Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral

W – коэффициент конкордации (показывает сходимость мнений экспертов);
S – реальное мнение экспертов;
Smax – абсолютное совпадение мнений экспертов;
m – количество экспертов;
n – количество ранжируемых признаков;
ri – сумма рангов
W = 0 – абсолютное несовпадение мнений экспертов
W = 1 – абсолютное совпадение мнений экспертов
Группировка объектов на карте стратегических групп
1. Составление таблицы координат предприятий (объектов) по х и у
2. Определение Евклидовых расстояний между объектами. Составление матрицы попарных сравнений.
3. Выбор минимального расстояния между объектами
4. Группировка объектов с минимальным расстоянием в один кластер
5. Изменение количества объектов анализа. Определение центра вновь образованного кластера.
Евклидово расстояние между предприятиями

dij – Евклидово расстояние между предприятиями i и j;
xi – значение характеристики x для предприятия i;
xj - значение характеристики x для предприятия j;
yi - значение характеристики y для предприятия
i;yj - значение характеристики y для предприятия j;
Координаты центра кластера
х1 и у1 – координаты предприятия 1;
х2 и у2 – координаты предприятия 2.
Проблемы перехода в другую стратегическую группу (барьеры межгрупповой мобильности):
- Состав стратегических групп с течением времени изменяется.
- Барьеры межгрупповой мобильности с течением времени изменяются.
- Барьеры межгрупповой мобильности могут быть преодолены конкурентами.
- Большие шансы на преодоление межгрупповых барьеров имеют имитаторы, а не инноваторы.
Барьеры мобильности между группами:
Особенная структура издержек внутри группы. Эффекты масштаба, объема, размера, обучения на опыте межгруппового уровня. Дифференциация продукта (услуги). Инвестиции, связанные с переходом в новую группу. Доступ к внутригрупповым каналам распределения. Вертикальная интеграция или диверсификация, создающая внутригрупповые преимущества. Интенсивность капитальных вложений в усиление конкурентной позиции. Наличие уникальных технологий.. Благоприятное влияние макрофакторов.Основные факторы, влияющие на внутригрупповую конкуренцию
Слабая конкуренция | Интенсивная конкуренция | |
Количество фирм внутри группы незначительно | Число фирм в стратегической группе | Количество фирм внутри группы значительно |
Доли рынка предприятий внутри группы сопоставимы. Компании вытесняют друг друга | Распределение долей рынка внутри группы | Доли рынка предприятий внутри группы сопоставимы. Компании вытесняют друг друга |
Уровень концентрации предприятий высокий. Конкуренция близка к олигополистической | Уровень концентрации внутри группы | Уровень концентрации предприятий средний или низкий. Конкуренция близка к олигополистической или чистой. |
Расстояние между предприятиями группы высокое. Часто наблюдается более близкое расстояние между отдельными предприятиями разных групп | Стратегическое расстояние между фирмы внутри группы | Расстояние между предприятиями группы очень мало. Наблюдается высокий уровень внутригруппового единства |
Стоимость входа в стратегическую группу низка. Ресурсы тратятся на удержание групповых барьеров. | Стоимость входа в стратегическую группу | Стоимость входа в стратегическую группу высока. Ресурсы тратятся на внутригрупповую конкуренцию. |
Фирмы не используют наступательные стратегии. Стремятся уйти от конкуренции. | Способность внедрить конкурентную стратегию в условиях активной конкуренции | Существуют компании быстро внедряющие новые конкурентные стратегии и ведущие отраслевое наступление. Либо стратегии очень похожи. |
Основные последствия интенсивного внутригруппового взаимодействия
1. Активная конкуренция
Активная конкуренция требует вложения большого объема ресурсов в осуществление непосредственных атак на конкурентов или обороны от их действий, связанных с попытками вытеснения из группы (или с рынка в целом). В этой связи большое внимание менеджмента компаний уделяется отслеживанию действий конкурентов и созданию стратегии внутригруппового выживания, а существенная часть ресурсов фирмы отвлекается не на решение текущих задач, а на противодействие конкурентам внутри группы.
Плюсы: Фирма становится адаптивной и может эффективно работать на рынках с менее интенсивной конкуренцией; компании из других групп не стремятся к входу в группу.
Минусы:
- Отвлечение времени и ресурсов на внутригрупповую конкуренцию
- Избыточное фокусирование на внутригрупповых проблемах, отсутствие реакции на пассивную межгрупповую и межотраслевую конкуренцию;
- Оценка перспективы развития через призму стратегической группы, сужение круга анализа перспективных возможностей
2. Замещение конкуренции координацией
Похожесть предприятий и их конкурентных стратегий приводит к полному отказу от активной конкуренции и к кооперированию компаний в различных формах:
Горизонтальным альянсам с целью конкуренции с другими стратегическими группами;
Конкурентному сговору с целью разделения рынка и создания повышенных барьеров входа на рынок группы;
Конкурентному сговору с целью использования экономической силы поставщиков и потребителей;
Переключению внимания на побочные признаки межгрупповой конкуренции и объединению усилия для использования этих признаков.
3. Повышение общегрупповой эффективности
Близость предприятий внутри группы приводит к быстрому распространению информации о применении той или иной конкурентной стратегии. Улучшающие инновации, внедряемые одной из фирм группы, быстро копируются конкурентами. В результате эволюционирует вся группа, а дифференцирующие инновации не выпускают участников за пределы группы (не позволяют создать новую группу).
Основные факторы межгрупповой конкуренции
1. Число групп в отрасли. Распределение долей рынка между группами.
2. Стратегическое расстояние между группами (большие различия между группами è большие издержки на устранение различий между группами).
3. Рыночная взаимосвязь групп (м. б.: 1) частичное совпадение сегментации рынка; 2) частичное совпадение признаков дифференциации; 3) частичное совпадение типа стратегии; 4) легкость межгруппового перехода)
Чем больше групп работает в отрасли, и чем меньше предприятий работает внутри каждой группы, тем выше межгрупповая конкуренция.
Чем больше стратегическое расстояние между группами, тем ниже межгрупповое и выше внутригрупповое соперничество
Чем выше рыночная взаимосвязанность групп, тем сильнее межгрупповое соперничество

