Прием детей, осмотр, игры, подготовка к занятиям. | 8.55-9.00 |
НОД | 9.00-9.30 |
НОД | 9.40-10.10 |
Индивидуально-коррекционная работа, беседы, свободная деятеьность. | 10.10-10.20 |
НОД | 10.20-10.50 |
Подготовка к прогулке, прогулка, уход детей домой. | 10.50-12.00 |
Реализация Рабочих программ дополнительного образования способствует формированию интегрированных качеств выпускника ДОУ: «Любознательный, активный», «Эмоционально отзывчивый», «Овладевший средствами общения и способами взаимодействия со взрослыми и сверстниками», «Способный управлять своим поведением и планировать свои действия на основе первичных ценностных представлений, соблюдающий элементарные общепринятые нормы и правила поведения», «Способный решать интеллектуальные и личностные задачи (проблемы), адекватные возрасту», «Овладевший универсальными предпосылками учебной деятельности», «Овладевший необходимыми умениями и навыками» на более высоком уровне.
2.1.2. Группа семейного воспитания
Группа семейного воспитания функционирует с 30.11.2011года приказ по МБДОУ д\с №3 № 98.
Группа семейного воспитания детского сада организуется в целях
обеспечения конституционного права граждан на общедоступное и бесплатное дошкольное образование;
расширения и развития новых форм дошкольного образования на территории муниципального района, обеспечения наиболее полного охвата детей дошкольным образованием, реализации индивидуального подхода в воспитании детей;
поддержки многодетных семей;
предоставления родителям многодетных семей возможности трудоустройства, не прерывая процесс воспитания детей.
Режим дня группы семейного воспитания
8.00 - подъём, зарядка, гигиенические процедуры.
8.30- завтрак
9.учебно-игровая деятельность дома или в дошкольном учреждении, прогулка, игры по желанию детей, индивидуальная работа специалистов дошкольного учреждения или родителя-воспитателя
Примечания:
1.Учебно - игровая деятельность может проводится в домашнем помещении каждой семьи. Также используются следующие помещения дошкольного учреждения:
-музыкально-спортивный зал
-Изо студия
-логопедический кабинет
2.Родители-воспитатели получают психолого-педагогическую и методическую поддержку, осуществляемую социальным педагогом и другими педагогами дошкольного учреждения.
3. Условия реализации образовательной программы.
3.1. Управление реализацией программы
Общие условия
Программа реализуется в условиях активности и солидарной ответственности за содержание и результаты всех участников образовательного процесса (педагогов, родителей воспитанников).
Аналитическое резюме по педагогическим кадрам
Педагогический коллектив молод, включен в активную творческую работу, объединен едиными целями и задачами, имеет благоприятный психологический климат.
Ø все педагоги в своей работе используют личностно-ориентированный подход к детям;
Ø педагоги нацелены на активное участие в планомерном поэтапном развитии ДОУ, готовность к саморазвитию прослеживается у 100 % педагогов;
Ø все педагоги испытывают потребность, интерес и мотивацию к повышению уровня своих профессиональных знаний и умений (прежде всего психолого-педагогических), овладению современными эффективными технологиями.
В работе с кадрами необходимо: оказать методическую помощь в соответствии с уровнем развития педагогической и методической компетенции специалистов, результатами диагностики и характером проявляемых склонностей и способностей педагогов, а также использовать разнообразные методы коррекции (индивидуальные консультации, показ техники работы с детьми, наблюдение работы опытных воспитателей и т. д.) в работе с вновь поступившими педагогами.
Финансово-экономические условия, в том числе условия оплаты труда педагогов
Деятельность сотрудников ДОУ регулируется надбавками и системой поощрений на основе Положения об оплате труда работников ДОУ.
Для обеспечения организационно-педагогической деятельности руководителем и педагогами предпринимаются специальные целенаправленные дополнительные усилия.
Материально-техническое обеспечение, в том числе современные образовательные информационные технологии
Для реализации Программы ДОУ имеет:
Групповые помещения с разнообразными микроцентрами
Физкультурно-музыкальный зал
Прогулочные площадки по числу групп
Комплекты спортивного и игрового оборудования
Уголки двигательной активности в группах
Медицинский блок
Методические условия для реализации программы
Ø годовой план работы на учебный год;
Ø программное обеспечение образовательного процесса;
Ø перспективное планирование по разделам программы;
Ø взаимодействие воспитателя с узкими специалистами;
Ø диагностика, анализ, анкетирование;
Ø аттестация педагогических кадров;
Ø предметно – развивающая среда групповых помещений, как условие
Ø познавательно – интеллектуального развития воспитанников;
Ø содержательное наполнение информационного пространства учреждения;
Ø пространственная среда образовательного учреждения в том числе прилегающая территория как условие художественно – эстетического развития воспитанников.
