Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
В прошлом учебном году максимальная сумма баллов составляла 246. В этом учебном году максимальный балл составил 207. В прошлом году 23% выпускников имели средний балл более 200, в этом году только 15,6% выпускников (5 человек) перешли рубеж в 200 баллов.
5 экзаменов в форме ЕГЭ сдавали 2 выпускника (6,25%), 4 экзамена – 19 выпускников (59,38%), 3 экзамена – 11 человек (34,38%), 2 экзамена – 0 человек. Всего сдано 119 человеко-тестов, в среднем 3,72 на 1 человека (в прошлом году – 3,6).
Качество работы общеобразовательной школы определяется процентом выпускников, получивших аттестаты. В учебном году все выпускники средней школы получили аттестаты.
VII. Устройство выпускников
Устройство выпускников является важным показателем работы школы. В 2012 г устройство выпускников 11 классов сложилось следующим образом: в вузы поступили 97% выпускников 11 классов (32 человека), 1 выпускник продолжил учёбу в среднем специальном учебном заведениях (3%).
Таблица 34
Выпускники 11 классов | Всего получили аттестат | Продолжили обучение | Работают | Не учатся и не работают | Служба в армии | ||
ВУЗ | ССУЗ | ПТУ | |||||
Количество | 33 | 32 | 1 | 0 | 0 | 0 | 0 |
В % к общему количеству | 100% | 97% | 3% | 0 | 0 | 0 | 0 |
Продолжили обучение в высших учебных заведениях:
- на бюджетной основе – 12 человек (37,5%) по целевому направлению – 9 человек (28%) на коммерческой основе – 12 человек (37,5%)
В прошедшем году вернулись в 10 класс 40,3% выпускников 9 классов, в этом году – 38,8%. Продолжает прослеживаться тенденция к сокращению учащихся, желающих получить среднее образование в нашей школе (в позапрошлом году количество выпускников основной школы, вернувшихся в 10 класс составляло 44,4%).
Таблица 35
Выпускники 9 классов | Всего получили аттестат | Продолжили обучение | Работают | Не учатся и не работают | Служба в армии | ||
10 кл | ПУ | ССУЗ | |||||
Количество | 67 | 27 | 4 | 36 | 0 | 0 | 0 |
В % к общему количеству | 100% | 40,3% | 6% | 53,7% | 0 | 0 | 0 |
VIII. Работа с педагогическими кадрами:
В 2012 г. изменился порядок аттестации педагогических работников. В прошедшем году аттестовано 7 педагогов: 5 человек аттестованы на высшую категорию, 2 – на 1 категорию. Прошли курсы повышения квалификации 10 человек. 10 человек обучались по очной форме в ГОУ ДПО ЧИППКРО. 5 педагогов прошли курсы «Информационно-коммуникационные технологии» в ФГБОУ ВПО ЧГПУ в объёме 72 часа. обучалась на базе негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт информационных технологий «АйТи» в г. Магнитогорск по программе «Использование ЭОР в процессе обучения в основной школе по математике» в объеме 108 часов.
Всего в школе на начало учебного года работают 26 человек с высшей категорией (из них 1 – внешний совместитель), 13 человек с первой категорией, 8 человек со 2 категорией, 9 человек без категории (в том числе 4 пенсионера (2 из них внешние совместители), 1 молодой специалист, 2 человека не аттестованы по причине выхода из декретного отпуска, 2 человека – вновь принятые педагоги (1 библиотекарь не аттестуется).
Количество учителей по категориям:
(данные на 1 сентября 2012-2013 учебного года).

Количество педагогов с высшей и первой категориями –,4%).
По сравнению с прошлым годом уменьшилось количество педагогов с высшей квалификационной категорией (по причине увольнения педагогов) и увеличилось количество педагогов без категорий (по причине прибытия новых педагогов).
Количество учителей по возрастному составу:
(данные на 1 сентября учебного года).

