитуриентов на основе анализа вступительных экзаменационных испытаний и их результатов……	38
5.1.2	По степени подготовленности выпускников к выполнению требований ГОС………………………………………………………………………………	40
5.1.3	Востребованности выпускников, их профессиональное продвижение……..	48
5.1.4	-5.1.5. Отзывы потребителей специалистов. Профессиональное продвижение выпускников. Наличие рекламаций на подготовку выпускников…………………………………………………………………….	52
5.2	Условия, определяющие качество подготовки специалистов……………….	52
5.2.1	Кадры……………………………………………………………………………	54
5.2.2	Научно-исследовательская деятельность……………………………………..	62
5.2.3	Материально-техническая база………………………………………………..	64
5.2.4	Социально - бытовые условия………………………………………………….	66
5.2.5	Воспитательная деятельность образовательного учреждения……………….	79
5.2.6	Финансовое обеспечение Филиала…………………………………………….	80
6.	ВЫВОДЫ………………………………………………………………………..	81
7.	Устранение недостатков, отмеченных в ходе предыдущей аттестации…….	85

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

В соответствии с законом Российской Федерации «Об образовании», Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образо­вании», «Положением о лицензировании образовательной деятельности», «Порядком комплексной оценки деятельности высшего учебного заведения», заявлением Филиала Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Ставропольского государственного педагогического института в г. Буденновске (далее Филиал), решением совета Филиала от 1.г. (протокол ) и приказом директора Филиала от 3.09.2008 года, № 16 «О проведении самообследования Филиала» в Филиале ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г. Буденновске было проведено самообследование по программе аккредитационной оценки деятельности высшего учебного заведения в соответствии с Государственными образовательными стандартами среднего и высшего профессионального образования.

Для проведения самообследования была сформирована и утверждена комиссия из числа ведущих специалистов Филиала (приказ № 16 от 3.09.2008 г.).

В процессе самообследования деятельности Филиала решались следующие задачи:

-  получение объективной информации о состоянии образовательного процесса по отдельным образовательным программам;

-  установление степени соответствия фактического содержания и качества подготовки выпускников требованиям ГОС;

-  оценка результатов деятельности коллектива образовательного учреждения, определение приоритетных целей, задач и способов их достижения;

-  определение стратегии развития вуза на основе оценки состояния и результатов деятельности образовательного учреждения;

-  развитие внутривузовского контроля за содержанием и качеством подготовки выпускников;

-  устранение несоответствия в содержании, уровне и качестве подготовки выпускников требованиям государственных образовательных стандартов и критериям аккредитации.

Объектами оценки в процедуре самообследования явилась деятельность администрации, преподавателей, студентов, выпускников, абитуриентов, их состав, а также качество:

-  содержания подготовки специалистов;

-  организации учебного процесса;

-  итоговой аттестации выпускников;

-  кадрового обеспечения Филиала;

-учебно-методического, информационного и библиотечного обеспечения Филиала;

-  научно-исследовательской и научно-методической деятельности Филиала;

-  материально-технической базы Филиала.

В ходе работы комиссией было установлено соответствие содержания, уровня и качества подготовки студентов требованиям Государственных образовательных стандартов высшего и среднего профессионального образования.

Комиссией подготовлен отчёт в соответствии с аттестационными показателями деятельности образовательных учреждений высшего профессионального образования.

В отчёте обобщены и тщательно проанализированы материалы по самообследованию, представленные кафедрами, деканатами факультетов, другими структурными подразделениями, результаты текущей и итоговой аттестации знаний, умений и навыков в профессиональной деятельности у студентов за предшествующий самообследованию период.

Особое внимание было уделено анализу и выполнению рекомендаций, отмеченных Государственной комиссией при проведении предыдущей аттестации.

Отчёт о результатах самообследования утверждён решением Совета Филиала (протокол от 01.01.01 г.).