Управление качеством образования.
Задачи | Условия решения поставленных задач | Ожидаемые результаты |
1.Внедрение новых способов оценивания достижений воспитанников | 1.Определение и описание критериев измерения ключевых компетенций дошкольников 2.Поиск и адаптация новых подходов к оцениванию ключевых компетенций дошкольников 3.Разработка требований к организации объективной системы текущего контроля | 1. Разработка единых подходов к оценке ключевых компетенций дошкольников 2.Использование рейтинговой системы оценки |
Повышение качества обучения путем совершенствования учебно-воспитательного процесса | 1. Качественный отбор и структуирование учебного материала в соответствии с ФГТ 2. Использование методов обучения, максимально активизирующих познавательную деятельность воспитанников 3. Применение разнообразных форм организации познавательной деятельности обучающихся, организация продуктивной самостоятельной познавательной деятельности дошкольников. 4. Использование нетрадиционных форм организации учебно – воспитательного процесса. | 1.Создание каждым педагогом собственного «Портфолио» 2. Обмен опытом работы (открытые показы, семинары-практимумы) |
3.Овладение педагогами умениями, позволяющими эффективно управлять качеством образования. | 1. Разработка перспективных планов на основе существующих программ и государственных стандартов образования. 2. Формирование у воспитанников положительной мотивации к обучению и потребности в овладении знаниями и ключевыми компетенциями. 3. Осуществление дифференцированного подхода к организации учебно-познавательной деятельности воспитанников и оценивание ее результатов. 4. Всеохватывающий характер текущего контроля (самоконтроль, взаимоконтроль). 5. Проведение диагностики хода и организации образовательного процесса, внесение корректив в учебный процесс с учетом полученных данных. | 1. Введение в практику ДОУ диагностических карт педагога |
4.Изменение позиций участников образовательного процесса. | 1. Переход на субъект – субъектные технологии обучения, широкое внедрение личностно – ориентированного обучения. 2. Основной способ обучения - деятельностно – практический. | 1. Применение педагогами личностно-ориентированного подхода в обучении. |
5. Система контроля качества образования. | 1. Контроль качества образования. 2. Контроль уровня достижения детьми планируемых промежуточных и итоговых результатов. | 1. Разработана модель мониторинга в ДОУ |
3.2. Характеристика структуры внутрисадовского управления
1. Руководство ДОУ осуществляется в соответствии с Уставом дошкольного учреждения и законодательством Российской Федерации.
2. Заведующий ДОУ выполняет свои функции в соответствии с должностной инструкцией.
3. В ДОУ соблюдается исполнительская и финансовая дисциплина:
Ø номенклатура дел;
Ø регистрация входящей и исходящей документации;
Ø осуществление работы по изучению и реализации нормативных документов (приказов, инструкций);
Ø распределение обязанностей между сотрудниками;
Ø обеспечение целевого расходования средств, предусмотренных сметой;
Ø имеются данные о последней инвентаризации материальных ценностей.
4. В ДОУ имеется нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность образовательного процесса:
Ø устав ДОУ;
Ø договор с учредителем;
Ø договоры между родителями (законными представителями) и ДОУ.
Документация ведется в соответствии с Перечнем документации ДОУ.
5. В ДОУ соблюдаются правила по охране труда, и обеспечивается безопасность жизнедеятельности воспитанников и сотрудников.
6. Существует определенная стратегия и тактика функционирования и развития МБДОУ:
Ø перспективное планирование;
Ø тематическое планирование образовательного процесса по возрастным группам воспитателями и освобождёнными специалистами, скоординированное по содержанию;
Ø работа педагогов (воспитателей, освобожденных специалистов) с определенными группами (подгруппами, отдельными детьми) осуществляется на основе координации их деятельности.
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Заведующий является единоличным руководителем, осуществляющим непосредственное руководство учреждением. Во время отсутствия заведующего руководство учреждением осуществляется старшим воспитателем.