до 30 лет – 9
31-40 лет –16
41-50 лет – 22
51-60 лет – 8
свыше 60 лет – 2
Таким образом, в педагогическом коллективе стала преобладать группа педагогов в возрасте от 41 до 50 лет. В прошлом учебном году преобладала возрастная группа 31-40 лет. Это свидетельствует о старении кадрового состава.
В районном конкурсе «Учитель года» обладателем премии главы увельского района стала , учитель начальных классов.
Достойно представила школу на районном конкурсе «Учитель года» учитель музыки и МХК
Учитель биологии стал победителем районного конкурса «Педагогический дебют» и абсолютным победителем областного конкурса.
награждена Премией губернатора Челябинской области. Заместитель директора по воспитательной работе А. по итогам года награждена Почётной грамотой Министерства образования и науки РФ.
В школе в течение года работало 7 методических объединений: учителей русского языка и литературы, учителей математики, физики, информатики, учителей истории и обществознания, учителей географии, биологии, химии и физической культуры, учителей иностранного языка, учителей технологии, учителей начальных классов. Все методические объединения работали по плану.
За высокие показатели в работе и творческий подход к работе многие педагоги поощрялись в течение года премиями.
В течение года педагогический коллектив работал над темой «Введение ФГОС как фактор обеспечения нового качества образования». В конце учебного года в основном педагоги начальной школы представили свои материалы для СД-диска, который пополнил методическую копилку района.
По сравнению с предыдущим годом активизировалась работа по обобщению опыта педагогов. Сбор материалов для аттестации плавно переходит в обобщение опыта, который затем представляется на конкурс лучших учителей района и области. Считаю, что такую практику следует продолжать и в дальнейшем.
Но по-прежнему, методическая работа ведётся не так активно, как хотелось бы.
1. Недостаточно активное отношение педагогов к конкурсам по педмастерству.
2. Отсутствие системы работы над методической темой школы.
В целом работу школы в учебном году можно оценить удовлетворительно.
Исходя из анализа работы на учебный год ставятся следующие задачи:
1. В учебном году продолжить реализацию предпрофильного и профильного обучения учащихся.
2. Поддерживать и развивать творческий потенциал учащихся через участие во всевозможных конкурсах и предметных олимпиадах.
3. Расширять круг учащихся, участвующих в проектно-исследовательской деятельности.
4. Продолжить работу по выявлению детей, нуждающихся в коррекционном обучении. Продолжить обучение детей, нуждающихся в Ск(О) услугах.
5. Обеспечить качественную подготовку выпускников основной и средней школы к итоговой аттестации.
6. Повышать мастерство педагогов через организацию работы над методической темой «Введение ФГОС как фактор обеспечения нового качества образования»
7. Создать условия педагогам школы для их заинтересованности в обобщении и распространении опыта, а так же в участии в профессиональных конкурсах.
8. Создавать условия для стимулирования педагогов школы в деле повышения собственной квалификации
Работа начальной школы в уч. г. проходила в двух направлениях: в 1-х классах реализовывался федеральный образовательный государственный стандарт начального общего образования, во 2-4 классах - Федеральный компонент государственного образовательного стандарта начального общего образования.
В отчётном учебном году перед педагогами начальной школы стояла цель:
- продолжить работу по обеспечению качества обучения; - введение ФГОС в 1-х классах.
Для достижения данной цели решались следующие задачи:
1. Переход на новый ФГОС.
2. Освоение современных технологий и методик обучения и воспитания.
3. Совершенствование форм и методов работы с одарёнными учащимися. Использование возможностей проектной деятельности с целью повышения уровня успешности обучения учащихся.
4. Повышение научно-методического уровня профессиональных знаний, умений и навыков учителей начальной школы. Создание условий для реализации творческого потенциала педагогов, поддерживание и стимулирование инициативы учителей.
5. Организация взаимодействия родителей со школой на основе единой педагогической позиции по вопросам обучения и воспитания.
