Стратегический план Южно-Казахстанской государственной фармацевтической академии на годы (стр. 20 )

Цель 1.3. Совершенствование системы управления ЮКГФА

Целевые индикаторы (с указанием окончательного срока (периода) достижения)	Ед-ца изм.	Отчетный 2010 год	План/факт 2011 г.	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Осуществление подготовки и повышения квалификации АУП по менеджменту в образовании	%	-	2,4% / 2,5%	2% / 2 %	4	4	4
Создание Попечительского совета	Ед.	-	-	+	-	-	-
Пути, средства и методы достижения целевого индикатора: Задача 1.3.1. Подготовка АУП и ППС по вопросам менеджмента в медицинском образовании
Показатели прямых результатов	Ед-ца изм.	Отчетный год 2010 г.	План/факт текущего 2011 г.	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Доля АУП, прошедших подготовку, переподготовку и повышение квалификации по менеджменту в образовании	чел.	-	2/6	5/10	11	12	12
Обеспечение подключения к Республиканской медицинской информационно-библиотечной системе	ед.	-	+	-	-	-	-
Мероприятия для достижения показателей прямых результатов	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Представление заявки на осуществление подготовки, переподготовки и повышения квалификации АУП и ППС по менеджменту в медицинском образовании	+	+	+	+
Дальнейшее развитие инфраструктуры академии для внедрения информационно-коммуникационных технологий в системе менеджмента вузом	+	+	+	+
Дальнейшее расширение информационного портала академии	+	+	+	+
Дальнейшее внедрение программы автоматизированной системы управления	+	+	+	+
Дальнейшее расширение электронной библиотеки академии	+	+	+	+

Стратегическое направление 2.

Подготовка научно-педагогических кадров и развитие медицинской и фармацевтической науки

Цель 2.1. Обеспечение высококвалифицированными научно-педагогическими кадрами

Целевые индикаторы (с указанием окончательного срока (периода) достижения)	Ед-ца изм.	Отчетный год 2010 г.	План/факт текущего 2011 г.	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Увеличение количества научно-педагогических кадров	чел.	10/5	10/5	15/20	15/9	15	15
Пути, средства и методы достижения целевого индикатора: Задача 2.1.1. Подготовка магистров
Показатели прямых результатов	Ед-ца изм.	Отчетный 2010 год План/факт	План/факт 2011 г.	В плановом периоде
2012 г. план/факт	2013 г. план/факт	2014 г.	2015 г.
Получение лицензии по специальностям магистратуры	ед.	4/3	-	-	-	-	1
Увеличение количества государственных заказов на подготовку в научно-педагогической магистратуре по всем специальностям	Ед.	10/12	24/29	50/14	50/85	50	50
Разработка учебных программ, УМКД по магистратуре	ед.	4/36	-/23	-/	-/17	1	1
Увеличение количества выпущенных магистров	чел.	10/12	24/10	50/14	50/38	50	60
Мероприятия для достижения показателей прямых результатов	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Внедрение новых образовательных программ	+	+	+	+
Формирование каталога элективных дисциплин	+	+	+	+
Прием на обучение в форме тестирования	+	+	+	+
Задача 2.1.2. Подготовка докторов PhD
Показатели прямых результатов	Ед-ца изм.	Отчетный 2010 г.	План/факт 2011 г.	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Получение лицензии по специальностям докторантуры PhD	ед.	-	1/-	1	1	-	-
Разработка учебных программ, УМКД по докторантуре PhD	ед.	-	1/-	1	1	-	-
Увеличение докторов PhD	чел.	-	-/-	-	10	10	10
Мероприятия для достижения показателей прямых результатов	В плановом периоде
2012 г.	2013 г.	2014 г.	2015 г.
Приглашение ученых для обучающихся по программам послевузовского образования	+	+	+	+
Внедрение новых образовательных программ	+	+	+	+
Формирование каталога элективных дисциплин	+	+	+	+
Прием на обучение в форме тестирования	+	+	+	+