Формами самоуправления являются:
- Общее собрание;
- Совет педагогов;
- Родительский комитет.
Заведующий обеспечивает системную образовательную и административно-хозяйственную работу учреждения; определяет стратегию, цели и задачи его развития; определяет структуру управления детским садом; анализирует, планирует, контролирует и координирует работу структурных подразделений и всех работников; осуществляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; поддерживает благоприятный климат в коллективе; обеспечивает социальную защиту воспитанников.
Общее собрание, в состав которого входят все работники детского сада, обсуждает и принимает проект Коллективного договора, рассматривает и обсуждает программу развития учреждения; рассматривает и обсуждает проект годового плана работы; обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины и мероприятия по ее укреплению; рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда, охраны здоровья воспитанников.
Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов, в функцию которого входит:
Ø определение направления образовательной деятельности детского сада;
Ø выбор общеобразовательной программы, образовательных и воспитательных технологий и методик;
Ø рассмотрение проекта годового плана работы детского сада;
Ø организацию выявления, обобщения, распространения и внедрения передового опыта среди педагогических работников детского сада;
Ø заслушивание отчетов заведующего о создании условий для реализации общеобразовательной программы учреждения.
Родительский комитет, в состав которого входят представители родительской общественности от всех групп, содействует организации совместных мероприятий в учреждении – родительских собраний, дней открытых дверей, оказывает посильную помощь в укреплении материально-технической базы детского сада, благоустройстве его помещений, детских площадок и территории, привлекает спонсорские средства.
Детский сад, как формальная организация, имеет систему управления, в которой соответствующим образом определены уровни управления с установленными взаимосвязями по содержанию работы и по подчинению, определены способы подачи прямой и обратной информации. Линейными руководителями являются старший воспитатель, завхоз, старшая медицинская сестра. Сфера контроля каждого распределяется по функциональным областям, объединяющим определенные категории сотрудников: старший воспитатель руководит деятельностью педагогов, завхоз – работой обслуживающего персонала, старшая медицинская сестра руководит сотрудниками в отношении соблюдения санитарных норм и правил при проведении педагогического процесса, содержании помещений и территории.
Структура управления отражена в должностных инструкциях каждого работника, где в разделе "Взаимосвязи по должности" указано в какие взаимоотношения по должности он включается, выполняя свои должностные обязанности, кому подчиняется, перед кем ответственен, кем (чем) руководит.
3.3. Создание и обновление предметно-развивающей среды
Предметно-развивающая среда является важным фактором воспитания и развития ребенка. ДОУ предусматривает выделение микро - и макросреды и их составляющих. Микросреда - это внутреннее оформление помещений. Макросреда - это ближайшее окружение детского сада (участок, соседствующие жилые дома).
Пространство групп организовано в виде хорошо разграниченных зон («центры», «уголки»), оснащенные развивающим материалом (книги, игрушки, материалы для творчества и т. п.). Все предметы доступны детям. Оснащение уголков меняется в соответствии с тематическим планированием образовательного процесса. В групповых комнатах предусмотрено пространство для самостоятельной двигательной активности детей, которая позволяет дошкольникам выбирать для себя интересные занятия, чередовать в течение дня игрушки, пособия, которые обеспечивают максимальный для данного возраста развивающий эффект. Создавая предметно-развивающую среду в группах, педагоги учитывают особенности своих воспитанников: возраст, уровень их развития, интересы, склонности, способности, пол, личностные качества, что способствует занятости детей по их интересам, склонностям, способностям; позволяет им спокойно себя чувствовать в помещениях детского сада. Немаловажную роль играет природная среда. Обладая релаксирующим воздействием на ребёнка, она активизирует любознательность, внимание, экспериментирование детей. Живые зелёные островки растений в групповых помещениях благоприятно действуют на нервную систему детей, вызывают желание заботиться о комнатных растениях.
В процессе проектирования среды продуманы варианты ее изменения. Условно можно выделить следующие линии:
времени - обновление пособий, обогащение центров новыми материалами и изменение организации пространства в течение учебного года;
освоенности - с ориентировкой на зону ближайшего развития детей и уже освоенного;
стратегического и оперативного изменения - по мере решения конкретных задач и развертывания определенного вида деятельности.
Непременным условием построения развивающей среды в детском саду является опора на личностно-ориентированную модель взаимодействия между детьми и взрослыми.