6. Администрации:
- координация работы всех участников образовательного процесса для достижения поставленной цели.
- внутришкольный контроль
I. Информационная справка.
В начальных классах на 1 сентября обучалось 348 учеников, на конец учебного года – 347. По сравнению с прошлым годом наблюдается приток детей в школу, связанный с увеличением рождаемости.
Обучение велось по учебно – методическим комплексам «Школа России», «Планета знаний», «Перспектива», «Развивающая система », вариативные курсы традиционной системы, в режиме шестидневной рабочей недели, в 15 общеобразовательных классах.
1класс (кол-во уч-ся) |
(кол-во уч-ся) |
(кол-во уч-ся) |
(кол-во уч-ся) | ||
Развивающая система | - | - | 20 | 24 | |
«Школа России» | 27 | 42 | - | - | |
Вариативные курсы традиционной системы | - | - | 36 | 43 | |
«Планета знаний» | - | 21 | 22 | - | |
«Перспектива» | 54 | 23 | - | - | |
20 | Развивающая система | - | - | - | 21 |
«Школа России» | 26 | 28 | 42 | - | |
Вариативные курсы традиционной системы | - | - | - | 37 | |
«Планета знаний» | 25 | - | 21 | 19 | |
«Перспектива» | 52 | 53 | 23 |
Год | Классов – комплектов | Кол-во учащихся на начало года | Кол-во учащихся на конец года |
14 | 322 | 316 | |
15 | 348 | 347 | |
Школа работает в две смены. Урок длится 40 минут, график перемен составлен с учетом графика питания, согласно нормам САНПИНа. Минимальная перемена – 10 минут, максимальная – 15 минут. При составлении расписания учтена недельная нагрузка учащихся и уроки чередуются согласно баллу трудности предмета. Школа работает по четвертям.
Задачи, поставленные в учебном году, решал педагогический коллектив в составе 14 учителей начальных классов учителя физической культуры, учителя-логопеда, привлекая, по мере возможности, психолога.
Все учителя имеют высшее образование. Высшую квалификационную категорию имеют 6 человек, первую квалификационную категорию - 6 человек, вторую квалификационную категорию - 4 человека.
Квалификационные категории учителей начальных классов
в учебном году.
![]() |
Коллектив начальных классов постоянно повышает уровень профессионального мастерства. В этом году были аттестованы и подтвердили свою квалификационную категорию следующие учителя: высшую квалификационную категорию, , –первую квалификационную категорию.
Прошли курсы повышения квалификации 2 педагога ,
II. Анализ учебно-воспитательного процесса
В учебном году школа работала по теме: «Организация образовательной деятельности на основе системно - деятельностного подхода».
Вся работа учителей начальной школы, а также психолога и логопеда нацелена на формирование у учащихся знаний, умений, навыков на уровне обязательных требований государственных стандартов, подготовку учащихся к дальнейшему обучению в средней школе и всестороннего развития ребёнка как личности.
Информация об уровне обученности учащихся начальной школы и результаты работы учителей начальных классов.
Показатели успеваемости за два прошедших учебных года выглядят следующим образом:
| 2 | Изменения | |
Классов – комплектов | 14 | 15 | +1 |
На начало года обучалось | 322 | 348 | +26 |
На конец года обучалось | 316 | 347 | +21 |
Аттестовано | 235 | 244 | +9 |
Закончили на «5» | 30 | 23 | -7 |
Закончили на «4» и «5» | 101 | 107 | +6 |
Абсолютная успеваемость | 100% | 100% | _ |
Качественная успеваемость | 55,7% | 53,3 | -2,4% |
Из представленных выше данных следует, что показатель абсолютной успеваемости на том же высоком уровне, а качественная успеваемость, по сравнению с прошлым годом, несколько понизилась. Это объясняется тем, что в учебном году в 4 классах качественная успеваемость 50,9%, а в учебном году 48,45%.
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 |