1.  ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФИЛИАЛА

Филиал государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Ставропольского государственного педагогического института в г. Будённовске (в дальнейшем именуемый Филиал), является обособленным структурным подразделением Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования Ставропольского государственного педагогического института (в дальнейшем именуемый Институт), образован на основании приказов учредителя Института, Министерства образования Ставропольского края . от 01.01.2001 года, распоряжением Министерства имущественных отношений Ставропольского края № 000 от 01.01.2001 года «О реорганизации учреждений профессионального образования», приказа Министерства образования Ставропольского края № 000- пр. от 01.01.2001 года «О реорганизации краевых государственных образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования педагогического профиля» и действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским, Трудовым, Бюджетным и Налоговым кодексами, Законом «Об образовании» от 01.01.2001 года № 000-1, Законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» от 01.01.01 года , Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении) постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 71, Типовым положением о филиалах федеральных государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования (высших учебных заведений)» от 01.01.01 года № 000, Типовым положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении) постановление Правительства Российской Федерации от 01.01.01 г. № 000, Законом Ставропольского края «Об образовании» от 01.01.01 года № 21 - КЗ, другими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, Министерства образования и науки РФ, Уставом Института.

Юридический и фактический адрес Филиала: ул. Л. Толстого, д. 123, г. Будённовск, Ставропольский край, Российская Федерация, 356800. Филиал не является юридическим лицом. Филиал наделяется правомочиями юридического лица в порядке, предусмотренном Уставом Института. Филиал имеет, с согласия ректора Института, штамп, бланк и гербовую печать со своим наименованием, а также другие атрибуты с символикой Института.

Филиал имеет право на ведение образовательной деятельности в сфере среднего и высшего профессионального образования (действующая лицензия: серия АА № 000 регистрационный № 000 от 01.01.2001 года, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки; ранее выданные лицензии: серия А № 000 регистрационный № 000 от 01.01.2001 года, выдана Федеральной службой по надзору в сфере образования и науки; серия А № 000 регистрационный № 000 от 01.01.2001 года, выдана Министерством образования Ставропольского края). Перечень специальностей подготовки студентов Филиала приведён в приложении к лицензии.

Таблица 1

Норматив	Значение, установленное лицензией	Фактическое значение
Укомплектованность штатов педагогических работников	Общая - 95 % Штатных - 50 %	Общая - 100 % Штатных - 94 %
Образовательный ценз педагогических работников	ВПО - 52 % (доля преподавателей с учёными степенями и званиями)	ВПО - 56 %
	СПО - 95 % (доля преподавателей с высшим образованием)	СПО - 100%
	ДПО - 52 % (доля преподавателей с учёными степенями и званиями)	ДПО - 52 %
Предельный контингент обучающихся, приведённый к очной форме обучения	650	417 чел.
Учебная площадь на одного обучающегося, приведённая к очной форме обучения	ВПО - 12 кв. м СПО - 8 кв. м	ВПО - 12 кв. м СПО - 8 кв. м
Обеспеченность обязательной учебно - методической литературой (экз./чел.), не менее	0,5 экз.	0,6 экз.
Отношение расходов на образовательный процесс в расчёте на одного обучающегося из контингента, приведённого к очной форме обучения, к соответствующему федеральному показателю, не менее	1,0	1,0
Отношения доли средств, направленных на нужды образования в календарном году, ко всем доходам учреждения профессионального образования, полученным за тот же период, не менее	0,75	0,75

Анализ выполнения лицензионных нормативов позволил сделать вывод, что они соблюдаются по всем основным профессиональным образовательным программам ВПО и СПО.

Филиал располагает необходимыми свидетельствами о государственной регистрации на право пользования (оперативное управление) зданиями и помеще­ниями, используемыми для организации и ведения образовательного процесса, объектами социально-бытовой сферы и земельными участками, имеются зак­лючения органов государственной противопожарной службы (№ 000 от 29.года) и санитарно-эпидемиологического надзора (№ 26.БЦ.03.000.М.000118.04.09 от 01.01.2001 года).