Стратегия и тактика построения среды определяется особенностями личностно-ориентированной модели воспитания. Её основные черты таковы:
1. Взрослый в общении с детьми придерживается положения: «Не рядом, не над, а вместе!»
2. Его цель – содействовать становлению ребёнка как личности
3. Это предполагает решение следующих задач:
· Обеспечить чувство психологической защищённости – доверие ребёнка к миру
· Радости существования (психологическое здоровье)
· Формирование начал личности (базис личностной культуры)
· Развитие индивидуальности ребёнка – не «запрограммированность», а содействие развитию личности.
· Знания, умения, навыки рассматриваются не как цель, как средство полноценного развития личности.
4. Способы общения – понимание, признание, принятие личности ребёнка, основные на формирующейся у взрослых способности стать на позицию ребёнка, учесть его точку зрения, не игнорировать его чувства и эмоции.
5. Тактика общения – сотрудничество. Позиция взрослого – исходить из интересов ребёнка и перспектив его дальнейшего развития как полноценного члена общества.
Исключительное значение в воспитательном процессе придаётся игре, позволяющей ребёнку проявить полную активность, наиболее полно реализовать себя.
Кроме того, построение развивающей среды построено на следующих принципах:
Принцип обеспечения половых различий.
Предполагает наличие материалов и предметов, стимулирующих деятельность, в процессе которой происходит осознание ребенком принадлежности к определенному полу, возможности для девочек и мальчиков проявлять свои склонности в соответствии с принятыми в обществе эталонами мужественности и женственности
Принцип эмоциональной насыщенности и выразительности
рассматривается как способность среды воздействовать на эмоции ребенка. Окружение должно давать ему разнообразные и меняющиеся впечатления, вызывающие эмоциональный отклик, возможность прожить и выразить свои чувства в какой-либо деятельности, побуждать к освоению полюсов «добро — зло», «прекрасно – безобразно» и пр.
ориентация на организацию пространства для общения взрослого с ребенком «глаза в глаза», способствующего установлению оптимального контакта с детьми.
Реализация вышеперечисленных компонентов среды позволяет ребенку комфортно чувствовать себя в помещении детского сада и оказывает благоприятное воздействие на всестороннее развитие дошкольника, как в совместной, так и в самостоятельной деятельности.
Вид помещения | Основное предназначение | Оснащение |
Предметно-развивающая среда ДОУ | ||
Физкультурно-музыкальный зал | Непосредственно образовательная деятельность, досуговые мероприятия, праздники Театрализованные представления, Родительские собрания и прочие мероприятия для родителей Утренняя гимнастика; Непосредственно образовательная деятельность Развлечения, тематические, физкультурные досуги; праздники. | Тематическое оформление интерьера к праздникам, развлечениям Музыкальный центр, аудиокассеты, пианино, телевизор, видеомагнитофон, видеокассеты Спортивное оборудование для прыжков, метания, лазания, равновесия Модули Тренажеры Нетрадиционное физкультурное оборудование |
Кабинет заведующего | Индивидуальные консультации, беседы с педагогическими, медицинскими, обслуживающим персоналом и родителями. | Нормативные документы Методическая, справочная литература |
Методический кабинет | Собрания и прочие мероприятия для педагогов и родителей в помощь по вопросам воспитания и развития детей, повышения профессионального уровня педагогов и психолого-педагогической компетентности родителей. Выставка дидактических и методических материалов для организации работы с детьми по направлениям развития и образовательным областям | Методическая, справочная, детская литература; Дидактический, демонстрационный материал; Шкаф для используемых муз. руководителем пособий, игрушек, атрибутов Детские музыкальные инструменты Различные виды театра, ширмы Методический материал для педагогов по разделам программы на электронных носителях Компьютер, принтер |
Медицинский кабинет | Осмотр детей, консультации медсестры, врачей; Консультативно-просветительская работа с родителями и сотрудниками ДОУ | Изолятор Медицинский кабинет |
Коридоры ДОУ | Информационно-просветительская работа с сотрудниками ДОУ и родителями. | Стенды для родителей, визитка ДОУ. Стенды для сотрудников Галерея детского творчества |
