Показатель государственной аккредитации

Название критерия


Возможность продолжения образования по программам послевузовского и дополнительного профессионального образования

Для университета – наличие докторантуры, диссертационных советов, реализация программ переподготовки и/или повышения квалификации работников высшей квалификации, научных и научно-педагогических работников

Для академии – наличие докторантуры, диссертационных советов, реализация программ переподготовки и/или повышения квалификации для определенной области научной и научно-педагогической деятельности

Среднегодовой контингент обучающихся по образовательным программам профессиональной переподготовки и/или повышения квалификации, чел.:

- для университета – не менее 50;

- для академии – не менее 20.

ПоказаНаучная, научно-техническая деятельность и ее результативность

- Спектр наук, в рамках которых выполняются научные исследования;

- Объем финансирования и результативность научных исследований.

В соответствии с Приказом Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки уровень научно – исследовательской деятельности кафедр оценивается следующими критериальными значениями показателей:

·  число отраслей науки, в рамках которых выполняются научные исследования для университета – более 5;

·  среднегодовой объём финансирования научных исследований за пять лет (тыс. руб.) - для университета не менее 10 000;

·  среднегодовой объём научных исследований на единицу научно-педагогического персонала за пять лет (тыс. руб.) - для университета не менее 18;

НЕ нашли? Не то? Что вы ищете?

Таблица 5 – Оценка показателя государственной аккредитации «Научная, научно-техническая деятельность и ее результативность»

Показатель государственной аккредитации

Название критерия

Научная, научно-техническая деятельность и ее результативность

Число отраслей науки в рамках которых выполняются научные исследования:

для университета – не менее 5

Среднегодовой объем финансирования научных исследований за пять лет (тыс. рублей.):

для университета – не менее 10 000

для академии – не менее 5 000

для института – не менее 1 500

Среднегодовой объем научных исследований на единицу научно-педагогического персонала за пять лет (тыс. рублей):

для университета – не менее 18

для академии – не менее 12

для института – не менее 5

ПоказаМетодическая работа.

- Изданные монографии;

- Обеспеченность учебных дисциплин основных образовательных программ учебно-методическими комплексами;

- Использование инновационных методов в образовательном процессе.

Минимальные нормативы обеспеченности высших учебных заведений научной и дополнительной литературой изложены в приложении к приказу Минобразования России от11.04.2001 № 000 (таблица 6).

Таблица 6- Требования к фонду дополнительной и научной литературы (приложение к приказу Министерства образования РФ )

Типы изданий*

Обеспеченность литературой

Количество обучающихся в вузе (человек)

до 200

до 1000

до 5000

1.Официальные издания:

сборники законодательных актов, нормативно-правовых документов и кодексов РФ (отдельно изданные, продолжающиеся и периодические)

по 1 экземпляру каждого названия

по 2 экземпляра каждого названия

по 3 экземпляра каждого названия

2. Периодические массовые центральные и местные общественно-политические издания

по 1 комплекту

5 названий

по 1 комплекту

10 названий

по 1-2 комплекта

15 названий

3. Отраслевые периодические издания по каждому профилю подготовки кадров

1 комплект

1 комплект

2 названий

1 комплект

3 названий

4.Справочно-библиографическая литература:

а) энциклопедии:

универсальные

(в т. ч. большой энциклопедический словарь и др.);

отраслевые

1 экз./

компл.1 названия

2 экземпляра

2 названий

2 экз./

компл. 2 названий

2 экземпляра

4 названий

3 экз./

компл. 3названий

2 экземпляра

каждого названия

б) отраслевые справочники (по профилю образовательных программ)

в) отраслевые словари (по каждому профилю подготовки кадров)

г) библиографические пособия:

текущие отраслевые (издания ВИНИТИ, ИНИОН, Информкультуры ГРБ и др.)

ретроспективные отраслевые (по каждому профилю подготовки кадров)**

3 экземпляра

2 названий

3 экземпляра

2 названий

1 годовой комплект

1 названия

1 экземпляр

3 экземпляра каждого названия

3 экземпляра каждого названия

1 годовой комплект

2 названий

1 экземпляр

2 названий

5 экземпляров каждого названия

5 экземпляров каждого названия

1 годовой комплект

3 названий

1 экземпляр

3 названий

5. Научная литература (по профилю каждой образовательной программы)

1 экземпляр

2 названий

1 экземпляр

5 названий

1-2 экземпляра

10 названий

6. Информационные базы данных (по каждому профилю под­готовки кадров)

1

1-2

2

* Могут быть использованы электронные издания.

** При наличии соответствующих изданий в отрасли.

Фонд дополнительной литературы кафедры помимо учебной, должен включать официальные, справочно-библиографические и периодические издания. Фонд периодики должен быть представлен отраслевыми изданиями, соответствующими профилям подготовки кадров. Фонд периодических изданий в обязательном порядке должен комплектоваться массовыми центральными и местными общественно-политическими изданиями. Фонд научной литературы должен быть представлен монографиями, периодическими научными изданиями по профилю каждой образовательной программы. Требования к фонду дополнительной и научной литературы приведены в таблице 6. Фонды основной и дополнительной литературы могут дополняться электронными учебниками.

Таблица 7 – Критериальные значения показателей государственной аккредитации, используемых при установлении вида учебного заведения

Показатель государственной аккредитации

Название критерия

Методическая работа

Среднегодовое количество монографий на 100 основных штатных педагогических работников с учеными степенями и/или учеными званиями, изданных за пять лет:

для университета – не менее 2,0

для академии – не менее 1,5

для института – не менее 1,2

Процент учебных дисциплин основных образовательных программ, обеспеченных учебно-методическими комплексами – 100%

Для университета, для академии – использование инновационных методов в образовательном процессе

ПоказаКвалификация педагогических работников

- Преподаватели с учеными степенями и (или) званиями.

- Преподаватели - доктора наук и (или) профессора.

- Преподаватели, работающих в вузе на полную ставку (штатные преподаватели (введено Приказом Министерства образования РФ ).

- Среднегодовое число защит диссертаций на 100 человек научно-педагогического персонала за пять лет.

С целью введения единых требований к расчету укомплектованности штатов в Министерстве образования РФ принят показатель «укомплектованность штатов профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений высшего образования». Укомплектованность штатов профессорско-преподавательского состава (ППС) педагогическими работниками, имеющими в данном образовательном учреждении основное место работы, рассчитывать как отношение количества ставок (доли ставок суммируются) профессорско-преподавательского состава, занятых основными (штатными) педагогическими работниками и внутренними педагогическими совместителями, к количеству ставок профессорско-преподавательского состава согласно штатному расписанию образовательного учреждения (в процентах). (Распоряжение Министерства образования Российской Федерации -24).

Базовое образование преподавателей должно соответствовать профилю преподаваемых дисциплин, научные специальности преподавателя должны соответствовать преподаваемым им дисциплинам (требует ГОС ВПО на открываемую специальность или направление).

Качественный состав научно-педагогических кадров оценивается по срокам и формам последнего прохождения повышения квалификации преподавателями. В соответствии с Типовым положением об образовательном учреждении высшего профессионального образования Российской Федерации (пункт 84) повышение квалификации научно-педагогических работников государственного высшего учебного заведения проводится не реже одного раза в 5 лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации.

Требования к качественному составу научно-педагогических кадров представлены в таблице 8.

Таблица 8 – Критериальные значения показателей государственной аккредитации, используемых при установлении вида учебного заведения

Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13