В связи с совершенствованием законодательств Российской Федерации и субъектов Российской Федерации в области образования, учитывая новейшие достижения науки, производства, практики системы образования Филиалом проведена работа по анализу соответствия организационно-правовой документации Филиала ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г. Будённовске действующим правовым и нормативным актам.

Сотрудниками Филиала подготовлены локальные нормативные акты, регулирующие деятельность Филиала по всем направлениям работы: научной, учебной, методической, воспитательной, спортивной, финансово-хозяйственной.

На основании самообследования можно констатировать, что нормативная и организационно-распорядительная документация Филиала имеется в наличии по всем направлениям деятельности, осуществляемым Филиалом, соответствует действующему законодательству РФ и нормативным актам. Филиал своевременно обновляет содержание и приводит в соответствие с действующим законодательством и нормативными актами РФ организационно- распорядительную и нормативную документацию. Обновление нормативно - правовой базы Филиала осуществляется с помощью информационной справочно - правовой системы «Гарант».

Таким образом, анализ нормативно-правового обеспечения деятельности Филиала показал, что ведение образовательного процесса, собственная нормативно-правовая база соответствуют действующему законодательству об образовании и обеспечивают предусмотренные ГОС СПО и ГОС ВПО условия подготовки специалистов по аккредитуемым специальностям.

2.  СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ

2.1. Соответствие организации управления Филиалом уставным требованиям

Управление Филиалом осуществляется в соответствии с Федеральными законами «Об образовании» и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», а также Уставом ГОУ ВПО СГПИ и Положением о филиале ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г. Будённовске на принципах единоначалия и коллегиальности. При этом принцип единоначалия реализуется посредством персональной ответственности директора за деятельность Филиала, в том числе за качество подготовки выпускников, надлежащее состояние финансовой и договорной дисциплины, учёта и отчётности, сохранности имущества и других материальных ценностей, находящихся в оперативном управлении, обязательности приказов и распоряжений директора для его работников и студентов, а принцип коллегиальности реализуется посредством выборов ректора ГОУ ВПО СГПИ и избрания членов Учёного совета на конференциях, проводимых Институтом с участием представителей Филиала, выборов заведующих кафедрами филиала на Совете филиала, конкурсного отбора преподавательского состава филиала на Совете филиала, студентов, проведение научных конференций.

Общее руководство Филиалом в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о филиале осуществляет Институт.

Институт:

•  утверждает Положение о филиале;

•  анализирует содержание учебного процесса, его эффективность и качество, научно-методический и педагогический уровень проведения занятий, научную деятельность Филиала, его работу по подбору и расстановке кадров, повышению их научно-методического и педагогического мастерства и вносит соответствующие рекомендации;

•  организует разработку, утверждение и издание учебных планов и программ, учебно-методической литературы, документации и обеспечение ими филиала;

•  осуществляет контроль за организацией в Филиале вступительных испытаний, текущих и итоговых аттестаций, проводит заседания ГАК;

•  осуществляет экспертизу разработанных Филиалом учебно-методических материалов и даёт по ним заключения;

•  осуществляет анализ эффективности использования учебно-материальной базы Филиала, работу по её развитию;

•  утверждает правила и план приёма студентов;

•  определяет объём полномочий Филиала по реализации образовательных программ среднего, высшего и дополнительного профессионального образования;

•  осуществляет обучение преподавателей и научных сотрудников Филиала, организует работу по повышению их квалификации в аспирантуре Института;

•  представляет в Федеральный орган управления образованием преподавателей Филиала к присвоению учёных званий;

•  оказывает помощь в организации научной работы;

•  оказывает помощь разработке локальных актов Филиала;

•  выдаёт студентам Филиала, завершившим обучение и прошедшим итоговую аттестацию, дипломы государственного образца;

•  утверждает смету доходов и расходов, осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Филиала;

•  оказывает помощь в разработке, апробации и внедрении в учебный процесс

и научную работу Филиала современных образовательных технологий, методов и процедур научно-исследовательской работы; • оказывает инструктивную, научно-методическую, учебную и организационно-техническую помощь в подготовке и проведении лицензирования и аттестации Филиала.