Прогулочные площадки по числу групп | Прогулки, наблюдения; Игровая деятельность; Самостоятельная двигательная деятельность Трудовая деятельность. | Прогулочные площадки для детей всех возрастных групп. Игровое, функциональное и спортивное оборудование. Физкультурная площадка. Дорожки для ознакомления дошкольников с правилами дорожного движения. Огород, цветники. Экологическая тропа |
Предметно-развивающая среда в группах | ||
Микроцентр «Физкультурный уголок» | Расширение индивидуального двигательного опыта в самостоятельной деятельности | Оборудование для ходьбы, бега, равновесия Для прыжков Для катания, бросания, ловли Для ползания и лазания Атрибуты к подвижным и спортивным играм Нетрадиционное физкультурное оборудование |
Микроцентр «Уголок природы» | Расширение познавательного опыта, его использование в трудовой деятельности | Календарь природы (2 мл, ср, ст, подг гр) Комнатные растения в соответствии с возрастными рекомендациями Сезонный материал Паспорта растений Стенд со сменяющимся материалом на экологическую тематику Макеты Литература природоведческого содержания, набор картинок, альбомы Материал для проведения элементарных опытов Обучающие и дидактические игры по экологии Инвентарь для трудовой деятельности Природный и бросовый материал. Материал по астрономии (ст, подг) |
Микроцентр «Уголок развивающих игр» | Расширение познавательного сенсорного опыта детей | Дидактический материал по сенсорному воспитинию Дидактические игры Настольно-печатные игры |
Микроцентр «Строительная мастерская» | Проживание, преобразование познавательного опыта в продуктивной деятельности. Развитие ручной умелости, творчества. Выработка позиции творца | напольный строительный материал; настольный строительный материал Пластмассовые конструкторы ( младший возраст - с крупными деталями) Конструкторы с металлическими деталями - старший возраст Схемы и модели для всех видов конструкторов – старший возраст Мягкие строительно- игровые модули - младший возраст транспортные игрушки схемы, иллюстрации отдельных построек (мосты, дома, корабли, самолёт и др.). |
Микроцентр «Игровая зона» | Реализация ребенком полученных и имеющихся знаний об окружающем мире в игре. Накопление жизненного опыта | Атрибутика для с-р игр по возрасту детей («Семья», «Больница», «Магазин», «Школа», «Парикмахерская», «Почта», «Армия», «Космонавты», «Библиотека», «Ателье») Предметы - заместители |
Микроцентр «Уголок безопасности» | Расширение познавательного опыта, его использование в повседневной деятельности | Дидактические, настольные игры по профилактике ДТП Макеты перекрестков, районов города, Дорожные знаки Литература о правилах дорожного движения |
Микроцентр «Книжный уголок» | Формирование умения самостоятельно работать с книгой, «добывать» нужную информацию. | Детская художественная литература в соответствии с возрастом детей Заповеди юных читателей Наличие художественной литературы Иллюстрации по темам образовательной деятельности по ознакомлению с окружающим миром и ознакомлению с художественной литературой Материалы о художниках – иллюстраторах Портреты поэтов, писателей (старший возраст) Тематические выставки |
Микроцентр «Театрализованный уголок» | Развитие творческих способностей ребенка, стремление проявить себя в играх-драматизациях | Ширмы Элементы костюмов Различные виды театров (в соответствии с возрастом) Предметы декорации |
Микроцентр «Творческая мастерская» | Проживание, преобразование познавательного опыта в продуктивной деятельности. Развитие ручной умелости, творчества. Выработка позиции творца | Бумага разного формата, разной формы, разного тона Достаточное количество цветных карандашей, красок, кистей, тряпочек, пластилина (стеки, доски для лепки) Наличие цветной бумаги и картона Достаточное количество ножниц с закругленными концами, клея, клеенок, тряпочек, салфеток для аппликации Бросовый материал (фольга, фантики от конфет и др.) Место для сменных выставок детских работ, совместных работ детей и родителей Место для сменных выставок произведений изоискусства Альбомы - раскраски Наборы открыток, картинки, книги и альбомы с иллюстрациями, предметные картинки Предметы народно – прикладного искусства |
Микроцентр «Музыкальный уголок» | Развитие творческих способностей в самостоятельно-ритмической деятельности | Детские музыкальные инструменты Портрет композитора (старший возраст) Магнитофон Набор аудиозаписей Музыкальные игрушки (озвученные, не озвученные) Игрушки - самоделки Музыкально- дидактические игры Музыкально- дидактические пособия |
Предметно-развиващая среда в группах детей раннего возраста
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 |


