Партнерка на США и Канаду по недвижимости, выплаты в крипто
- 30% recurring commission
- Выплаты в USDT
- Вывод каждую неделю
- Комиссия до 5 лет за каждого referral
Приложение В
(обязательное)
Паспорта компетенций
ОК-5 - Способность выстраивать и реализовывать перспективные линии интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития и самосовершенствования
Уровни | Показатели | Оценочная шкала | ||
удовлетворительно | хорошо | отлично | ||
Базовый уровень | Знает и понимает цели и сущность интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Испытывает трудности при объяснении цели и сущности интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Недостаточно четко объясняет цели и сущность интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Четко объясняет цели и сущность интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития |
Умеет планировать интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Допускает ошибку при планировании интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Правильно планирует интеллектуальное, культурное, нравственное, физическое и профессиональное саморазвитие, но допускает ошибки в определении последовательности процессов | Правильно и обоснованно планирует интеллектуальное, культурное, нравственное, физическое и профессиональное саморазвитие | |
Владеет методами реализации планов интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Испытывает затруднения при использовании методов реализации планов интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Допускает неточности при использовании методов реализации планов интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития | Способен обосновать выбор и применить в практике методы реализации планов интеллектуального, культурного, нравственного, физического и профессионального саморазвития |
ОК-7 – Способность критически переосмысливать накопленный опыт, изменять при необходимости профиль своей профессиональной деятельности
Уровни | Показатели | Оценочная шкала | ||
удовлетворительно | хорошо | отлично | ||
Пороговый уровень | Знает особенности процессов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Испытывает трудности при понимании особенностей процессов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Допускает неточности при объяснении особенностей процессов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Имеет целостное представление о процессах критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности |
Умеет составлять адекватную программу критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Не всегда адекватно программирует критическое переосмысление накопленного опыта, изменение при необходимости профиля профессиональной деятельности | Не имеет четкого представления о программировании критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Грамотно и обоснованно программирует критическое переосмысление накопленного опыта, изменение при необходимости профиля профессиональной деятельности | |
Владеет методами критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Испытывает трудности при выборе методов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | Допускает неточности при обосновании методов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности физических процессов. | Хорошо владеет обоснованием и применением методов критического переосмысления накопленного опыта, изменения при необходимости профиля профессиональной деятельности | |
ОК-9 – Способность работать самостоятельно, в коллективе, руководить людьми и подчиняться
Уровни | Показатели | Оценочная шкала | ||
удовлетворительно | хорошо | отлично | ||
Базовый уровень | Знает правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Испытывает трудности в понимании правил самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Испытывает затруднения при обосновании правил самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Знает правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности и их обоснование |
Умеет использовать правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Испытывает затруднения с использованием правил самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | В основном правильно выбирает правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности, но допускает некритические ошибки. | Умеет использовать и обосновывать правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | |
Владеет методами организации правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Испытывает затруднения при выборе методов организации правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Допускает неточности при выборе методов организации правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | Владеет основными методами приемами организации правила самостоятельной работы, работы в коллективе, а также содержание управленческой и исполнительской деятельности | |
ОК-15 – Способность получать организационно – управленческие навыки
Уровни | Показатели | Оценочная шкала | ||
удовлетворительно | хорошо | отлично | ||
Базовый уровень | Знает особенности организационно – управленческих навыков и процессы их формирования | Испытывает трудности при объяснении особенностей организационно – управленческих навыков и процессов их формирования | Недостаточно четко объясняет особенности организационно – управленческих навыков и процессы их формирования | Четко объясняет сущность организационно – управленческих навыков и процессов их формирования |
Умеет выявлять уровни организационно – управленческих навыков и направление их развития | Допускает ошибки при выявлении уровней организационно – управленческих навыков и направления их развития | В основном правильно выявляет уровни организационно – управленческих навыков и направление их развития, но допускает некритические ошибки. | Правильно и обоснованно выявляет уровни организационно – управленческих навыков и направление их развития | |
Владеет методами повышения уровней организационно – управленческих навыков и направления их развития | Испытывает затруднения при использовании методов повышения уровней организационно – управленческих навыков и направления их развития | Допускает неточности при обосновании методов повышения уровней организационно – управленческих навыков и направления их развития. | Способен обоснованно применять методы повышения уровней организационно – управленческих навыков и направления их развития. | |
ПК-1 - Реализация учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях
Уровни | Показатели | Оценочная шкала | ||
удовлетворительно | хорошо | отлично | ||
Базовый уровень | Знает особенности учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | Испытывает трудности при понимании особенностей учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | Недостаточно четко объясняет особенности учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | Четко объясняет сущность учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях |
Умеет выявлять уровни учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | Допускает ошибки при выявлении уровней учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | В основном правильно выявляет уровни учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях, но допускает некритические ошибки. | Правильно и обоснованно выявляет уровни учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях | |
Владеет методами реализации учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях уровней | Испытывает затруднения при реализации учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях уровней | Допускает неточности при обосновании методов реализации учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях уровней | Владеет обоснованно методами реализации учебных программ базовых и элективных курсов в различных образовательных учреждениях уровней | |
ПК-2 - Применение современных методик и технологий, в том числе и информационных, для обеспечения качества учебно-воспитательного процесса на конкретной образовательной ступени конкретного образовательного учреждения
|
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах:
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 |