ВЫБОР СТРАТЕГИЧЕСКОЙ ГРУППЫ ДЛЯ КОНКУРЕНЦИИ
Тип решения | Факторы выбора | Действия |
Остаться в своей группе | - внутригрупповое соперничество незначительно - группа представляет большие выгоды по сравнению с другими группами (лучшая позиция, меньшее проявление конкурентных сил) - высоки барьеры для перехода в другие (более выгодные) группы | - сохранить позицию внутри группы - следовать внутригрупповой логике конкуренции - разделить группу на более мелкие подгруппы (с более выгодными конкурентными условиями) - сместить акцент с внутригрупповой на межгрупповую конкуренцию (посредством создания других критериев конкуренции и группировки в стратегические альянсы) |
Перейти в лучшую конкурентную группу | - другая стратегическая группа обеспечивает лучшие позиции в бизнесе - в другой группе слабее проявляются конкурентные силы - внутригрупповая конкуренция менее интенсивна - барьеры межгрупповой мобильности не очень высоки или отсутствуют | - выявить барьеры выхода из своей группы и входа в новую - имитировать типовую стратегию предприятий, работающих в группе, для осуществления перехода - наметить целевого конкурента в новой группе. Постепенно сокращать стратегическое расстояние до целевого конкурента (пошаговое вхождение в новую группу) |
Создать новую стратегическую группу | - очень интенсивная конкуренция внутри своей стратегической группы - высоки барьеры межгруппового перехода - высока межгрупповая конкуренция - прослеживаются потенциальные рыночные ниши, свободные от конкуренции ("слепые зоны" и "голубые океаны") | - выявить ниши, временно свободные от конкуренции - создать инновации, основанные на новых технических идеях, ценностях или отраслевом подрыве - перейти в принципиально новую стратегическую группу на основе инновационного предложения - создать благоприятную ситуацию внутри группы (позитивное влияние поставщиков, потребителей, отсутствие конкурентов, удаленность от заменителей) - создать и удерживать внутригрупповые барьеры входа |
Пересегментировать отраслевой рынок | - очень высокая близость между группами - более низкое расстояние между предприятиями разных групп, чем между предприятиями внутри одной группы - более удобная конкуренция в новых конкурентных условиях | - разбить собственную стратегическую группу на подгруппы - разбить две группы на подгруппы, осуществить слияние стратегических групп - осуществить ликвидацию стратегической группы - осуществить слияние стратегических групп - полностью пересегментировать рынок |
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДВИЖУЩИХ СИЛ В ОТРАСЛИ
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 |