2.2. Соответствие собственной нормативной и организационно -

распорядительной документации действующему законодательству и Уставу

Коллегиальным органом управления Филиалом является Совет филиала, возглавляемый директором, являющимся его председателем. В состав Совета филиала по должности входят директор, заместитель директора по учебной и научной работе, заместитель директора по социальной и воспитательной работе, заместитель директора по административно-хозяйственной работе, главный бухгалтер, главный экономист, ведущий специалист по кадрам, юрисконсульт, начальник учебно-методического управления, начальник отдела информатизации, ведущий специалист по педагогической практике, ведущий специалист по заочному обучению, деканы факультетов, заведующие кафедрами. Состав действующего Совета филиала объявлен приказом директора № 3/01 от 1.09.2009 года. Совет филиала состоит из 19 человек. Полномочия и порядок деятельности Совета филиала определены Уставом института и Положением о Совете филиала и направлены на решение вопросов функционирования и развития Филиала, основаны на принципах гласности и демократии.

Непосредственное управление деятельностью Филиала осуществляет директор, который назначается и освобождается от должности приказом ректора Института и действует на основании и в рамках выданной на его имя доверенности (от 01.01.01 года).

Директор филиала (на основании доверенности ректора Института):

·  заказывает и получает в соответствующих организациях печать и штампы филиала ГОУ ВПО Ставропольского государственного педагогического института в г. Будённовске;

·  представляет интересы Института и Филиала в государственных и муниципальных органах власти, предприятиях, учреждениях, организациях;

·  осуществляет регистрацию (согласование на размещение) Филиала в установленном законодательством порядке;

·  открывает текущие счета Филиала в банковских учреждениях (органах федерального казначейства) города Будённовска в установленном законодательством порядке и распоряжается ими в соответствии с утверждёнными сметами и графиками платежей;

·подаёт от имени Филиала заявления в различные учреждения, органы и организации г. Будённовска, получает необходимые справки и документы;

·  осуществляет приём и увольнение работников, заключает с ними трудовые договоры в соответствии со штатным расписанием, утвержденным ректором (уполномоченным ректором проректором) Института;

·  заключает и расторгает гражданско-правовые договоры, контракты, иные соглашения с физическими и юридическими лицами в рамках деятельности Филиала;

·  заключает и расторгает трудовые договора (соглашения) с физическими лицами на выполнение работ и оказание услуг для Филиала;

·  утверждает правила внутреннего распорядка, должностные инструкции работников Филиала, номенклатуру дел и другие локальные акты;

·  издаёт распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Филиала;

·  выступает в интересах и от имени Института истцом и ответчиком в суде, арбитражном и третейском судах по делам, связанным с деятельностью Филиала;

·  получает корреспонденцию, в том числе денежную и посылочную, в адрес Филиала.

Директор филиала персонально отвечает за организацию учебного процесса, за расходование денежных средств в соответствии со сметой; за учёт результатов финансово-хозяйственной деятельности; за полное и своевременное представление финансовой и бухгалтерской отчётности, перечисление налогов и платежей, обеспечение сохранности учебных, финансовых, кадровых и иных документов, связанных с деятельностью Филиала.

В соответствии с Положением о филиале образовательное учреждение имеет в своей структуре педагогический колледж (среднее профессиональное педагогическое образование), факультеты по направлениям подготовки, кафедры по отраслям знаний, библиотеку и другие хозяйственные, учебно-вспомогательные структурные подразделения, полный перечень которых отражён в организационной структуре управления Филиалом.